Via dei Lotti, n Bassano del Grappa (VI) Codice fiscale e partita IVA N. 871 /Reg. D.G. Bassano del Grappa, 19/06/2019

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1 Via dei Lotti, n Bassano del Grappa (VI) Codice fiscale e partita IVA N. 871 /Reg. D.G. Bassano del Grappa, 19/06/2019 DELIBERAZIONE del COMMISSARIO Nominato con D.P.G.R. n. 124 dell 8/10/2018 Coadiuvato dai sigg.: DIRETTORE AMMINISTRATIVO f.f. dott.ssa MICHELA PICCININI DIRETTORE SANITARIO DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIO SANITARI dr.ssa EMANUELA ZANDONA dott. ALESSANDRO PIGATTO OGGETTO: UOC Gestione Risorse Umane - Assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di due assistenti amministrativi (categoria ``C``) da assegnare alla Direzione prevenzione, sicurezza alimentare, veterinaria della Regione del Veneto, con onere integralmente a carico del finanziamento delle attivita` di controllo e lotta alla tubercolosi e implementazione dell`offerta del test HIV per la riduzione del numero dei late presenters. f.to IL COMMISSARIO DELL AZIENDA ULSS 7 PEDEMONTANA Dr Bortolo Simoni Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005, del T.U. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è conservato digitalmente negli archivi informatici dell'azienda.

2 Il Dirigente, Direttore f.f. dell U.O.C. Gestione Risorse Umane, nonché Responsabile del procedimento, attesta che la presente proposta di deliberazione è stata regolarmente istruita nel rispetto della vigente normativa nazionale, regionale e regolamentare: f.to Chiara Prevedello. Il Dirigente proponente riferisce che: il Piano regionale per la prevenzione (PRP) contempla il macro obiettivo 2.9 Ridurre la frequenza di infezioni/malattie infettive prioritarie il quale prevede tra le sue linee d intervento il programma denominato Controllo e lotta alla tubercolosi e implementazione dell offerta del test HIV per la riduzione del numero dei late presenter per il quale questa Azienda U.L.S.S. (subentrata alla cessata Azienda U.L.S.S. n. 4 Alto Vicentino ) è stata individuata quale Azienda incaricata della gestione amministrativa e contabile delle attività progettuali e dei relativi specifici finanziamenti erogati con successivi provvedimenti regionali; con nota n di prot. del 28 maggio 2019 l Area Sanità e Sociale della Regione del Veneto ha chiesto pertanto a questa Azienda U.L.S.S. di procedere all assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di dodici mesi di due assistenti amministrativi (categoria C ) da assegnare alla Direzione prevenzione, sicurezza alimentare, veterinaria della Regione del Veneto con onere integralmente a carico dello specifico finanziamento regionale (assegnato in gestione a questa Azienda U.L.S.S. con D.D.R. n. 24 del 17 aprile 2019); in assenza di valida graduatoria alla quale attingere per il soddisfacimento del suddetto fabbisogno di personale, sono stati interpellati i candidati utilmente collocati nella graduatoria dell avviso pubblico (bando n. 26/2017) a disposizione dell Azienda Zero e della quale l Ente titolare ha concesso l utilizzo a norma dell articolo 3, comma 61, della legge 24 dicembre 2003, n. 350 e delle vigenti disposizioni regionali (cfr. la lettera M della D.G.R.V. n. 177 del 6 marzo 2019) e hanno dato la propria disponibilità all assunzione della quale trattasi la sig.ra Antonella ANGELONE (collocata al posto n. 25 della graduatoria) e il sig. Alessandro LUCIA (collocato al posto n. 26 della graduatoria); l autorizzazione all assunzione dei due assistenti amministrativi (categoria C ) a tempo determinato dei quali trattasi è stata rilasciata dall Area Sanità e Sociale della Regione del Veneto ai sensi delle disposizioni dettate con D.G.R.V. n. 177 del 22 febbraio 2019 (cfr. la nota n del 27 marzo 2019, con nota n di prot. del 24 maggio Visti: l art. 36, comma 2, del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 nella formulazione in vigore, che consente alle Amministrazioni Pubbliche di avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti; il Capo III del Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81 che detta la disciplina del lavoro a tempo determinato, con le esclusioni contemplate all articolo 29, per i contratti a termine sottoscritti dal personale sanitario, anche dirigente, del servizio sanitario nazionale; gli articoli 24 e 57 e seguenti del C.C.N.L. del Comparto Sanità sottoscritto il ; l articolo 58, comma 1, del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dell Area comparto sanità sottoscritto il 21 maggio 2018, il quale prevede che al personale assunto a tempo determinato si applica il trattamento normativo previsto dalla contrattazione collettiva vigente per il personale assunto a tempo indeterminato, compatibilmente con la natura del contratto a termine; la nota dell Area Sanità e Sociale n di prot. dell 8 gennaio 2019, la quale indica che i commi 361 e 365 dell articolo 1 della legge 30 dicembre 2018, n. 145 di approvazione del bilancio di previsione dello Stato e che fanno divieto di utilizzare le graduatorie dei concorsi per l assunzione degli idonei non vincitori, non si applicano alle procedure concorsuali bandite anteriormente all entrata in vigore della legge di bilancio; pag. 1

3 la nota dell Area Sanità e Sociale n di prot. del 13 febbraio 2019, la quale precisa che la legge 11 febbraio 2019, n. 12 ha in ogni caso differito l applicazione dell articolo 1, comma 361, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 all 1 gennaio 2020; il Piano triennale dei fabbisogni di personale approvato in via definitiva con deliberazione n. 185 del 6 febbraio 2019; la D.G.R.V. n. 177 del 22 febbraio 2019 recante Disposizioni per l anno 2019 in materia di personale del SSR ; il decreto del Direttore Generale dell Area Sanità e Sociale n. 43 dell 11 aprile 2019, che fissa i limiti di costo per la predisposizione del bilancio economico preventivo degli enti del servizio sanitario regionale per l esercizio 2019; in relazione a quanto sopra riportato, il dirigente responsabile del procedimento, in adempimento alla richiesta pervenuta dall Area Sanità e Sociale, propone di assumere con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di mesi dodici, la sig.ra Antonella ANGELONE e il sig. Alessandro LUCIA in qualità di assistenti amministrativi (categoria C ), da assegnare alla Direzione prevenzione, sicurezza alimentare, veterinaria della Regione del Veneto, con onere integralmente a carico del finanziamento delle attività di controllo e lotta alla tubercolosi e implementazione dell offerta del test HIV per la riduzione del numero dei late presenters. IL COMMISSARIO Vista la relazione e la proposta del Responsabile del procedimento; Dato atto che il Responsabile del servizio competente ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica, in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale, regionale e regolamentare; Vista l attestazione in merito all assumibilità della spesa proposta, sottoscritta dal titolare del budget; Visto l art. 32 della L.R n. 46, recante disposizioni sul controllo degli atti delle Aziende Sanitarie; Acquisito il parere favorevole dei Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Socio Sanitari, per quanto di rispettiva competenza; DELIBERA 1. di assumere, per le ragioni in premessa indicate, con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di mesi dodici, la sig.ra Antonella ANGELONE e il sig. Alessandro LUCIA in qualità di assistenti amministrativi (categoria C ), da assegnare alla Direzione prevenzione, sicurezza alimentare, veterinaria della Regione del Veneto, con onere integralmente a carico del finanziamento delle attività di controllo e lotta alla tubercolosi e implementazione dell offerta del test HIV per la riduzione del numero dei late presenters; 2. di dare mandato ai competenti Uffici di procedere alla predisposizione degli atti conseguenti all adozione del presente provvedimento, attingendo alla graduatoria dell avviso pubblico in premessa indicata e comunicandone all Azienda Zero il relativo utilizzo per le annotazioni di competenza; 3. di comunicare il presente provvedimento all Area Sanità e Sociale della Regione del Veneto per quanto di ragione e competenza; pag. 2

4 4. di dare atto che la spesa derivante dall adozione del presente provvedimento, preventivata per la parte di competenza dell esercizio in complessivi euro ,81 sarà imputata al conto n. BA del programma di spesa 472 del bilancio economico preventivo per l esercizio 2019 e graverà integralmente sul finanziamento messo a disposizione dalla Regione del Veneto con il D.D.R. n. 24 del 17 aprile 2019 per il programma denominato Controllo e lotta alla tubercolosi e implementazione dell offerta del test HIV per la riduzione del numero dei late presenter ; 5. di dare atto che la presente deliberazione viene pubblicata all albo del sito istituzionale dell Azienda per 10 gg. continuativi, inviata contestualmente al Collegio Sindacale e diventa esecutiva il giorno stesso della sua pubblicazione, come da norma regolamentare approvata con deliberazione n. 43 del pag. 3

5 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione viene pubblicata in copia all Albo del sito istituzionale dell Azienda U.L.S.S. n. 7 Pedemontana per dieci giorni consecutivi da oggi e contestualmente trasmessa al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R. 14/9/94 n. 56). La presente deliberazione è divenuta esecutiva in data odierna, come da norma regolamentare approvata con deliberazione n. 43 del 27/1/2010. Bassano del Grappa, lì 20/06/2019 f.to IL RESPONSABILE U.O.C. AFFARI GENERALI O FUNZIONARIO DELEGATO Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005, del T.U. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è conservato digitalmente negli archivi informatici dell'azienda. DELIBERAZIONE del COMMISSARIO N. 871 del 19/06/2019