SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA

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1 (Allegato 1) SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA ENTE Ente proponente il progetto: COMUNE DI TORINO DI SANGRO Codice di accreditamento: NZ02655 Albo e classe di iscrizione: REGIONE ABRUZZO 4 CARATTERISTICHE PROGETTO Titolo del progetto: IL NOSTRO CUORE E VERDE GARANZIA GIOVANI Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3): C- Settore AMBIENTE 04-Salvaguardia e tutela di Parchi e oasi naturalistiche

2 Obiettivi del progetto: OBIETTIVO GENERALE DEL PROGETTO: L obiettivo generale del progetto è quello di: MIGLIORARE LA QUALITA DEI SERVIZI EROGATI NELL AMBITO DELLA RISERVA REGIONALE A FAVORE DELLE SCUOLE, DEGLI OPERATORI ECONOMICI E DELL INTERA COLLETTIVITA ATTRAVERSO LA TUTELA E VALORIZZAZIONE DELL AREA NATURALE PROTETTA Il coinvolgimento dei volontari di servizio civile consentirà di accrescere le potenzialità dei servizi erogati e al tempo stesso di garantire una crescita morale e civile del volontario stesso. Ruolo ed attività previste per i volontari nell ambito del progetto Attività previste per i volontari -Supporto nella predisposizione del Calendario visite guidate ed escursioni -Supporto nella predisposizione materiale informativo e didattico della Riserva -Accoglienza e conduzione dei gruppi nelle visite guidate e nelle escursioni -Osservatore delle dinamiche di gruppo -Scambio di esperienze con il gruppo di visitatori della Riserva -Supporto nella realizzazione di nuovi percorsi di mountainbike -Supporto nell attività di ricerca e censimento per tracciare nuovi itinerari turistici - Partecipazione attiva nelle attività di ricerca, censimento dei vari habitat, delle specie faunistiche e floristiche e di inanellamento-monitoraggio ambientale - Contribuire all aumento delle ore di apertura al pubblico del Centro Visite - Reperimento materiale per laboratori di educazione ambientale - Predisposizione materiale per laboratori di educazione ambientale- - Proposte di ulteriori laboratori di animazione territoriale -Supporto al personale della Riserva - Coinvolgimento dei ragazzi e delle scuole nelle attività laboratoriali di gruppo -Collaborazione nella realizzazione del laboratorio Community Garden -Collaborazione nella realizzazione dell orto rialzato comunitario con relativa pannellazione -Collaborazione della realizzazione del laboratorio ambientale e sensoriale Percorso dei 5 sensi - Predisposizione sala per seminari -Predisposizione materiale per seminari -Collaborazione organizzazione dei seminari -Partecipazione all organizzazione, allestimento e gestione Ufficio Stampa Riserva - Partecipazione all aggiornamento del sito web Riserva -Collaborazione nella predisposizione della newsletter settimanale -Partecipazione agli incontri DMC esistente nel Comprensorio

3 -Collaborazione nei contatti con tour operator ed operatori turistici per fornitura materiale informativo della Riserva e per l assistenza alla realizzazione di loro attività con contenuto pedagogico -Collaborazione nella realizzazione della pannellonistica didattica ed informatìva oltre a quella turistica di avvicinamento alla Riserva - Reperimento materiale per incontri con i volontari ecologici -Predisposizione materiale per incontri con i volontari ecologici -Supporto al personale della Riserva nell organizzazione del corso dei Volontari per Natura -Partecipazione attiva all organizzazione degli incontri dei volontari ecologici -Coinvolgimento dei volontari ecologici alle attività di vigilanza -Supporto e collaborazione al personale della Riserva nei sopralluoghi sul campo per verificare il rispetto dele Regolamento della Riserva e per prevenire situazioni di incendio, bracconaggio. - Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 2 VOLONTARI Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo:36 ORE Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) :6 GIORNI Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: Ai volontari di servizio civile verrà richiesta durante il periodo di servizio: - Riservatezza, serietà, condotta irreprensibile - Disponibilità agli spostamenti all interno del territorio comunale sia con mezzi propri che con quelli comunali per lo svolgimento di attività progettuali - Flessibilità oraria: antimeridiano e pomeridiano - Turnazione settimanale comprese le giornate della domenica e dei festivi nei limiti del monte ore settimanale - Uso del personal computer - Possesso patente di guida. - Rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro

4

5 Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: Viene richiesto ai candidati il possesso della patente di guida in quanto questo requisito è necessario per lo svolgimento delle attività progettuali ( spostamenti legati alla distribuzione del materiale informativo e promozionale presso gli operatori economici e turistici, partecipazione agli incontri DMC Sangro Aventino, reperimento materiale ed organizzazione sala per seminari, reperimento materiale informativo e didattico.) E RISERVATO PREVALENTEMENTE A GIOVANI DI BASSA SCOLARIZZAZIONE come previsto nell avviso di presentazione dei progetti di servizio civile per il programma garanzia giovani del CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI Eventuali crediti formativi riconosciuti: Università degli Studi Gabriele D Annunzio Chieti-Pescara SCUOLA DELLE SCIENZE ECONOMICHE AZIENDALI GIURIDICHE E SOCIOLOGICHE riconosce crediti formativi previsti dal Piano degli Studi e finalizzato al rilascio di CFU si allega convenzione n. 6 del Eventuali tirocini riconosciuti : Università degli Studi Gabriele D Annunzio Chieti-Pescara SCUOLA DELLE SCIENZE ECONOMICHE AZIENDALI GIURIDICHE E SOCIOLOGICHE si allega convenzione n. 6 del Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: RICONOSCIMENTO DEL TIROCINIO DA PARTE DELL UNIVERSITA DEGLI STUDI Gabriele D Annunzio -SCUOLA DELLE SCIENZE ECONOMICHE AZIENDALI GIURIDICHE E SOCIOLOGICHE, PARI ALL INTERO PERIODO DI TIROCINIO previsto nel piano di studio e finalizzato al rilascio di CFU. (VEDI ALLEGATA CONVENZIONE n. 6 del ) Formazione generale dei volontari Sede di realizzazione: Comune di Torino di Sangro locali comunali- sede accreditata Modalità di attuazione: La formazione generale verrà svolta in proprio con formatori esperti interni all ente che hanno esperienza pluriennale nelle attività di formazione generale del servizio civile. La formazione generale verrà erogata per intero entro e non oltre il 180 giorno dall avvio del progetto stesso. L assenza del volontario, per vari motivi, dalle giornate formative saranno obbligatoriamente recuperate. Tecniche e metodologie di realizzazione previste:

6 Nella prima fase di attuazione del progetto ai volontari viene erogata la formazione generale. Durata: 48 ore da erogare entro 180 giorni dall avvio del progetto in un unica soluzione. L assenza del volontario, per vari motivi, dalle giornate formative saranno obbligatoriamente recuperate. Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari Sede di realizzazione: Comune di Torino di Sangro locali comunali- sede accreditata Modalità di attuazione: La formazione specifica verrà svolta a soggetti terzi, formatori esperti esterni che hanno esperienza pluriennale nei vari moduli tematici inerenti tutte le varie attività del progetto riportate al punto 8.1. del progetto oltre al modulo obbligatorio sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. La formazione specifica verrà erogata per intero entro e non oltre il 90 giorno dall avvio del progetto stesso. Questa scelta di erogare la formazione nella prima fase del progetto è stata condizionata in base alle disponibilità fornite dai formatori esterni. L assenza del volontario, per vari motivi, dalle giornate formative saranno obbligatoriamente recuperate. Durata: 78 ore da erogare entro 90 giorni dall avvio del progetto in un unica soluzione.

7 Torino di Sangro 21 luglio 2014 Il Responsabile legale dell ente Il Responsabile del Servizio civile nazionale dell ente F.to Avv. Silvana Priori Sottoscrizione digitale

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