FORMAZIONE PREPOSTI ex. art. 37, comma 7 - D.Lgs. 81/08 MODULO BASE

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1 FORMAZIONE PREPOSTI ex. art. 37, comma 7 - D.Lgs. 81/08 MODULO BASE conforme all All. 1 dell Accordo Stato-Regioni del 21/12/11 e alla Circolare Regione Lombardia n. 17 del 29/07/13 Regole di utilizzo del prodotto: Accesso alla piattaforma on-line (tramite password personalizzata), che richiede 1) Familiarità con l utilizzo di PC e browser di navigazione 2) OBBLIGO di lettura delle Istruzioni d uso presenti sulla piattaforma 3) Utilizzo degli strumenti di assistenza presenti. REQUISITI MINIMI DI SISTEMA Hardware: 2 GB di RAM - Scheda video SVGA (con risoluzione minima 1024x768 pixel, e almeno 32 MB di memoria) - Scheda Audio - Altoparlanti esterni (o cuffie/auricolari) - Accesso ad internet (minima connessione ADSL). Software: Microsoft Internet Explorer versione 8.0 e successive - Mozilla o Firefox versione 9 e successive - Adobe Flash player versione 10 o successiva. N.B. per dispositivi Apple, verificare compatibilità con flash player *DURATA EQUIVALENTE: stimata sulla base dei criteri indicati in All. 3 della circ.17/2013 Regione Lombardia

2 Didattica e Materiale: Gli argomenti sono sviluppati attraverso supporti didattici audiovisivi, che prevedono l interazione dell utente tramite test di ingresso, quiz intermedi e percorsi ramificati fra cui scegliere. Il sistema monitora in automatico la visualizzazione di tutte le slide e il tempo di fruizione, impedendo in tal modo all utente di procedere nel corso senza aver esaurito tutti gli argomenti precedenti. Ad ogni modulo è abbinata la relativa dispensa in pdf e l utente è tenuto ad autocertificare con l apposita funzione l intera fruizione del corso. Docenti e tutor tecnici e didattici : I docenti che hanno elaborato il materiale proposto sono tutti docenti qualificati secondo i criteri previsti dall Accordo stato regioni, le cui competenze sono abitualmente utilizzate dalle Associazioni di categoria e da AIAS, Associazione Italiana Ambiente e Sicurezza. Tramite le funzione di ticketing, web chat o videoconferenza è possibile interagire con: Tutor Didattici: Dario Leotti; Valeria Carozzi Tutor Tecnici: Pamela Silva; Valeria Carozzi Destinatari: Tutti i soggetti identificati quali preposti ai fini della sicurezza, appartenenti a tutti i settori Ateco. N.B. Requisito essenziale per l iscrizione al presente corso è l aver completato il percorso formativo previsto per i lavoratori. Il datore di lavoro sotto la sua responsabilità attesta che i fruitori hanno sufficiente dimestichezza con la lingua italiana. Date le caratteristiche tecniche della piattaforma non esiste numero massimo di partecipanti Obiettivi: Il corso si prefigge l obiettivo di fornire ai preposti una breve panoramica in merito al loro ruolo in azienda e agli obblighi che ne discendono. Si è privilegiato un taglio pratico e concreto mirato a spiegare che cosa operativamente il preposto deve fare per assolvere al suo dovere, fornendogli utili spunti per facilitare la sua attività. La scelta della modalità e-learning permette al datore di lavoro di avviare il percorso di formazione obbligatoria in modo tempestivo, moderno e interattivo, garantendo al contempo la piena conformità a tutti i requisiti normativi (secondo quanto previsto dall Allegato I all Accordo stato regioni). Assistenza (tutoring): La piattaforma su cui è caricato il corso permette all utente due distinte modalità di interazione. 1. La possibilità di inviare quesiti sia di natura tecnica che di contenuto 24 ore su 24, 7 giorni su 7, attraverso un servizio di apertura ticket in forma di mail, oppure tramite un servizio di chat presidiato dai tecnici e docenti che hanno sviluppato il corso; 2. La possibilità di organizzare (nell arco della durata della psw) massimo 3 incontri on line attraverso un servizio di video-chat con il docente responsabile del corso al fine di interagire direttamente con lui e potersi confrontare sui contenuti e su eventuali quesiti sopraggiunti. L accesso al servizio avviene dalla pagina principale del corso attraverso una voce di menu dedicata.

3 Finestra temporale di erogazione: Le credenziali di accesso avranno validità di 2 mesi dall attivazione. In caso di mancato superamento del corso entro la scadenza stabilita ita sarà possibile prorogare la suddetta di ulteriori 30 gg. gratuitamente. Per i recuperi oltre la scadenza della suddetta proroga gratuita è previsto un costo di 30 cad. partecipante. Valutazione e test finale: Dopo aver visionato tutte le unità didattiche si accede al questionario finale che è costituito da un test di autovalutazione con risposte a scelta multipla (di cui una sola corretta), con randomizzazione sistematica della estrazione delle domande visualizzate. Le domande sono state elaborate da un tutor, con i requisiti richiesti dall Accordo Stato Regioni. Non essendo in questa fase obbligatoria la prova finale (secondo quanto indicato dalla vigente normativa), per la conclusione profittevole del presente corso non è prevista alcuna percentuale di risposte corrette, ma si è scelto di somministrare comunque il suddetto questionario, in quanto l autovalutazione finale consente al partecipante di valutare le competenze effettivamente acquisite grazie all attività didattica. L effettuazione del test è pertanto obbligatoria ai fini del rilascio dell'attestato, in formato elettronico conforme al punto 7 dell Accordo, su cui dovrà essere apposta la firma del Datore di Lavoro. Il possesso di tale attestato costituirà requisito fondamentale per l iscrizione al modulo di formazione conclusivo frontale (inerente i rischi specifici del comparto/mansione), previsto per i Lavoratori, sessione della quale verrà effettuato un test in presenza del docente comprensivo di domande relative a questa prima parte.

4 ALLEGATO I - dettaglio contenuti Modulo 1- RUOLO DEL PREPOSTO 1.1 DEFINIZIONE DI PREPOSTO: - i presupposti della norma - il ruolo di fatto - modello di nomina - responsabilità e sanzioni 1.2 LE INDICAZIONI AZIENDALI: - procedure e istruzioni - dispositivi di protezione individuale - gestione appalti e duvri - formazione del personale 1.3 COMPITI DEL PREPOSTO: - controllo sui lavoratori: sull applicazione delle regole aziendali, sul rispetto delle istruzioni, sull utilizzo dei DPI e sull applicazione del DUVRI - segnalazione al superiore: comportamenti anomali, nuove necessità formative, spostamenti di mansione, avvio di sanzioni disciplinari - gli strumenti previsti dal modello organizzativo per garantire il controllo e le segnalazioni - verifica dell adeguatezza delle misure adottate rispetto al rischio residuo ed alle reali condizioni di lavoro Modulo 2- QUASI INCIDENTI E INFORTUNI MANCATI 2.1 QUASI INCIDENTI E INFORTUNI MANCATI: - cosa sono e come gestirli - l importanza di registrarli e di sensibilizzare il personale - il confronto coi lavoratori per trovare le soluzioni ottimali Modulo 3- TECNICHE DI COMUNICAZIONE 3.1 I PRINCIPI DI COMUNICAZIONE: - panoramica generale ed elementi fondamentali - le diverse tipologie di comunicazione e i diversi stili - la comunicazione in azienda: relazionarsi coi lavoratori, team building e coinvolgimento del personale

5 ALLEGATO 2 - SCHEDA RACCOLTA DATI (da inviare compilata al n di fax: o all indirizzo Requisiti necessari: 1) Familiarità con l utilizzo di PC e browser di navigazione; 2) Obbligo di lettura delle Istruzioni d uso presenti sulla piattaforma; 3) Utilizzo degli strumenti di assistenza presenti Azienda: Cod. Ateco... Indirizzo:.. Partita IVA:... Tel.: Fax:. referente E-learning: (persona eventualmente prescelta, qualora l azienda lo ritenesse opportuno, per ricevere le credenziali provvisorie degli utenti e inviarle personalmente ad ognuno di essi; inoltre potrà monitorare lo stato del corso per ciascun utente e potrà stampare gli attestati, funzione comunque abilitata anche per gli utenti) Modalità d invio delle password: Invio al referente Invio ai singoli utenti entrambe Indicare: solo referente solo utenti tutte Partecipanti da iscrivere al corso Cognome Nome Indirizzo

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