NETWORK NAZIONALE PER LA PREVENZIONE DEL DISAGIO PSICOSOCIALE NEI LUOGHI DI LAVORO Verona 11giugno 2008

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1 Laboratorio di Psicologia e Sociologia del Lavoro Convegno Promozione del Benessere Organizzativo E Sviluppo delle Azioni di Contrasto dei Rischi Psicosociali NETWORK NAZIONALE PER LA PREVENZIONE DEL DISAGIO PSICOSOCIALE NEI LUOGHI DI LAVORO Verona 11giugno 2008 Emanuela Fattorini, primo ricercatore, psicologa emanuela.fattorini@ispesl.it

2 Laboratorio di Psicologia e Sociologia del lavoro L anima è un lusso, specie in tempi di crisi e di fervori di ristrutturazione Pierluigi Celli, Il manager avveduto, Sellerio, 1994

3 DAL MOBBING AL RISCHIO PSICOSOCIALE Nel 2005 il Centro d Ascolto ISPESL ha registrato un maggior numero di segnalazioni di varie forme di stress occupazionale, piuttosto che di mobbing I Centri hanno cambiando le loro denominazioni La Legge n.39/2002 obbliga i datori di lavoro a fare la valutazione di tutti i rischi, compresi quelli di natura psicosociale, di cui il mobbing è la sindrome stressogena più conosciuta

4 I C EN T R I CLINICI 1. Centri clinici autoreferenziali Mancanza di una strategia nazionale di valutazione e d intervento I soggetti collezionano diagnosi di compatibilità Diagnosi prevalentemente usate per cause legali o richieste di riconoscimento di malattia professionale

5 I C EN T R I CLINICI 2. Emerge l esigenza di un confronto: - sulle professionalità - sugli strumenti - sulle diagnosi - sugli interventi

6 Nel febbraio 2007 è istituito presso l ISPESL il NETWORK NAZIONALE PER LA PREVENZIONE DEL DISAGIO PSICOSOCIALE NEI LUOGHI DI LAVORO

7 I CENTRI: CHI? 16 strutture cliniche pubbliche ( Università Ospedali Diverse Unità Operative delle ASL (SPRESAL, Dip. Salute Mentale, Area di Psicosomatica) 2 in ingresso (Siena e Perugia)

8 O B I E T T I V I DEFINIZIONE DI UNA STRATEGIA DEFINIZIONE DI UN PROTOCOLLO CONDIVISO DEFINIZIONE DI UNA PROCEDURA DI INTERVENTO

9 PROTOCOLLO DIAGNOSTICO 1 step: Valutazioni Cliniche 2 step: Valutazione psicodiagnostica e del disagio lavorativo 3 step: Forme di intervento 4 step: Follow-up clinico- ambientale (a distanza di un anno)

10 PROTOCOLLO DIAGNOSTICO Network Nazionale per la Prevenzione del Disagio Psicosociale nei Luoghi di Lavoro Telefonica RICHIESTA Di persona 1 step: Valutazioni Cliniche Esame medico specialistico medicina del lavoro: Anamnesi patologica remota/prossima. Anamnesi occupazionale. Sintomatologia, ecc.. Esame psicologico- psichiatrico: Colloquio clinico. Richiesta di memoria narrativa redatta e sottoscritta dal soggetto. Area Medica: Medicina del lavoro Psichiatria DISCIPLINE PROFESSIONALI Area Psicologica: Psicologia clinica Psicologia del lavoro

11 2 step: Valutazione Psicodiagnostica e del disagio lavorativo DIMENSIONI PSICOLOGICHE 1 LIVELLO 2 LIVELLO AREE DISAGIO LAVORATIVO LIVELLO UNICO AREA DI PERSONALITÀ AREA PROIETTIVA M.M.P.I.-2 Disegno Reattivo di WARTEGG (Wartegg) STRESS OCCUPAZIONALE OSI (Cooper) JCQ (robert_karasek@uml.edu) AREA COGNITIVA AREA PSICOSOMATICA AREA PSICOPATOLOGICA SPECIFICA S.C.L.-90-R Questionario dei Disturbi Soggettivi (Cassitto et. al) Matrici di Raven Eventuali approfondimenti psicologici/psichiatrici con strumenti scelti ad hoc rispetto al disturbo emerso MOBBING BURNOUT CDL 2.0 (Gilioli, Cassitto, Fattorini) Val.Mob. (Aiello, Deitinger, Nardella, Bonafede) QRPCL (Pastore) MBI - General Survey GS (Maslach) LBQ (Santinello) Diagnosi eziologica di sospetta malattia lavoro correlata

12 3 step: Forme di intervento: Trattamento farmacologico specifico Trattamento psicologico di sostegno: Counseling individuale/familiare Gruppi Mutuo Aiuto Psicoterapia: Individuale Gruppo Familiare Attivazione procedura ai sensi del Decreto Ministero del Lavoro 27 Aprile 2004 Area Medica: Medicina del lavoro Psichiatria Psicoterapia DISCIPLINE PROFESSIONALI Area Psicologica: Psicologia clinica Psicologia del lavoro Psicoterapia 4 step: Follow-up clinico- ambientale (a distanza di un anno)

13 CASI MANIFESTI Disagio psicosociale in ambito lavorativo RISCHIO PRESUNTO No disturbi No sospetto rischio STOP Centri clinici specialistici extra-aziendali No disturbi Sì sospetto rischio Medico competente S.P.P. aziendale e RLS Sì disturbi No sospetto rischio Competenza solo clinica Sì disturbi Sì sospetto rischio Comitato paritetico Consigliere di fiducia PREVENZIONE PRIMARIA Rischio presente VALUTAZIONE DEL RISCHIO Rischio assente STOP output input in alternativa o in subordine Rischio chiaro. Sospetto fondato Rischio incerto. Sospetto non fondato DENUNCE REFERTO Disturbi conclamati cronici RICERCA ATTIVA DISTURBI MONITORAGGIO NEL TEMPO Disturbi sfumati o assenti I momento II momento III momento INAIL Indagine assicurativa RICONOSCIMENTO DEL DANNO Servizi ASL D.P.L. Indagine giudiziaria RICONOSCIMENTO DEL RISCHIO E DELLE RESPONSABILITA Procura della Repubblica

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