INFORMAZIONI PERSONALI. Cognome e Nome Residenza

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1 C U R R I C U L U M V I T A E E U R O P E O INFORMAZIONI PERSONALI Cognome e Nome Residenza Telefono GRIMALDI STEFANIA MARIA PIAZZALE GIOBERTI, , TRIESTE (cellulare) grimaldistefania@lacollina.org Nazionalità italiana Data di nascita 18/04/1977 Codice Fiscale GRMSFN77D58B429A ESPERIENZE LAVORATIVE novembre 2012 in corso Cooperative Sociali La Collina e Reset Società Cooperative Sociali Onlus, sede legale Via Querini 6, Trieste Cooperative Sociali di tipo B e A lavoro dipendente a tempo indeterminato Responsabile Ufficio Progetti e Formazione, Ufficio Contributi del centro servizi interno delle cooperative sociali La Colina e Reset: progettazione e fattibilità: sviluppo progettuale di nuove attività e di nuovi servizi, attività di e analisi del mercato e della sua evoluzione, con riferimento alle aree strategiche d affari ed a quelle territoriali rilevanti; progetti complessi: predisposizione e gestione tecnicoprogettuale, inclusa la relativa rendicontazione, delle iniziative a valere su politiche incentivanti predisposte da enti ed organismi pubblici a livello regionale, nazionale e comunitario; formazione: raccolta e analisi fabbisogno formativo; veglia normativa e ricerca di finanziamenti; relazioni con Enti formativi locali per opportunità di partnership; predisposizione e organizzazione del piano formativo aziendale annuale, monitoraggio e valutazione. gennaio 2010 ottobre 2012 Cooperativa Sociale Lavoratori Uniti Franco Basaglia Soc. Coop. Onlus, Soc. Cooperativa Sociale di tipo B (inserimento lavorativo di soggetti socia lavoratrice con contratto subordinato a tempo indeterminato Responsabile Ufficio Gare e Progettazione: gare d appalto: selezione, predisposizione documentale e sviluppo progettuale delle gare e delle altre procedure che per le loro caratteristiche innovative, multidisciplinari richiedono un diverso approccio organizzativo, finalizzato alla acquisizione di nuovi lavori o attività; progettazione e fattibilità: sviluppo progettuale di nuove attività e di nuovi servizi, attività di e analisi del mercato e della sua evoluzione, con riferimento alle aree strategiche d affari ed a quelle territoriali rilevanti; affari contrattuali: predisposizione e gestione della documentazione contrattuale e tecnica di commessa; presidio in sede di negoziazione commerciale degli obiettivi e delle strategie aziendali; progetti complessi: predisposizione e gestione tecnicoprogettuale, inclusa la relativa rendicontazione, delle iniziative a valere su politiche incentivanti predisposte da enti ed organismi pubblici a livello regionale, nazionale e comunitario. Da luglio 2004 Cooperativa Sociale Lavoratori Uniti Franco Basaglia Soc. Coop. Onlus, I

2 Soc. Cooperativa Sociale di tipo B (inserimento lavorativo di soggetti socia lavoratrice con contratto subordinato a tempo indeterminato Progettazione, gestione e rendicontazione di Progetti Comunitari: SILAVORO-Piccoli Sussidi, Iniziativa Comunitaria EQUAL I (Nexus) e EQUAL II (Impresa di Comunità); coordinamento delle attività di Portierato Sociale all interno del progetto Habitat-Microaree, salute e sviluppo della comunità ( ); promozione esterna e comunicazione interna; da gennaio 2007 responsabile di unità operativa complessa: Progetti Speciali, Ufficio Soci, Formazione, Comunicazione, Budget di Salute; da giugno 2008 a ottobre 2012: membro del Consiglio di Amministrazione Marzo - giugno 2004 Cooperativa Sociale Lavoratori Uniti Franco Basaglia Soc. Coop. Onlus, Soc. Cooperativa Sociale di tipo B (inserimento lavorativo di soggetti Contratto a termine subordinato Coordinatrice Generale per la gestione in appalto del Global Service con il Comune di Trieste servizi socio-assistenziali di sostegno e promozione della domiciliarità Gennaio - marzo 2004 Cooperativa Sociale Lavoratori Uniti Franco Basaglia a r.l. Onlus, sede legale Via de Pastrovich, 1, Trieste Soc. Cooperativa di tipo B (inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati) Onlus Contratto a progetto Progettista: sperimentazione Nexus (asse Equal) avente per oggetto l analisi delle premesse socio-demografiche, territoriali ed economiche per la realizzazione, nel Rione Storico di Servola, di un Centro innovativo di accoglienza diurna per anziani Da marzo 2003 Università degli Studi di Trieste, Facoltà di Scienze Politiche, Corsi di Laurea in Scienze Politiche (sede di Trieste) e Scienze Internazionali e Diplomatiche (sede di Gorizia) Università pubblica Collaborazione in qualità di CULTORE di Storia dei Trattati e Politica internazionale (nomina del Consiglio di Facoltà d.d ) Correlatore nell ambito della Convenzione Università degli Studi di Trieste-Stato Maggiore della Difesa con il tutoraggio di 62 tesi per l a.a e di 115 tesi per l a.a ; supporto didattico (commissioni di esame, commissioni di laurea in qualità di correlatore di tesi), attività seminariale. ATTIVITA DI DOCENZA E CONSULENZA organizzazione aziendale e gestione d impresa: analisi assetti organizzativi, clima aziendale, riorganizzazione aziendale; TECNICHE DI PROGETTAZIONE (PROJECT CYCLE MANAGEMENT): dall ideazione all elaborazione del progetto; gestione del progetto esecutivo; budgeting e rendicontazione finanziaria; monitoraggio e valutazione; diffusione dei risultati); IMPRESA SOCIALE E COOPERAZIONE SOCIALE: LEGISLAZIONE, ORGANIZZAZIONE D IMPRESA, MUTUALITA (pratiche di sostegno indiretto del reddito, economia alternativa e solidale), INSERIMENTO SOCIO-LAVORATIVO; WELFARE E RETI TERRITORIALI; SALUTE MENTALE: CO-PROGETTAZIONE E CO-GESTIONE DI PROGETTI PERSONALIZZATI (BUDGET DI SALUTE); DISCIPLINA PUBBLICI APPALTI DI SERVIZI E FORNITURE: LEGISLAZIONE E REGOLAMENTAZIONE ATTUATIVA; CONTRIBUTI E POLITICHE INCENTIVANTI: ricerca, analisi dei bandi, predisposizione delle istanze, gestione e rendicontazione dei contributi. Alcune esperienze Maggio 2012 II

3 Ente / soggetto attuatore IRES FVG Percorso formativo rivolto a responsabili di settore ed amministratori di cooperative sociali AMMINISTRARE E GESTIRE L IMPRESA SOCIALE (FonCoop Avviso 14/2010) Maggio 2012 Ente / soggetto attuatore IRES FVG Percorso formativo rivolto a responsabili di settori produttivi di cooperative sociali COORDINARE UN SETTORE PRODUTTIVO (FonCoop Avviso 14/2010) aprile 2008 Ente / soggetto attuatore Dipartimento di Salute Mentale di Trieste (ASS n.1 triestina) Dipartimento di Salute Mentale di Sassari (USL n.1 Sassari) Percorso formativo rivolto a operatori dei servizi di salute mentale di Sassari e Alghero Il Budget di Salute Progetto Terapeutico Abilitativo Personalizzato come strumento di deistituzionalizzazione: ruolo delle agenzie del privato sociale (cooperazione sociale) nella implementazione di progetti riabilitativi personalizzati: esperienze a confronto. la coprogettazione e la cogestione di processi di inclusione attraverso i tre assi dell'intervento: casa/habitat sociale, formazione e lavoro, affettività e socialità 8-9 e novembre 2007 Ente / soggetto attuatore Azienda Ospedaliera Mellino Mellini Chiari (Bs) Corso di aggiornamento per gli operatori del Dipartimento di Salute Mentale e realtà convenzionate su Valori delle persone e valori del territorio: necessità di implementare nuovo modelli organizzativi ed operativi Il Budget di Salute Progetto Terapeutico Abilitativo Personalizzato come strumento di coprogettazione e cogestione con la persona, gli Enti pubblici e il privato sociale ISTRUZIONE E FORMAZIONE 1990/ /95 Liceo scientifico Evangelista Torricelli, Maniago (Pordenone) Italiano, Latino, Storia, Filosofia, Matematica, Scienze della terra, Diritto ed Economia, Inglese, Francese, Tedesco Maturità linguistica con votazione di 60/60 FORMAZIONE UNIVERSITARIA 1995/ /02 Università degli Studi di Trieste, Facoltà di Scienze Politiche, Corso di Laurea in Scienze Politiche Discipline giuridiche, storiche, economiche. Biennio di specializzazione politicointernazionale. Laurea in Scienze Politiche con votazione di 110/110 e lode. Tesi di laurea in Storia dei trattati e politica internazionale, Il confronto strategico-nucleare fra Stati Uniti e Unione Sovietica (Russia) dalle origini della Guerra Fredda al National Missile Defense ( ) vincitrice dell'edizione del Premio di laurea in memoria del Prof. Giorgio Marsico. FORMAZIONE POST - LAUREA E AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE Aprile maggio 2012 (40 ore) Il nuovo codice degli appalti D. Lgs. 163/2006, Docente Avv. Orio De Marchi (FonCoop Avviso 14) nell ambito del progetto formativo Cooperativa Basaglia: percorsi per il rafforzamento delle competenze tecnico professionali e l aggiornamento sulla sicurezza sul III

4 luogo D. Lgs. 163/2006: principi, disposizioni comuni e limiti; le procedure di affidamento; criteri per la selezione degli offerenti; dalla pubblicazione alla stipula del contratto; il ruolo della nuova figura del RUP; il contratto d appalto; profili economici del contratto; il subappalto nei contratti di servizi e forniture; forme di controllo degli appalti; il contenzioso Attestato di aggiornamento professionale Febbraio marzo 2012 (corso di formazione 3 giorni) in qualità di partecipante e relatore. PROGETTO RELI Provincia di Trieste promosso dal Dipartimento delle Dipendenze dell ASS n, 1 triestina nell ambito del programma nazionale del Dipartimento Politiche Antidroga, Presidenza del Consiglio dei Ministri Promozione e realizzazione di un nuovo modello di reinserimento sociolavorativo integrato mediante l attivazione di un network nazionale di organizzazioni produttive Attestati di partecipazione rilasciati dal Dipartimento delle Dipendenze dell ASS n. 1 triestina Ottobre febbraio 2009 (80 ore) Progettare processi partecipativi, IAL FVG - Trieste Metodologie e strumenti per la progettazione partecipata complessa (SWAT Analysis, Stakeholder Analysis; Project Cycle Management); Tecniche di facilitazione; Partenariati per lo sviluppo locale; Partenariati internazionali febbraio-marzo 2008 (20 ore) Il fattore organizzativo per migliorare la competitività, FIRM (formazione per gli imprenditori regionali e i manager), AREA Science Park - Trieste Processi di pianificazione e controllo; analisi di bilancio; pianificazione e budget; contabilità dei costi: il costo reale del servizio; organizzazione aziendale; quadro di controllo e scelte organizzative Ottobre novembre 2007 Approfondimento sulla L. 142/01 e relativi impatti organizzativi (18 ore), ENAIP FVG Centro Servizi Formativi di Trieste Il quadro legislativo delineato dalla L. 142/2001 e i rapporti insiti nella doppia relazione esistente tra la figura di socio lavoratore e di socio di cooperativa; approfondimenti sulla legge regionale n. 18/2005 sul buon lavoro e sugli interventi regionali in tema di innovazione Gennaio 2007 (corso seminariale 3 giorni) Welfare di comunità e sperimentazione MicroWIN (Laboratorio Internazionale WELFARE INNOVATION), ENAIP FVG Centro Servizi Formativi di Trieste La sperimentazione MICROWIN e la realizzazione di piani di sviluppo di welfare locale attraverso la partecipazione interistituzionale e della cittadinanza Attestato di partecipazione rilasciato dall ENAIP FVG - CSF di Trieste Maggio 2007 (corso seminariale 3 giorni) Il progetto terapeutico-abilitativo personalizzato: strumento per usare appieno opportunità e risorse disponibili, a cura del Dipartimento di Salute Mentale di Trieste Corso rivolto ad operatori attivatori, dirigenti medici, psicologi e operatori del privato sociale con la finalità di illustrare la ratio dei budget di salute progetti terapeutici abilitativi personalizzati rivolti ad utenti della salute mentale Attestato di partecipazione rilasciato dal DSM di Trieste aprile settembre 2003 (500 ore di cui 200 di stage) Manager delle Organizzazioni non profit, Corso di specializzazione di secondo livello, ENAIP Centro Servizi Formativi di Gorizia IV

5 Diritto e contrattualistica degli enti non commerciali e onlus, Contabilità e Bilancio d esercizio, Analisi di bilancio e Controllo di gestione, Pianificazione e redazione del budget e del business plan, Fiscalità delle onlus, Gestione del personale e delle risorse umane, Marketing e strategie d impresa, Fund raising per il non profit, Modelli organizzativi del non profit, elementi di Sociologia e Psicologia, Informatica. Attestato di qualifica di secondo livello rilasciato dalla Regione Friuli Venezia Giulia Febbraio 2003 Corso di perfezionamento e aggiornamento professionale in Comunicazione Politica Internazionale, Università degli Studi di Trieste, Facoltà di Scienze Politiche, Corso di Laurea in Scienze Internazionali e Diplomatiche Geopolitica, Storia delle Relazioni Internazionali, Diritto Internazionale, Nuove Frontiere della Comunicazione, Metodologie e tecniche della Comunicazione efficace Attestato di perfezionamento PERSONALI PRIMA LINGUA ITALIANO ALTRE LINGUE FRANCESE INGLESE TEDESCO buono buono scolastico RELAZIONALI L esperienza, attualmente in corso, all interno della cooperazione sociale di tipo B (inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati) ha contribuito ad orientare competenze professionali e motivazioni personali verso il mondo, le finalità ed il funzionamento dell IMPRESA SOCIALE che afferma la centralità dell individuo quale protagonista di percorsi di emancipazione, autonomia, miglioramento dell habitat. ORGANIZZATIVE Gestione di risorse umane all interno di unità/servizi complessi orientati alla progettazione e ad alla gestione operativa delle attività (progetti, appalti, servizi, corsi di formazione) Pianificazione servizi e sperimentazioni TECNICHE Elementi di organizzazione e gestione d impresa Progettazione e gestione di interventi innovativi per l impresa sociale (Gestione Ciclo di Progetto, Quadro Logico, pianificazione e budget, rendicontazione, monitoraggio e valutazione finale) Progettazione, gestione e rendicontazione di progetti in ambito comunitario Progettazione, gestione, tutoraggio e rendicontazione di interventi formativi (rilevazione fabbisogni formativi aziendali, bilancio competenze, formazione personalizzata) Elaborazione e gestione di progetti personalizzati di inclusione sociolavorativa Programmazione e gestione iniziative mutualistiche, di promozione socioculturale e sostegno indiretto al reddito Competenze Informatiche (Pacchetto Office, Internet e utilizzo di server di posta elettronica, Applicativi gestione aziendale interna) PATENTE O PATENTI Patente di guida di categoria B La sottoscritta, Grimaldi Stefania Maria, autorizza le strutture interessate alla valutazione del presente cv al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/ "T.U. sulla Privacy" Trieste, V