COMUNE DI ALTOPIANO DELLA VIGOLANA

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1 COMUNE DI ALTOPIANO DELLA VIGOLANA (Provincia di Trento) ORIGINALE DETERMINAZIONE del Funzionario Responsabile del AREA 1 - ISTITUZIONALE - RISORSE Numero 225 di data 02/11/2016 Oggetto: Comando in servizio di reperibilità agli operai comunali per la stagione invernale 2016/2017 (dal 7 novembre 2016 al 26 marzo 2017).

2 OGGETTO: Comando in servizio di reperibilità agli operai comunali per la stagione invernale 2016/2017 (dal 7 novembre 2016 al 26 marzo 2017). Relazione: Sentita la richiesta della Giunta comunale di assicurare il servizio di sgombero neve e sabbiature anche per la corrente stagione invernale con l ausilio degli operai comunali per quanto riguarda la viabilità interna al paese, ad integrazione del maggior carico di lavoro affidato a ditte esterne, con l attribuzione agli stessi della reperibilità nel periodo dal 7 novembre 2016 al 26 marzo 2017 con esclusione alternata dei fine settimana (sabato e domenica); Acquisita allo scopo la disponibilità dei dipendenti in ruolo inquadrati nel profilo di Operai polivalenti cat. B base e evoluto - per quanto riguarda la durata del comando e la deroga per quanto riguarda la durata settimanale al fine di garantire una turnazione tra i dipendenti Curzel e Martinelli sul territorio di Centa San Nicolò; Dato atto che ai sensi dell art. 33 del CCPL , così come modificato dall art. 17 del vigente ultimo contratto del ed a decorrere dal Ai dipendenti comandati in servizio di reperibilità di norma per non più di sette giornate al mese e di due fine settimana compete un indennità oraria di 1,30. L indennità di reperibilità non compete durante l orario di servizio a qualsiasi titolo prestato. Il turno di reperibilità ha durata non inferiore a 12 ore. La frazionabilità in misura inferiore alle 12 ora è ammessa solo nei confronti dei dipendenti che sostituiscono personale assente inserito nei turni di reperibilità. 5. Qualora il dipendente svolga nell anno un numero di ore retribuite in turni di reperibilità superiore a 504, la misura dell indennità di reperibilità di cui al comma 4 è maggiorata del 25% a partire dalle ore successive. 6. Le prestazioni effettuate durante il turno di reperibilità sono considerate come lavoro straordinario, considerando a tali effetti il tempo di andata e d il rientro nell abitazione per il tempo massimo di un ora omissis ; Visto il Testo unico delle Leggi regionali sull ordinamento del personale DPReg , n.2/l; Visto il Contratto collettivo provinciale di lavoro sottoscritto in data valevole per il quadriennio giuridico 2006/2009 e per il biennio economico 2008/2009 e l'accordo concernente disposizioni urgenti di modifica al contratto collettivo provinciale di lavoro del personale dell area non dirigenziale del comparto autonomie locali ed al vigente ordinamento professionale siglato il 27/12/2010; Visto e premesso quanto sopra; Vista la L.R , n. 7 istitutiva, a far tempo dal del nuovo Comune di Altopiano della Vigolana ; Visto il provvedimento della Giunta Provinciale di Trento di data di nomina del Commissario Straordinario del Comune Altopiano della Vigolana; Visto il decreto del Commissario Straordinario n. 86 del d approvazione del Bilancio di previsione 2016/2018 e ss.mm.; Vista la deliberazione giuntale n. 41 del 3 agosto 2016 avente ad oggetto Atto di indirizzo per la gestione del bilancio per l esercizio Individuazione degli atti amministrativi tecnico gestionali devoluti alla competenza dei responsabili dei servizi e ss.mm.;

3 IL SEGRETARIO COMUNALE premesso quanto sopra; visto il Testo unico delle Leggi regionali sull ordinamento del personale DPReg. 1 febbraio 2005, n. 2/L; visto il Testo unico delle Leggi regionali sull ordinamento dei Comuni della Regione Trentino Alto Adige approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005, n. 3/L; visto il Testo unico delle Leggi regionali sull ordinamento contabile e finanziario dei Comuni della Regione Trentino Alto Adige approvato con D.P.G.R. 28 maggio 1999, n. 4/L modificato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005, n. 4/L; visto il Regolamento di attuazione dell ordinamento finanziario e contabile degli enti locali approvato con D.P.G.R. 27 ottobre 1990 n. 8/L; visto il vigente Regolamento organico del personale dipendente; visto lo Statuto comunale e il vigente Regolamento di contabilità; D E T E R M I N A 1. Di comandare in servizio di reperibilità i dipendenti in ruolo sigg. CURZEL STEFANO, DALSASS ANTONIO, DEBIASI RINO, MARTINELLI PIERO E MICHELONI FERRUCCIO, con il profilo di operai polivalenti Cat. B base ed evoluto, nel periodo dal 7 novembre 2016 al 26 marzo 2017 con l esclusione alternata dei fine settimana come da allegato prospetto che forma parte integrante e sostanziale del presente atto. 2. di dare atto che conseguentemente l indennità da corrispondere pro-capite per l intero periodo ammonta a lorde 2.265,64 comprensiva della maggiorazione al superamento delle 504 ore/annue, da erogare mensilmente secondo il prospetto allegato, il mese successivo; 3. di impegnare la spesa derivante dal presente provvedimento agli interventi , 1., , e del Bilancio pluriennale 2016/2018 come meglio dettagliato nell allegata tabella Imputazione contabile ; 4. di rinviare a successivo provvedimento l eventuale corresponsione del compenso per le prestazioni eseguite al di fuori dei sopraindicati periodi di reperibilità. 5. di comunicare copia della presente ai dipendenti interessati. 6. Si atto che trattandosi di determinazione inerente la gestione del personale disciplinata dalle disposizioni del Codice civile e dalle leggi sul rapporto di lavoro subordinato, ogni eventuale controversia individuale è devoluta al giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro. Avverso la presente determinazione sono ammessi i seguenti ricorsi: - riscorso al Tribunale Amministrativo Regionale di Trento, entro 60 giorni, ai sensi dell art. 2, lett. b) ai sensi dell art. 29 del D.Lgs n. 104; - ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, entro 120 giorni, ai sensi dell art. 8 del D.P.R n da parte di chi abbia un interesse concreto ed attuale.

4 Altopiano della Vigolana, 02 novembre 2016 IL SEGRETARIO COMUNALE (dott.ssa Marzatico Anna) SERVIZIO FINANZIARIO Visto, in ordine alla regolarità contabile, si attesta la copertura finanziaria, ai sensi dell'art. 153, comma 5, e dell'art. 191, comma 1, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 (Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali). Si esprime parere Favorevole Copertura Finanziaria: Codice Esercizio Capitolo Articolo Anno Codice Bilancio Importo Contraente Totale Impegni Altopiano della Vigolana, 02 novembre 2016 IL RESPONSABILE SERVIZIO FINANZIARIO (dott.ssa Marzatico Anna)

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