CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI. LANDI MARIA Data di nascita 04/03/1957. Amministrazione ASL AVELLINO (EX ASL 1 e 2)

Transcript

1 INFORMAZIONI PERSONALI Nome LANDI MARIA Data di nascita 04/03/1957 Qualifica II Fascia Amministrazione ASL AVELLINO (EX ASL 1 e 2) Incarico attuale Numero telefonico dell ufficio Direttore di Unità Operativa - Complessa - DIREZIONE AMMINISTRATIVA PRESIDIO OSPEDALIERO "A. LANDOLFI" SOLOFRA (AV) Fax dell ufficio istituzionale mlandi@aslavellino.it TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE Titolo di studio Altri titoli di studio e professionali LAUREA IN GIURISPRUDENZA - Abilitazione all'esercizio della pratica forense conseguita il 06/03/1987 presso la Corte di Appello di Salerno; - Master organizzato da ISCEA Scuola di Pubblica Amministrazione certificata UNI EN ISO 2001/2000 sul tema "Attività degli uffici previdenziali degli Enti locali e della Sanità"; - Certificazione ECDL Healt conseguita presso l'aica ( associazione italiana per l'informatica e il calcolo automatico) in data 28/07/2011; - Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle organizzazioni sanitarie conseguito presso l'università degli Studi di Salerno anno accademico ; Esperienze professionali (incarichi ricoperti) - Iscritta nell'elenco unico regionale degli idonei all'incarico di Direttore Generale di Aziende Sanitarie ed Enti del SSR - DELIBERA GIUNTA REGIONALE N. 317 DEL 08/08/2014; - Dal 16/08/1988 al 31/12/ Collaboratore Amministrativo di ruolo - ex USL. 3 - Dal 01/01/1995 al 30/09/ Collaboratore Amministrativo di ruolo - AZIENDA SANITARIA LOCALE AVELLINO 2 - Dal 01/10/1999 al 15/10/ Collaboratore Amministrativo professionale esperto di ruolo - Titolare di 1

2 posizione organizzativa " Ufficio Assistenza e Previdenza della Unità Operativa Gestionee Valorizzazione Risorse Umane. - AZIENDA SANITARIA LOCALE AVELLINO 2 - Dal 16/10/2002 al 30/11/ Dirigente Amministrativo di ruolo assegnata all'unità Operativa Gestione e Valorizzazione Risorse Umane - AZIENDA SANITARIA LOCALE AVELLINO 2 - Dal 01/12/2003 al 30/11/ Dirigente Amministrativo di ruolo assegnata al Dipartimento di Prevenzione - AZIENDA SANITARIA LOCALE AVELLINO 2 - Dal 01/12/2004 al 30/06/ Dirigente Amministrativo di ruolo assegnata alla Direzione Amministrativa del Presidio Ospedaliero "A. Landolfi" di Solofra (AV) - AZIENDA SANITARIA LOCALE AVELLINO 2 - Dal 01/07/2005 al 31/03/ Dirigente Amministrativo di ruolo con incarico di struttura semplice assegnata alla Direzione Amministrativa del Presidio Ospedaliero A.Landolfi di Solofra (AV) - AZIENDA SANITARIA LOCALE AVELLINO 2 - Dal 01/04/2008 a tutt'oggi - Direttore della Unità Operativa Complessa "Direzione Amministrativa" del Presidio Ospedaliero A.Landolfi di Solofra (AV) - ASL AVELLINO (EX ASL 1 e 2) - Responsabile della gestione Previdenziale del Personale dell ASL Avellino2 ha ricevuto dal Direttore Generale dell INPDAP un attestato di merito per la collaborazione lavorativa svolta per la realizzazione del progetto SONAR riguardante la sistemazione previdenziale di tutto il personale,a seguito del passaggio dalla Gestione Previdenziale CPDEL alla Gestione INPDAP Presso il Servizio personale ha acquisito esperienza lavorativa anche nel settore Giuridico- Economico, oltre a quello previdenziale; Per un periodo limitato ha prestato servizio, a scavalco, presso il Distretto di Montoro Superiore ed il Servizio Personale Dirigente Amministrativo è stata assegnata al Dipartimento di Prevenzione e preposta alla gestione Giuridica Amministrativa di tutte le risorse umane assegnate al Dipartimento di Prevenzione al fine di una migliore razionalizzazione delle stesse, ha collaborato con il Direttore del Dipartimento al fine di garantire la corretta gestione economica-finanziaria -. - Dirigente Amministrativo, titolare di struttura Semplice presso il Presidio Ospedaliero di Solofra ha svolto le funzioni vicarie di Direttore Amministrativo in assenza del Titolare, ha partecipato al nucleo operativo istituito all interno della Direzione del presidio Ospedaliero deputato alla gestione del processo di programmazione e controllo di Gestione, fornendo assistenza tecnica al consulente aziendale per le rilevazione dei costi di gestione del P.O. -. 2

3 - Componente Titolare della commissione esaminatrice ha partecipato alla valutazione della selezione Interna di Assistente Amministrato e di Collaboratore Amministrativo (anno 2006) -. - Referente della Direzione Aziendale veniva designata dalla Direzione Generale Asl Avellino2 per la individuazione dei criteri da applicare per l assegnazione di incarichi dirigenza A.T.P. (Amministrativa Tecnica Professionale) -. - Componente della Commissione tecnica, ha partecipato alla elaborazione di un piano operativo nel Presidio Intermedio di Monteforte Irpino (Anno 2007) Componente del gruppo di lavoro,individuata dalla Direzione generale ASL AV2.,ha partecipato alla elaborazione di un piano operativo nel rispetto degli adempimenti stabiliti dalla L.R. n.16 del 28/11/08 (Anno 2008) -. - Componente del gruppo di lavoro istituito dalla Gestione Commissariale della istituita Asl Avellino,ha partecipato alla elaborazione del Documento Programmatico prodotto a seguito della razionalizzazione dei nuovi ambiti territoriali e distrettuali della nuova Azienda Sanitaria Locale di Avellino (Anno 2010) Componente della Commissione Paritetica per la gestione dell ALPI dei dirigenti dell Asl Avellino, ha partecipato alla stesura del regolamento, nonché alla risoluzione di varie problematiche, è altresì responsabile del presidio Fiscale presso il P.O. di Solofra che gestisce la liquidazione di tutto il personale della ex Avellino2 che svolge attività libero professionale Già Direttore Amministrativo del Presidio Ospedaliero A.Landolfi è stata incaricata dalla Direzione Generale Asl Avellino ad estendere all Hospice di Solofra la funzione di supporto amministrativo in estensione alla Direzione Amministrativa ricoperta presso il P.O. di Solofra (anno 2012) Tutor Aziendale, nonché relatore nella seduta di laurea del master di II livello Università degli Studi di Salerno -. - Relatore seminario Master in Direzione delle Strutture Sanitarie, Sociali e Socio Assistenziali territoriali Modelli Organizzativi e Gestionali.A.A argomento Legislazione, organizzazione e funzionamento di un centro residenziale per le cure palliative tenutosi a Napoli il Insegnamento di Diritto Pubblico - Corso integrato di Scienze Giuridiche CFU (ore 12) - Corso di Laurea in "Tecnico della Prevenzione e dei luoghi di lavoro" istituito presso la ASL Avellino dalla Seconda Università degli Studi di Napoli A.A. 2009/ Relatore al Seminario su : "Legislazione, Organizzazione e 3

4 funzionamento di un centro residenziale per le cure palliative" svoltosi il 12/06/2015 presso l'università degli studi di Napoli Federico II- Dipartimento di Scienze sociali. -. Capacità linguistiche Capacità nell uso delle tecnologie Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare) - Insegnamento corso "Turni e carichi di lavoro - aspetti giuridici amministrativi " n. 6 edizioni organizzato dal Collegio IPASVI Avellino anno 2015; -. - BUONE Lingua Livello Parlato Livello Scritto Francese Fluente Fluente - 1) Seminario del Progetto FEPA- FIN del 27/04/ ) Seminario Previdenza e quiescenza CPDEL/CPS dal 23 al 26 novembre 1992 organizzato CISEL (centro interdisciplinare di studi per gli Enti locali). - 3) Seminario sulla riforma del sistema previdenziale L.335/95 problematiche operative a regime e nel periodo transitorio dal 23/11/95 al 24/11/95 Scuola di Pubblica Amministrazione Lucca. - 4) Seminario sulla L.335/95 relativo al nuovo sistema pensionistico dal 4/12/95 al 5/12/95 INPDAP Avellino. - 5) Giornata di studio INPDAP i nuovi modelli S.C./R-755/M il nuovo modello 98.2 del 5 aprile ISSEL gruppo Maggioli-. - 6) Corso di Formazione sul tema L.335/95 riforma delle Pensioni del 9/05/096 organizzato dalla CISL di Avellino. - 7) Corso di aggiornamento Previdenza e Quiescenza INPDAP- CPDL - CPS - indennità premio di Servizio INPDAP -INADEL dal 3 al 4 e dal 9 al 10 dicembre 1996 organizzato dall ISSEL gruppo Maggioli. - 8) Corso di formazione il rapporto di lavoro per i dipendenti del S.S.N. del 06/05/1999 organizzato RSU/Snatoss-Adass Fase Ffapas Sunas-Soi. - 9) Corso di aggiornamento Previdenza e quiescenza INPDAP- INADEL - CPS indennità premio di servizio INPDAP- INADEL dal 11 al 13 maggio 1998 organizzato da ISSEL Gruppo Maggioli - 10) Seminario modulare sul tema la Disciplina delle pensioni per i dipendenti degli Enti Locali,della Sanità ed iscritti all INPDAP maggio 1999, 3-4 giugno 1999, giugno 1999 organizzato da ISCEA - 11) Seminario Gli strumenti operativi necessari per applicare il nuovo modello di classificazione del personale delle Regioni e delle Autonomie Locali novembre 1999 organizzato da ARAN - 12) Corso di aggiornamento Addetti alla Gestione del 4

5 personale per un numero di 200 ore (anno 1999) organizzato da CONFORM (Consorzio Formazione Manageriale. - 13) Corso di aggiornamento La riforma del Pubblico Impiego - le nuove relazioni sindacali nel SSN dal 27 al 29 maggio Organizzato da FOR.COM (Formazione per la comunicazione Consorzio Universitario). - 14) Corso di Formazione sul tema Gli aspetti Procedurali e i costi eleggibili dal 28 al 30 novembre 2000 organizzato dal Ministero della Sanità. - 15) Seminario La determinazione di trattamenti pensionistici dei dipendenti degli Enti locali alla luce delle Leggi di Riforma dal 1992 alla finanziaria 2001 dal 6 al 7 dicembre 2001 organizzato da ISCEA. - 16) Progetto Pass. A.R.a N: dal 17 al 20 gennaio 2000, dal 28 febbraio al 2 marzo 2000 e il 25 settembre 2000 (ore 72) organizzato da ARAN. - 17) Corso di formazione con esame finale Gli Appalti di fornitura e servizi nelle Aziende sanitarie e Ospedaliere dal 22 al 24 febbraio 2001 organizzato da FOR.COM. - 18) Seminario Comparto Sanità :Le Innovazioni e le flessibilità introdotte dai CCNL del 07/04/1999 e 20/09/2001 prime valutazione sul processo di privatizzazione 11 dicembre 2001 organizzato da ARAN. - 19) Corso di formazione con test di valutazione finale Professionalità Amministrative e Tecniche nel Servizio Sanitario Nazionale dal 18 al 19 dicembre 2002 organizzato da IDIFORM. - 20) Master con valutazione finale L Attività degli Uffici previdenziali degli Enti Locali e della Sanità dal 14 al 15 ottobre 2003,dal 27 al 28 ottobre 2003, dal 13 al 14 novembre 2003 organizzato da ISCEA Scuola di Pubblica Amministrazione. - 21) Corso di formazione Sanità:ottenere un finanziamento Europeo dal 12 al 13 febbraio organizzato da ASL AV2-22) Seminario Una proposta di Capitolato generale per gli Acquisti della Sanità Pubblica in Campania L 11 marzo organizzato da ACEP Associazione Campana Economi e Provveditore. - 23) Convegno La sanità del Futuro: dalla politica del farmaco all organizzazione dei servizi del 10 giugno 2011 DAOSAN Università Salerno. - 24) Esame Certificazione ECDL HEALT SKILLS CARD N. HLT del 28 luglio 2011 rilasciato dall istituto professionale di Stato per l industria e l artigianato Francesco Trani (AICA). 5

6 - 25) Convegno Diritto alla Salute e cooperazione allo sviluppo del 14 novembre 2011 DAOSAN Università Salerno. - 26) Convegno la Sanità in crisi :problemi ed opportunità del 16 gennaio 2012 organizzato DAOSAN Università Salerno - 27) Giornata di formazione testamento Biologico Accanimento Terapeutico e Eutanasia 13 marzo 2009 organizzato da ASL AV ) Giornata di formazione Colpa professionale Medica -27 marzo 2009 organizzato da ASL AV ) Convegno La sanità intorno all uomo: profili etici,giuridici e gestionali del 24 gennaio 2011 DAOSAN Università Salerno. - 30) Seminario Public-Private partnership in Sanità del 8 aprile 2011 A.O.Ruggi D aragona Università Salerno. - 31) Seminario Le riforme Brunetta e le leggi collegate nelle aziende sanitarie del 25 maggio 2011 Daosan Università Salerno. - 32) Convegno La sanità del Futuro: dalla politica del farmaco all organizzazione dei servizi del 10 giugno 2011 DAOSAN Università Salerno. - 33) Esame Certificazione ECDL HEALT SKILLS CARD N. HLT del 28 luglio 2011 rilasciato dall istituto professionale di Stato per l industria e l artigianato Francesco Trani (AICA). - 34) Convegno Diritto alla Salute e cooperazione allo sviluppo del 14 novembre 2011 DAOSAN Università Salerno. - 35) Convegno la Sanità in crisi :problemi ed opportunità del 16 gennaio 2012 organizzato DAOSAN Università Salerno - 36) Giornata di studio Formazione Manageriale,prospettive e orientamenti strategici della Sanità del 23 gennaio 2012 organizzato da DAOSAN Università Salerno. - 37) Corso di Alta Formazione in Progettazione per la cooperazione internazionale allo sviluppo nell ambito del progetto RAST-Rete di assistenza Sanitaria Territoriale Durata 30 ore organizzato da Università degli studi di Salerno (anno 2011). - 38) Convegno La sanità del Futuro :Identickit dei nuovi manager 19 luglio 2012 organizzato da DAOSAN Università Salerno. - 39) Evento Formativo Medicina Legale, Sicurezza sociale e medicina del Lavoro, la spending review in sanità 26 novembre 2012 organizzato da ASL/AV INAIL e A.O. 6

7 Moscati. - 40) Corso di Formazione Le novità apportate dal D.L.gvo 150 in materia di relazioni sindacali e procedimenti disciplinari 8 febbraio 2013 organizzato da ASL Avellino - 41) Giornata di studio Strategia e Gestione della Libera Professione alla luce delle novità introdotte dal Decreto Balduzzi dal 28 febbraio al 1 marzo 2013 organizzato da ISSOS Montevarchi (AR). - 42) Evento formativo Gli Atti Aziendali nelle Aree Interne :Vincoli ed opportunità dal 21 al 22 marzo 2013 organizzato da ASL/ BN ASL/ AV e REGIONE CAMPANIA. - 43) Lezioni Excel facile per lavorare meglio -17 aprile 2013 organizzato da Forum ACCADEMY. - 44) Seminario il Ruolo e le responsabilità della Dirigenza Professionale,Tecnica ed Amministrativa nelle Aziende Sanitarie ed ospedaliere campane tra Spending Review e riorganizzazione del servizio sanitario Regionale 24 maggio 2013 organizzato da FEDIR SANITA. - 45) Corso di formazione Prospettive e innovazioni delle procedure economali alla luce delle recenti disposizioni normative 21 e 22 ottobre 2013 ASL AVELLINO; - 46) Convegno Innovazione e sostenibilità nel sistema sanitario 29/11/ Università degli studi di Salerno DAOSAN ; - 47) Giornata di formazione Anticorruzione e trasparenza il punto in Campania 17/01/2014 FEDIR SANITA ; - 48) Convegno Testamento Biologico e Principio di Autodeterminazione -21/02/2014 Associazione La Toga Rosa Consiglio Ordine Avvocati Nocera Inferiore. - 49) Convegno Screening c.a. del colon retto ASL AVELLINO -05/02/2015; - 50) Convegno Screening della sfera genitale femminile ASL AVELLINO -19/02/2015; - 51) Tavola Rotonda Ripensare la Sanità- un Progetto intorno all uomo- Università degli Studi Salerno 17/04/2015; - 52) Corso di Formazione e Aggiornamento Gestione orario di Lavoro del Personale, dei Dirigenti e dei Direttori di U.O.C. del comparto Sanità Scuola di Formazione e Perfezionamento della Pubblica Amministrazione Roma 23 e 24 aprile 2015 con valutazione; - 53) Convegno Welfare e Salute opportunità e prospettive Università degli Studi di Salerno 18/05/2015; - 54) Convegno Ripensare la Sanità- scenari attuali e prospettive Università degli Studi di Salerno 7

8 05/06/2015; - 55) Convegno La Formazione del Capitale Umano come leva per lo sviluppo Università degli Studi di Salerno 08/06/2015; - 56) Seminario Formativo La Gestione on-line del flusso informativo ASL INAIL ASL AVELLINO 29/07/2015; 8

9 RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE Amministrazione: ASL AVELLINO (EX ASL 1 e 2) dirigente: LANDI MARIA incarico ricoperto: Direttore di Unità Operativa - Complessa - DIREZIONE AMMINISTRATIVA PRESIDIO OSPEDALIERO "A. LANDOLFI" SOLOFRA (AV) stipendio tabellare posizione parte fissa posizione parte variabile retribuzione di risultato altro* TOTALE ANNUO LORDO 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 *ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti 9