L EUROPA E I GIOVANI. EURES: una rete per il lavoro. Laura Robustini EURES Adviser. 14 ottobre 2013

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1 L EUROPA E I GIOVANI EURES: una rete per il lavoro Laura Robustini EURES Adviser 14 ottobre 2013

2 L EUROPA E I GIOVANI EURES promuove la mobilità geografica ed occupazionale sostenendo i cittadini dell UE e dello SEE che desiderano lavorare in un altro Stato Membro avvalendosi del principio della libera circolazione e aiuta le aziende a cercare personale in Europa.

3 L EUROPA E I GIOVANI Cosa si intende per mobilità In questo contesto "mobilità" significa spostarsi in un altro paese per studiare, ricevere una formazione o lavorare. La mobilità può avere finalità di apprendimento o di lavoro: mobilità dell'apprendimento studiare o ricevere una formazione all'estero per acquisire nuove abilità ed esperienze nei vari contesti di apprendimento, ad esempio a scuola, nell'ambito degli studi universitari nonché in tirocini, scambi di giovani, attività di volontariato o formazione professionale all'interno o all'esterno dell'unione europea. La mobilità per l'apprendimento viene considerata pertinente per tutte le discipline e per tutti gli ambiti mobilità del lavoro andare all'estero per lavorare, per periodi brevi o lunghi

4 L EUROPA E I GIOVANI La mobilità: accresce il capitale umano, gli studenti acquisiscono nuove conoscenze e sviluppano nuove competenze linguistiche e interculturali è apprezzata dai datori di lavoro. Ad esempio, il 54% degli ex studenti Erasmus ritiene che il periodo all'estero sia stato utile per ottenere il primo lavoro contribuisce a rendere i mercati del lavoro in Europa maggiormente adattabili, creando maggiori opportunità lavorative e facendo incontrare la domanda e l'offerta di lavoro

5 L EUROPA E I GIOVANI Perché l Ue intende rafforzare le misure di sostegno alla mobilità? Per combattere il rischio di: Isolamento Protezionismo Xenofobia Per promuovere: un senso più profondo di identità e cittadinanza europea la circolazione dei saperi, fondamentale per il futuro dell'europa della conoscenza

6 EURES: cos è? EURES (EURopean Employment Services) è una rete di cooperazione tra la Commissione Europea e i servizi pubblici per l impiego europei istituita nel 1993 per favorire la libera circolazione dei lavoratori nello spazio economico europeo (i paesi dell UE più Norvegia, Islanda e Lichtenstein). EURES è un network che si avvale della collaborazione di più di 850 esperti del lavoro (EURES Adviser) distribuiti su tutto il territorio europeo

7 Su che territorio agisce il servizio EURES? IL TERRITORIO I 15 VECCHI PAESI DELL UE AUSTRIA BELGIO DANIMARCA FINLANDIA FRANCIA GERMANIA GRECIA IRLANDA ITALIA LUSSEMBURGO PAESI BASSI DAL 1 MAGGIO 2004 I 10 NUOVI PAESI CIPRO ESTONIA LITUANIA LETTONIA MALTA POLONIA REPUBBLICA CECA SLOVACCHIA SLOVENIA UNGHERIA ESTESO AI PAESI DELLO SSE NORVEGIA ISLANDA LIECHTENSTEIN PER ACCORDI BILATERALI SVIZZERA PORTOGALLO REGNO UNITO SPAGNA SVEZIA DAL 1 GENNAIO 2007 ROMANIA BULGARIA DAL 1 LUGLIO 2013 CROAZIA

8 EURES: servizi Offre un servizio di incontro domanda-offerta a lavoratori e aziende Mette a disposizione un portale web dove inserire il proprio CV e cercare attivamente offerte di lavoro in tutta Europa Informa e orienta i lavoratori sulle opportunità di impiego e sulle condizioni di vita e di lavoro nei vari paesi. Consiglia su questioni pratiche, giuridiche e amministrative a livello nazionale e transfrontaliero.

9 L EUROPA E I GIOVANI EURES OFFRE SERVIZI DI: CONSULENZA Candidati: Legislazione, costo della vita, sistema scolastico, informazioni sul mercato del lavoro, ostacoli alla libera circolazione, contrattualistica, cv, lettera di presentazione e colloqui di preselezione Aziende: Legislazione, contrattualistica, informazioni relative al distacco di lavoratori all estero e contratti internazionali INCONTRO DOMANDA / OFFERTA DI LAVORO Candidati: possibilità di colloquio con le aziende straniere presso la nostra sede, preselezione linguistica e accesso alla banca dati EURES Aziende: pubblicazione delle offerte di lavoro sia in Italia che in Europa, preselezione delle candidature, organizzazione delle selezioni

10 EURES: il portale web

11 L EUROPA E I GIOVANI Come rendo il mio cv visibile? Entra nel sito EURES: Ricerca passiva: è possibile inserire il proprio CV on-line sul sito Ricerca attiva: puoi consultare le offerte di lavoro sul web per inoltrare autonomamente la propria candidatura come indicato (azienda o Servizio EURES di competenza)

12 Cercare il lavoro: ricerca passiva

13 Cercare lavoro: ricerca attiva

14 Public Employment Portal - Cliclavoro

15 L EUROPA E I GIOVANI Perché l Ue lancia un iniziativa specifica per i giovani? Il tasso di disoccupazione giovanile a agosto 2013 è stato pari al 23,7% nell'eurozona, in Italia ha raggiunto il 40,1%, in Spagna il 56% e in Grecia il 61,5%. Il tasso più basso si è registrato in Germania (7,7%) e in Austria (8,6%) I giovani sono un quinto della popolazione dell'ue e le loro competenze e abilità saranno decisive per raggiungere l'obiettivo della strategia "Europa 2020" di una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva

16 L EUROPA E I GIOVANI Youth on the move: azioni prioritarie Azione prioritaria "Your first EURES job" Il tuo primo posto di lavoro EURES fornirà consulenza nella ricerca di un posto di lavoro e sostegno finanziario sia ai giovani che intendono lavorare all'estero, sia alle imprese in particolare le piccole e medie imprese. I progetti sono gestiti con la Commissione europea e sono già operativi dal 2012

17 L EUROPA E I GIOVANI Your First Eures Job, alla sua seconda edizione, è un iniziativa della Commissione Europea che si propone di favorire e sostenere la mobilità dei giovani lavoratori in Europa. Il progetto predispone assistenza ai giovani che ricercano un impiego in uno dei paesi dell Unione Europea e ai datori di lavoro per la selezione di personale straniero. Oltre ai servizi di assistenza, informazione e consulenza sui mercati del lavoro dei vari paesi europei, Your First Eures Job prevede un sostegno finanziario, sia per il lavoratore (per sostenere i costi di un colloquio di lavoro in un paese dell UE e di un primo trasferimento) che per il datore di lavoro (un indennità finalizzata a supportare la formazione del lavoratore).

18 Your First Eures Job Il tuo primo lavoro EURES punta a fornire informazioni, aiuto nella ricerca di un impiego e al momento dell assunzione, nonché sostegno finanziario, sia ai giovani di età compresa tra 18 e 30 anni che cercano un posto di lavoro o che intendono cambiarlo e desiderano lavorare in un altro paese dell UE, sia alle imprese che assumono giovani lavoratori europei mobili e propongono loro un programma di integrazione.

19 Your First Eures Job Datori di lavoro Tutte le aziende legalmente costituite nei ventisette Stati membri dell UE possono partecipare a Il tuo primo lavoro EURES e tutte hanno diritto allo stesso livello di servizi. Tuttavia, solo le PMI possono beneficiare di un sostegno finanziario proveniente dal bilancio dell UE. Ai fini di Il tuo primo lavoro Eures, per PMI si intende un azienda con un massimo di 250 dipendenti.

20 YOUR FIRST EURES JOB Target - Giovani Avere tra i 18 e 30 anni; Essere cittadini di uno dei 27 Stati membri dell Unione Europea; Essere persone che risiedono legalmente in uno dei 27 Stati membri dell Unione Europea

21 YOUR FIRST EURES JOB Target - Imprese Piccole e medie imprese (PMI) Legalmente costituite nei 27 Stati membri dell UE Che desiderano assumere un lavoratore straniero

22 YOUR FIRST EURES JOB Contributo per i giovani Sono previste due tipologie di contributo: per le spese di viaggio per il colloquio di lavoro. Il contributo verrà erogato prima della partenza per il trasferimento e la sistemazione nel nuovo Paese dove è situata l azienda che assume il lavoratore. Il contributo si applica ai Paesi EU 27, verrà erogato prima della partenza e varia a seconda dello Stato in cui il lavoratore si trasferisce

23 YOUR FIRST EURES JOB Contributo per i giovani

24 YOUR FIRST EURES JOB Contributo per i giovani

25 YOUR FIRST EURES JOB Contributo per le aziende Le PMI che assumono un lavoratore proveniente da un altro Stato UE possono accedere al sostegno finanziario come contributo al programma di integrazione in favore del nuovo assunto. L azienda riceverà un contributo per ogni lavoratore assunto

26 YOUR FIRST EURES JOB Contributo per le aziende

27 Your First Eures Job Informazioni Per partecipare inserire la candidatura nel Sito: Se avete già un colloquio o una proposta di lavoro in corso con un azienda di un altro stato membro contattate l.robustini@provincia.milano.it

28 EaSI New programme for Employment and Social Innovation Il Consiglio e il Parlamento Europeo hanno raggiunto un accordo sul programma per l Occupazione e l Innovazione Sociale (EaSI), con una proposta di bilancio di 815 milioni di euro per il periodo EaSI sosterrà gli sforzi degli Stati membri nel programmare ed implementare le riforme sociali e sull occupazione a livello europeo, nazionale, regionale e locale, attraverso il coordinamento sociale, l individuazione, l analisi e la condivisione delle migliori prassi. EaSI integra ed amplia la copertura di tre programmi esistenti: - Progress (Programma per l Occupazione e la solidarietà sociale), - EURES (Servizi per l occupazione in Europa) - European Progress Microfinance Facility (Strumento Europeo Progress di Microfinanza) che riceveranno rispettivamente 61%, 18% e 21% del bilancio. Insieme al Fondo Sociale Europeo, Il Fondo per l Aiuto Europeo per i più Poveri e il Fondo Europeo di Adeguamento alla Globalizzazione, EaSI forma il quarto pilastro dell Iniziativa UE per l Occupazione e l Inclusione Sociale

29 Lifelong Learning: quali programmi? Comenius Istruzione scolastica Programma Lifelong Learning Erasmus Istruzione superiore e formazione professionale di terzo livello Leonardo Da Vinci Istruzione e formazione professionale iniziale e continua Grundtvig Educazione degli adulti Programma Trasversale 4 attività chiave Sviluppo politico; Apprendimento delle lingue; Nuove tecnologie (ICT); Diffusione dei risultati Programma Jean Monnet 3 attività chiave Azione Jean Monnet; Istituzioni europee; Associazioni europee

30 Programma Lifelong Learning Leonardo Da Vinci IL programma Leonardo presenta un articolazione basata su diverse tipologie di azione: Mobilità degli individui (tirocini e scambi). Progetti multilaterali di trasferimento dell innovazione e progetti multilaterali di sviluppo dell innovazione. Reti tematiche di esperti e organizzazioni centrati su temi specifici. Partenariati multilaterali centrati su temi di reciproco interesse dei partner. Visite preparatorie finalizzate a supportare l incontro tra organismi potenzialmente partner.

31 Programma Lifelong Learning Leonardo da Vinci: mobilità L'azione mobilità del programma Leonardo da Vinci si pone come obiettivo la preparazione dei cittadini europei all ingresso nel mercato del lavoro.

32 LLP Mobilità Progetto S.T.A.G.E. Il servizio Eures di AFOL Milano offre 125 borse di mobilità Per soggiorni all estero della durata di 13 settimane a partire dal La permanenza all estero è finalizzata allo svolgimento di un tirocinio formativo nell ambito delle professioni legate al settore della TURISMO ECO SOSTENIBILE.

33 LLP Mobilità Progetto S.T.A.G.E. Requisiti Il bando è aperto a: residenti o domiciliati in Regione Lombardia Persone di età compresa tra i 19 e i 28 anni, in possesso di un diploma o di una laurea di primo livello e/o magistrale, interessati a costruire un progetto professionale nel settore della turismo eco sostenibile.

34 LLP Mobilità Progetto S.T.A.G.E. Paesi di destinazione FRANCIA AUSTRIA REGNO UNITO SPAGNA MALTA POLONIA GERMANIA UNGHERIA PORTOGALLO

35 LLP Mobilità Progetto S.T.A.G.E. Costi coperti dalla borsa Ricerca del tirocinio, amministrazione e gestione del progetto. Formazione pre-partenza. (Escluse spese di vitto e alloggio per la durata dei moduli di formazione) Costi di trasporto verso la destinazione del tirocinio (andata e ritorno). Copertura assicurativa per tutta la durata del tirocinio. Corso di lingua nel paese di destinazione. Vitto e alloggio per la durata dello stage. Inserimento nell organizzazione ospitante e tutoraggio. Assistenza da parte dell organizzazione di invio. Documenti di certificazione.

36 LLP Mobilità Progetto S.T.A.G.E Informazioni Il prossimo bando verrà pubblicato da dicembre 2013 sul sito di:

37 I NOSTRI PROSSIMI EVENTI 16 ottobre Workshop: Vivere e lavorare in Germania EURES organizza con EURES Genrmania un workshop dedicato a ingegneri e informatici. AFOL Milano - Bauer (Via Soderini, 24 - Milano) ore ottobre Workshop: Vivere e lavorare in Danimarca EURES organizza con EURES Danimarca un workshop dedicato principalmente al settore sanitario. La Danimarca cerca psichiatri, gastroenterologi, specialisti in urologia ginecologica, ingegneri chimici, cardiologi, endocrinologi, anestesisti, specialisti in patent and regulatory affairs, anatomopatologi, specialisti in medicina interna, chimici, ricercatori scientifici (nano-tecnologie, oncologia, metabolismo), urologi, ginecologi, consulenti in HSE (Health, Security and Environment), tecnici di laboratorio. AFOL Milano - Bauer (Via Soderini, 24 - Milano) ore

38 A voi la parola! Domande?

39 Ringraziamenti Grazie a tutti per l attenzione! Laura ROBUSTINI EURES Adviser l.robustini@provincia.milano.it