La libera professione e le forme di assistenza ai liberi professionisti

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1 La libera professione e le forme di assistenza ai liberi professionisti Il Presidente di Inarcassa, Arch. Giuseppe Santoro Seminario formativo Ordini degli Ingegneri e degli Architetti P.P.C. di Terni e provincia Terni, 1 dicembre 2015

2 1. Professione Architetto e Ingegnere 1 Quale attività lavorativa! Prestazione occasionale? Apertura di Partita Iva? Cos è una prestazione occasionale? E un rapporto di lavoro di durata complessiva, non superiore, nell anno solare, a 30 gg. con lo stesso committente; il compenso complessivo annuo che il prestatore percepisce dallo stesso committente < (Art.61D.lgs.276/2003-Art.4L.30/2003 CircolareInps103/2004) L art.61 esclude da questo tipo di rapporto di lavoro: professionisti intellettuali, con iscrizione ad apposito albo; rapporti di co.co.co. con associazioni o società sportive associate a federazioni nazionali o ad enti di promozione sportiva riconosciute dal Coni; dipendenti di pubbliche amministrazioni; componenti organi di amministrazione e controllo delle società; partecipanti a collegi e commissioni. 2

3 1. Professione Architetto e Ingegnere 2 Cosa vuol dire aprire la partita Iva* Affrontare un rischio di risultato; Essere promotore di attività professionale; Cambiano i mezzi d apporto. Spese ed accantonamenti: Obbligatori (Ordine, Previdenza, Rc professionale, Commercialista); Aggiornamento continuo (L. 81, A.p.e., hardware, software, licenze); Sviluppo professionale ( ); * Per tutti i tipi di fatturazione BLT 2013 nr.12 3

4 1. Professione Architetto e Ingegnere 3 Spese ed accantonamenti obbligatori per un giovane iscritto all Ordine degli Ingegneri e degli Architetti P.P.C. delle Provincie di Terni e di Perugia QuotaOrdine 195,00 6% (TRIngg. 190-I anno 95 Archh. 200) (PG Ingg. 170-I anno140 Archh. 200*) Polizza R.C. prof. 230,00 8% (**Convenzione Inarcassa-Willis Lloyd's); Commercialista 600,00 20% (Iva, Contr. minimi, Unico e previdenziali, 50/mese); Internet Formazione Inarcassa 505,00 16% (attivazione, modem, adsl 20 mb, pec mail, 45/mese); 500,00 16% (stima costi); 1.046,00 34% (< 35 x 5 anni; Polizza Sanitaria, Inabilità, Maternità Sommano 3.076,00 Figli disabili, Finanziamenti, Giovani madri, Mutui); Varie 2.030=66% Inarcassa 1.046= 34%( 2.617amontanteanziché 872se25anniiscr.interaanchenoncontinuativi); * Riferimento Fino al 2015 per 3 anni 100 nuove iscrizioni. ** In fase di rinnovo. 4

5 2. Professione Architetto ed Ingegnere: i dati della libera professione

6 2. Professione Architetto e Ingegnere: i dati della libera professione 1 è una professione dinamica che mantiene una forte attrattiva tra i giovani Iscritti agli Albi professionali Ingegneri Architetti = si iscrive a Inarcassa: il 58% degli Architetti il 33%degli Ingegneri Iscritti ai corsi di laurea nell a.a. 2013/ Ingegneri Architetti = (-3% ) 6

7 2. Professione Architetto e Ingegnere: i dati della libera professione 2 Previsioni ISFOL : professioni nel dettaglio Calo dell occupazione nel settore primario e nei settori tradizionali(manifattura, turismo, commercio) Incremento nei settori a più alta specializzazione e a più alto valore aggiunto (attività professionali, scientifiche e tecniche, servizi di supporto alle imprese) Male: Agricoltura( unità); Manifattura( unità); Commercio ( unità); Ristorazione ( unità); Attività economica di famiglie e convivenze come datori di lavoro ( unità) Bene: Costruzioni ( unità); Attività finanziarie ( unità); Attività professionali di tipo scientifico e tecnico ( unità); Servizi alle imprese( unità). Giuseppe Ciccarone, Dipartimento di Economia e Diritto, Preside della Facoltà di Economia, Fondazione Giacomo Brodolini, I Professionisti Italiani: chi sono, che cosa chiedono. Roma 27 ottobre

8 2. Professione Architetto e Ingegnere: i dati della libera professione 3 Previsioni ISFOL : grandi gruppi professionali Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione: +1,6%. Ingegneri, architetti e professioni assimilate +6,4% Specialisti della salute +1,5% Specialisti scienze umane, sociali, artistiche e gestionali +3,5% Specialisti scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali-1,5% Specialisti scienze della vita-1,4% Architetti pianificatori paesaggisti specialisti recupero conservazione territorio +12,4% Professioni tecniche: +1,8% Professioni tecniche in campo scientifico e ingegneristico +0,8% Professioni tecniche nelle scienze della salute e della vita +0,9% Professioni tecniche: organizzazione, amministrazione e attività finanziarie e commerciali +2,0% Professioni tecniche nei servizi pubblici e alle persone +4,4% Giuseppe Ciccarone, Dipartimento di Economia e Diritto, Preside della Facoltà di Economia, Fondazione Giacomo Brodolini, I Professionisti Italiani: chi sono, che cosa chiedono. Roma 27 ottobre

9 2. Professione Architetto e Ingegnere: i dati della libera professione 4 Previsioni ISFOL : professioni nel dettaglio Le professioni che prevedono un aumento dell occupazione superiorea10milaunitàsononove,tralequali: Specialisti scienze umane, sociali, artistiche, gestionali ( ); Professioni tecniche nell organizzazione, amministrazione e nelle attività finanziarie e commerciali ( ); Ingegneri, architetti e professioni assimilate( ); Imprenditori, amministratori e direttori grandi aziende ( ). Giuseppe Ciccarone, Dipartimento di Economia e Diritto, Preside della Facoltà di Economia, Fondazione Giacomo Brodolini, I Professionisti Italiani: chi sono, che cosa chiedono. Roma 27 ottobre

10 2. Professione Architetto e Ingegnere: i dati della libera professione 5 I contributi minimi del 2015 La contribuzione di Inarcassa: sui livelli minimi nel confronto Casse (importi in euro) Contributo soggettivo minimo (A) Contributo integrativo minimo (B) Contributo di maternità (C) TOTALE (A+B+C) Cassa Geometri 2.750, ,00 15, ,00 Cassa Ragionieri 3.129,64 779,33 (1) 3.908,97 Cassa Forense 2.810,00 710,00 131, ,00 Cassa Commercialisti 2.610,00 783,00 92, ,00 Inarcassa 2.280,00 (760) 675,00(225) 61, (1.046) per memoria: Gestione Separata INPS - Soggetti con altra copertura previdenziale 3.653, ,78 - Soggetti senza altra copertura previdenziale 4.664,40 111, ,35 (1) Per il 2015, il contributo non è dovuto. 10

11 2. Professione Architetto e Ingegnere: i dati della libera professione 6 Le agevolazioni contributive per i giovani riduzione della contribuzione per i primi 5 anni e fino all età max di 35 anni (redditi < nel 2015) riconoscimento, da parte di Inarcassa, di un accredito figurativo a condizione di anzianità minima di 25 anni a contribuzione piena retrocessione a previdenza di parte del contributo integrativo in misura(inversa) anzianità maturata al 31/12/2012, equità intergenerazionale 50,00% fino a 10 anni anzianità quota retributiva o pensionamento 70 anni; 43,75% da > 10 a 20 anni d anzianità in quota retributiva; 37,50% da > 20 a 30 anni d anzianità in quota retributiva; 25,00% > 30 anni d anzianità in quota retributiva o se pensionato d altro ente. soglia massima volume affari Iva, oltre cui non c è retrocessione, nel

12 2. Professione Architetto e Ingegnere: i dati della libera professione 7 recessione economica e crollo dei redditi degli associati: le risposte della Riforma 2012 di Inarcassa pensionamento flessibile possibilità di anticipare l uscita dal mercato del lavoro, a partire da 63 anni con riduzione pensione Sistema pubblico (INPS): rigidità dei requisiti di accesso alla pensione rivalutazione dei contributi - assicurato il tasso minimo dell 1,5% - possibile ulteriore rivalutazione con parte del rendimento del patrimonio Sistema pubblico (INPS): rivalutazione con media quinquennale PIL Italia: -tasso per 2013: +0,2% -tasso per 2014: -0,2% introdotto il tasso minimo = 0 (con recupero da effettuare sulle rivalutazioni successive, eccetto per la prima applicazione) -tasso per 2015: +0,5% 12

13 3. Il sistema pensionistico: definizioni base

14 3. Il sistema pensionistico italiano 1 I pilastro Sistema Pubblico dipendenti pubblici dipendenti privati lavoratori autonomi (artigiani, commercianti, coltivatori diretti) Sistema Privato liberi professionisti (ingegneri, architetti, geometri, avvocati e anche medici, giornalisti in qualità di dipendenti) Enti previdenziali pubblici INPS (che ha di recente incorporato INPDAP e ENPALS) Enti/Casse Enti/Casse privatizzate dlgs. 509/1994 (Inarcassa, Cassa Geometri, Cassa Forense ) Enti privati d.lgs. 103/1996 (EPPI, EPAP ) Principali caratteristiche: adesione: obbligatoria regime di finanziamento: a ripartizione 14

15 3. Il sistema pensionistico italiano 2 II pilastro Fondi pensione (previdenza complementare su base collettiva e individuale) di cui al d.lgs. 252/2005 III pilastro Assicurazioni sulla vita (su base individuale) Fondi negoziali Fondi aperti PIP (Piani Individuali Pensionistici) Fondi preesistenti Contratti di assicurazione non regolati dal d.lgs. 252/2005 Principali caratteristiche: adesione: volontaria regime di finanziamento: a capitalizzazione 15

16 3. Il sistema pensionistico italiano 3 Le modalità di finanziamento Sistemi a ripartizione (pay-as-you-go) I contributi versati dagli iscritti (attivi) utilizzati per pagare le rate (correnti) delle pensioni in essere video >> vs. Sistemi a capitalizzazione I contributi versati da ciascun iscritto sono accumulati, investiti e rivalutati in base al rendimento finanziario netto derivante dal loro impiego finanziario in genere è il sistema utilizzato dalla previdenza obbligatoria di I pilastro, che presenta, al suo interno,elementi solidaristici e di redistribuzione in genere è il sistema utilizzato dalla previdenza complementare di II pilastro, che non prevede interventi solidaristici Le modalità di calcolo della pensione metodo di calcolo retributivo metodo di calcolo contributivo 16

17 3. Il sistema pensionistico italiano 4 Metodo retributivo la pensione annua è pari ad una percentuale del reddito pensionabile P =β*rp *a dove: β = coefficienti di rendimento annuo attribuiti per ogni anno di anzianità contributiva Rp = retribuzione pensionabile pariadunamediadeiredditi percepiti durante(una parte o tutta) la vita lavorativa a = anzianità contributiva vs. Metodo contributivo la pensione annua è ottenuta dividendo il montante contributivo individuale per lasperanza di vita all età del pensionamento P=f(MC;Ct) dove: MC = montante contributivo individuale ottenuto con la capitalizzazione dei contributi, a un tasso fissato convenzionalmente(solitamente Pil omonteredditi)oaltassodi rendimento dei mercati finanziari Ct = coefficiente di trasformazione tiene conto della speranza di vita al pensionamento 17

18 4. Inarcassa, le regole previdenziali: le recenti modifiche in tema di 4.1 Deroga al versamento del minimo 4.2 Regolarità contributiva 4.3 Posticipo del conguaglio del soggettivo

19 4.1Lerecentimodificheintemadi derogaalversamentodelminimo 1 Deroga al versamento del contributo soggettivo minimo (modifica dell art. 4.3 del RGP 2012 approvata dai Ministeri Vigilanti in data 26/03/2014) Possibilità di derogare al pagamento del contributo soggettivo minimo se il professionista prevede di conseguire un reddito professionale inferiore al reddito limite (pariadeuro15.690peril2014e15.724peril2015) Soggetti interessati: iscritti attivi, ad esclusione dei giovani under 35 e dei pensionati contribuenti(che godono già di agevolazioni contributive) Lafacoltàèesercitabileperunnumeromassimodi5 annianchenonconsecutivi Entroil31 maggiodiogniannoilprofessionistainoltralarichiesta di avvalersi della facoltàdi versare la contribuzione soggettiva in base alla sola aliquota(14,5%) applicata al reddito Effetti previdenziali: riduzione anzianità previdenziale proporzionale al rapporto contributo corrisposto/contributo minimo Facoltà di riscatto: possibilità di integrare la contribuzione versata entro i successivi 5 anni - tramite pagamento della differenza tra contributo minimo e contributo versato avvalendosi del riscatto e ripristinando l'anzianità previdenziale piena 2014 Richieste pervenute n Richieste pervenute n

20 4.2 Le recenti modifiche in tema di regolarità contributiva 2 Regolarità contributiva modifica del CdA del 22 settembre 2015 in vigore dal 1 novembre 2015 semplificato e agevolato l accesso al certificato di regolarità contributiva In particolare: previste condizioni meno stringenti per il rilascio della certificazione: il mancato pagamento dei contributi minimi non è più considerato come elemento di irregolarità grave e non è pertanto ostativo al rilascio del certificato la soglia di debito grave è aumentata da 100 a 500 allungato da 90 a 120 giorni il periodo di validità del certificato aumentato da 7 a 15 giorni il periodo per la regolarizzazione spontanea dei debiti o per l omessa dichiarazione dei redditi, per ottenere il via libera per le stazioni appaltanti 20

21 4.3Lerecentimodificheintemadi posticipodelconguaglioediavviso 3 Conguaglio dei contributi previdenziali per l anno 2014 deliberadelcdadel23ottobre2015 Anche per il conguaglio 2014, come negli anni precedenti, è stato previsto il posticipo del pagamento al 30 aprile (2016) il saldo contributivo per l anno 2014, previsto entro il 31/12/2015, può essere versato entro il 30/04/2016, con l applicazione di un interesse dilatorio pari al tasso BCE + il 4,5% applicato ai giorni trascorsi dalla scadenza istituzionale (31/12/2015) alla data effettiva di pagamento il ritardo nel pagamento, anche di un solo giorno, rispetto al termine del 30/04/2016 comporterà l applicazione delle sanzioni e degli interessi nella misura prevista a decorrere dall 01/01/2016 al momento del pagamento Avvisi scadenze ordinarie a partire dal giorni dopo le scadenze dei minimi e degli adempimenti obbligatori viene inviato dalla Cassa un avviso di utilizzo degli strumenti conciliativi 21

22 5. Attività di assistenza ai liberi professionisti 5.1 Il welfare integrato 5.2 Forme specifiche di assistenza sanitaria 5.3 Altre forme di assistenza e sostegno alla professione

23 5.1Ilwelfareintegrato 1 Tutti i sistemi di welfare devono far fronte a rischi di varia natura: processo di invecchiamento crisi economica e prospettive di crescita mutamenti del mercato del lavoro, con maggior flessibilità e precarietà revisione delle pensioni future Per le Casse di previdenza, questi rischi sono ancora maggiori i liberi professionisti presentano una speranza di vita media superiore al resto della popolazione 25,0 20,0 15,0 18,5 21,4 11,2 13,2 Italia Ingegneri e Architetti 10,0 5,0 5,7 7,0 2,6 3,3 0, La risposta di Inarcassa a queste sfide: sviluppare un sistema di Welfare integrato concetto di ADEGUATEZZA da considerare nel complesso delle prestazioni previdenziali e assistenziali 23

24 5.1Ilwelfareintegrato 2 Inarcassa Servizi e prestazioni assistenziali. pari, nel complesso, a quasi 100 milioni di nel 2014 Servizi e Prestazioni di natura assistenziale (valori in migliaia di euro) Pensione di inabilità Pensione di invalidità Pensione minima(stima)(1) Pensione reversibilità con figli con grave in vigore dall 11/3/ disabilità Agevolazioni contributive per giovani e relativo accredito figurativo (stima) Indennità di Maternità Sussidi Indennità per figli con disabilità in vigore dall 11/3/ Assistenza sanitaria Indennità per Inabilità Temporanea Assoluta Prestiti di onore per i giovani e madri(2) Finanziamenti On Line Agevolati(2) Mutui fiduciari edilizi a tassi agevolati(3) Contributi per calamità naturali 104, TOTALE (1) Si tratta del costo per integrare la pensione a calcolo (importo stimato). (2) Si tratta dell importo sostenuto da Inarcassaper la quota interessi; gli importi totali effettivamente erogati dalla Banca agli iscritti sono stati, per i prestiti d onore,622, 834, 386 e 259 migliaia di euro nel 2011, 2012, 2013 e 2014, mentre, per i finanziamenti, sono stati 3.087, 4.142, e migliaia di euro nel 2011, 2012, 2013 e (3) Per i mutui, il servizio offerto da Inarcassa consiste in una convenzione con la Banca, in virtù della quale l iscritto può usufruire di un tasso agevolato, senza che la Cassa sostenga alcuna spesa. 24

25 5.1Ilwelfareintegrato 3 Inarcassa: iniziative specifiche per donne Indennità di maternità Prestiti d onore: -a favore delle iscritte madri di figli in età prescolare o scolare fino a 16 anni (fino a con abbattimento totale degli interessi a totale carico di Inarcassa) giovani Agevolazioni contributive Accredito figurativo Retrocessione a previdenza di una quota del contributo integrativo più elevata per gli iscritti più giovani (2%) Prestiti d onore Polizza responsabilità civile a tariffa agevolata (per giovani fino a 35 anni) quasi 16 milioni di euro nel 2014 (16% delle prestazioni assistenziali totali) oltre 42 milioni di euro nel 2014 (42% delle prestazioni assistenziali totali) destinati in prospettiva ad aumentare via via che i nuovi istituti (introdotti dalla Riforma 2012) entreranno a regime (es., accredito figurativo) 25

26 5.2 Forme specifiche di assistenza sanitaria 4 Inarcassa le iniziative in campo socio-sanitario Assistenza sanitaria Indennità di inabilità temporanea Assoluta (ITA) Sussidi in presenza di figli con disabilità Pens. di reversibilità con figli con grave disabilità: riconoscimento 100% della pensione percepita dal deceduto circa 15 milioni di euro nel 2014 (15% delle prestaz. assistenziali totali) più di recente: Prestazione di LTC Indennità di paternità: estensione dell indennità di maternità anche ai padri iscritti ad Inarcassanei casi in cui la madre non possa goderne all esame dei Ministeri Vigilanti Sussidi figli disabili: revisione della disciplina: ampliamento della platea dei beneficiari, mediante: - eliminazione del tetto reddituale - eliminazione della condizione della convivenza nei casi di ricovero in strutture esterne - introduzione del criterio di «non gravità» Modifiche approvate dai Ministeri Vigilanti con nota del 9 novembre

27 5.2 Forme specifiche di assistenza sanitaria 5 Indennità per inabilità temporanea Erogata al verificarsi di un effettivo ed accertato stato di totale inabilità all esercizio dell attività professionale che comporti la sospensione dell attività lavorativa dell iscritto Si tratta di una forma di sostegno al reddito professionale: la flessione del reddito causata dall evento inabilitante è, infatti, temporaneamente supportata dall importo dell indennità Corrisposta su base giornaliera dal 1 giorno successivo all insorgenza dell inabilità ed erogata fino alla guarigione clinica o al recupero della capacità professionale, per un periodo massimo continuativo di 9 mesi Non cumulabile con altre contestuali prestazioni previdenziali ed assistenziali erogate da Inarcassa 27

28 5.2 Forme specifiche di assistenza sanitaria 6 Indennità per inabilità temporanea (segue) Beneficiari E corrisposta all iscritto che diviene temporaneamente e totalmente inabile a condizione che: abbia maturato almeno 3 anni continuativi di iscrizione e contribuzione e sia in regola con gli adempimenti previsti dallo Statuto (in caso di infortunio si prescinde dall anzianità) rimanga iscritto per tutto il periodo di inabilità al momento dell insorgenza dell inabilità non abbia ancora maturato i requisiti ordinari per la pensione di vecchiaia unificata la durata minima dell indennità sia superiore a 40 giorni solari Misura della prestazione L indennità è giornaliera e viene calcolata sulla base di un diaria determinata in funzione del reddito professionale medio prodotto nei due anni solari precedenti l evento, rivalutato in base all indice ISTAT e rapportato in giorni. E pari: al 60% fino al 60 giorno dall insorgenza dello stato di inabilità; all 80% dal 61 giorno per il restante periodo di inabilità Non può essere inferiore a 10 volte il contributo soggettivo minimo rapportato su base giornaliera ( 62 per il 2015) e superiore al reddito massimo pensionabile relativo all anno 2012 rivalutato e rapportato su base giornaliera ( 251 per il 2015) 28

29 5.2 Forme specifiche di assistenza sanitaria 7 Sussidi per figli disabili Tutela introdotta con Regolamento approvato dai Ministeri Vigilanti a marzo 2013, integrato con modifiche approvate a novembre Il sussidio è riconosciuto all iscritto o titolare di pensione diretta per ciascun figlio convivente di cui sia stato accertato lo stato di «grave disabilità» Sono state recentemente approvate dai Ministeri Vigilanti le modifiche al Regolamento che prevedono: la possibilità di accesso al sussidio anche nei casi di disabilità non grave, certificata ai sensi della Legge 104/1992 (art. 3, c. 1) l eliminazione del tetto reddituale per l accesso alla prestazione l eliminazione del requisito della convivenza per i figli con grave disabilità Consiste nell erogazione di un assegno mensile che decorre dal mese successivo a quello di presentazione della domanda (per le disabilità gravi, l importo dell assegno è pari a 303 euro mensili per l anno 2015) 29

30 5.2 Forme specifiche di assistenza sanitaria 8 Sussidi per figli disabili (segue) Beneficiari E corrisposto all iscritto o titolare di pensione diretta in presenza di : posizione regolare in materia di iscrizione e contribuzione; figli conviventi con disabilità ai sensi della L.104/92; reddito familiare nell anno precedente la domanda non superiore a otto volte la pensione minima stabilita da Inarcassa per lo stesso anno (il limite per il reddito familiare 2014, valido per le domande presentate nel 2015, è pari a euro ,00) Importo e periodo di erogazione L importo dell assegno è pari a 303* euro mensili per l anno 2015 ed è riconosciuto fino al verificarsi dei seguenti eventi: cancellazione da Inarcassa del richiedente, salvo che il professionista non sia titolare di pensione decesso del richiedente e conseguente erogazione della pensione al figlio disabile superamento del limite reddituale del nucleo familiare venir meno della disabilità del figlio, ai sensi della Legge n. 104/92 * Importo revisionabile a seguito ampliamento alla disabilità non grave 30

31 5.2 Forme specifiche di assistenza sanitaria 9 La Polizza Base La polizza Grandi Interventi Chirurgici e Gravi Eventi Morbosi, dal 1 gennaio 2015 in convenzione con la Compagnia RBM Salute (1), è gratuitaper tutti gli associati (iscritti e pensionati) ed è attivata automaticamente al momento dell iscrizione alla Cassa Ogni associato può estendere, con spese a proprio carico, la copertura ai componenti del nucleo familiare, a condizione che risulti attiva la propria polizza Base Premio a carico di Inarcassa per tutti gli associati (iscritti e pensionati) Premio a carico dell associato per l eventuale estensione della polizza base al nucleo familiare (pari a euro 500, indipendentemente dal numero dei familiari) (1) la convenzione precedente, attiva fino al 31/12/2014 era stata stipulata con Cattolica 31

32 5.2 Forme specifiche di assistenza sanitaria 10 Il Piano Sanitario Integrativo Oltre alla polizza Base, è attiva una convenzione per il «Piano sanitario integrativo», la cui adesione annuale è a discrezione dell associato, che può eventualmente decidere anche per l estensione al nucleo familiare. E previsto uno sconto del premio a carico dell associato (pari a euro) in base al numero di familiari aderenti: sconto del 15%, 20% e 25% in presenza, rispettivamente, di un familiare, due familiari, tre o più familiari Il Piano sanitario integrativo prevede la copertura di prestazioni aggiuntive rispetto alla Polizza Base (vedere sito) Garanzie accessorie A partire dal 2015 è stata introdotta, tra le garanzie accessorie, anche una indennità per grave invalidità permanente da infortunio L adesione è facoltativa da parte dei soli iscritti ad Inarcassa e non è estendibile al nucleo familiare; è previsto a carico dell iscritto un premio pari ad euro 80 32

33 5.2 Forme specifiche di assistenza sanitaria 11 Interventi a favore della non autosufficienza (LTC) Inarcassa ha intrapreso una strada autonoma Ottobre 2014: il Comitato Nazionale dei Delegati di Inarcassa ha deliberato l introduzione di una prestazione di Long TermCarea favore dei propri iscritti (1) la LTC costituisce un «ampliamento» delle tutele sanitarie attualmente garantite da Inarcassa Inarcassa ha scelto una gestione interna (in house), in luogo di una gestione esterna affidata ad una compagnia di assicurazione, per i costi più contenuti e per mantenere al proprio interno il «patrimonio informativo» (cfr. All. 1) (1) la delibera è all esame dei Ministeri Vigilanti per la relativa approvazione 33

34 5.2 Forme specifiche di assistenza sanitaria 12 Inarcassa: Prestazioni socio-sanitarie Beneficiari e importo medio( ), Importo Importo Importo Numero Numero Numero beneficiari medio beneficiari medio beneficiari medio Indennità di maternità Sussidi Indennità Inabilità Temporanea Assoluta Assistenza sanitaria(base + integrativa)(1) Indennità figli con gravi disabilità(da marzo 2013) (1) Numero di sinistri (compresi i senza seguito) e all importo medio rimborsato/riservato dall assicurazione per singolo sinistro. 34

35 5.3Altreformediassistenza 13 Inarcassa: Prestiti d onore, finanziamenti online, mutui fiduciari, contributi per le calamità naturali Dati e importi dell ultimo triennio N Importo Importo Importo Importo Importo Importo finanziato medio N finanziato medio N finanziato medio (000 ) ( ) (000 ) ( ) (000 ) ( ) Prestiti di onore per i giovani emadri , Finanziamenti On Line Agevolati Mutui fiduciari edilizi a tassi agevolati Contributi per calamità naturali

36 5.3Altreformediassistenza 14 Sostegno alla professione: un esempio concreto Nel 2013, Inarcassa ha costituito ARPINGE spa, insieme alle altre Casse tecniche (Cipag e EPPI), sviluppando sinergie con l obiettivo di aprire cantieri per creare lavoro attraverso investimenti nel settore delle infrastrutture si tratta di un progetto innovativo realizzato prima della Legge di stabilità per il 2015 (L. 190/2014) e del successivo Decreto attuativo del MEF (G.U. 175 del 30/7/2015) che hanno definito la cornice per gli investimenti delle Casse in attività finanziarie a medio-lungo termine nei settori delle infrastrutture, per aver diritto al credito d imposta 36

37 6. Assistenza: pianificazione previdenziale e importanza della comunicazione

38 6.1 Assistenza: pianificazione previdenziale e comunicazione 1 Il nostro compito è diffondere e tutelare la cultura previdenziale. Ai liberi professionisti spettail compito di informarsi affinché siano protagonisti del proprio futuro 38

39 7. La strada di Inarcassa

40 7.LastradadiInarcassa 1 Bilancio Consuntivo 2014 Patrimonio netto 8,2 miliardi di Avanzo corrente: 901,6 milioni di (786,7 milioni di nel 2013) Saldo gestione previdenziale: 552,9 milioni di (621,7 milioni di nel 2013) Rendimento contabile (lordo): 5,32% (mob.: 3,67% - imm.: 21,37%) Rendimento gestionale (lordo): 7,41% Rendimento atteso AAS (ott. 2013): 4,3% (ott. 2014): 4,5% E il ? Rendimento atteso AAS (ott. 2015): 4,6% 40

41 7.LastradadiInarcassa 2 Rendimenti patrimonio mobiliare Inarcassa Confronto con i fondi pensione I rendimenti sono al netto di costi e imposte Fonte: Inarcassa e COVIP 41

42 7.LastradadiInarcassa 3 Inarcassa: progetti per un quinquennio 42

43 Le cose più belle della nostra vita devono ancora accadere Giuseppe Santoro