Autorità Idrica Toscana

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1 ORIGINALE Registro Generale n. 326 DETERMINAZIONE AREA AMMINISTRAZIONE E RISORSE UMANE n. 212 del 21/11/2017 OGGETTO: AVVISO DI SELEZIONE PER L ATTRIBUZIONE DELLA PROGRESSIONE ECONOMICA ORIZZONTALE AL PERSONALE DIPENDENTE INQUADRATO NELLE CATEGORIE B, C, D ANNO NOMINA COMMISSIONE ESAMINATRICE. I L D I R I G E N T E PREMESSO CHE con L.R. 28/12/2011, n.69 (pubblicata sul BURT n.63 del 29/12/2011) è stata istituita l (A.I.T.) quale Ente rappresentativo di tutti i Comuni appartenenti all ambito territoriale ottimale comprendente l intera circoscrizione territoriale regionale (art.3, comma 1), ente dotato di personalità giuridica di diritto pubblico e di autonomia organizzativa, amministrativa e contabile (art.3, comma 2); RICHIAMATO specificamente l art. 5 della L.R. 69/2011 che detta disposizioni sull ordinamento dell Autorità Idrica Toscana e lo Statuto dell Ente; RICHIAMATI gli atti organizzativi e regolamentari dell Ente approvati dal Direttore Generale, in particolare: Regolamento di organizzazione; Dotazione organica, funzionigramma, organigramma e piano occupazionale; Regolamento di contabilità, regolamento di economato e regolamento per gli acquisti di beni e servizi in economia; Assegnazione del personale, conferimento di deleghe dirigenziali, istituzione dell area delle P.O. e delle alte professionalità e relative deleghe di procedimento e provvedimento; RICHIAMATI: - il decreto del Direttore Generale n. 150/2013 con il quale, ad esito della procedura concorsuale, lo scrivente è stato assunto a tempo indeterminato alle dipendenze dell Autorità con la qualifica di Dirigente Amministrativo ed è stato incaricato della direzione dell Area Amministrazione e Personale (oggi Area Amministrazione e Risorse Umane);

2 - il decreto del Direttore Generale n. 63/2016 con il quale è stato prorogato allo scrivente, sino alla data del 31/10/2019, l incarico dirigenziale attribuito con Decreto n. 58/2015 per la direzione dell Area Amministrazione e Risorse Umane; RICHIAMATO il D.Lgs. 267/2000 con le modifiche apportate dal D.Lgs. 118/2011 e dal D.Lgs. 126/2014; PRESO ATTO che con deliberazione dell Assemblea n. 44 del 15/12/2016 sono stati approvati il bilancio di previsione , il programma delle attività ed il piano triennale degli investimenti dell AIT ed è stato aggiornato il Documento Unico di Programmazione; PRESO ATTO, altresì, che con Decreto del Direttore Generale n. 1 del 20/01/2017 sono stati approvati il piano esecutivo di gestione, il piano della performance, il piano dettagliato degli obiettivi e la programmazione degli affidamenti e acquisti per l anno 2017; RICHIAMATE le seguenti deliberazioni dell Assemblea: - n. 9 del 15/05/2017 con cui è stato approvato il rendiconto della gestione dell Autorità Idrica Toscana relativo all esercizio finanziario 2016; - n. 10 del 15/05/2017 con cui sono state approvate le variazione al bilancio di previsione 2017/2018/2019; VISTI i seguenti Decreti del Direttore Generale: - n. 20 del 22/05/2017 con cui sono state approvate le variazioni al piano esecutivo di gestione 2017/2018/2019; - n. 78 del 17/10/2017 con cui è stata approvata la variazione al bilancio di previsione per prelevamento dal fondo rischi spese legali accantonato nel risultato di amministrazione 2016 ed altresì sono state approvate le variazioni al piano esecutivo ; PREMESSO CHE con propria determinazione n. 183 del 19/10/2017 (Reg. Gen. n. 281/2017) è stata indetta la selezione per l'attribuzione della progressione economica orizzontale in favore del personale avente diritto, in applicazione degli art. 5 e 6 del citato CCNL del Comparto Regioni/Autonomie Locali sottoscritto il 31/03/1999 Revisione sistema di classificazione professionale; DATO ATTO che il termine per la presentazione delle domande di partecipazione era il 06/11/2017 e, al protocollo, sono pervenute complessivamente n. 33 domande; RILEVATO che ai sensi dell art. 4 dell Avviso di selezione allegato n. 1 alla citata Determinazione - La valutazione dei criteri, l attribuzione dei punteggi e la redazione delle graduatorie sono affidate ad una Commissione tecnica di valutazione nominata con atto dal Dirigente dell Area Amministrazione e Risorse

3 Umane. La Commissione tecnica di valutazione, presieduta dall Organismo Indipendente di Valutazione, è composta da due esperti esterni all Ente in possesso di comprovata esperienza professionale in materie economiche e tecniche che riguardano il servizio idrico integrato. CONSIDERATO che questo Ente ha richiesto la disponibilità a far parte in qualità di membri della Commissione in questione, alla Dr.ssa Simona Arezzini, direttore della Telos Consulting, Azienda operante nel settore della consulenza amministrativo gestionale e all Ing. Massimiliano Cenerini, Direttore dell ATO 2 Marche Centro, figure professionali esperte, rispettivamente, in campo economico e tecnico del servizio idrico integrato, e che gli stessi hanno manifestato la propria disponibilità all accettazione dell incarico ( agli atti Prot. n e n del 14/11/2017) e i cui rispettivi Curricula sono allegati al presente atto, quali parti integranti e sostanziali (Allegato n. 1 e n.2); VALUTATO, alla luce di quanto sopra, di nominare, in qualità di esperti dotati di specifica e comprovata esperienza e competenza professionale rispetto alla procedura selettiva di cui trattasi, i seguenti membri: Presidente Dr. DOTTORI ROBERTO - Organismo Indipendente di Valutazione dell Ente Membro Esperto Dr.ssa AREZZINI SIMONA - Direttore dell Azienda Telos Consulting; Membro Esperto Dr. CENERINI MASSIMILIANO Direttore Generale dell ATO 2 Marche Centro RITENUTO, altresì, opportuno che il sottoscritto svolga le funzioni di Segretario verbalizzante delle riunioni della Commissione esaminatrice della selezione in oggetto; DATO ATTO che, a seguito del presente atto di nomina, dovranno essere acquisite le dichiarazioni sottoscritte dai soggetti sopra indicati, in qualità di membri della Commissione di cui trattasi, che attestino l insussistenza a loro carico tanto di sentenze penali di condanna, anche non definitive, per reati contro la Pubblica Amministrazione, quanto di ogni e qualsiasi fattispecie di incompatibilità o di obbligo di astensione previste da specifiche disposizioni di legge, procedendo, in caso contrario, alla tempestiva sostituzione dei commissari interessati; PRESO ATTO che per gli incarichi in questione non è prevista la corresponsione di alcun compenso, salvo il rimborso spese documentato; VISTO il D.lgs. n. 267/2000 Testo Unico delle Leggi sull Ordinamento degli Enti Locali;

4 VISTO il D.lgs. 165/2001 e s.m.i; D E T E R M I N A 1. Le premesse formano parte integrante e sostanziale del presente atto. 2. Di nominare, quali componenti della Commissione Esaminatrice per la selezione per l'attribuzione della progressione economica orizzontale in favore del personale avente diritto, in applicazione degli art. 5 e 6 del citato CCNL del Comparto Regioni/Autonomie Locali sottoscritto il 31/03/1999 Revisione sistema di classificazione professionale, i seguenti esperti: Dr. DOTTORI ROBERTO - Organismo Indipendente di Valutazione dell Ente Presidente; Dr.ssa AREZZINI SIMONA - Direttore dell Azienda Telos Consulting Membro esperto; Dr. CENERINI MASSIMILIANO Direttore Generale dell ATO 2 Marche Centro Membro esperto. 3. Di stabilire che le funzioni di Segretario verbalizzante verranno svolte dal sottoscritto, in qualità di Dirigente dell Area Amministrazione e Risorse Umane. 4. Di impegnare la spesa presunta per il rimborso spese pari ad 100,00 con imputazione sulla Missione 01, Programma 03, capitolo 1266 del bilancio di previsione , spesa interamente esigibile nell anno 2017; 5. Di trasmettere il presente atto ai membri nominati di cui ai punti precedenti, al Responsabile del Procedimento, per gli adempimenti di competenza, ed al Responsabile del Servizio Contabilità, Bilancio e Patrimonio per gli adempimenti ed i controlli di cui all art. 183 del D.Lgs. 267/2000 e per l apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria. 6. Di pubblicare la presente determina nell apposita sezione del sito web e nell Albo pretorio on line dell Autorità, dando mandato di procedere al Responsabile del procedimento di pubblicazione.

5 IL DIRIGENTE Dott. Massimiliano Refi (*) (*) Documento amministrativo informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi dell art.24 del D.Lgs. 82/2005

6 Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria (D.lgs , n.267 art. 151) Favorevole Si attesta la copertura finanziaria della spesa prevista dalla determinazione Area Amministrazione E Risorse Umane nr. 212 del 21/11/2017 Reg.Gen. n. 326 come segue: Nr. Imp. Anno Beneficiario Capitolo Codice bilancio Importo Esigib Misssione 1 100, programma 3 Firenze li, 21/11/2017. Il Responsabile Finanziario Dott. Marco Morgione(*) (*) Documento amministrativo informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi dell art.24 del D.Lgs. 82/2005