CORSO A CATALOGO Ente di Formazione Professionale Promoform. Caratteristiche del percorso formativo

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1 Dettaglio corso ID: Titolo corso: Tipologia corso: Costo totale del corso a persona (EURO): Organismo di formazione: Caratteristiche del percorso formativo Manager di organizzazioni no profit: creare, promuovere e gestire Organizzazioni di Volontariato, Associazioni di Promozione Sociale e Cooperative Sociali Corsi di specializzazione 6.000,00 CORSO A CATALOGO 2011 Ente di Formazione Professionale Promoform Area tematica: Settore/i: - Altre attività di servizi > Attività di organizzazioni associative > Attività di altre organizzazioni associative Obiettivi: Risultati attesi: Modalità di valutazione competenze in uscita: Caratteristiche dei destinatari Titolo di studio minimo per l'accesso al corso: Gruppi di corsi di laurea: Altri requisiti in ingresso: Altre informazioni Durata totale: 240 Ore Ore attività formazione in aula: Ore attività FAD: Ore attività Outdoor: Ore attività stage/project work: Ore attività visite guidate: Il principale obiettivo del corso di specializzazione è quello di formare manager, dirigenti e quadri del Terzo Settore in Sardegna attraverso l apprendimento di conoscenze specifiche e tecniche (quali le normative e la raccolta dei fondi) e di competenze gestionali e trasversali (quali la progettazione di interventi sociali e la gestione delle risorse umane). I risultati attesi riguardano le competenze acquisibili dai corsisti attraverso il corso di specializzazione. Tali macro aree di competenza sono le seguenti: conoscenze normative legislative, conoscenze del contesto e delle reti del Terzo Settore in Sardegna, competenza sulla creazione di un impresa sociale e la gestione delle proprie risorse umane, competenza sulla raccolta dei fondi e la partecipazione e finanziamenti pubblici e privati. Le competenze in uscita dei corsisti verranno valutate attraverso un questionario di rilevazione degli apprendimenti. Il questionario sarà composto da items che valuteranno le diverse materia del corso di specializzazione. Diploma di maturità e scuola superiore 200 (corrispondente al 83,33 %) 40 (corrispondente al 0,00 %) (corrispondente al 0,00 %) (corrispondente al 16,67 %) (corrispondente al 0,00 %) Il project work è un lavoro di progetto e rappresenta una sperimentazione attiva dei contenuti appresi 0 lug :33 pag. 1 di 8 durante il percorso formativo. Tale progetto sarà creato dai corsisti attraverso l affiancamento di un esperto. I risultati saranno oggetto di analisi e discussione in un momento didattico e applicativo. L oggetto del project work sarà scelto dal corsista sia sulla base delle competenze apprese e sia sulla base dei suoi interessi.

2 te su attività: Il project work è un lavoro di progetto e rappresenta una sperimentazione attiva dei contenuti appresi durante il percorso formativo. Tale progetto sarà creato dai corsisti attraverso l affiancamento di un esperto. I risultati saranno oggetto di analisi e discussione in un momento didattico e applicativo. L oggetto del project work sarà scelto dal corsista sia sulla base delle competenze apprese e sia sulla base dei suoi interessi. Attestazione al termine del corso: te attestazione: Prove selettive / ammissibilità?: Parte dell'attività svolta altrove: Durata dell'attività svolta altrove: Moduli didattici Motivazione: Sede dell'attività svolta altrove: Attestato di frequenza Al termine del corso di specializzazione verrà rilasciato un Attestato di frequenza" Si 0,00000 Moduli Didattici - Corso ID: - Manager di organizzazioni no profit: creare, promuovere e gestire Organizzazioni di Volontariato, Associazioni di Promozione Sociale e Cooperative Sociali Durata: Gli aspetti normativi Il Terzo Settore: Organizzazioni di Volontariato, Associazioni di Promozione Sociale e Cooperative Sociali, rme di riferimento (266/1991, 383/2000, 381/1991), Aspetti legali e fiscali, Statuti e regolamenti, Organi dell associazione, Contabilità e bilancio, Regime ONLUS, Profit e mondo del lavoro, Le reti nazionali e regionali del Terzo Settore. Ore 0 FORMAZIONE IN AULA Durata: La progettazione sociale Analisi dei bisogni locali, Metodi e strumento di progettazione, La progettazione di interventi sociali, La valutazione e il monitoraggio di progetti sociali, La concertazione e la progettazione partecipata, La partnership e il lavoro di rete. Ore 0 FORMAZIONE IN AULA 0 lug :33 La raccolta dei fondi: il fund raising pag. 2 di 8

3 Durata: Ore 0 Benefici e agevolazioni delle organizzazioni del Terzo Settore, Il processo di fund raising, Gli strumenti di marketing applicati, Gli strumenti di comunicazione esterna, Le relazioni pubbliche. FORMAZIONE IN AULA Durata: La gestione delle risorse umane Il ruolo del dirigente: un agente di sviluppo della comunità, La motivazione e i valori, La responsabilità sociale, La selezione dei nuovi collaboratori, Lo sviluppo delle competenze, La gestione delle relazioni interpersonali e della comunicazione interna, La negoziazione e il conflitto, La formazione degli operatori. Ore 0 FORMAZIONE IN AULA Durata: Project Work - Elaborazione di un progetto in ambito sociale Il project work è un lavoro di progetto e rappresenta una sperimentazione attiva dei contenuti appresi durante il percorso formativo. Tale progetto sarà creato dai corsisti attraverso l affiancamento di un esperto. I risultati saranno oggetto di analisi e discussione in un momento didattico e applicativo. L oggetto del project work sarà scelto dal corsista sia sulla base delle competenze apprese e sia sulla base dei suoi interessi. Ore 40 STAGE/PROJECT WORK Aree di lavoro e gruppi di competenze Competenze oggetto del corso Legenda dei livelli di competenza Livello Descrizione 1 n possiede questa competenza 2 Sta apprendendo questa competenza 3 Sa agire questa competenza in modo non del tutto adeguato 4 Sa agire questa competenza in modo sufficientemente autonomo Sa agire questa competenza autonomamente 6 Ha buona padronanza di questa competenza 7 Ha piena padronanza di questa competenza Area tematica Analisi competitiva Area di lavoro Analisi di settore Gruppo di competenze 0 lug :33 pag. 3 di 8

4 Saper identificare le minacce, le opportunità, le risorse, le fonti di incertezza che caratterizzano il settore di riferimento dell impresa Analisi competitiva Capacità trasversali Saper programmare le proprie attività e quelle altrui in modo finalizzato al rispetto delle priorità e delle scadenze Saper gestire un team di lavoro attraverso l esercizio di una leadership che promuova lo spirito di gruppo, l affidabilità, la responsabilità e la capacità di valutare i risultati in rapporto agli obiettivi Formulazione strategica Analisi punti di forza e di debolezza Saper mappare e mettere in relazione i punti di forza e debolezza dell impresa con le minacce e opportunità ambientali al fine di definire in modo accurato il contesto competitivo di riferimento per la formulazione delle opzioni strategiche Formulazione strategica Obiettivi e risorse Saper identificare il rapporto esistente tra obiettivi dell impresa e risorse (umane, finanziarie, materiali, etc.) necessarie per la realizzazione degli obiettivi attraverso le strategie. Saper individuare e formulare la missione generale dell impresa Conoscere i principi e le tecniche di fund raising Gestione del cambiamento Logiche e tecniche di Project Management Saper utilizzare gli strumenti e le tecniche di controllo e monitoraggio del progetto. Saper identificare la struttura organizzativa e le risorse necessarie per la realizzazione del progetto. 0 lug :33 pag. 4 di 8

5 Saper gestire la chiusura del progetto, sia in relazione ai committenti esterni, sia in relazione alla struttura interna dell impresa. Saper definire un piano di progetto. Gestione del cambiamento Responsabilità sociale Saper impostare un bilancio sociale. Conoscere i modelli di impresa in relazione alla responsabilità sociale. Progettazione organizzativa Macro-struttura e processi Conoscere le opportunità di outsourcing e di costruzione di reti organizzative e partnership con attori esterni Conoscere i principali approcci teorici alla progettazione organizzativa e le principali variabili contestuali rilevanti (mercato, ambiente sociale ed istituzionale, tecnologia, etc.) Competenze richieste in ingresso e NON presenti tra quelle oggetto del corso Edizioni Edizioni - ID corso: - Manager di organizzazioni no profit: creare, promuovere e gestire Organizzazioni di Volontariato, Associazioni di Promozione Sociale e Cooperative Sociali Dati principali edizione - ID edizione: 7340 ID sede: 6174 Sede di svolgimento: Edificio privato Provincia: CAGLIARI Comune: CAGLIARI Indirizzo: via Malta n.28 Località: CAP: Telefono: Fax: mail@promoform.net 0 lug :33 pag. di 8

6 Data scadenza iscrizione: 30/11/2011 Data avvio: 13/01/2012 Data fine prevista: 12/01/2013 Num. minimo Voucher: 4 Num. partecipanti max.: 2 Modalità svolgimento corso: Il corso di specializzazione avrà una frequenza settimanale: Venerdì pomeriggio (dalle 1.00 alle 20) e Sabato mattina (dalle 9.00 alle 14.00) Specifiche su prove: Docenti: Partenariato: Dettaglio: Accessibilità persone disabili: Specifiche accessibilità: me: Cognome: Docenti - ID edizione: 7340 I docenti saranno professionisti del settore di riferimento del modulo formativo Partenariato - ID edizione: 7340 Accessibilità - ID edizione: 7340 Referente - ID edizione: 7340 Silvia Frau ID sede: 746 Sede di svolgimento: Provincia: Comune: Indirizzo: Località: CAP: Telefono: Fax: Data scadenza iscrizione: Edificio Privato NUORO MACOMER Via Emilio Lussu /20272 info@progettoh.it 30/11/2011 Data avvio: 24/02/2012 Data fine prevista: 23/02/2013 Num. minimo Voucher: 4 Num. partecipanti max.: 2 Modalità svolgimento corso: Dati principali edizione - ID edizione: 7209 Il corso di specializzazione avrà una frequenza settimanale: Venerdì pomeriggio (dalle 1.00 alle 20) e Sabato mattina (dalle 9.00 alle 14.00) Specifiche su prove: 0 lug :33 pag. 6 di 8

7 Specifiche su prove: Docenti: Partenariato: Dettaglio: Accessibilità persone disabili: Specifiche accessibilità: me: Cognome: Docenti - ID edizione: 7209 I docenti saranno professionisti del settore di riferimento del modulo formativo Partenariato - ID edizione: 7209 Accessibilità - ID edizione: 7209 Referente - ID edizione: 7209 Silvia Frau ID sede: 867 Sede di svolgimento: Provincia: Comune: Indirizzo: Località: CAP: Telefono: Fax: Data scadenza iscrizione: DG Center Edificio Privato SASSARI SASSARI Via Piandanna 10B mail@promoform.net 30/11/2011 Data avvio: 24/04/2012 Data fine prevista: 27/06/2013 Num. minimo Voucher: 4 Num. partecipanti max.: 2 Modalità svolgimento corso: Dati principali edizione - ID edizione: 8324 Il corso di specializzazione avrà una frequenza settimanale: Martedì mattina (dalle 9.00 alle 14.00) e Giovedì pomeriggio (dalle 1.00 alle 20.00) Specifiche su prove: Docenti: Partenariato: Dettaglio: Accessibilità persone disabili: Specifiche accessibilità: 0 lug :33 Docenti - ID edizione: 8324 I docenti saranno professionisti del settore di riferimento del modulo formativo Partenariato - ID edizione: 8324 Accessibilità - ID edizione: 8324 pag. 7 di 8

8 Specifiche accessibilità: Referente - ID edizione: 8324 me: Cognome: Silvia Frau 0 lug :33 pag. 8 di 8