Corso di formazione DIRIGENTI Durata del corso 16 ore Parte 1

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1 Corso di formazione DIRIGENTI Durata del corso 16 ore Parte 1

2 DLgs 81/08 Tale corso è svolto ai sensi dell articolo 37 comma 7 del DLgs 81/08 Tale corso è conforme all Accordo Stato Regione 21/12/2011 sia per gli argomenti che per le durate

3 Programma del corso MODULO 1- GIURIDICO- NORMATIVO SISTEMA LEGISLATIVO IN MATERIA DI SICUREZZA DEI LAVORAOTRI GLI ORGANII DI VIGILANZA E LE PROCEDURE ISPETTIVE SOGGETTI DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE SECONDO IL DLgs N. 81/08: COMPITI, OBBLIGHI, RESPONSABILITA E TUTELA ASSICURATIVA DELEGA DI FUNZIONE LA RESPONSABILITA CIVILE E PENALE E LA TUTELA ASSICURATIVA LA RESPONSABILITA AMMINISTRATIVA DELLE PERSONOE GIURIDICHE, DELLE SOCIETA E DELLE ASSICURAZIONI, ANCHE PRIVE DI RESPONSABILITA GIURIDICA EX D.Lgs n. 231/2001 E s:m:i I SISTEMI DI QUALIFICAZIONE DELLE IMPRESSE E LA PATENTE A PUNTI IN EDILIZIA MODULO 2- GESTIONE ED ORGANIZZAZION E DELLA SICUREZZA MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E DI GESTIONE DELLA SALUTE E ASSICURAZIONE DUL LAVORO (ARTICOLO 30, D.Lgs n.81/08) GESTIONE DELLA DOCUMENTAZIONE TECNICO AMMINISTRATIVA OBBLIGHI CONNESSI AI CONTRATTI O D OPERA O DI SOMMINISTRAZIONE ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE INCENDI, PRIMO SOCCORSO E GESTIONE DELLE EMERGENZE MODALITA DI ORGANIZZAZIONE E DI ESERCIZIO DELLA FUNZIONE DI VIGILANZA DELLE ATTIVITA LAVORATIVE E IN ORDINE ALL ADEMPIMENTO DELGI OBBLIGHI PREVISTI AL COMMA 3 bis DELL ART. 18 DEL D.Lgs n. 81/08 RUOLO DEL RESPONSABILE E DEGLI ADDETTI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

4 Programma del corso MODULO 3- INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI CRITERI E STRUMENTI PER L INDIVIDUAZIONE E LA VALUTAZIONE DEI RISCHI IL RISCHIO STRESS LAVORO- CORRELATO IL RISCHIO RICOLLEGABILE ALLE DIFFERENZE DI GENERE, ETA, ALLA PROVENIENZA DA ALTRI PAESI E ALLA TIPOLOGIA CONTRATTUALE I RISCHI INTERFERENZIALE E LA GESTIONE DEL RISCHIO NELLO SVOLGIMENTO DI LAVORI IN APPLATO LE MISURE TECNICHE, ORGANIZZATIVE E PROCEDURALI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE IN BASE AI FATTORI DI RISCHIO LA CONSIDERAZIONE DEGLI INFORTUNI MANCATI E DELLE RISULTANZE DELLE ATTIVITA DI PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI E DEI PREPOSTI I DISPOSITIVI DI PRECENZIONE INDIVIDUALI LA SORVEGLIANZA SANITARIA MODULO 4- COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI COMPETENZE RELAZIONALI E CONSAPEVOLEZZA DEL RUOLO IMPORTANZA STRATEGICA DELL INFORMAZIONE, DELLA FORMAZIONE E DELL ADDESTRAMENTO QUALI STRUMENTI DI CONOSCENZA DELLA REALTA AZIENDALE TECNICHE DI COMUNICAZIONE LAVORI DI GRUPPO E GESTIONE DEI CONFLITTI CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA NATURA, FUNZIONI E MODALITA DI NOMINA O DI ELEZIONE DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

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6 L evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro Anni Norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro: abrogata Ambienti e posti di lavoro interni e/o esterni Manutenzione e riparazione di edifici, macchine ed impianti D.P.R 547/55 Sicurezza delle macchine Mezzi personali di protezione Impianti elettrici

7 Norme generali per l igiene del lavoro Ambienti di lavoro: Altezza, cubatura, superficie, areazione, illuminazione, Norme generali per l igiene del lavoro: temperatura... abrogata D.P.R. 303/56 Difesa dagli agenti nocivi: Norme generali per l igiene del lavoro: Polveri, radiazioni, rumori, scuotimenti, gas, vapori,fumi. Servizi sanitari: Pronto soccorso, pacchetto di medicazione, camera di medicazione, visite mediche

8 Norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni abrogata Costruzioni Edilizie D.P.R. 164/56 Demolizioni Ponteggi ed impalcature Scavi e Fondazioni

9 Dopo il 1991 abrogata DLgs 626/94 Miglioramento della siciurezza lavoratori DLgs 494/96 direttiva cantieri DLgs 187/05 Protezione dal rischio Vibrazioni DLgs 277/91 Protezione dal Rischio Rumore

10 Dopo il 1991 In vigore DLgs 151/01 Tutela e sostegno della paternità e della maternità DLgs 25/02 Protezione dal rischio di agenti chimici

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