COMUNE DI OSTIANO C O P I A. DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 52 del 10/05/2018 PROVINCIA DI CREMONA

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1 COMUNE DI OSTIANO PROVINCIA DI CREMONA Comunicata ai Capigruppo Consiliari il Nr. Prot. C O P I A DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 52 del 10/05/2018 OGGETTO: APPROVAZIONE DELLA RELAZIONE DELLA PERFORMANCE ANNO L'anno DUEMILADICIOTTO il giorno DIECI del mese di MAGGIO alle ore 12:00 nella solita sala delle Adunanze, previa l'osservanza di tutte le formalità prescritte dalla legislazione vigente, vennero oggi convocati a seduta i componenti della Giunta Comunale. All'appello risultano presenti: Cognome e Nome Carica Presenza LOCATELLI LORENZO SINDACO S CONZADORI LORENZO ASSESSORE S GIRELLI LUCA ASSESSORE N FEROLDI MANUELA ASSESSORE S BRIGNANI ALESSANDRA ASSESSORE N TOTALE Presenti 3 TOTALE Assenti 2 Assenti Giustificati i signori: GIRELLI LUCA; BRIGNANI ALESSANDRA Assenti Non Giustificati i signori: Nessun convocato risulta assente ingiustificato Partecipa il SEGRETARIO COMUNALE DOTT. PUZZI PIETRO FERNANDO il quale provvede alla redazione del presente verbale. Essendo legale il numero degli intervenuti, il LOCATELLI LORENZO, SINDACO, assume la presidenza e, constatata la legalità dell'adunanza, dichiara aperta la seduta per la trattazione dell'oggetto sopra indicato.

2 OGGETTO: APPROVAZIONE DELLA RELAZIONE DELLA PERFORMANCE ANNO LA GIUNTA COMUNALE VISTO il D.Lgs. n. 150/2009, in attuazione della L n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, valutazione e monitoraggio degli obiettivi in funzione dell applicazione del sistema di premialità individuale; ATTESO che il citato decreto stabilisce, all art. 4, che le amministrazioni pubbliche sviluppino il ciclo di gestione della performance, il quale si articola nelle seguenti fasi: definizione e assegnazione degli obiettivi che si intendono raggiungere, dei valori attesi di risultato e dei relativi indicatori; collegamento tra gli obiettivi e l allocazione delle risorse; monitoraggio in corso di esercizio e attivazione di eventuali interventi correttivi; misurazione e valutazione della performance, organizzativa e individuale; utilizzo di sistemi premianti, secondo criteri di valutazione del merito; rendicontazione dei risultati agli organi di indirizzo politico-amministrativo, ai vertici delle amministrazioni, nonché ai competenti organi esterni, ai cittadini, ai soggetti interessati, agli utenti e ai destinatari dei servizi; VISTO, in particolare l art. 10 del citato decreto, il quale stabilisce che le amministrazioni pubbliche redigano annualmente: un documento programmatico triennale denominato Piano della performance, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi e alle risorse, agli indicatori, per la misurazione e la valutazione della performance dell amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale e i relativi indicatori; un documento denominato Relazione sulla performance che evidenzia, a consuntivo, con riferimento all anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse; RICORDATO che ai sensi dell art. 14, comma 3, lettera c) del sopra citato decreto la Relazione sulla Performance è validata dall Organismo di Valutazione dell Ente; RILEVATO che: - il piano della performance del Comune di Ostiano trova la sua traduzione nel Documento Unico di Programmazione al Bilancio di Previsione 2017, nonché in modo più puntuale nel Piano Esecutivo di Gestione approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 44 del 29/03/2017 comprensivo degli Obiettivi gestionali per l anno 2017 inviati ai membri del Nucleo di Valutazione; - il Comune di Ostiano con deliberazione di Giunta Comunale n. 203 del 29/12/2012 ha provveduto ad approvare il sistema di valutazione dei Responsabili di Servizio e dei dipendenti comunali;

3 - a seguito dell approvazione del Regolamento sui controlli interni, avvenuta con deliberazione di Consiglio Comunale n. 7 del 01/03/2013, sono state attivate ulteriori attività di monitoraggio e controllo che ben si integrano all interno del cosiddetto ciclo della performance ; VISTA la Relazione sulla Performance anno 2017, allegato A al presente atto, validata dall Organismo di Valutazione, ai sensi dell art. 14 comma 3 lettera c) del D.Lgs. 150/2009, in data 08/05/2018; RILEVATA la correttezza e completezza dei dati, la qualità metodologica del documento e lo sforzo di renderlo comprensibile anche ai non addetti ai lavori; RITENUTO, pertanto, approvare la Relazione sulla Performance 2017, comprendente gli obiettivi gestionali contenuti nel Piano Esecutivo di Gestione e Obiettivi Gestionali anno 2017, e la relazione del Segretario Comunale per la valutazione dei risultati dei Responsabili di Servizio, validata dall Organismo di Valutazione in data 08/05/2018; TUTTO ciò premesso, visto e considerato; ACQUISITO il parere favorevole del Responsabile del Segretario Comunale in ordine alla regolarità tecnica del presente atto ai sensi dell art. 49 e 147 bis del D.Lgs. 267/2000; ALL unanimità dei voti favorevoli espressi nei modi e nelle forme di legge DELIBERA 1. Di approvare per i motivi di cui in premessa, la Relazione sulla Performance anno 2017, allegato A al presente atto, per formarne parte integrante e sostanziale, così come validata dall Organismo di Valutazione in data 08/05/2018, comprendente gli obiettivi gestionali anno 2017 e la relazione del Segretario Comunale per la valutazione dei risultati dei Responsabili di Servizio anno Di disporre la pubblicazione della suddetta Relazione sul sito web istituzionale nella sezione Trasparenza. 3. Di dare mandato al Responsabile dell ufficio interessato per gli adempimenti di competenza. Successivamente Stante l urgenza nel provvedere Ad unanime e separata votazione LA GIUNTA COMUNALE DICHIARA il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134, comma 4, del D.Lgs. 267/2000.

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28 COMUNE DI OSTIANO PROVINCIA DI CREMONA DELIBERA DELLA GIUNTA COMUNALE Nr. 52 Del 10/05/2018 OGGETTO APPROVAZIONE DELLA RELAZIONE DELLA PERFORMANCE ANNO PARERI DI CUI ALL' ART. 49 del D.Lgs n. 267 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO INTERESSATO Per quanto concerne la REGOLARITA' TECNICA esprime parere: FAVOREVOLE Data 10/05/2018 Il Responsabile Di Area F.to DOTT. PUZZI PIETRO FERNANDO Visto di REGOLARITA' CONTABILE: IL RESPONSABILE DI RAGIONERIA Data

29 DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE NR. 52 DEL 10/05/2018 Letto, approvato e sottoscritto. IL SINDACO F.to LOCATELLI LORENZO IL SEGRETARIO COMUNALE F.to DOTT. PUZZI PIETRO FERNANDO RELAZIONE DI PUBBLICAZIONE E TRASMISSIONE AI CAPIGRUPPO CONSILIARI La suestesa deliberazione: Viene oggi pubblicata all'albo Pretorio per 15 giorni consecutivi ai sensi dell'art. 124 del D.Lgs n. 267; È stata trasmessa in elenco in data odierna ai Capigruppo consiliari ai sensi dell'art. 125 del D.Lgs n. 267; Ostiano lì IL SEGRET. COM.LE F.to DOTT. PUZZI PIETRO FERNANDO Copia conforme all'originale per uso amministrativo Ostiano lì IL Segret. Com.le DOTT. PUZZI PIETRO FERNANDO ESECUTIVITÀ La presente deliberazione è divenuta esecutiva ai sensi di legge: decorsi 10 giorni dalla data di pubblicazione ai sensi dell'art. 134 comma 3 del D.Lgs n. 267; Ostiano lì IL SEGRET. COM.LE F.to DOTT. PUZZI PIETRO FERNANDO