50 O ANNIVERSARIO GRUPPO OLDRATI OLDRATI S GROUP 50 TH ANNIVERSARY. n 01 June 2014 OLDRATI GROUP OFFICIAL MAGAZINE

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1 OLDRATI GROUP OFFICIAL MAGAZINE n 01 June 2014 Oldrati Group Magazine - All rights reserved 50 O ANNIVERSARIO GRUPPO OLDRATI OLDRATI S GROUP 50 TH ANNIVERSARY

2 CASE HISTORY p.20 OLDRATI GROUP OFFICIAL MAGAZINE Editorial staff: Oldrati Marketing & Communications Department Headquarters: Via Quarenghi n. 2, Villongo (Bg) - Italy

3 IN QUESTO NUMERO IN THIS ISSUE L EDITORIALE...4 EDITORIAL NUOVO PAYOFF E NUOVO POSIZIONAMENTO PER COMUNICARE...6 NEW PAYOFF AND NEW POSITIONING FOR COMMUNICATING L INNOVAZIONE È LA VERA CHIAVE DEL SUCCESSO...8 INNOVATION IS THE REAL KEY OF SUCCESS UN ORGANIZZAZIONE MANAGERIALE, DINAMICA E FLESSIBILE...12 A MANAGERIAL, DYNAMIC AND FLEXIBLE ORGANIZATION UN PERCORSO LUNGO 50 ANNI DALLE PROFONDE RADICI...18 A 50 YEARS LONG PATH FROM DEEP ROOTS CASE HISTORY ECCELLENTI - VENEZUELA...22 EXCELLENT CASE HISTORIES - VENEZUELA OLDRATI WORLDWIDE...24 OLDRATI WORLDWIDE 50 ANNIVERSARIO DEL GRUPPO OLDRATI...26 OLDRATI S GROUP 50TH ANNIVERSARY OXYLANE INNOVATION AWARDS OXYLANE INNOVATION AWARDS

4 È con profondo e personale orgoglio che introduco questa speciale edizione del nostro Magazine che ho voluto dedicare al 50 anniversario della società Oldrati S.p.a., principale azienda del nostro gruppo, con l intento di ricordare un percorso storico che ha contrassegnato la nostra storia e il nostro futuro. by Manuel Oldrati CEO Oldrati Group Fin dal suo esordio, grazie al contributo di conoscenza e all inesauribile passione di mio padre, unico fondatore e tutt oggi Presidente dell intera holding, la nostra Azienda ha saputo dare una spinta propulsiva ad una tecnologia costantemente innovata, ponendola al servizio delle piccole e grandi imprese nei più svariati settori. I am introducing this special edition of our Magazine with deep and personal pride which I wanted to dedicate to the 50th anniversary of Oldrati S.p.A., the main company of our Group, intending to recall the path which marked our history and our future. Right from the beginning, thanks to the contribution of knowledge, the way to anticipate future and the unstoppable passion of my father, the sole founder, and today, chairman of the whole holding, our Company relied on technology, constantly innovating it and putting it at disposal of small and great enterprises coming from the most disparate industries. 4

5 Oggi posso affermare che quanto allora era il sogno di un imprenditore tenace e coraggioso, si è trasformato in una realtà significativa, punto di riferimento a livello internazionale di colossi mondiali, leader nei settori: automotive, elettrodomestico, petrolchimico, riscaldamento, in grado di fornire soluzioni personalizzate a tutti i clienti. Oggi, tutto ciò è il frutto del lavoro di oltre mille persone, che ogni giorno impegnano creatività e competenza, consapevoli ognuno del proprio ruolo all interno della filiera produttiva. Sono certo che questa pubblicazione riassuma in maniera coerente e completa la storia di una famiglia, che ha saputo mantenere fede alle promesse e che intende proseguire il cammino intrapreso 50 anni fa con la consueta fermezza, ponendosi sempre nuovi obiettivi e restando fedele ai propri valori, nel rispetto di un codice etico e professionale condiviso. Sono queste le qualità necessarie per garantire la stabilità di un impresa che ha pianificato tanti progetti ambiziosi per gli anni a venire. Sfide non facili ma molto stimolanti, come quelle che hanno caratterizzato il trascorso mezzo secolo di attività che ci hanno visto vincitori negli anni fertili, ma soprattutto in quelli meno generosi, in cui sono stati in molti a cedere il passo. Il lavoro è sempre stato l incentivo per tutta la famiglia a procedere con coraggio, continuando a costruire per il futuro delle prossime generazioni. Ringraziando per l attenzione, auspico che questi piccoli frammenti, fatti di immagini e cenni storici, possano trasmettere ai lettori le tante emozioni vissute e l impegno adoperato nel superare le inevitabili difficoltà di questi nostri primi 50 anni. Buona lettura. Today, I can rightfully say that what was then the dream of a tough and brave businessman, turned into a significant reality, an International benchmark for Worldwide major corporations, leading companies in industries such as automotive, household appliances, petrochemical and heating, capable to offer customized solutions to any customer. All the above comes from the work of more than a thousand people which day by day commit creativity and skill, each one aware of their role within the production chain. I am sure that this issue summarizes consistently and thoroughly the history of a family that knew how to be true to the promises and intends to keep on the path taken 50 years ago with the same determination, always seeking new goals and remaining faithful to its values, complying with a shared ethical and professional code. These are the qualities needed for guaranteeing the stability of a company which planned several ambitious projects for the future. Not easy but very stimulating challenges, like those which characterised the past half century in business and which we won in the favourable years, but, above all, during the less generous ones, when many players gave up. Work has always been the incentive for the whole family to proceed with determination, keeping on building for the future of next generations. I thank you for your time, I wish that these small fragments, made of images and historical topics, can transfer to the readers the countless emotions and the commitment spent in overcoming the unavoidable difficulties found during our first 50 years. I wish you a good reading. 5

6 6

7 Il mercato odierno, particolarmente critico e competitivo, richiede un approccio diretto e all avanguardia se si vuole mantenere le proprie quote e consolidare fatturati e posti di lavoro. La difficile situazione che caratterizza l economia attuale richiede alle imprese grande abilità nel reinventarsi e adattarsi agli improvvisi cambiamenti. Un eccellente esempio è il Gruppo Oldrati che ha scelto di adottare una nuova strategia, presentandosi sul mercato con un nuovo payoff: Rubber & Plastic Governance. Ma perché scegliere di essere rappresentati dalla parola Governance? La risposta è semplice, il punto distintivo e di forza dell azienda è la capacità di saper governare non solo l intera filiera produttiva in ogni fase di lavorazione del prodotto, ma anche di riuscire a padroneggiare il mercato, governandone le dinamiche e cogliendo ogni possibile opportunità di sviluppo. Quindi un richiamo molto chiaro alle spiccate caratteristiche di quest azienda. Un altro punto fondamentale, su cui il Gruppo ha scommesso, è il concetto di innovare. Su di esso ha infatti basato i suoi piani futuri ed ha creato il suo nuovo posizionamento nel mercato. L innovazione è infatti uno dei principali differenziali competitivi in grado di assicurare il successo. Per questo motivo Oldrati ha scelto di adottare una vera e propria filosofia di lavoro: l Advanced Innovation. Un preciso orientamento non solo alla semplice Innovazione, ma soprattutto a quella avanzata, quella che, a livello di contenuti e proposte al cliente, è in grado di anticipare la domanda ed essere sempre un passo avanti. NEW PAYOFF AND NEW POSITIONING FOR COMMUNICATING ADVANCED SKILLS AND INNOVATION Today s market, which is particularly critical and competitive, requires a direct and cutting edge approach, if you want to keep your market shares and consolidate your turnovers and workforce. The difficult situation characterising the current economy requires from any enterprise great skill in reinventing and adapting to sudden changes. An excellent example is Oldrati Group which chose to adopt a new strategy, facing the market with a new payoff: Rubber & Plastic Governance. But, why choosing to be represented by the word Governance? The answer is simple, the distinctive point and the force of the company lays in the ability to govern not only the whole production chain during each stage of processing of the product, but also to be able to master the market, governing its dynamics and seizing any possible opportunity for development. It s then an extremely clear reference to the strong features of this company. Another key point, the Group relied on, is the concept of innovating The company actually based its future plans on it and created its new market positioning. Innovation is in fact one of the main competitive advantages capable to secure success. For this reason, Oldrati chose to adopt a real working philosophy: Advanced Innovation. A specific drive not only to mere Innovation, but, above all, to the advanced one, the one which, at the level of contents and proposal to the customer is capable to anticipate demand and to be always one step forward. 7

8 L innovazione è la vera chiave del successo. ADVANCED INNOVATION TEAM DI OLDRATI Un continuo e costante orientamento all innovazione è sicuramente uno dei punti di forza che hanno permesso, e permettono tuttora, al Gruppo Oldrati di essere uno dei principali player del mercato nazionale e internazionale della gomma. Coerentemente a questo moderno e necessario concept, Oldrati ha introdotto al proprio interno l Advanced Innovation Team. Cuore pulsante dell azienda, è composto da un team di esperti e professionisti qualificati che si confrontano quotidianamente per rispondere nel modo più adeguato alle richieste dei clienti o alle new business opportunity che si presentano. AIT è il punto di riferimento per chiunque decida di affidarsi al Gruppo Oldrati e opera trasversalmente su tre divisioni - Technical Center, Tooling Center e R&D Material Center - da cui attinge informazioni utili che permettano di valutare ogni minimo dettaglio sulla fattibilità di ogni richiesta pervenuta. Grazie a questa visione globale, l Advanced Innovation Team è in grado di fornire non solo soluzioni attendibili, ma soprattutto idee innovative, originali e assolutamente pertinenti al settore di riferimento del cliente, senza mai perdere di vista l esigenza primaria di quest ultimo. TECHNICAL CENTER Il Technical Center segue accuratamente ogni fase della progettazione del prodotto. I compiti svolti in questo reparto riguardano in particolare la progettazione e lo studio della funzionalità dei prodotti in uscita e, in cooperazione con le altre divisioni, supporta il cliente nella fase d ingegnerizzazione. Inoltre, collabora con il dipartimento commerciale nella preparazione di proposte per l acquisizione di nuovi business. Sono ben 1000 i progetti messi in campo ogni anno con una media di 1,2 prodotti effettivamente avviati al giorno. TOOLING CENTER Il Tooling Center è dedicato alla progettazione 3D e 2D degli stampi e delle stesse attrezzature che interagiscono con i prodotti, come i sistemi d iniezione o di estrazione dello stampo, nell ottica della massima implementazione della filiera produttiva. Nel reparto opera un team di tecnici e ingegneri di forte competenza, orientato alla progettazione di soluzioni e modelli rispondenti alle richieste interne ed esterne. La costante sinergia con le altre divisioni è alla base del lavoro di questo settore e garantisce in maniera sempre più grande e sempre migliore più efficienti performance di produzione. 8

9 A continuous and constant drive to innovation is certainly one of the strong points which allowed, and allow today, Oldrati Group to be one of the main players in the National and International rubber market. Consistently with this modern and needed concept, Oldrati introduced its own internal Advanced Innovation Team. The driving force of the company, is consisting of a team of qualified experts and professionals which exchange their opinions every day in order to meet in the most appropriate way the requests from the customers or to the new business opportunities. AIT is the reference for anybody wants to rely on Oldrati Group and operates transversally on three divisions - Technical Center, Tooling Center and R&D Material Center - from which it harvests useful information which allow to evaluate each single detail on the feasibility of each request received. Thanks to this global vision, the Advanced Innovation Team is capable to provide not only reliable solutions, but, above all, innovative, original and absolutely relevant ideas for the reference field of the customer, without never losing the focus on the primary need of the latter. TECHNICAL CENTER Technical Center follows carefully each stage of the product s design. The tasks of this division concern, namely the design and the study of the function of the resulting products and, jointly with the other divisions, supports the customer during the engineering stages. Furthermore, it cooperates with the commercial department in drafting proposals for acquiring new business. The projects deployed every year are no fewer than 1000 with an average of 1,2 products actually started every day. TOOLING CENTER The Tooling Center is dedicated to the 3D and 2D design of moulds and of the tooling which interact with the products, such as injection or mould extraction systems, in a perspective of maximum implementation of the production chain. In the division a team of highly skilled technicians and engineers work focusing on the design of solutions and models meeting internal and external requests. The constant synergy with the other divisions is the base of the work of this sector and it guarantees in an ever greater and better way more effective production performances. OLDRATI S ADVANCED INNOVATION TEAM Innovation is the real key of success. 9

10 RESEARCH & DEVELOPMENT (R&D) MATERIAL CENTER La ricerca è un altro dei punti di forza del Gruppo Oldrati, che investe moltissimo in questo settore per essere costantemente all avanguardia in ogni ambito della produzione. Il dipartimento Ricerca e Sviluppo Materiali si occupa di acquisire aggiornamenti relativi alle più moderne tecnologie di lavorazione e alle ultime scoperte della ricerca scientifica in modo da tradurle in realtà operativa. Il R&D Material Center, infatti, avvalendosi di un team di professionisti, di laboratori propri e di collaborazioni con le Università e i Centri di Ricerca Europei, coordina progetti multidisciplinari aventi come obiettivo l implementazione prestazionale dei prodotti. Oldrati dispone di diversi tipi di laboratori: di mescolazione, di analisi chimiche avanzate e di test delle proprietà meccaniche nelle differenti condizioni di esercizio del prodotto, siano esse termiche, chimiche o fisiche. All interno del R&D Material Center opera il LAB R&D Team sempre in costante ricerca di nuove soluzioni attraverso la continua sperimentazione e l utilizzo di scienze moderne come la nanotecnologia, ma anche tramite lo sviluppo e l applicazione di materiali innovativi, come quelli intelligenti o i biomateriali. Inoltre, i tecnici del LAB R&D analizzano e valutano nuove materie prime che, se utilizzabili, omologano in base alla loro applicazione. Avanzata innovazione su tutti i fronti, quindi. Questo modus operandi infatti, oltre ad essere fonte di orgoglio per il Gruppo Oldrati, risulta essere la strategia vincente per la piena soddisfazione del cliente. Analisi di simulazione Il Gruppo Oldrati si avvale di software di ultima generazione per simulare il comportamento dei componenti elastomerici e polimerici. In base ai dati raccolti con tali simulazioni è possibile fare analisi predittive utili nella realizzazione degli stampi e nel accertare l idoneità dei prodotti finiti. Simulation Analysis Oldrati group takes advantage of latest generation software to simulate the behaviour of the elastomeric and polimeric components. Basing on the recorded datas collected with these simulations is possible to develop predictive analysis useful to the tools realization and to verify the suitability of the final products sec sec..52

11 RESEARCH & DEVELOPMENT (R&D) MATERIAL CENTER Research is another strong point of Oldrati Group which makes huge investments in this division for being constantly on the cutting edge in every aspect of production. The Research & Development Material Center is active in acquiring updated on the most modern processing technologies and the latest discoveries of scientific research so to translate them in operative reality. The R&D Material Center, in fact, relying on a team of professionals, on its own laboratories and collaborations with European Universities and Research Centres, coordinates multi-disciplinary projects aimed to the performance improvement of the products. Oldrati has different types of laboratories: mixing, advanced chemical analysis and mechanical property testing under the different working conditions of the product, being them thermal, chemical or physical. The LAB R&D Team operates within the R&D Material Center and is always seeking for new solutions through the constant experiments and the employment of modern sciences such as nano technology, but also through the development and the application of innovative materials, such as intelligent or biomaterials. Furthermore, the staff of the LAB R&D analyse and evaluate new raw materials which, if usable, they validate basing on their application. Advanced innovation in every field, then. This approach, in fact, further than being a source of pride for Oldrati Group is the winning strategy for achieving the full satisfaction of the customer. 11

12 UN ORGANIZZAZIONE MANAGERIALE, DINAMICA E FLESSIBILE 12 La struttura organizzativa del Gruppo Oldrati ha recentemente subito delle modifiche sostanziali che hanno segnato il suo passaggio definitivo ad azienda di tipo manageriale. Oggi Oldrati è una vasta realtà che include più di 1000 dipendenti, un numero certamente rilevante che però non impedisce a quest impresa di essere nel contempo flessibile e dinamica. È infatti suddivisa in diverse aree strategiche e produttive, ha un efficiente flusso di lavoro trasversale ed impiega correttamente le risorse umane, allocandole secondo le specifiche competenze di ognuna. Il Gruppo Oldrati, inoltre è suddiviso in tre Business Unit: RUBBER, PLASTIC e THERMOPLASTIC e SILICONE, ciascuna delle quali è caratterizzata da diversi processi di lavorazione effettuati sulla materia prima per ottenere il prodotto finito. Ma per comprendere al meglio questa realtà si deve entrare all interno delle BU ed analizzarne il lavoro.

13 A MANAGERIAL, DYNAMIC AND FLEXIBLE ORGANIZATION T he organization structure of Oldrati Group was recently subject to substantial changes which marked its final switch to a managerial type company. Today, Oldrati is a vast entity which employs more that 1000 persons, a certainly significant number which does not prevent this company to be at the same time flexible and dynamic. It is actually organised into different strategic and production areas, it has an efficient transversal work flow and employs its human resources correctly, allocating them according to the specific skills of each one of them. Furthermore, Oldrati Group, is organised into three Business Units: RUBBER, PLASTIC and THERMOPLASTIC and SILICONE, each one characterised by different manufacturing processes on the raw material up to the finished product. But to understand this entity at best, it is better to focus on the BUs and to analyse their work. 13

14 14 RUBBER BUSINESS UNIT La Business Unit dedicata specificatamente al settore GOMMA offre molteplici soluzioni per le più disparate destinazioni d uso producendo diversi tipi di guarnizioni dalle più semplici come O-rings, soffietti, boccole o oblò, alle più complesse come profili e tubi stampati ed estrusi, passacavi, membrane e guarnizioni per filtrazione acqua. All interno della BU gomma vengono effettuati numerosi tipi di lavorazioni sulla materia prima. I processi realizzati sono il COMPOUNDING, con cui le materie prime vengono miscelate con altri componenti per ottenere la mescola ideale; i TRATTAMENTI SUPERFICIALI, cioè i trattamenti di preparazione delle parti metalliche o plastiche prima del trasferimento al processo di stampaggio. Queste prime due lavorazioni sono operazioni preliminari che preparano la materia prima o i componenti alle azioni successive, quella di STAMPAGGIO, che può essere a compressione, a iniezione o a inietto-compressione e a quella di ESTRUSIONE, un processo applicato alla gomma con tecnologia e macchine dedicate. PLASTIC e THERMOPLASTIC BUSINESS UNIT La Business Unit della plastica rappresenta un vero e proprio differenziale competitivo del Gruppo Oldrati che ha consentito all azienda di diversificare e ampliare la propria offerta con l inserimento della progettazione e produzione di articoli in plastica. Questi ultimi sono ottenuti grazie ai più moderni strumenti e impianti di lavorazione e all esperienza e professionalità delle risorse dedicate. All interno di questa BU si colloca anche la divisione FILTRI aria e olio sviluppati per il settore automotive. Le lavorazioni effettuate sulla plastica sono: lo STAMPAGGIO, che può avvenire tramite iniezione o soffiaggio e l ESTRUSIO- NE che utilizza macchine dedicate. BUSINESS UNIT SILICONE Anche l ultima Business Unit, relativa al silicone, dispone di tecnologie avanzate e professionalità specifiche, sempre più aggiornate nella trasformazione di compounds e nei processi di stampaggio ed estrusione della gomma organica e siliconica con le varie tipologie di accelerazioni, ottenendo come risultato pezzi estremamente precisi, privi di bava e realizzati mediante processi completamente automatici. Un comparto strategico in cui si producono sia stampati in silicone LSR e HTV, sia estrusi in silicone di tubi e profili a disegno e tranciati vari, destinati a diversi settori: automobilistico, elettrodomestico, elettrotecnico, alimentare, militare, ma anche al motoristico, elettronico, farmacologico e aeronautico. Anche nella Business Unit dedicata al silicone avvengono i processi di COMPOUNDING per la lavorazione preliminare del silicone in pasta (HTV), lo STAMPAGGIO del silicone in pasta (HTV) e del silicone liquido (LSR) ed infine l ESTRUSIONE effettuato con tecnologia e macchine dedicate. I prodotti risultanti dalle numerose lavorazioni, che Oldrati realizza nei suoi stabilimenti, sono applicabili a diversi markets e ai diversi ambiti di applicazione dei prodotti, che sono ovviamente trasversali a tutte le BUSINESS UNIT, poiché ognuno di questi può avere interesse agli articoli in gomma, così come a quelli in plastica o silicone. Un organizzazione interna così collegata e i diversi settori cui l azienda si rivolge costituiscono uno stimolo alla pro-attività per la continua offerta di soluzioni nuove o alternative, che ha consentito al Gruppo Oldrati di acquisire un know-how di alto profilo e di raggiungere la soglia dei articoli alive oggi presenti nella gamma dei prodotti. RUBBER BUSINESS UNIT The Business Unit specifically dedicated to the RUBBER sector offers multiple solutions for the most varied purposes of use producing different types of seals from the simpler such as O-rings, bellows, bushes or door bellows, to the more complex such as pressed and extruded profiles and pipes, able glands, membranes and water filtering gaskets. Different processes on the raw material are performed within the Rubber BU. Said processes are the COMPOUNDING, through which the raw material is mixed with other components for reaching the ideal compound; the SURFACE TREATMENTS, that is preparation treatment for metal or plastic parts before transfer to the moulding process. These two processes are preliminary operations that prepare the raw material to the following actions, the MOULDING, which can be compression, injection or injection-compression and the EXTRUSION, a process applied to rubber using dedicated technology and machines. PLASTIC and THERMOPLASTIC BUSINESS UNIT The plastic Business Unit is a real competitive advantage for Oldrati Group which allowed the company to diversify and extend its offering by including the design and production of plastic goods. The latter are achieved thanks to the most modern processing tools and working plants and to the experience and professionalism of dedicated resources. This BU includes also the FILTERS air and oil division which is developed for the automotive industry. The processing performed on plastic are: MOULDING, which can be made through injection or blowing and EXTRUSION which employs dedicated machines. SILICONE BUSINESS UNIT Also the last Business Unit, dedicated to silicone, employs advanced technologies and specific skills, more and more updated in the transformation of compounds and in rubber moulding and extrusion processes of organic and silicone rubber with the different types of accelerators, achieving extremely accurate parts, without any burrs and manufactured through completely automated processes. A strategic division which produces LSR and HTV silicone moulds, as well as silicone extruded pipes and pattern profiles and various cut items, to be employed by different industries: automotive, household appliances, electro technical, food, military but also by the motor, electronic, pharmaceutical and aeronautics industry. Also the Business Unit dedicated to silicone includes the processes of COMPOUNDING for the preliminary processing of the silicone paste (HTV), the MOULDING of the silicone paste (HTV) and of the liquid silicone (LSR) and, lastly, the EXTRU- SION through dedicated technologies and machines. The products coming from the different processing, performed by Oldrati in its plants, can be applied to different markets and the different scope of applications of the products, which are obviously transversal for all the BUSINESS UNITS, because each one of them may be interested in rubber items, like in plastic and silicone. Such an interconnected internal organization and the different industries addressed by the company drive to the pro-activity towards the continuing offering of new or alternative solutions, which allowed Oldrati Group to achieve a high profile knowhow and to reach the number of 30,000 alive items which are today included in the product range.

15 Grafico che illustra l organizzazione manageriale di Oldrati Group Chart that illustrates the management organization of Oldrati Group 15

16 16 Oldrati Kauçuk sq.m. of Advanced Innovation

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18 Oggigiorno sono ben poche le imprese italiane di successo sul mercato internazionale ancora di proprietà della famiglia fondatrice. L attuale situazione critica che caratterizza l economia mondiale rende molto difficile affermarsi sul mercato. È necessario sapersi reinventare e adattarsi ai repentini cambiamenti, e ogni giorno diventa una sfida per la sopravvivenza. È questo il segreto del Gruppo Oldrati, specializzata nella produzione di guarnizioni industriali, fondata 50 anni fa e che tutt ora porta competenza e storico know-how nel settore della gomma. Il percorso di successo dell azienda è iniziato grazie al lavoro e alla passione dell attuale Presidente Vanni Oldrati, che fondò nel 1964 la Oldrati Guarnizioni. Ho iniziato a lavorare in questo settore come dipendente di una piccola ditta che produceva guarnizioni racconta ai due soci fondatori dell azienda devo il mio più sincero ringraziamento per avermi dato l opportunità di imparare questo mestiere. Dopo pochi anni l azienda registrò una grande crescita e i due soci si divisero, sviluppando due aziende separate. Uno dei due mi propose di diventare suo socio, iniziò così la mia carriera di imprenditore. Durante quel periodo ho imparato molto sulla gestione di impresa e soprattutto sull organizzazione del lavoro altrui. Il desiderio di continuare a crescere e creare innovazione hanno portato Vanni Oldrati ad apprendere nuove tecniche produttive per sviluppare e realizzare guarnizioni in elastomero, è così che nasceva la Oldrati Guarnizioni. La repentina ed esponenziale crescita del lavoro e i costanti investimenti in tecnologia e risorse umane hanno contribuito al veloce ampliamento e differenziazione della produzione, introducendo nuovi tipi di guarnizioni applicabili a sempre più diversi settori industriali. Tuttavia, nel corso degli anni non sono mancate le difficoltà, nel 1977 infatti lo stabilimento di Villongo viene distrutto da un incendio. Nonostante fosse afflitto per l accaduto, Vanni Oldrati, senza perdersi d animo, ricomincia da zero e, con l aiuto dei suoi UN PERCORSO LUNGO 50 ANNI DALLE PROFONDE RADICI IL GRUPPO OLDRATI, ESEMPIO DI ECCELLENZA DEL MADE IN ITALY. 18

19 A 50 YEARS LONG PATH FROM DEEP ROOTS OLDRATI GROUP, AN EXAMPLE OF EXCELLENCE OF MADE IN ITALY. Today, Italian companies having success on the International markets which are still owned by their founding company are very few. The current critical situation characterising World economy makes very hard any success on the market. Reinventing and adapting to the sudden changes is vital, and each day becomes a challenge for survival. This is the secret of Oldrati Group, specialized in manufacturing industrial seals, founded 50 years ago and which brings even today skills and historical know-how in the rubber industry. The success path of the company began thanks to the hard work and the passion of its current Chairman, Vanni Oldrati, who founded Oldrati Guarnizioni in I started to work in this industry when I was employed in a small company which produced seals he recalls I owe to the two founding members of that company my deepest gratitude for giving me the opportunity to learn this job. After a few year, the company grew strongly and the two partners split, developing two separate companies. One of them proposed to me to become his partner, my businessman career began. During that period I learnt a lot on running a business and, above all, on organizing other s work. The desire to keep on growing and to create innovation, led Vanni Oldrati to learn new production techniques for developing an manufacturing seals made of elastomer, Oldrati Guarnizioni was born there. The sudden and exponential growth in work and the constant investments in technology and human resources gave their contribution to quickly extend and differentiate production, introducing new types of gaskets suitable to be applied to disparate industrial fields. However, during the years, there were some difficulties, in 1977 actually Villongo plant was destroyed by a fire. Although severely hit by the fact, Vanni Oldrati, without losing his heart, starts again from blank, and, helped by his precious staff, works for reconstructing the premises, which, after a few months, started again its production at full steam. 19

20 preziosi collaboratori, lavora alla ricostruzione dello stabile che dopo pochi mesi riprende la produzione a pieno ritmo. al successo e che l hanno portata a diventare tra i protagonisti indiscussi del mercato nazionale ed internazionale della gomma. Negli anni 80 l azienda si evolve ulteriormente e adotta le più sofisticate tecnologie del tempo per avviare i primi processi di produzione integrati, aumentando la qualità e i volumi andando a coprire varie tipologie merceologiche. È in questo periodo che vengono avviate le collaborazioni con società di prestigio dei comparti automobilistico, sanitario, elettrodomestico, idraulico e pneumatico. Iniziano, inoltre, le acquisizioni di imprese esterne che completano la filiera e arricchiscono la gamma prodotti, arrivando così nel 1991 alla costituzione del Gruppo Oldrati. Negli anni 90 fanno l ingresso in società i figli del Presidente Vanni: Diego, Manuel e Devid Attilio che con il tempo imparano dal padre a gestire la società subentrando nel ruolo di dirigenti. Il cambio generazionale è stato un momento molto delicato e affrontato con maturità e cura, che ha portato l impresa a passare da una gestione famigliare a una manageriale. Oggi Vanni Oldrati ha la carica di Presidente, il figlio Manuel è Amministratore Delegato del Gruppo, mentre i fratelli Diego e Devid Attilio sono rispettivamente responsabili dell area nuove tecnologie e commerciale. Con l avvento della seconda generazione imprenditoriale è inevitabile un ulteriore espansione del Gruppo, questa volta oltre i confini nazionali. L investimento all estero si è reso necessario per rispondere alla domanda dei clienti stranieri e di società italiane che hanno scelto di delocalizzare i propri impianti. Ecco che nascono Oldrati Slovensko e Oldrati Kauçuk che non sottraggono però risorse all Italia ma ne impiegano di nuove e ne impiegheranno ancora nei prossimi anni. Il successo di questa grande impresa tutta italiana è certamente dovuto al suo percorso e alla sua storia dalle profonde radici e dai forti valori, dove ogni giorno si incontrano non solo dei manager ma i membri di una stessa famiglia. Sono proprio i legami e questa forte identità i fattori vincenti che hanno contribuito 20

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