DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE

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1 1/3 COPIA NUMERO REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINAZIONI N. 428 del DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE Oggetto: RIDETERMINAZIONE ORGANIZZAZIONE SERVIZI ED UFFICI - ASSEGNAZIONE P.O. ANNO 2014 Premesso che: con determinazione n. 53 del 28/02/2011, si è proceduto: - ad adottare una diversa articolazione dei Servizi e degli Uffici ex art. 5, comma 2, D.Lgs.vo 165/2001 e ss.mm.ii.; - ad affidare la titolarità dei servizi con specificazione dei relativi compiti; - a determinare la durata degli incarichi di Responsabile dei Servizi; - a delineare i margini dell interscambiabilità di ruoli nell ambito dei compiti e delle funzioni assegnati a ciascun dipendente, al fine di far fronte alle esigenze dell Ente; 1. con i seguenti atti: - determinazione n. 227 del 25/11/2010, sono stati conferiti gli incarichi di Economo, di Ufficiale Rogante, Amministratore di Sistema, Consegnatario dei beni mobili ed immobili, Cassiere per le attività dei Centri Visita, Consegnatario degli Automezzi; - determinazione n. 23 del 02/02/2011, è stato conferito nuovo incarico di consegnatario di beni mobili ed immobili e revocato l incarico di cassiere per l attività relativa alla Casa del Parco e centri visita correlati; - determinazione n. 92 del 05/04/2012 è stato conferito l incarico di Responsabile attività commerciale; - determinazione n. 391 del 13/12/2013 l'incarico di Economo è stato provvisoriamente assegnato al dipendente Angelo Sità, in considerazione del fatto che la dipendente precedentemente individuata con determina n. 227 del 2/11/2010, è stata impossibilitata a prestare servizio per impedimenti di natura personale; - con deliberazione di C.D. n. 1 del 30/03/2012 è stata rideterminata la dotazione organica dell Ente ai sensi del D.L. n. 138/2011, convertito con modifiche dalla legge n. 148/2011 e con ulteriore deliberazione di C.D. n. 2 del 30/03/2012 è stata adottata la programmazione triennale del fabbisogno di personale ; 3. con determinazione n. 231 del 31/07/2012: - si è preso atto: delle intervenute modifiche in ordine alla dotazione organica nel senso di una riduzione della stessa e della conseguente necessità di procedere ad una riorganizzazione degli uffici mediante modifica ed integrazione della precedente determina n. 53/2011; - è stato approvato: apposito documento contenente il dettaglio dell articolazione dei Servizi e degli Uffici e le rispettive competenze, in forza delle esigenze intervenute ex art. 5, comma 2, D.Lgs.vo 165/2001, come sostituito dall art. 34, comma 1, D.Lgs.vo 150/2009; - si è dato atto: dell assegnazione dei compiti specifici a ciascun dipendente in ossequio all allegato organigramma; - è stata determinata: la durata degli incarichi di Responsabile dei Servizi in anni uno, rinnovabili, ferma la possibilità di revoca dell incarico a seguito di valutazioni negative dei risultati dell attività dei titolari; - si è, altresì, dato atto: del fatto che le competenze relative ai diversi Servizi e quindi degli Uffici hanno valenza esclusivamente esemplificativa e, pertanto, le stesse non possono essere considerate tassative, né esaustive, dunque suscettibili di modifiche ed integrazioni. 4. Con delibera del Commissario Straordinario n. 7 dell 08/03/2013 il Direttore dell Ente è stato individuato quale Responsabile della Prevenzione della Corruzione ex lege 190/2012.

2 2/3 5. Con determina n. 81 del 25/03/2013, sono stati adottati i criteri di assegnazione delle posizioni organizzative. Considerato che: - a far data dal 21/01/2013 è rientrata presso l Ente Parco un ulteriore unità di personale LSU, già distaccata presso il Comune di Reggio Calabria; - a seguito di apposite procedure concorsuali, volte al conseguimento di specifiche professionalità, espletate e conclusesi nel corso dell anno 2012, la dotazione organica attuale dell Ente Parco consta di 3 unità in più, rispetto a quelle presenti all atto di adozione della determina n. 231 del 31/07/2012; Considerato, altresì, che: - con determinazione n. 105 del 22/04/2013 si è proceduto ad ulteriore riorganizzazione degli uffici e dei servizi, con contestuale assegnazione della responsabilità dei servizi in considerazione delle tre nuove unità di personale assunte presso l Ente Parco e dell ulteriore unità LSU rientrata dal Comune di Reggio Calabria, per le quali è stato necessario procedere all'assegnazione di compiti specifici ed adeguatamente correlati alla struttura degli Uffici e dei Servizi; - con medesima determinazione n. 105/2013 si è proceduto ad individuare nel Direttore, l unico Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza a seguito dell'entrata in vigore della L. 190/2012, anche sul presupposto della delibera n. 7 dell 08/03/2013 del Commissario Straordinario di individuazione del Responsabile della Prevenzione della Corruzione nella figura del Direttore dell Ente Parco; Rilevata: - la necessità di rivedere l organigramma così come approvato, in considerazione delle tre nuove unità di personale assunte presso l Ente Parco, titolari di specifiche professionalità e dell ulteriore unità LSU rientrata dal Comune di Reggio Calabria, alle quali devono essere assegnati compiti specifici ed adeguatamente correlati alla struttura degli Uffici e dei Servizi; - l opportunità di impiegare in modo adeguato le nuove professionalità acquisite, procedendo, altresì, ad una ripartizione dei compiti che tenga conto delle capacità di ciascun dipendente anche in modo da procedere ad una più equa ripartizione di ruoli, funzioni e carichi di lavoro. Ritenuto che: - al fine di realizzare quanto detto nel punto precedente, è opportuno prevedere, tra gli altri, anche il Servizio Amministrativo e di Gestione del Personale, cui demandare lo svolgimento delle competenze amministrative nonché gli adempimenti afferenti alla gestione del personale, con conseguente incremento del numero dei Servizi da 3 a 4; - l organizzazione dei servizi e degli uffici, adottata con determinazione n. 105 del 22/04/2013, deve essere modificata, tenendo conto delle intervenute assunzioni e dell opportunità di istituire il citato Servizio Amministrativo e di Gestione del Personale, salva adeguata informativa alle OO.SS. territoriali e alla RSU; - l adozione della nuova organizzazione richiede la previa cessazione delle P.O. assegnate per l anno 2013 e conseguente riassegnazione delle stesse. Visti: - la legge quadro sulle aree protette n. 394/91 e ss.mm.ii.; - il D.P.R. del 14/01/94, istitutivo dell Ente Parco Nazionale dell Aspromonte; - lo Statuto dell Ente; - il D.Lgs.vo 30/03/01 n. 165 e ss.mm.ii.; - il D.Lgs.vo 150/2009; - il regolamento di organizzazione ex art. 27, D.Lgs. n. 165/2001, approvato con deliberazione del Consiglio Direttivo n. 39 del 16/12/2009; - la L. 190/2012; - la determina n. 81 del 25/03/2013; - la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica n. 1 del 25/01/2013;

3 3/3 - il Decreto ministeriale n. 346 del 27/04/2010, con il quale lo scrivente è stato nominato Direttore dell Ente Parco Nazionale dell Aspromonte e la successiva deliberazione di C.D. n. 8 del 25/05/2010 di recepimento della predetta nomina; DETERMINA 1. la premessa narrativa costituisce motivazione di fatto e di diritto, nonché parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; 2. di approvare il documento (Allegato sub A) al presente provvedimento per costituirne parte integrante e sostanziale, nel quale sono dettagliati l articolazione dei Servizi e degli Uffici e le rispettive competenze, tenuto conto delle esigenze intervenute, secondo quanto previsto dall art. 5, comma 2, del citato D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, così sostituito dall'articolo 34, comma 1, D.Lgs.vo n. 150 del 2009, rimodulato in considerazione delle 3 nuove unità di personale; 3. di dare atto che, con decorrenza 1^ gennaio 2014, ai dipendenti titolari dei rispettivi servizi, sono demandati i compiti di cui all organigramma allegato (Allegato Sub B) 4. di assegnare per le motivazioni e secondo i riferimenti esplicitati in premessa e qui richiamati, agli Uffici dell Ente Parco i dipendenti a fianco di ciascuno indicati (Allegato Sub B); 5. di dare atto che le mansioni assegnate ai dipendenti in forza dell Allegato Sub B rientrano nell ambito dei rispettivi profili professionali di appartenenza così come previsti dal CCNL degli Enti Pubblici Non Economici e del Regolamento di Organizzazione degli Uffici e dei Servizi, allegato D; 6. di affidare in via definitiva l incarico di Economo al dipendente Angelo Sità, già nominato facente funzione con determina n. 391 del 13/12/2013, per sopravvenuta disponibilità della predetta mansione; 7. individuare, con decorrenza 01 gennaio 2014, quali Responsabili dei Servizi: 1) Chiara Parisi per il Servizio n. 1 di Promozione e Comunicazione; 2) Federica Cuzzola per il Servizio n. 2 Finanziario ed Economato; 3) Antonino Siclari per il Servizio n. 3 Tecnico e per la Biodiversità; 4) Sonia Suraci per il Servizio Amministrativo e di Gestione del Personale; 8. di confermare la durata dei predetti incarichi in anni uno, rinnovabili, ferma la possibilità di revoca dell incarico a seguito di valutazioni negative dei risultati dell attività dei titolari; 9. di confermare, altresì, che le competenze relative ai diversi Servizi e quindi degli Uffici, hanno il carattere della esemplificazione e non sono, pertanto, da ritenersi né tassative né esaustive, ben potendosi disporre integrazioni o specificazioni al riguardo; 10. di dichiarare cessate le P.O. assegnate nel corso dell anno 2013 e di procedere a riassegnare le stesse, in applicazione dei criteri adottati con determina n. 81 del 25/03/2013 e secondo le modalità ivi contemplate, ai Responsabili dei Servizi così come individuati nei punti precedenti; 11. di disporre che il Responsabile del Servizio Amministrativo e di Gestione del Personale comunichi l intervenuta adozione del presente provvedimento ai dipendenti dell Ente, alle OO.SS. e ne curi la pubblicazione sulla rete informatica interna. Il Direttore f.to Arch. Tommaso Tedesco

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