Facchinaggio Indagine conoscitiva e monitoraggio nel Distretto di Vignola a cura di Arcangelo Migliore (medico del lavoro), Paolo Galli (tecnico
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1 Facchinaggio Indagine conoscitiva e monitoraggio nel Distretto di Vignola a cura di Arcangelo Migliore (medico del lavoro), Paolo Galli (tecnico della prevenzione), Anna Ricchi (tecnico della prevenzione) AUSL Modena SPSAL Vignola
2 Osservazioni di partenza Casi emblematici (Inchieste Infortuni ) Incremento di appalti/subappalti Segnalazioni di lavoratori e rappresentanti Sindacali
3 Osservazioni Fonte: Incremento occupazione MODENA : +2% INDUSTRIA; + 19% SERVIZI di cui: +14% Magazzinaggio +90% Servizi all imprese + 1% Commercio
4 Osservazioni Fonte: Assunzioni Modena 1 Semestre 2004: 25% Lav. Stranieri di cui: 46% Magazzinaggio 32% Territorio del Distretto di Vignola
5 Osservazioni Fonte: - Report annuale aggiornato Aprile 2004 Indici Infortunistici medi con tendenza a riduzione dal L unico settore, peraltro disomogeneo, che mostra un aumento tendenziale è il grande gruppo Esercizi e Servizi alle Imprese
6 Difficoltà e riscontri in vigilanza Frequenti violazioni dell art. 7 del D.Lgs 626/94 (Contratto di appalto e contratto d opera) Carenze nella applicazione delle misure di tutela dei lavoratori Assenza soggetti previsti dal 626 Mancata informazione/formazione/ sorveglianza sanitaria per MMC
7 Difficoltà e primi effetti positivi in Precedenti Esperienze Indagine ISPESL (ASL MN e AUSL MO) macellazione(sicurezza ergonomia,r.biologico r.biologico) 2000 Indagine su Imprese Facchinaggio Impossibilità ad acquisire i dati per indici infortunistici delle unità produttive Nomina Medico competente ed RSPP
8 Strumenti Questionario (soggetti ed adempimenti 626, Cantieri di lavoro, assunzioni/dimissioni, tipo di rapporto e ore lavorate per gli anni , 2003, MP) Registro Infortuni Nomina RSPP Relazione Sanitaria Elenco lavoratori per sesso/cittadinanza
9 Alcuni numeri 239 Imprese di Facchinaggio a MO (da Camera Commercio 2003 ). 99 con sede legale nel Distretto di Vignola Trasferite/inattive/cessate: 26; sconosciute: 16; di natura diversa: 10 (3 studi o consorzi; 4 trasport.. autonomi; 3 ingr.frutta); NON RISPOSTA: 9 Risposte utili: 38 (37/38: coop a r l e 29% DdL straniero)
10 Assunti e Dimessi al 31/12 Addetti Assunti Dimessi Ass Dim
11 NUMERO CANTIERI (235 totali) Distribuzione per Comparto 38 DITTE di 99 CON SEDE LEGALE IN VIGNOLA CERAMICA CARNI METALMECCANICA AGRO ALIMENTARI FACCHINAGGIO LEGNO VARIE
12 NUMERO LAVORATORI (1380 tot.) Distribuzione per Comparto 38 DITTE di 99 CON SEDE LEGALE IN VIGNOLA CERAMICA CARNI METALMECCANICA AGRO ALIMENTARI FACCHINAGGIO LEGNO VARIE
13 LAVORATORI (TOT.1380) DISTRIBUZIONE PER PAESE DI PROVENIENZA 27% 7% 16% Africa Asia Est Europa Italia 50%
14 VALUTAZIONE DEI RISCHI PRIMA DOPO 39% 18% 61% 26% 56% SI NO DOCUM AUTOCER NO
15 NOMINA RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE PRIMA DOPO 33% 29% 11% 67% 60% NOMINATO NON MOMINATO DATORE LAVORO CONSULENTE NON MOMINATO
16 NOMINA MEDICO COMPETENTE PRIMA DOPO 47% 12% 53% 88% SI NO SI NO
17 NOMINA RLS PRIMA DOPO SI NO RLS RLST NO
18 Cause di Infortunio(339 EVENTI Fonte registro infortuni aziendale EVENTI) AGENTE FORMA n. infort. % gg.ass. DM SCHIACCIATO DA MATERIALE SOLIDO 65 19, SOLLEVANDO SPOSTANDO MATERIALE SOLIDO 60 17, COLPITO DA MATERIALE SOLIDO 20 5, CADUTO IN PIANO PAVIMENTO 20 5, HA URTATO CONTRO ARREDI 17 5,
19 Malattie Professionali Fonte: questionario 12 Casi in totale (di cui 3 del 2004) 10: IPOACUSIE PROFESSIONALI 2 : ABNORME ASSORBIMENTO DI PIOMBO
20 OBIETTIVI Promuovere il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori delle imprese di facchinaggio e fornitura di servizi Garantire la tutela di tutti i lavoratori
21 Piano di lavoro Provinciale 2005 FORMAZIONE- ASSISTENZA CENSIMENTO- MAPPATURA SPSAL Modena Aggiornamento archivi (fonti interne ed esterne) INFORMAZIONE VIGILANZA Socializzazione risultati Promozione corsi RSPP ed RLS Contratti Contratti appalto Applicazione Art (DdL ditte committenti e di appalto)
22 < Eraclito intorno al 500 a. C. osserva che tutto fluisce e niente è stabile, tutto passa e niente rimane fermo è nel cambiamento che le cose si riposano. > Da: G. Morgan. Images.. Le metafore dell organizzazione. Ed. F. Angeli 1999
R e g i o n e L a z i
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