REGOLAMENTO DEL CONCORSO

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1 REGOLAMENTO DEL CONCORSO Art. 1 ENTE PROMOTORE E PARTNER Il Concorso è promosso da GRUPPO SCUOLA coop. soc. a r.l. onlus, con il determinante contributo di Fondazione Cariparma, in collaborazione con il Comune di Parma Assessorato allo Sport e alle Politiche Giovanili, il Consorzio Solidarietà Sociale, Area Italia, FROG Learning s.r.l. e Stefano Poletti Director. GRUPPO SCUOLA coop. soc. a r.l. onlus, è una cooperativa sociale senza scopo di lucro, da anni impegnata in interventi socio-educativi rivolti alle giovani generazioni. Art. 2 - FINALITA Il Concorso si prefigge di contrastare la disoccupazione giovanile attraverso la promozione di nuove opportunità di lavoro all interno di percorsi/processi virtuosi di Comunità. A tal fine, il Concorso intende selezionare n 4 giovani idee da trasformare in impresa. Art. 3 - DESTINATARI Il Concorso è rivolto a gruppi informali formati da almeno 2 giovani, i cui componenti - alla data di presentazione della domanda devono possedere i seguenti requisiti: cittadini italiani, comunitari e/o extracomunitari in possesso di titolo di soggiorno in corso di validità; età compresa tra i 18 e 30 anni; residenti o domiciliati nel territorio provinciale di Parma; inoccupati, disoccupati o con un occupazione precaria 1 ; persone che non hanno riportato condanne penali e/o a conoscenza di essere sottoposte a procedimenti penali; accomunati da un idea innovativa e sostenibile da trasformare in impresa; disposti ad investire tempo, passione ed impegno; disponibili a restituire alla Comunità l opportunità ricevuta mettendo a disposizione le proprie competenze e abilità a titolo volontario. 1 Nel caso di gruppi composti da 3 o più componenti è ammessa la presenza di un giovane occupato.

2 Art. 4 - ESCLUSIONI Ogni gruppo non può presentare più di una candidatura così come ogni componente non può fare parte di altri raggruppamenti. Non possono partecipare al Concorso soci, dipendenti e collaboratori di Gruppo Scuola coop. soc. a r.l. onlus e dei partner del progetto, pena esclusione. Art.5 - OGGETTO DEL CONCORSO Il Concorso intende valorizzare e sostenere: idee che si possano trasformare in impresa e costruire una reale occupazione; Idee sostenute da competenze, passioni, sogni; idee innovative e sostenibili; idee capaci di promuovere beni comuni e generare risorse virtuose per e nella Comunità; idee che incentivino e sviluppino l utilizzo di nuove tecnologie. I gruppi proponenti dovranno presentare un idea di prodotto e/o di servizio, oppure un progetto di startup d impresa che sia attinente ad uno dei seguenti ambiti: a) Web & App b) Media (audio/video/fotografia/...) c) Comunicazione & graphic design d) Ambito a libera scelta Le proposte dovranno essere caratterizzate da elevata innovatività, concretezza e sostenibilità sul piano tecnico, normativo, economico-finanziario, ambientale, sociale con potenziali ricadute a livello occupazionale e di sviluppo del territorio. Art. 6 - RISORSE E SERVIZI OFFERTI Le 4 idee giovani selezionate saranno assistite e accompagnate da ON/OFF nel percorso/processo di nascita ed avvio dell impresa attraverso: a) Ambiente cooperativo Spazi di co-working Occasioni di incontro, confronto e scambio b) Facilities logistics (spazi e attrezzature) Postazioni di lavoro dedicate. Dotazioni tecnologiche. Aree conviviali. Utilizzo non esclusivo di fax, stampanti e fotocopiatrice (per un budget massimo predefinito). Accesso a Internet (wi-fi). Traffico telefonico in uscita (per un budget massimo predefinito). 2

3 c) Contributo economico 5.000,00 Euro a fondo perduto per l avvio dell impresa. Il contributo sarà erogato in due trance: Euro all atto di costituzione dell impresa e i rimanenti Euro al termine del percorso previa verifica rispetto del Patto sottoscritto. Supporto per accesso al credito, al microcredito ed agli strumenti di finanza agevolata. d) Tutoraggio Team di facilitatori per l accompagnamento personalizzato del gruppo dall idea all avvio dell impresa. e) Orientamento e assistenza Consulenti per: immaginare, disegnare, realizzare l impresa; acquisire strumenti tecnici e relazionali per aumentare la propria efficacia e competenza; gestire le strategie di marketing e comunicazione; definire le risorse finanziarie necessarie; proteggere la proprietà intellettuale; redigere un business plan dettagliato; scegliere la forma giuridica dell impresa; accompagnare nella costituzione dell impresa; potenziare le competenze imprenditoriali del gruppo; monitorare le fasi di avvio dell impresa; assistere nella gestione d impresa. f) Mentoring aziendale Mentor, esperti delle aziende partner con competenze ed esperienze specifiche legate all ambito di riferimento dell idea imprenditoriale, per: consulenze professionali per lo sviluppo dei prodotti e dell idea d impresa; workshop formativi; work experience (esperienze formative in azienda). 3

4 g) Marketing istituzionale Promozione delle micro-imprese attraverso: visibilità web social media marketing materiale comunicativo radioweb Networking & pitching: eventi per far incontrare le imprese con gli stakeholder della Comunità (istituzioni, imprese, investitori,...). Brand: concessione dell uso del marchio ON/OFF h) Rete di opportunità Sostegno della Comunità attraverso la Campagna io sostengo le giovani imprese Visite di conoscenza e scambio con altre esperienze in ambito nazionale e/o europeo Supporto nella ricerca di possibili commesse Sostegno nella ricerca di sedi a canone agevolato I servizi di cui sopra, saranno erogati da Gruppo Scuola coop. soc. a r.l. Onlus presso i locali della propria sede di Via Monsignor Schiavi, 1 a Parma per una durata di 6 mesi, dall 1 giugno al 31 dicembre ll Gruppo Scuola coop. soc. a r.l. Onlus si riserva di proseguire il sostegno alle imprese al termine del periodo indicato, valutando tempi e modi più opportuni. Art. 7 - MODALITA DI PARTECIPAZIONE I gruppi interessati al Concorso dovranno presentare apposita domanda di partecipazione redatta sulla base del modello allegato (All.1), corredata della seguente documentazione: abstract dell idea progettuale (All.3); business plan (All.4). Inoltre, per ogni componente del gruppo proponente dovranno essere allegati: autocertificazione di possesso dei requisiti (All.2) copia del documento d identità in corso di validità curriculum vitae Eventuale altro materiale ad integrazione di quanto sopra, potrà inserito negli appositi spazi nel form on-line e/o allegato nel plico su supporto CD/DVD contenente: i documenti in formato digitale (PDF, DOC, XLS, JPG, ecc.) i links a materiale multimediale laddove già pubblicati on-line (youtube, vimeo, flickr, etc.) 4

5 Tutta la documentazione di cui sopra dovrà essere inviata entro e non oltre le ore 23,59 del il 15 maggio 2013 sia in formato digitale attraverso apposito form on-line (attivo a partire dal 15 aprile 2013) nel sito che in formato cartaceo al seguente indirizzo : Gruppo Scuola coop. soc. a r.l. Onlus - Via Mons. Antonio Schiavi, Parma Il plico cartaceo potrà essere recapitato a mano, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o con altro mezzo idoneo ad assicurarne la consegna. Farà fede la data di arrivo. La mancata ricezione del plico nei termini di cui al presente avviso resta a rischio esclusivo del mittente. Art. 8 - CRITERI DI VALUTAZIONE E SELEZIONE DELLE DOMANDE Le domande pervenute verranno esaminate da una Commissione di valutazione, costituita da un rappresentante dell ente promotore e da un rappresentante di ogni ente partner del progetto (vedi Art. 1), espressione di realtà e competenze differenti, così da tenere conto dei diversi criteri nella fase di selezione. La Commissione selezionerà le idee progettuali presentate in funzione della loro corrispondenza ai requisiti da Regolamento e della loro intrinseca qualità. La Commissione valuterà in piena autonomia e discrezionalità facendo riferimento ai seguenti criteri generali: 1. originalità dell idea verranno favorite le proposte maggiormente creative; 2. fattibilità tecnica verranno privilegiate le proposte che possono essere ritenute più facilmente realizzabili e gradite dal mercato; 3. fattibilità economica verranno favorite le proposte sostenibili dal punto di vista economico e rispondenti a criteri di efficienza ed efficacia gestionale; 4. grado di innovatività verranno privilegiate le proposte d innovazione di processo/prodotto; 5. grado di coerenza delle competenze rispetto al progetto verranno favorite le proposte presentate da team con dimostrate capacità, conoscenze, esperienze; 6. occupabilità potenziale verranno avvantaggiate le proposte in grado di creare nuovi posti di lavoro; 7. impatto sociale positivo verranno favorite le proposte in grado di promuovere la coesione e lo sviluppo di Comunità; 8. network relazionale verranno privilegiate le idee capaci di interagire e collaborare con altri soggetti del Territorio; 9. modalità di presentazione della proposta verranno favorite le proposte presentate in maniera creativa ed innovativa, anche grazie all ausilio di supporti vari volti a rendere più efficace, chiara e visibile l idea-progetto; 5

6 10. adesione al progetto verranno privilegiate le idee promosse da team motivati e disponibili a sostenere le finalità mutualistiche del progetto. Per ogni criterio verrà utilizzata una scala idonea (da 1 a 10). La somma dei punteggi ottenuti per ogni criterio concorrerà alla definizione della graduatoria. La valutazione della Commissione è insindacabile e inappellabile. Il mancato rispetto dei requisiti per la presentazione della domanda come da art. 3 e 4, comporta l esclusione della proposta. La selezione avverrà in 2 fasi: 1 fase: ENTRO IL 25 MAGGIO 2013 Verifica ammissibilità delle domande Valutazione delle proposte progettuali e attribuzione dei punteggi Pubblicazione online della graduatoria Comunicazione delle prime 8 idee d impresa selezionate 2 fase: ENTRO IL 31 MAGGIO 2013 Elevator pitch : presentazione in un evento pubblico delle 8 idee d impresa selezionate. Votazione delle migliori 4 idea d impresa a cura dei componenti della Commissione coadiuvati da alcuni stakeholders di Comunità. Formalizzazione dei 4 gruppi che accederanno all incubatore d idee ON/OFF. Art. 9 - OBBLIGHI DEI BENEFICIARI I gruppi selezionati e ammessi ad ON/OFF saranno tenuti alla sottoscrizione di un Patto mutualistico e solidale (Patto) che sancirà i diritti/doveri legati alla partecipazione al progetto. In particolare: l impegno a mettere a disposizione della Comunità le proprie competenze ed un po del proprio tempo (almeno 80 ore per ogni componente del gruppo, pari a 3 ore/settimana) a sostegno di interventi sociali e solidali, quali ad esempio: laboratori tematici per bambini e/o anziani corsi formativi per giovani supporto nello studio a studenti iniziative culturali realizzazione strumenti e/o prodotti per le associazioni della Comunità... 6

7 Il corretto atteggiamento e le competenze da mettere in gioco: motivazione e dedizione (partecipare con impegno e passione, rispettare tempi e vincoli, spirito cooperativo,...) Imprenditività e team-working (gestire i rapporti con i colleghi, sapersi assumere responsabilità, affrontare imprevisti, gestire conflitti, definire processi e prodotti innovativi,...); Comunicazione e net-working (capacità di rapportarsi con soggetti diversi, interazione in lingua straniera e con culture diverse, costruzione di collaborazioni con realtà differenti,...); Digital-working (capacità di usare nuovi strumenti e media,...). La realizzazione in modo puntuale e completo del progetto proposto, senza apportare modifiche o variazioni sostanziali ai contenuti dell iniziativa presentata, né variare la compagine sociale, senza la preventiva autorizzazione di Gruppo Scuola coop. soc. a r.l. onlus, per tutto il periodo di ON/OFF. Gruppo Scuola coop. soc. a r.l. onlus si riserva di negare l assenso allorquando tali modifiche o variazioni alterino o snaturino il progetto stesso. La fornitura a Gruppo Scuola coop. soc. a r.l. onlus, durante la realizzazione del progetto, di tutte le informazioni sull attuazione dello stesso, nonché dei dati relativi agli indicatori economici di monitoraggio e l aggiornamento sui bilanci. Il Consenso al personale di Gruppo Scuola coop. soc. a r.l. onlus di effettuare in qualsiasi momento controlli per la verifica della sussistenza dei requisiti per la fruizione di ON/OFF. Art REVOCA DEI SERVIZI Il rifiuto di sottoscrizione del Patto o il mancato rispetto degli obblighi generali o specifici di cui al precedente art. 9 da parte di uno o più componenti del gruppo comporteranno l esclusione da ON/OFF. A questo proposito, ogni decisione assunta da Gruppo Scuola coop. soc. a r.l. onlus in piena autonomia e discrezionalità è da intendersi insindacabile e inappellabile. Art VALIDITA DELL AVVISO Il presente avviso scade il , alle ore 23:59. Gruppo Scuola coop. soc. a r.l. onlus si riserva di prorogarne la scadenza ovvero di stabilire ulteriori finestre temporali per la presentazione delle domande, con apposito avviso da pubblicare sul sito. 7

8 Art. 12 ORIGINALITA DELLE PROPOSTE E MANLEVA Ciascun progetto presentato è, per definizione, originale e non viola alcuna norma a tutela del diritto di autore o di altri diritti di terzi, come peraltro separatamente dichiarato da ciascun partecipante, sotto la propria responsabilità, all atto della compilazione del modulo di iscrizione. A tale riguardo, ogni partecipante dovrà dichiarare espressamente per sé e per i suoi aventi causa di manlevare integralmente Gruppo Scuola coop. soc. a r.l onlus, i partner e/o eventuali loro incaricati da qualsivoglia rivendicazione da parte di terzi. Art GARANZIA DI RISERVATEZZA Tutti i soggetti coinvolti nell assistenza e valutazione dei progetti presentati sono tenuti alla piena riservatezza delle informazioni fornite dai partecipanti durante lo svolgimento del concorso. Le idee e i progetti di impresa sono di proprietà dei proponenti. I componenti della Commissione di valutazione sono esonerati da ogni responsabilità per eventuali contestazioni che dovessero sorgere circa l'originalità e la paternità dell'opera, di parti dell'opera o da eventuali limitazioni da parte di terzi dell'opera stessa. Inoltre essi non firmeranno alcun accordo di segretezza. Art NOTE La presentazione della domanda comporta la completa ed incondizionata accettazione di tutti i contenuti del Regolamento. Ai candidati non spetta alcun compenso per qualsiasi spesa e/o onere sostenuti per la partecipazione al concorso, qualunque sia l ammontare. Il materiale spedito non verrà restituito. Il presente regolamento non costituisce bando, né offerta al pubblico né promessa al pubblico, poiché la decisione circa l ammissione dei partecipanti alla manifestazione è rimessa all insindacabile giudizio della commissione giudicatrice. Ai sensi del D.P.R. 430 del 26/10/2010 art 6, la presente iniziativa non è da considerarsi concorso a premio: conseguentemente non necessita di autorizzazione ministeriale. L organizzazione si riserva di apportare eventuali modifiche al regolamento utili alla migliore riuscita dell iniziativa. Per ragioni di forza maggiore, il presente Concorso potrà essere modificato o revocato, senza che gli interessati possano vantare diritti o pretese di sorta. 8

9 Art RESPONSABILE DEL CONCORSO Il responsabile del Concorso è Alessandro Catellani, socio amministratore di Gruppo Scuola coop. soc. a r.l. onlus e coordinatore di ON/OFF. Art ALLEGATI AL REGOLAMENTO All. 1 - Domanda di partecipazione al Concorso All. 2 - Autocertificazione di possesso dei requisiti All. 3 - Abstract dell idea progettuale All. 4 - Business plan Art INFORMAZIONI E SUPPORTO Gruppo Scuola coop. soc. a r.l. onlus per tutta la durata del Concorso è a disposizione per offrire: informazioni e chiarimenti; assistenza, orientamento e tutoraggio per la predisposizione della documentazione necessaria alla partecipazione al concorso. Contatti Tel 0521/ Fax 0521/ Mail onoff@grupposcuola.it 9