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Pasquale Martini
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General Manager Microsoft Italia Serena porta un impatto positivo in tutte le iniziative che guida, offrendo prospettive di valore sui progetti in cui è coinvolta.

4 General Manager Microsoft Italia Serena porta un impatto positivo in tutte le iniziative che guida, offrendo prospettive di valore sui progetti in cui è coinvolta. La determinazione, la voglia di imparare e lo spirito di gruppo sono elementi che caratterizzano il suo modo di lavorare, andando spesso oltre la job description e contribuendo a diverse attività della filiale. Dal confronto quotidiano con lei sull agenda e sulle priorità, nascono sempre nuove idee per aumentare il nostro impatto. La sua capacità organizzativa e il suo approccio collaborativo mi aiutano ogni giorno a gestire al meglio tempo e priorità per aiutare clienti e partner e sostenere la crescita organizzativa. Solare e positiva, Serena non si tira mai indietro di fronte alle difficoltà, che affronta come opportunità di crescita e di apprendimento continuo.

5 Western Europe Regional Finance Director Microsoft Serena è stata la mia assistente all inizio della sua carriera in Microsoft. La sua professionalità, proattività e il suo approccio positivo al lavoro sono stati immediatamente notati dal Leadership Team tanto da eleggerla come miglior candidata al ruolo di assistente del General Manager. Nonostante il cambio di ruolo, io e Serena abbiamo continuato a lavorare insieme grazie al suo insaziabile desiderio di imparare e di lavorare su cose sempre nuove, diverse e di continua crescente complessità sempre con efficienza. È sempre molto aperta a sfide nuove che implicano una forte capacità di valutare differenti scenari e di integrarli all interno della strategia aziendale.

Area Vice President Microsoft Francia Serena è stata la mia assistente nei 5 anni trascorsi in Microsoft Italia e si è subito mostrata la migliore assistente che avessi mai avuto.

6 Area Vice President Microsoft Francia Serena è stata la mia assistente nei 5 anni trascorsi in Microsoft Italia e si è subito mostrata la migliore assistente che avessi mai avuto. La proattività, comprensione del business, la collaborazione costante con tutti i team nonchè la sua capacità di prendere decisioni importanti in completa autonomia hanno reso il mio lavoro più efficiente. La resilienza è un tratto distintivo del suo carattere che le permette di affrontare le difficoltà con estrema positività ed efficienza.

7 Western Europe Senior HR Director Microsoft Serena è un eccellente assistente di direzione. Nel corso di questi anni ha saputo stabilire un rapporto di fiducia e collaborazione nell organizzazione italiana, continuando il suo percorso di crescita professionale. E una persona solare, disponibile, altamente professionale e con una grande umanità. Attraverso il suo contributo e la sua passione si è posizionata come leader riconosciuta del team di assistenti nella filiale italiana e si è costantemente impegnata per creare opportunità di crescita professionale e personale per tutto il team. La sua collaborazione con la direzione generale e la direzione marketing ha dato vita ad una serie di iniziative che contribuiscono a rafforzare il brand di Microsoft in particolare nella community di executive assistants in Italia con cui ha condiviso best practices. Molto apprezzato anche il suo impegno e la collaborazione con la direzione risorse umane nei programmi dedicati al benessere dei dipendenti.

Public Sector Lead Microsoft Serena rappresenta un vero punto di riferimento dell intera Organizzazione Microsoft Italia, ruolo che ha costruito su basi che sono: indiscussa professionalità,

Sempre disponibile e presente nei momenti chiave, coniuga una gestione impeccabile degli appuntamenti fondamentali, con una capacità di dare le giuste priorità.

8 Public Sector Lead Microsoft Serena rappresenta un vero punto di riferimento dell intera Organizzazione Microsoft Italia, ruolo che ha costruito su basi che sono: indiscussa professionalità, flessibilità, competenza, disponibilità e senso del commitment a quelli che sono gli obiettivi aziendali. Sempre disponibile e presente nei momenti chiave, coniuga una gestione impeccabile degli appuntamenti fondamentali, con una capacità di dare le giuste priorità. Ha saputo crescere nel ruolo prendendo sempre maggiore consapevolezza e autorevolezza sia nella comunita Executive della Sub che tra i suoi peers, diventando un leader nel suo ruolo. Riservata, responsabile, molto empatica sa costuire dei solidi e positivi rapporti con tutti i colleghi. Il senso di appartenenza a Microsoft e la sua passione e inequivocabile e per questo e sempre pronta all extra miles che fa la differenza.

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