L'IMPRENDITORIA FEMMINILE IN PROVINCIA DI BRESCIA ANNO 2018

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1 L'IMPRENDITORIA FEMMINILE IN PROVINCIA DI BRESCIA ANNO 2018 a cura del Servizio Studi della Camera di Commercio di Brescia su dati Registro Imprese - Infocamere tel mail: statistica.studi@bs.camcom.it Brescia, giugno Per la riproduzione in tutto, in parte del documento o dei dati in esso contenuti, è necessario citare la fonte.

2 Le imprese femminili in provincia di Brescia: una visione d insieme 1 Il ruolo attivo delle donne nel tessuto produttivo bresciano è espresso dalla presenza, nel 2018, di imprese femminili: un impresa su cinque è rosa. L imprenditoria femminile bresciana si caratterizza per essere concentrata nei servizi, dove operano il 75% delle imprenditrici, contro il 55,3% delle imprese maschili. A differenza dell imprenditoria maschile il segmento femminile è meno industrializzato, dato che solo 13 imprese su 100 operano nell industria a fronte di circa 33 su 100 per quelle maschili. La forma organizzativa prevalentemente scelta dalle donne per fare impresa è quella della ditta individuale (il 61,4% delle imprese femminili contro il 45,9% di quelle maschili). Come l intera struttura produttiva bresciana nel suo complesso, anche l imprenditoria femminile è costituita essenzialmente da micro imprese: oltre 95 imprese guidate da donne su 100 non superano i 9 addetti (92,3 su 100 nel caso di quelle maschili). L imprenditoria femminile bresciana è più giovane di quella maschile: 13 imprese rosa su 100 sono guidate da donne under 35, contro i circa 8 su 100 nel caso di imprese maschili. La partecipazione straniera nell universo femminile è più intensa rispetto a quella maschile, 13 imprese su 100 sono guidate da donne straniere a fronte del 10,8 su 100 per quelle maschili.

3 Il confronto territoriale Le imprese femminili bresciane rappresentano l 1,8% del totale delle imprese rosa presenti in Italia a fine 2018, quota questa che colloca Brescia all ottava posizione nella graduatoria nazionale. In questo contesto le prime tre posizioni sono occupate da grandi città quali Roma, Milano e Napoli. Tab. 2 Graduatoria provinciale secondo la numerosità assoluta delle imprese femminili. Anno 2018 incidenza % su totale Rank Provincia Registrate Italia 1 ROMA ,6 2 MILANO ,8 3 NAPOLI ,6 4 TORINO ,7 5 BARI ,4 6 SALERNO ,1 7 CATANIA ,8 8 BRESCIA ,8 9 FIRENZE ,7 10 PALERMO ,7 Fonte: elaborazioni Servizio Studi della CCIAA di Brescia su dati Registro Imprese-Infocamere

4 I settori di attività economica Commercio, turismo, servizi, manifattura e agricoltura si confermano i settori di spicco nei quali operano le imprese femminili nel bresciano; in questi cinque settori si concentra, infatti, quasi il 70% delle imprese rosa. Per meglio comprendere la struttura e l intensità della partecipazione imprenditoriale delle donne bresciane è utile osservare i settori di attività sotto la lente di ingrandimento del tasso di imprenditorialità femminile che misura la quota di imprese femminili sul totale delle imprese di settore. In quest ottica il settore che mostra la più elevata vocazione femminile si trova nel settore altri servizi alla persona dove circa 67 imprese su 100 sono condotte da donne. Si tratta di un aggregato che comprende attività tipicamente femminili, quali l attività di parrucchiera e estetista, di lavanderia e anche i servizi di wellness. Il secondo comparto per maggiore presenza femminile è quello della moda (confezione di articoli di abbigliamento, pelli e calzature) dove trova espressione la creatività femminile. In tale ambito 48 imprese su 100 sono guidate da donne. Di rilievo è anche la presenza delle donne nei settori dell assistenza sociale non residenziale (servizi di asili nido, assistenza per minori e anziani) e nei servizi delle agenzie di viaggio e tour operator dove oltre il 40% delle imprese sono rosa.

5 Importante è la presenza femminile nel commercio al dettaglio sia per tasso di femminilizzazione, dato che oltre 35 imprese su 100 sono guidate da donne, sia per la numerosità, contando ben imprese rosa (ben il 18,7% delle imprese femminili). Degna di nota è la partecipazione femminile nei settori legati al digitale quali i servizi di informazione e altri servizi informatici (rientrano in tale ambito le attività di elaborazione dei dati, la gestione dei database, la gestione dei portali web, hosting e fornitura di servizi applicativi etc.), in questo comparto più di 34 imprese su 100 sono rosa. Infine tra i settori col più alto tasso di femminilizzazione rientra quello dell alloggio e ristorazione, dove circa 34 imprese su 100 sono femminili. Tab. 4 Imprese femminili e maschili per settore di attività economica - provincia di Brescia - Anno 2018 N. Imprese % sul totale Femminili Maschili TOTALE Tasso di imprenditorialità femminile Tasso di imprenditorialità maschile TOTALE A Agricoltura, silvicoltura pesca ,0 79,0 100,0 B Estrazione di minerali da cave e miniere ,3 94,7 100,0 C Attività manifatturiere ,5 85,5 100,0 D Fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condiz ,0 93,0 100,0 E Fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione d ,3 91,7 100,0 F Costruzioni ,7 95,3 100,0 G Commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione di aut ,9 77,1 100,0 H Trasporto e magazzinaggio ,9 92,1 100,0 I Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione ,8 66,2 100,0 J Servizi di informazione e comunicazione ,3 79,7 100,0 K Attività finanziarie e assicurative ,6 77,4 100,0 L Attività immobiliari ,4 80,6 100,0 M Attività professionali, scientifiche e tecniche ,4 80,6 100,0 N Noleggio, agenzie di viaggio, servizi di supporto alle imp ,0 76,0 100,0 O Amministrazione pubblica e difesa; assicurazione sociale ,7 83,3 100,0 P Istruzione ,4 71,6 100,0 Q Sanità e assistenza sociale ,1 68,9 100,0 R Attività artistiche, sportive, di intrattenimento e diver ,4 81,6 100,0 S Altre attività di servizi ,0 44,0 100,0 T Attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro p ,0 100,0 100,0 X Imprese non classificate ,6 82,4 100,0 Totale ,2 79,8 100,0 Fonte: elaborazioni Servizio Studi della CCIAA di Brescia su dati Registro Imprese-Infocamere

6 Le giovani imprenditrici Le imprese giovanili all interno dell imprenditoria femminile sono, a fine 2018, il 13% del totale (in valore assoluto 3.098), mentre in ambito maschile le imprese giovanili sono il 7,9%. Ciò mette in evidenza che l imprenditoria femminile è più giovane di quella maschile. Le giovani imprenditrici operano nei servizi finanziari svolgendo attività di agenti e mediatori di assicurazioni (in tale settore il 21,7% delle imprese femminili è under 35). Graduatoria settoriale secondo la quota di imprese giovanili femminili sul totale delle imprese femminili del settore. Provincia di Brescia - Anno 2018 Attività finanziarie e assicurative Altre attività di servizi Attività professionali, scientifiche e tecniche Alloggio e di ristorazione 17,0 16,8 19,8 21,7 Importante è la presenza delle giovani donne bresciane nell ambito dei servizi alla persona, in particolare quelli legati alla cura ed al wellness (servizi di parrucchieri e istituti di bellezza) dove circa 20 imprese su 100 femminili sono under 35. La partecipazione giovanile è rilevante anche nelle attività professionali (designer, attività di consulenza in diversi ambiti, agenzie pubblicitarie e ricerche di mercato), nei servizi di alloggio e ristorazione e nell ambito artistico e sportivo. Attività artistiche, sportive, di intrattenimento ecc. Noleggio, agenzie di viaggio, servizi di supporto Costruzioni MEDIA Commercio Trasporto e magazzinaggio Servizi di informazione e comunicazione Fornitura di acqua; reti fognarie etc. Istruzione Sanità e assistenza sociale Attività manifatturiere Agricoltura, silvicoltura pesca 15,0 13,5 13,4 13,0 11,2 10,7 10,5 10,0 9,8 9,7 8,8 7,9 Attività immobiliari 4,0 Fonte: elaborazioni Sevizi Studi della CCIAA di Brescia su dati Registro imprese - Infocamere

7 Tab. 5 Imprese femminili e maschili giovanili per settori di attività economica Imprese giovanili Femminili % sul totale femminile Maschili % sul totale maschili A Agricoltura, silvicoltura pesca 164 7, ,9 C Attività manifatturiere 196 8, ,9 D Fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condiz ,0 2 1,0 E Fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione d ,0 9 4,1 F Costruzioni , ,2 G Commercio all'ingrosso e al dettaglio , ,1 H Trasporto e magazzinaggio 24 10, ,2 I Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione , ,0 J Servizi di informazione e comunicazione 55 10, ,3 K Attività finanziarie e assicurative , ,5 L Attività immobiliari 68 4, ,2 M Attività professionali, scientifiche e tecniche , ,2 N Noleggio, agenzie di viaggio, servizi di supporto alle imp , ,3 P Istruzione 17 9,8 19 4,4 Q Sanità e assistenza sociale 22 9,7 16 3,2 R Attività artistiche, sportive, di intrattenimento e diver , ,1 S Altre attività di servizi , ,2 totale giovanili , ,9 TOTALE FEMMINILI/MASCHILI Fonte: elaborazioni Servizio Studi della CCIAA di Brescia su dati Registro Imprese -Infocamere

8 La presenza straniera nell imprenditoria femminile bresciana Le imprenditrici straniere operanti a Brescia a fine 2018 sono pari al 13% del totale imprese femminili a fronte del 10,8% di quella maschile. Il che evidenzia una maggiore presenza straniera all interno dell imprenditoria rosa rispetto a quella maschile. La maggiore presenza straniera nell ambito dell imprenditoria femminile si rileva nei servizi alle imprese ambito nel quale le donne operano per lo più nei servizi di pulizia e di disbrigo pratiche. Altri settori in cui le donne straniere fanno impresa sono il commercio al dettaglio, quello ambulante in particolare, la ristorazione attraverso la gestione di ristoranti etnici e bar, le attività manifatturiere con riguardo alla confezione di articoli di abbigliamento. Le imprenditrici straniere più attive sono le cinesi che si occupano prevalentemente di confezione di articoli di abbigliamento, di ristorazione e commercio al dettaglio. La comunità imprenditoriale rumena, che occupa il secondo posto, è presente in tutti i settori con una prevalenza nella ristorazione e nel commercio. Tab. 7 Principali nazionalità delle imprenditrici individuali straniere operanti a Brescia al 31/12/2018. Graduatoria. Posizione Stato di nascita Registrate peso % sul totale straniere 1 CINA ,3 2 ROMANIA ,1 3 NIGERIA 141 5,9 4 MAROCCO 127 5,3 5 MOLDAVIA 99 4,1 6 UCRAINA 98 4,1 7 ALBANIA 97 4,0 8 INDIA 97 4,0 9 PAKISTAN 90 3,7 10 SVIZZERA 87 3,6 Le marocchine fanno impresa in tutti i settori, mentre le nigeriane spiccano nel commercio.

9 Tab.6 Imprese femminili e maschili straniere per settore di attività economica, Provincia di Brescia 2018 Settore Femminili Fonte: elaborazioni Servizio Studi della CCIAA di Brescia su dati Registro Imprese -Infocamere % sul totale imprese femminili Imprese straniere Maschili % sul totale imprese maschili A Agricoltura, silvicoltura pesca 42 2,0 74 0,9 C Attività manifatturiere , ,8 E Fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione d ,0 4 1,8 F Costruzioni , ,6 G Commercio , ,5 H Trasporto e magazzinaggio 51 22, ,6 I Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione , ,9 J Servizi di informazione e comunicazione 45 8, ,2 K Attività finanziarie e assicurative 32 4,6 49 2,1 L Attività immobiliari 59 3,4 83 1,2 M Attività professionali, scientifiche e tecniche , ,8 N Servizi di supporto alle imprese , ,1 P Istruzione 12 6,9 18 4,1 Q Sanità e assistenza sociale 11 4,9 9 1,8 R Attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento 34 11,1 76 5,6 S Altre attività di servizi , ,5 totale straniere , ,8

10 Le principali dinamiche Dall analisi della dinamica del quinquennio emerge l importanza del ruolo dell imprenditoria femminile nel tessuto produttivo bresciano. Negli ultimi cinque anni, periodo di intenso ridimensionamento del tessuto imprenditoriale provinciale, le imprese rosa hanno seguito un trend leggermente crescente segnando un aumento rispetto al 2014 dello 0,3%. L imprenditoria maschile, al contrario, è diminuita del 2,4%. Questa controtendenza positiva è riferibile all aumento della partecipazione femminile nel mondo imprenditoriale; nel dettaglio l ambito nel quale le donne sono state più dinamiche è il terziario: spicca, infatti, l aumento delle imprese rosa che si occupano di direzione aziendale e di consulenza gestionale (+20,7% in cinque anni), di istruzione (+20,1%), di sanità e assistenza sociale (+15,9%) e dei servizi alla persona con particolare riferimento alle attività di estetista e parrucchiera (+5,8%).