I S T I T U T O P R O F E S S I O N A L E S T A T A L E P E R I S E R V I Z I E L I N D U S T R I A

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1 Prot. n. 7186/C15 Guastalla 09/09/2017 A TUTTI GLI INTERESSATI Al SITO WEB DI ISTITUTO ALBO ON LINE ALLA DSGA ATTI OGGETTO: Bando di selezione per il conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e di Protezione - ai sensi del D. Lgs. 09/04/2008, n. 81 a.s IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto il D.Lgs n. 165 del 30/03/2001; Visto il D.P.R. 275/1999; Visto il Codice contratti pubblici D.lgs 50 del 18/04/2016; Visti gli art. 31 e 33 del D.I. n. 44 del che consente la stipula di contratti a prestazione d'opera con esperti per particolari attività ed insegnamento per sperimentazioni didattiche ed ordinamentali per l'ampliamento dell'offerta formativa e per l'avvio dell'autonomia scolastica; Visto il Piano Triennale dell Offerta Formativa dell Istituto ; Visto il Testo Unico D.Lgs. 81/2008 in materia di prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, così come modificato dal D. Lgs. 106/2009, in particolare gli artt. 17, 31,32, 33, che prevede, tra l altro, l obbligo del Dirigente Scolastico di istituire il Servizio di Prevenzione e Protezione e di nominarne un Responsabile esterno, in assenza di personale dell'istituzione scolastica disponibile a svolgere tale compito e fornito delle prescritte capacità e requisiti tecnico-professionali; Considerato che all interno di questa Istituzione Scolastica non vi è personale disponibile ad assumere l incarico di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione ai sensi del D. Lgs. n.81/2008; Verificata la necessità di individuare, con procedura pubblica, una figura professionale in possesso dei requisiti richiesti per assumere il ruolo di RSPP in questa Istituzione Scolastica (art 32 c. 8 lettera b del D. Lgs. 81/ e n. 106/2009); Accertata la disponibilità finanziaria nel Programma Annuale 2017;

2 E M A N A il seguente Bando di selezione pubblica con procedura comparativa per soli titoli per l affidamento di un incarico di prestazione d opera della durata di un anno a partire dalla data di stipula del contratto, in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione presso l IPSSI Mario Carrara di Guastalla (RE) Via Sacco e Vanzetti, 1. Le prestazioni richieste sono quelle individuabili nelle vigenti disposizioni legislative in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e Protezione e Prevenzione dei Rischi (D.l.vo 81/08). Art. 1 - Compiti e funzioni della R.S.P.P. Supporto al Dirigente Scolastico nella istruttoria ed elaborazione di tutti i procedimenti inerenti la prevenzione e sicurezza nel luogo di lavoro. Aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi e relativa stesura mediante individuazione e valutazione dei fattori di rischio, individuazione delle misure per la sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, rispetto della normativa vigente, elaborazione delle misure preventive e protettive. Aggiornamento del Piano di Evacuazione. Valutazione, in collaborazione con il Datore di Lavoro, della necessità di nominare il Medico Competente. Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione. Predisposizione ed elaborazione di programmi di informazione e formazione dei lavoratori. Collaborazione con il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e di Controllo; Assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza (certificazioni); Assistenza nel coordinamento con le ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori per gli adempimenti necessari. Assistenza nell individuazione e nell allocazione e della segnaletica da affiggere all interno della scuola. Partecipazioni alla riunione periodica del S.P.P. e alle consultazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. Richiesta alle imprese appaltatrici per gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei Piani Operativi di Sicurezza e di tutta la documentazione relativa agli adempimenti previsti dalle vigenti normative in materia di sicurezza (DUVRI). Collaborazione con tecnici e responsabili di cantiere e dei lavori, in materia di predisposizione, attuazione e verifica delle disposizioni per la sicurezza dei lavoratori, nella circostanza dell esecuzione di opere di ammodernamento, adeguamento e ampliamento degli edifici scolastici. Disponibilità di tutta la documentazione su riportata, in ogni momento, presso l Ufficio Tecnico dell'istituto cui spetta la custodia; Predisposizione della modulistica e l assistenza nella effettuazione delle prove di Evacuazione e di Prevenzione dal terremoto e dall'incendio;

3 Art. 2 - Prestazioni richieste Il RSPP dovrà, inoltre, garantire quanto segue: Disponibilità a intervenire nella Scuola, su richiesta del Dirigente Scolastico, in orari antimeridiani entro 30 minuti dalla chiamata stessa; Tre incontri, nell anno 2017, da concordare con il Dirigente Scolastico, di informazione dei lavoratori e degli alunni, sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività svolte, specie in palestra, nei laboratori didattici e nei reparti meccanici, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono esposti in relazione all attività svolta, sulle normative di sicurezza e disposizioni legislative in materia, sulle procedure concernenti la prevenzione all incendio, l evacuazione di alunni e lavoratori in caso di incendio e terremoto; Almeno due prova di evacuazione da concordare con il Dirigente Scolastico ed il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Un sopralluogo mensile presso la sede oggetto del presente bando. Verificare, entro 30 giorni dalla stipula del contratto, la formazione in numero sufficiente degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, Addetti Antincendio, Addetti al Primo Soccorso e Preposti concordando con il Dirigente Scolastico le misure necessarie per procedere all'eventuale predisposizione di programma di formazione di alcune tra le predette figure. Art. 3 - Durata dell incarico L incarico avrà durata di 12 mesi a decorrere dalla firma del contratto. Art. 4 - Modalità di presentazione delle candidature Tutti gli interessati dovranno far pervenire all Ufficio di Protocollo della Segreteria di questa Istituzione scolastica, entro e non oltre le ore 12:30 del 05 ottobre 2017 l istanza di partecipazione alla selezione in oggetto compilando il Modello A (Allegato A) ed allegando il Curriculum Vitae, in busta chiusa e con in calce la dicitura: Avviso pubblico selezione RSPP- a.s. 2017/2018 mediante una delle seguenti modalità: consegna a mano direttamente all ufficio protocollo di questa Istituzione Scolastica; mediante posta certificata al seguente indirizzo rerf070004@pec.istruzione.it ; La busta dovrà contenere : Allegato A (istanza di partecipazione e autodichiarazioni) compilato e sottoscritto; Curriculum Vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari, nonché di tutti i titoli validi secondo i parametri di aggiudicazione sopra riportati; copia del documento di riconoscimento;

4 Art. 5 - Requisiti richiesti Possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione, dei seguenti requisiti: Titolo di studio (diploma e/o Laurea) Possesso dell'attestato di Formazione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione a seguito della frequenza con positivo superamento dei: Moduli A Modulo B Modulo C Moduli aggiornamento Esperienza minima quinquennale di attività pregressa in qualità di RSPP in scuole pubbliche; Copertura assicurativa dei rischi derivanti dall espletamento dell incarico con massimale non inferiore ad (indicando la compagnia assicurativa e il numero di polizza). Art. 6 - Selezione delle domande - Graduatoria - Conferimento dell incarico La valutazione dei titoli e delle esperienze e la compilazione della graduatoria finale, sarà effettuata dal Dirigente Scolastico e/o dalla Commissione Tecnica all uopo nominata, sulla base dei criteri riportati nella seguente tabella: ESPERIENZA SPECIFICA (MAX 35 PUNTI) ATTESTATI CORSI FORMAZIONE SPECIFICI SETTORIALI O SPECIALIZZAZIONE (MAX 20 PUNTI) DOCENZA CORSI FORMAZIONE (MAX 10 PUNTI) 1. Personale che abbia svolto l incarico di RSPP presso questa Istituzione scolastica: PUNTI Per ogni anno di RSPP c/o altre istituzioni scolastiche: PUNTI 2 PER ANNO SCOLASTICO 3. Per ogni anno di esperienza di RSPP c/o Enti pubblici: PUNTI 1 PER OGNI ANNO 1. Per ogni attestato al corso di formazione frequentato e coerente con il profilo richiesto RSPP: PUNTI 1 2. Per ogni specializzazione conseguita: PUNTI 1 1. Per ciascuna docenza in corsi di formazione specifica in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro a favore del personale docente, ATA, e studenti: PUNTI 1

5 A parità di punteggio costituiranno titolo preferenziale: iscrizione albo degli esperti di prevenzione incendi del Ministero degli Interni; accreditamento c/o Enti di formazione riconosciuti sul territorio nazionale. La graduatoria sarà pubblicata all'albo della scuola entro il 7 ottobre 2017 Il Dirigente Scolastico si riserva la facoltà, a parità di punteggio e di titoli preferenziali, di affidare l'incarico con motivazione fiduciaria. Avverso detta graduatoria è ammesso ricorso al Dirigente scolastico entro 5 (cinque) giorni dalla sua pubblicazione. Trascorso tale termine, in assenza di reclami, l atto diventerà definitivo ai sensi dell art. 14, comma 7 del D.P.R. n. 275 del 8/3/99 e potrà essere impugnato soltanto con ricorso da inoltrare al T A R. L'incarico sarà conferito al professionista che avrà riportato, nella comparazione, il maggior punteggio. L'incarico sarà conferito anche in presenza di una sola candidatura valida, purché rispondente a tutti i requisiti previsti dal bando. La scuola si riserva la facoltà di non aggiudicare la gara, nel caso in cui venisse meno l interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle offerte fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze della scuola. Art. 7 - Informazioni generali Informazioni relative al presente bando potranno essere richieste all Ufficio di segreteria dell IPSSI Mario Carrara di Guastalla (RE) Via Sacco e Vanzetti, 1. Su appuntamento, gli interessati potranno effettuare apposito sopralluogo degli spazi scolastici. A completamento si fa presente che l'istituzione Scolastica in epigrafe è costituita da due sedi: Guastalla e Novellara. L organico è formato da: n. 1 Dirigente Scolastico, n. 100 Docenti, n. 16 Personale ATA, gli alunni sono circa n. 900 alunni. Tutti i dati personali di cui l IPSSI Mario Carrara venga in possesso in occasione dell espletamento dei procedimenti selettivi, saranno trattati ai sensi del D.L.vo n 196/03. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compreso gli eventuali dati sensibili, a cura del personale assegnato all Ufficio preposto alla conservazione delle domande e all utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura di selezione.

6 Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto e legittimo interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell art. 22 della L. n 241 del 7 agosto Art. 8 - Durata della prestazione, compenso e valore massimo, condizioni economiche L'incarico sarà formalizzato con Contratto di Prestazione d opera professionale, per la durata di un anno a partire dal giorno di effettiva sottoscrizione del contratto, e non sarà tacitamente rinnovabile (art. 57 c. 7 D.Lgs. 163/2006). L importo annuo della spesa è pari ad ,00 + IVA ( millecinquecento/00 + IVA). Il compenso pattuito si intenderà al lordo di qualsiasi onere previdenziale, fiscale ed assicurativo e di qualsivoglia rimborso spese e sarà corrisposto dall'istituto in un'unica soluzione, entro 30 gg. dalla scadenza del contratto, dietro presentazione di regolare fattura digitale. Prima del conferimento dell incarico il professionista dovrà presentare, se dipendente di P.A., l autorizzazione a svolgere l incarico rilasciata dall ente o dall amministrazione di appartenenza e, se richiesta, la documentazione di cui al curriculum. Art. 9 - Pubblicazione bando Il presente bando viene pubblicato, in data , all'albo on line di questa Istituzione Scolastica, sul sito web della stessa. Art Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell art. 13 del D. Lgs n. 196/03 Nell istanza di partecipazione, gli interessati dovranno esprimere il loro consenso al trattamento ed alla comunicazione dei propri dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti sensibili dall art 4, comma 1 lettera d) del D. Lgs 196/03, nei limiti, per le finalità e per la durata necessari per gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro. In mancanza della predetta dichiarazione le istanze non saranno trattate". Il Dirigente Scolastico Dr. Francesco Senatore Firma autografa sostituita a mezzo stampa (ai sensi dell art.3, comma 2, D.lgs. n.39 del 1993)