AREA RISORSE UMANE SETTORE PROGRAMMAZIONE RISORSE UMANE (SET 29)

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Viola Porta
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1 AREA RISORSE UMANE SETTORE PROGRAMMAZIONE RISORSE UMANE (SET 29) Titolo VII N UOR Classe 6 Ai Dirigenti Ai Responsabili dei Settori Ai Responsabili dei Servizi speciali Ai Responsabili delle Strutture di staff Ai Responsabili delle U.O.A. Fascicolo Del 10/02/2015 CC RPA e p.c. Alle OO.SS. Alla R.S.U. LORO SEDI Oggetto: assegnazione budget lavoro straordinario E.F L art.7 del contratto collettivo integrativo del 30 dicembre 2010 e s.m.i. fissa le regole di ripartizione del fondo per il lavoro straordinario. Tali criteri prevedono la suddivisione secondo quanto stabilito dal quarto comma dell art.7 del C.C.I, ovvero, dal fondo per la remunerazione del lavoro straordinario viene detratta una quota pari al 50% destinata ad alimentare il fondo di riserva a disposizione del Direttore Generale per far fronte a specifiche esigenze di particolare rilevanza. Una quota pari al 50% viene ripartita tra le seguenti macro strutture: Dipartimenti, Scuole, Poli bibliotecari di Area, Poli didattici territoriali, Amministrazione centrale e strutture universitarie ricomprese nell AOUP, in rapporto al numero di dipendenti in servizio in ciascuna di esse al 1 gennaio, con l esclusione di quelli destinatari della disciplina di cui all art.64 del vigente CCNL. Con l approvazione del bilancio di previsione per l esercizio finanziario 2015 e la relativa somma da destinare al fondo, pari a ,00, si è proceduto alla ripartizione per l anno 2015 secondo i criteri sopra descritti: Ripartizione fondo % Fondo di riserva unità 50 Budget ,00 Macro struttura Dipartimenti Scuole Poli bibliotecari di Area Poli didattici territoriali Amministrazione centrale Personale non collocato nelle fasce AOU Totale 50 Totale % , , , , , , , ,00 L importo assegnato all Amministrazione centrale viene gestito dai Dirigenti e, per quanto di competenza, dai Responsabili dei Servizi speciali e/o Settori, eventualmente dagli stessi delegati. Il lavoro straordinario non rappresenta un fattore ordinario di programmazione del tempo di lavoro e, pertanto, può essere utilizzato solo per esigenze eccezionali, imprevedibili e non programmabili; può essere monetizzato solo se preventivamente concordato con il Dirigente e/o Piazza Marina, Palermo Tel.: / Fax: programmazioneru@unipa.it

3 Ripartizione fondo per lavoro straordinario E.F marcroarea Amministrazione Centrale - Art.7, comma 5, CCI 4 febbraio 2015 Area Sede di servizio Unità Importo assegnato Rettorato Direzione Generale Area formazione cultura, servizi agli studenti Area ricerca e sviluppo Cerimoniale 4 955,41 Comunicazione istituzionale 3 716,56 Medicina del lavoro e di di radioprotezione dell'ateneo 1 238,85 Prevenzione e protezione di Ateneo 2 477,71 Rapporti con l'aoup 2 477,71 Segreteria del Rettore ,27 Segreteria tecnica del Rettore ,68 Sistema di sicurezza di Ateneo 4 955, ,61 Assistente di Direzione 1 238,85 Programmazione, controllo di gestione, valutazione della performance ed elaborazioni statistiche ,97 Relazioni sindacali 1 238,85 Segreteria Direzione Generale , ,80 Biblioteca digitale 3 716,56 Catalogo bibliografico d'ateneo e trattamento del materiale 1 238,85 Centro linguistico d'ateneo ,97 Coordinamento settori culturali 1 238,85 Formazione specialistica post-lauream ed esami di stato ,80 Master e IFTS 4 955,41 Monitoraggio e valutazione delle biblioteche 2 477,71 Ordinamenti didattici e programmazione ,39 Orientamento, Promozione e Placement ,80 SBA: Sistema bibliotecario e archivio storico di Ateneo ,27 Segreteria affari generali Area ,56 Segreterie studenti , ,03 Comunicazione per la Ricerca. La Cooperazione Internazionale, l'internazionalizzazione e la disseminazione dei risultati 3 716,56 Cooperazione internazionale per la formazione e la ricerca 4 955,41 Formazione per la ricerca ,24 Industrial liaison office e trasferimento tecnologico 3 716,56 Marketing e funraising 4 955,41 Politiche di Internazionalizzazione per la Mobiltà ,68 Ricerca istituzionale ,68 1

4 Ripartizione fondo per lavoro straordinario E.F marcroarea Amministrazione Centrale - Art.7, comma 5, CCI 4 febbraio 2015 Area Sede di servizio Unità Importo assegnato Area ricerca e sviluppo Segreteria affari generali Area ,97 Servizio di supporto alla ricerca , ,21 Area Economico Finanziaria Bilancio e rendiconto ,27 Contabilità ,36 Contabilità economico - patrimoniale e supporto ai centri di gestione con bilancio unico 1 238,85 Economato 2 477,71 Segreteria affari generali Area ,27 Spese per progetti di ricerca di Ateneo e dei Centri di gestione e dei Poli didattici 3 716,56 Supporto ai centri di gestione con il bilancio unico e monitoraggio dei centri di gestione di competenza 2 477,71 Ufficio fiscale 4 955, ,14 Area Risorse Umane Carriere e formazione continua dei dirigenti e del personale tecnico-amministrativo ,10 Carriere professori e ricercatori ,12 Contratti, incarichi e collaborazioni esterne ,12 Gestione Presenze,incarichi e trattamento accessorio ,12 Gestione previdenziale ,12 Monitoraggio della spesa del personale 2 477,71 Programmazione risorse umane 2 477,71 Reclutamento e selezioni ,97 Retribuzioni ,10 Segreteria affari generali Area , ,75 Area Patrimoniale e Negoziale Appalti opere e lavori ,97 Assistenza amministrativa per i servizi tecnici ,12 Gestione e cura del patrimonio universitario c/o AOUP "Paolo Giaccone" 2 477,71 Impianti ed efficienza energetica 4 955,41 Locazioni 1 238,85 Logistica, monitoraggio e programmazione per la conservazione del patrimonio edilizio e infrastrutturale 1 238,85 Manutenzioni ordinarie 1 238,85 Patrimonio mobiliare e immobiliare ,54 Pianificazione, gestione e sviluppo del patrimonio edilizio ed infrastrutturale 4 955,41 Provveditorato di Ateneo ,24 Restauri architettonici 1 238,85 Segreteria affari generali Area ,56 Strutture e consolidamenti 1 238,85 2

5 Ripartizione fondo per lavoro straordinario E.F marcroarea Amministrazione Centrale - Art.7, comma 5, CCI 4 febbraio 2015 Area Sede di servizio Unità Importo assegnato Area Patrimoniale e Negoziale Valorizzazione del Patrimonio culturale e scientifico - sistema museale 2 477, ,94 Area affari generali e legali Affari legali del personale e prevenzione della corruzione 2 477,71 Affari legali generali e privacy ,27 Affari legali negoziali - patrimoniali, osservatorio contratti - convenzioni e sistemi fruibilità informazioni tra pubbliche amministrazioni ,12 Archivio e protocollo ,80 Organi collegiali ed elezioni 4 955,41 Segreteria affari generali Area ,41 Servizio ispettivo 3 716,56 Ufficio relazioni con il pubblico 3 716,56 Ufficio studi e documentazione 1 238, ,70 Area servizi a rete Banche dati d'ateneo e gestione flussi informativi ,12 Gestione reti, hardware e software ,97 Logistica e servizi generali 3 716,56 Programmazione e sviluppo ,12 Segreteria affari generali Area , , ,78 3

6 SCHEMA DI RICHIESTA DI LIQUIDAZIONE DI COMPENSI PER LAVORO STRAORDINARIO Prot. Palermo, Al Responsabile dell U.O.A. Gestione presenze e trattamento accessorio Area Risorse Umane Piazza Marina, 61 Oggetto: trasmissione riepiloghi lavoro straordinario del mese di Struttura Con la presente si chiede la liquidazione del lavoro straordinario effettuato dal personale in servizio presso la struttura, nella misura individuale indicata per ciascun dipendente. Si allegano alla presente i report della procedura RILWEB relativi ai periodi di riferimento, debitamente sottoscritti Matricola CTG Cognome Nome Numero ore effettuate Importo da liquidare TOTALE Budget assegnato Budget utilizzato Disponibilità Importo da liquidare Disponibilità residua Il Responsabile

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