PROVINCIA DI MANTOVA

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1 PROVINCIA DI MANTOVA DETERMINAZIONE n SETTORE RISORSE CULT. TURIST. SERV. ALLA PERS.-COMUNITA Proponente: DIR.SET.RIS.CULT.TUR.SERV.PERSDR. GIANNI PETTERLINI OGGETTO: AFFIDO D'INCARICO DI CONSULENZA INFORMATICA SPECIALISTICA PER SISTEMA SINTESI.

2 IL DIRIGENTE Vista la determinazione n.3.359/08 avente per oggetto: Attribuzione incarico professionale di consulenza informatica specialistica per sistema informativo lavoro con la quale si stabiliva di reperire all esterno, per il periodo dicembre 2008 / dicembre, un idonea figura professionale, non presente all interno dell Ente, per la realizzazione delle attività, come sopra specificato; Vista la Delibera di Consiglio Provinciale n. 21 del 30 aprile 2008 che approva il programma degli incarichi professionali di cui all art. 3, comma 55, della L n. 244; Visti gli artt. da 113 a 124 del Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi che recano disposizioni per il conferimento degli incarichi di collaborazione, di studio o di ricerca, ovvero di consulenza a soggetti esterni di comprovata competenza approvate con delibera di Giunta provinciale n. 49 del ; Atteso che in data 15 dicembre 2008 il Segretario Direttore Generale ha nominato la commissione interna per la valutazione delle domande di partecipazione alla procedura comparativa di che trattasi; Atteso che il responsabile del procedimento ha individuato i segretari verbalizzanti della commissione stessa; Espletate le procedure comparative da parte della commissione in data 18 dicembre 2008 e in data 22 dicembre 2008 talchè si recepiscono i rispettivi verbali quale parte integrante e sostanziale del presente atto; Dato atto che sono stati ammessi al colloquio n. 2 candidati su n. 4 domande pervenute; Dato atto poi, che dal colloquio sostenuto dal candidato, il dr. Flavio Benucci risulta essere in possesso dei requisiti necessari allo svolgimento dell incarico; Visti gli artt. 107 e 183 del D.Lgs. 267/2000 e successive integrazioni e modificazioni; Vista la delibera della Giunta Provinciale n. 56 del di approvazione del Piano Esecutivo di Gestione 2008; DETERMINA 1. di recepire, per i motivi espressi in premessa, i verbali della commissione di valutazione per l attribuzione dell incarico denominato: Consulenza informatica specialistica per sistema informativo lavoro, parti integranti e sostanziali della presente determinazione; 2. di affidare pertanto l incarico di cui al punto 1 al dr. Flavio Benucci per il periodo dicembre 2008 dicembre ;

3 3. di confermare la somma lorda e onnicomprensiva di ,00 sul cap del PEG 2008; 4. di impegnare altresì la somma di 2.040,00 per IRAP imputandola al cap del PEG 5. di approvare l allegato disciplinare d'incarico professionale che costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto; 6. di procedere alla pubblicazione del presente atto in apposita sezione del sito istituzionale della Provincia al fine di contemperare alla norma sulla trasparenza e per il raggiungimento dell efficacia dell affidamento stesso; 7. di trasmettere la presente determinazione al Settore Economico- Finanziario per gli adempimenti di competenza; Mantova, 22 dicembre 2008 Gianni Petterlini Dirigente Settore Turistico e Culturale Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro

4 PROVINCIA di MANTOVA DISCIPLINARE D INCARICO PROFESSIONALE Consulenza informatica specialistica per sistema informativo lavoro in esecuzione della Determinazione Dirigenziale n 3638 del Premesso che: - con deliberazione del Consiglio Provinciale n. 65 del 19 dicembre 2002 è stata approvata la convenzione per la costituzione dell aggregazione delle Amministrazioni Provinciali di Milano, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Pavia, Sondrio, Varese, Bari, Brindisi, Foggia, Taranto, Catanzaro, delle Regioni Lombardia e Puglia, della Camera di Commercio I.A.A. di Milano, INAIL, INPS e UNIONCAMERE per la realizzazione del Progetto denominato SINTESI (Sistema Integrato per i Servizi per l Impiego); - la Provincia di Mantova ha aderito a partire dal 2003 al Progetto Sintesi approvato dal Piano nazionale di e-government. Al pari di tutte le Province Lombarde e di alcune province pugliesi e calabresi la Provincia di Mantova si è dotata di un portale Internet che permette la gestione di tutte le attività connesse al Lavoro e ed in parte all Istruzione e alla Formazione Professionale. Con Sintesi le aziende possono effettuare online le comunicazioni obbligatorie di assunzione e cessazione di lavoratori; gli operatori provinciali possono svolgere il servizio di Incontro Domanda ed offerta di Lavoro e di orientamento, con la finalità di prevenire la disoccupazione, possono avviare al lavoro i disabili e gestire tutte le procedure amministrative connesse finalizzate ad un collocamento mirato, gestire i dati relativi all apprendistato e scambiare dati con le altre istituzioni che operano sul mercato del Lavoro anche con la finalità di supportare il diritto dovere allo Studio. Dato atto che: - a causa della molteplicità degli utilizzatori del sistema e del confluire di dati di diversa provenienza all interno del Sistema Sintesi, non vi è omogeneità nella qualità degli stessi e sono presenti duplicazioni; - si pone la necessità di procedere con una verifica dei dati anagrafici delle aziende e dei lavoratori e dei dati aziendali presenti nel sistema, con la correzione dei dati sbagliati e con l accorpamento dei dati duplicati - le attività e le priorità dell Osservatorio del Mercato del Lavoro richiedono estrazioni di dati attendibili per rappresentare la situazione del mercato del lavoro in Provincia di Mantova Considerato che - per portare a termine le azioni sopraelencate è necessario provvedere alla realizzazione di procedure specifiche in linguaggio SQL oltre che utilizzare gli strumenti messi a

5 disposizione dal Sistema Sintesi; - l incaricato sotto indicato ha dichiarato di non trovarsi nelle condizioni ostative previste dall art. 25 legge n. 724 del ) e nelle condizioni di incompatibilità sancite dalle normative regionali e dalle norme generali per gli incarichi a collaborazione di natura professionale personale, oltre che, qualora pubblico dipendente, di avere la necessaria autorizzazione al fine di rimuovere le incompatibilità di cui al T.U. n. 3 del 1957 al titolo 5 capo 1 e art. 53 D. lgs n. 165 del 30/03/2001; - Visto l art. 107 del D.lgs. n. 267/2000; TRA La Provincia di Mantova, di seguito denominata Provincia, con sede in Via Principe Amedeo n. 32 Mantova, cod. fiscale n , P.Iva , rappresentata in questo atto dal Dirigente del Settore Turistico e Culturale Servizi alla Persona e alla Comunità Politiche Sociali e del Lavoro Dr. Gianni Petterlini, legittimato alla stipulazione del presente contratto, E - Dr. FLAVIO BENUCCI - cod. fiscale n. BNC FLV 75 M04 E 897 Q - nato a MANTOVA il residente a MANTOVA, VIA Trieste 67 di seguito denominato incaricato; si stipula e si conviene quanto segue: Art. 1 CONTENUTO DELL INCARICO All incaricato/a viene affidata la realizzazione del progetto di consulenza denominato Consulenza informatica specialistica per sistema informativo lavoro e quindi specificamente la attività specialistica per la pulizia della banca dati del Sistema Informativo Lavoro. La realizzazione delle attività progettuali prevede:

6 1. Analisi del Sistema e Pianificazione delle attività 2. Analisi Anagrafiche aziende 3. Contatto diretto con le aziende per la verifica dei dati. 4. Accorpamento aziende mediante le funzioni presenti nel sistema Sintesi. 5. Verifica Stati occupazionali 6. Supporto informatico agli operatori dei centri per l impiego per le attività di verifica e gestione dei dati dei fascicoli dei lavoratori 7. Estrazioni di dati da effettuarsi con strumenti preesistenti e creazione di funzioni di interrogazione dei database mediante procedure scritte in linguaggio SQL, 8. Azioni volte al miglioramento della qualità dei dati presenti nel database del sistema Sintesi con particolare priorità delle seguenti banche dati: - Anagrafica Lavoratori disabili - Anagrafica Aziende - Iscritti presso i Centri impiego (D.Lgs. 181/2000) 9. Verifica dati per le richieste di registrazione e per gli utenti registrati sul sistema Sintesi. Per la realizzazione di quanto sopra si individua un programma di lavoro, così articolato in fasi e tempi. L incarico prevede un impegno annuale biennale finalizzato alla pulizia delle banche dati informatiche del sistema Sintesi. Si possono pertanto prevedere le seguenti fasi: Fase 1: dicembre 2008 febbraio ; Fase 2: marzo maggio ; Fase 3: giugno agosto ; Fase 4: settembre dicembre ; Per la realizzazione di quanto sopra si individua un programma di lavoro, così articolato in fasi e tempi: L incarico ha decorrenza da dicembre 2008 a dicembre. E previsto uno sviluppo progettuale articolato in 4 fasi, per ciascuna delle quali sono previsti step di realizzazione, monitoraggio ed eventuale riprogrammazione. Il cronoprogramma di seguito riportato indica, rispetto alle singole attività e alle fasi di cui sopra, i tempi di realizzazione nel caso siano attività continuative e/o i tempi di rilascio dei rapporti di monitoraggio nel caso in cui sia prevista una realizzazione che si ripete ciclicamente. Lo stesso cronoprogramma può essere successivamente rimodulato per esigenze di servizio della Provincia.

7 FASE1 FASE 2 FASE 3 FASE 4 DIC NOV OTT SETT AGO LUG GIU MAG APR MAR FEB GEN DIC 2008 ATTIVITA Art. 2 - ELABORAZIONE DOCUMENTALE L incaricato è tenuto alla certificazione periodica dei risultati raggiunti, anche attraverso elaborati - prodotti su supporto informatico e cartaceo - secondo le seguenti modalità: - IN ITINERE: presentazione trimestrale dei prodotti intermedi, attraverso una relazione sullo Stato Avanzamento Lavori delle attività realizzate e riportate distintamente per ogni singola fase di cui all art.1, accompagnata da eventuale documentazione prodotta nel corso di svolgimento dell incarico; - EX POST: presentazione del prodotto finale, attraverso una relazione riepilogativa del percorso tecnico realizzato anche in relazione al programma di lavoro iniziale, accompagnata dalla documentazione prodotta nel corso di svolgimento dell incarico ed ogni altra specifica relativa ai servizi resi. Art. 3 - ORGANIZZAZIONE DELL ATTIVITA E MODALITA DELLE PRESTAZIONI L incarico, che si svolge in piena autonomia organizzativa, non comporta subordinazione gerarchica né rispetto di orari d ufficio e non determina costituzione di alcun rapporto dipendente; tuttavia l incaricato si impegna a garantire la propria presenza ogni qualvolta ciò risulti indispensabile per il corretto espletamento dell'incarico a discrezione dell unità organizzativa di riferimento. L incaricato farà riferimento, per l esecuzione del suo incarico, al responsabile del Servizio Lavoro e al Dirigente del Settore Turistico e Culturale Servizi alla Persona e alla Comunità Politiche Sociali e del Lavoro e dovrà lavorare in collaborazione con altri soggetti coinvolti nelle attività progettuali. In particolare le attività dell incaricato dovranno svolgersi in collaborazione e coordinazione con il responsabile del Servizio Gestione Basi Dati del Settore Sistemi Informativi e con la responsabile dell ufficio Sintesi e Osservatorio Mercato del Lavoro

8 Art. 4 - QUALIFICAZIONE DEL RAPPORTO L incarico affidato con il presente contratto si configura come prestazione di lavoro autonomo ai sensi dell art del C.C. La Provincia è esonerata da qualunque responsabilità conseguente a rapporti di lavoro instaurati dall incaricato e a danno di terzi, in relazione alle attività del presente incarico. Art. 5 - DOCUMENTAZIONE DI BASE La Provincia si impegna a mettere a disposizione dell incaricato la documentazione necessaria per il corretto svolgimento delle sue funzioni, quali, ad esempio, banche dati, elaborati e indagini già prodotte, nel rispetto delle normative che disciplinano la tutela della privacy. Art. 6 - TERMINE DI ESECUZIONE La prestazione, inizierà a dicembre 2008 e dovrà essere conclusa entro il dicembre. In ogni caso, la conclusione del presente contratto è condizionata all espletamento di tutte le attività così come previste dagli artt. 1 e 2. E fatto salvo il caso di anticipata risoluzione in forza del successivo articolo 9. Art. 7 VERIFICHE E CONTROLLI La Provincia effettua le attività di controllo attraverso verifiche in itinere ed ex post dei prodotti intermedi e finali di cui all art. 2, attuando le più opportune procedure di valutazione in modo da garantire gli standard quantitativi e qualitativi fissati e il raggiungimento degli obiettivi previsti. Art. 8 COMPENSO, MODALITÀ DI PAGAMENTO E RIMBORSO SPESE Il compenso lordo e onnicomprensivo degli oneri a carico della Provincia e a carico dell incaricato è pari ad ,00 ripartito come segue: Fase 1: dicembre 2008 febbraio ; 6000,00 Fase 2: marzo maggio ; 6.000,00 Fase 3: giugno agosto ; 6.000,00 Fase 4: settembre dicembre ; 6.000,00 Art. 9 PROROGHE, PENALI E RISOLUZIONE ANTICIPATA Nell eventualità di ritardi nell espletamento dell incarico (sulla base delle tempistiche stabilite tra le parti) per cause non imputabili all incaricato, il Dirigente/Responsabile di del Settore Turistico e Culturale Servizi alla Persona e alla Comunità Politiche Sociali e del

9 Lavoro concederà una proroga per iscritto fino alla nuova scadenza ritenuta congrua alla conclusione dell incarico. Qualora, invece, l incaricato non ottemperasse all espletamento dell incarico e/o alle prescrizioni oggetto del presente disciplinare (obiettivi/fasi/modalità) - la cui gravità non crei il presupposto per la risoluzione contrattuale la Provincia potrà applicare le seguenti penalità: nell ipotesi di mancata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti la percentuale del 5%; nell ipotesi di ritardata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti la percentuale dello 0,5 per mille per ogni giorno di ritardo fino ad un massimo del 10%; nell ipotesi di inadeguata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti una cifra da un minimo di 500,00 ad un massimo di 700,00 in relazione alla gravità dell adempimento; nell ipotesi di inadeguata osservanza delle modalità previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti una cifra da un minimo di 500,00 ad un massimo di 700,00 in relazione alla gravità dell adempimento che non comporti comunque la risoluzione anticipata. Il recesso è disciplinato dall art del C.C.. Le parti possono risolvere anticipatamente il contratto con un termine di 30 giorni di preavviso. In modo specifico è facoltà della Provincia rescindere il contratto in ogni momento, in particolare quando l incaricato sia colpevole di ritardi pregiudizievoli o contravvenga ingiustificatamente alle condizioni di cui al presente disciplinare o quando si sommino più penali nello svolgimento dell incarico stesso. Il recesso avviene con semplice comunicazione scritta indicandone la motivazione. Art. 10 DISPOSIZIONI FINALI L incaricato si impegna a mantenere la riservatezza e il segreto d ufficio su fatti e circostanze concernenti le notizie di cui viene a conoscenza durante l espletamento dei compiti inerenti il presente incarico, assicurando, in particolare, a lavoratori, aziende ed enti pubblici e privati il più completo anonimato, nel del D.lgs. n. 196/03 Codice in materia di protezione dei dati personali. Le spese di registrazione del presente atto, in caso d uso, saranno a carico della parte che richiederà la registrazione stessa. Per tutto quanto non previsto dal presente contratto si rinvia alle disposizioni del Codice Civile o ad altre leggi che risultino applicabili. Per qualsiasi controversia che dovesse sorgere tra le parti in relazione all interpretazione, all esecuzione o alla validità del presente contratto, il foro competente è quello di Mantova. Letto, approvato e sottoscritto. Mantova, Firma dell incaricato Firma del Dirigente

10 Allegato Schema di dichiarazione d insussistenza di condizioni ostative e/o d incompatibilità Al Dirigente del Settore Turistico e Culturale Servizi alla Persona e alla Comunità Politiche Sociali e del Lavoro della PROVINCIA DI MANTOVA Via Principe Amedeo, MANTOVA Oggetto: Dichiarazione d insussistenza di condizioni ostative e/o d incompatibilità. Il sottoscritto Flavio Benucci, nato a Mantova il 04/ 08 / 1975, residente a Mantova in Via Trieste n 67, Codice Fiscale BNC FLV 75M04 E897 Q, ai fini dell affidamento dell incarico di Consulenza informatica specialistica per sistema informativo lavoro DICHIARA di non trovarsi nelle condizioni ostative previste dall'art. 25 legge n. 724 del ) e nelle condizioni di incompatibilità sancite dalle normative regionali e dalle norme generali per gli incarichi a collaborazione di natura professionale personale, oltre che, in qualità di pubblico dipendente, di avere la necessaria autorizzazione al fine di rimuovere le incompatibilità di cui al T.U. n. 3 del 1957 al titolo 5 capo 1 e art. 53 D. lgs n. 165 del 30/03/2001 Mantova,..

11 MOVIMENTI CONTABILI: Capitolo: Impegno...: 08/ Importo: ,00 CdC: 3030 Voce: 1548

12 VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE ATTESTANTE LA COPERTURA FINANZIARIA AI SENSI DELL'ART. 151 c.4 D.Lgs 18 Agosto 2000 n.267 IL DIRIGENTE DEL SETTORE ECONOMICO FINANZIARIO DR.SSA CAMILLA ARDUINI DATA