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1 F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome COLOMBO EVA Indirizzo ASL DI VALLECAMONICA SEBINO VIA NISSOLINA N BRENO Telefono 0364/ Fax e.colombo@aslvallecamonicasebino.it Nazionalità Italiana Data di nascita 04/05/1968 La sottoscritta Eva Colombo, consapevole delle responsabilità penali in caso di dichiarazioni non veritiere, ai sensi e per gli effetti di cui all art. 76 del D.P.R. 445/00 e sotto la propria personale responsabilità, dichiara i seguenti stati, fatti e qualità personali: ESPERIENZA LAVORATIVA Dal 01/01/2011 al 31/12/2015 Contratto di prestazione d opera professionale in qualità di Direttore Amministrativo presso l A.S.L. Valle Camonica Sebino. Dal 01/03/2008 al 31/12/2010 Contratto di prestazione d opera professionale in qualità di Direttore Amministrativo presso l A.S.L. Valle Camonica Sebino. Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 Date (dal 02/05/2002 al 28/02/2008) (dal 01/03/2008 al 30/09/2008 in aspettativa) dimissionaria dal 30/09/2008 Tipo di azienda o settore Dal gennaio 1997 all ottobre 2004 Dal settembre 1996 ad aprile 2002 Dal luglio 1994 ad agosto 1996: Contratto di lavoro a tempo indeterminato in qualità di Direttore della Fondazione Anni Sereni Treviglio, Caravaggio e Fara Gera d Adda Onlus fondata dai Comuni di Treviglio, Caravaggio e Fara Gera d Adda, ex IPAB depubblicizzata il 01/02/2004, ai sensi della Legge del 04/05/2001 n. 207, Residenza sanitaria assistenziale. Contratto Enti Locali, categoria D, posizione giuridica D 3. Conferimento mansioni dirigenziali con deliberazione del Consiglio di amministrazione. Specifiche responsabilità. Delega dal Consiglio di amministrazione per la gestione della RSA ed in particolare: a) Il coordinamento amministrativo, contabile e finanziario e la realizzazione dei programmi e dei progetti del CDA; b) La gestione del personale nel limite delle risorse finanziarie e strumentali assegnate; c) Le valutazioni, gli incarichi, la selezione del personale; d) Il monitoraggio e la verifica dei risultati ottenuti, il controllo dei tempi, dei costi, delle entrate, del rendimento ed in generale delle attività dell Ente, salvo deleghe conferite ai titolari dei singoli servizi per competenza; e) La valutazione delle problematiche giuridiche, sociali ed economiche attinenti all attività dell Ente, nonché l elaborazione degli elementi di conoscenza e di valutazione utili al CDA; f) La formulazione di proposte di riorganizzazione dei servizi in termini di gestione degli orari e dei turni del personale utili ai fini del miglioramento della produttività e del servizio fornito all utenza ed in genere la formulazione di proposte tecniche all Organo di direzione strategica dell Ente; g) La responsabilità dei procedimenti amministrativi di competenza; h) I procedimenti disciplinari al personale dipendente; i) La presidenza delle gare d appalto, quando necessarie per specifiche norme di legge; j) La presenza, quale referente per il Consiglio di Amministrazione, alle commissioni all interno dell Ente (incontri sindacali, ecc.), partecipando alle sedute e firmandone i relativi atti; k) La sottoscrizione dei contratti e lo studio delle problematiche agli stessi connesse, salvo deleghe per specifiche materie; l) Gli adempimenti connessi alla predisposizione del bugdet e del Bilancio annuale; m) Gli atti di gestione finanziaria per la parte relativa alle spese necessarie per il regolare funzionamento dell Ente: escluse le spese per investimento che sono subordinate al preventivo assenso del CDA e le decisioni inerenti assunzioni di personale che modifichino l organico complessivo dell Ente, fatte salve le assunzioni a tempo determinato necessarie per sopperire ad improvvise carenze di organico per malattia o ferie; n) L attività di controllo e di firma di tutti i documenti contabili, compresi gli ordini di pagamento e di riscossione. Residenza sanitaria assistenziale accreditata. Soggetto pattante per l assistenza domiciliare/cure palliative a domicilio. Socio di s.r.l. operante nel campo della ristorazione aziendale, del catering e nella organizzazione di eventi. Specifiche responsabilità: ricerca clienti, rapporti con le Aziende, gestione acquisti, contratti, banche, personale, SIAE, bilancio. Impiegata part time, presso il Comune di Cavenago di Brianza (MB): affari generali e contratti dal 1996 al 1999 Ufficio personale ed economato dal 1999 al Tirocinio professionale presso studio commercialista in Milano ed attività di consulente amministrativo presso società finanziaria in Milano Due. Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 ISTRUZIONE E FORMAZIONE 27 giugno 2012 Corso: La gestione dei fondi aziendali in Sanità. Organizzazione per le amministrazioni - Bari 6 ore novembre 2011 Le relazioni sindacali nella PA CEIDA (Centro Italiano di Direzione Aziendale), Via Palestro Roma. 22 ore Giugno 2010 Corso: La riforma Brunetta ed il D.Lgs. 150/09 in materia di lavoro pubblico CEIDA (Centro Italiano di Direzione Aziendale), Via Palestro Roma. 22 ore Aggiornamento sul D.Lgs. 150/09 9 Giugno 2010 Corso: Le specifiche applicative in ambito sanitario del Decreto Legislativo in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza delle PA. I.Re.F. Scuola di Direzione in Sanità - Milano 6 ore Aprile Dicembre marzo 2009 Pagina 3 - Curriculum vitae di Corso di formazione manageriale per Direttori d Azienda I.Re.F. Scuola di Direzione in Sanità - Milano Abilitazione all attività di Direttore amministrativo generale. Le problematiche fiscali nelle Aziende Sanitarie Ospedaliere. IRES IRAP - IVA

4 4 5 6 dicembre 2008 Gestione dei contratti d appalto nei lavori pubblici CEIDA (Centro Italiano di Direzione Aziendale), Via Palestro Roma. Ingerenza e vigilanza della stazione committente nell esecuzione dei contratti di appalto e di concessione. Consegna dei lavori. Espropri, occupazioni d urgenza e consegna lavori. Contabilità a corpo ed a misura. Perizie di variante e suppletive. Istituto del quinto d obbligo. L errore progettuale. Il fallimento dell appaltatore e subappaltatore. Patologie dell avvalimento. La penale per ritardata ultimazione. Risoluzione e recesso del contratto. Il RUP. Le opportunità consentite dal Codice degli appalti in sede di risoluzione in via amministrativa del contenzioso. 14 ottobre 2008 La nuova disciplina per assumere personale e conferire incarichi nelle aziende partecipate dopo le disposizioni della Legge n. 133 del 06/08/2008: aspetti pratici ed operativi. 3 Form.er - Confservizi Veneto Novembre 2006 giugno 2008 Corso biennale di management pubblico e formazione dirigenziale. CEIDA (Centro Italiano di Direzione Aziendale), Via Palestro Roma. Corso post universitario. Diritto costituzionale, diritto amministrativo, diritto comunitario, diritto privato, diritto del lavoro, contabilità di Stato, economia politica, statistica, inglese giuridico, organizzazione e management. Corso - concorso di preparazione per l ammissione alla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione. Scuola riconosciuta dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri. 25, 26, 27 ottobre 2007 Maggio 2007 CEIDA (Centro Italiano di Direzione Aziendale), Via Palestro Roma. Corso di aggiornamento. Disciplina e gestione del personale negli enti del S.S.N. Corso di formazione per RSPP Modulo A API Servizi Bergamo s.r.l. Normativa e procedure in materia di sicurezza sul lavoro Abilitazione alla nomina di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. 2, 3, 4, 5 maggio 2007 Pagina 4 - Curriculum vitae di CEIDA (Centro Italiano di Direzione Aziendale), Via Palestro Roma. Corso di aggiornamento. Appalti di lavori, forniture e servizi di valore comunitario alla luce del nuovo Codice dei contratti pubblici (D. Lgs. 163/06)

5 16, 17, 18, 19, 20, 21 aprile 2007 CEIDA (Centro Italiano di Direzione Aziendale), Via Palestro Roma. Corso di aggiornamento. Il nuovo diritto societario. Febbraio giugno 2005 Scuola di Direzione in Sanità Regione Lombardia presso Scuola di Direzione Aziendale Bocconi di Milano. Corso di formazione dirigenziale per il conseguimento dell abilitazione alla Direzione di Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona. Politica del welfare, organizzazione ed economia delle aziende, gestione delle risorse, tecniche e strumenti di direzione, contabilità e bilancio, controllo di gestione. Conseguimento del titolo per la Direzione di Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona. Ottobre 2004 maggio 2005) Corso di inglese conversazione. ( ) Corso professionale di aggiornamento sul controllo di gestione. Durata 30 ore ( ) Corso professionale di aggiornamento sulla contabilità avanzata. Durata 70 ore ( ) Corso professionale di aggiornamento sulla contabilità e reddito d impresa. Durata 70 ore Luglio Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano Laurea in economia e commercio Liceo ginnasio B. Zucchi - Monza Diploma di scuola media superiore. Pagina 5 - Curriculum vitae di

6 PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA ITALIANO ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale FRANCESE MOLTO BUONA MOLTO BUONA MOLTO BUONA INGLESE DISCRETA SUFFICIENTE DISCRETA RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. GRUPPO DI LAVORO NELL AMBITO DEL COMITATO DIRETTIVO DELL ASSOCIAZIONE CASE DI RIPOSO DELLA REGIONE LOMBARDIA PER LO STUDIO E L ELABORAZIONE DEL NUOVO CONTRATTO DI COMPARTO PER LE EX IIPABB DEPUBBLICIZZATE. ATTITUDINE AL LAVORO DI SQUADRA: ATTIVITÀ SPORTIVA AGONISTICA (NUOTO E NUOTO DI SALVAMENTO) DAL 1976 AL ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. Ottima capacità di utilizzo dei principali applicativi software. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] ALTRE Competenze non precedentemente indicate. ULTERIORI INFORMAZIONI Pubblicazioni: Fondazione Anni Sereni Sette lustri di amorevole accoglienza e promozione umana. Editrice Lyasis Maggio 2006 Pagina 6 - Curriculum vitae di