Prot. n Cl. A Fasc. 19 Cosenza

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1 Prot. n Cl. A Fasc. 19 Cosenza AI COLLABORATORI SCOLASTICI DEL LICEO ARTISTICO - COSENZA ALBO AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE SITO WEB ATTI OGGETTO: Avviso di selezione interna di personale ATA Figura di Collaboratore Scolastico - Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico 4427 del 02/05/2017 Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico, paesaggistico. Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi Azione Azioni volte allo sviluppo delle competenze trasversali con particolare attenzione a quelle volte alla diffusione della cultura d'impresa. Titolo Progetto: Una Città da Amare Codice Progetto: C-FSEPON-CL CUP: J87I IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO l Avviso pubblico prot. n del 02/05/2017 del Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico, paesaggistico; VISTE le delibere degli OO.CC. competenti, relative alla realizzazione del progetto con inserimento nel P.T.O.F. (Collegio dei docenti delibera n 65 del e Consiglio di Istituto delibera n 370 del 29/10/2018); VISTA la nota MIUR AOODGEFID/9279 del 10/04/2018 di formale autorizzazione del progetto, in rete con il Liceo Classico B. Telesio di Cosenza e il Liceo Artistico Statale di Cosenza, nell ambito della programmazione di cui sopra; VISTO il decreto dirigenziale di assunzione in bilancio del finanziamento prot. n A/9 del 24/07/2018; VISTA la delibera del Consiglio d'istituto di assunzione in bilancio n.325 del 25/07/2018

2 VISTA la delibera del Consiglio di Istituto n. 367 del 29/10/2018, sentito il Collegio dei docenti delibera n 62 del 29/10/2018, che ha stabilito i criteri di selezione e il limite massimo dei compensi attribuibili in relazione al tipo di attività e all impegno professionale richiesto nonché i criteri di comparazione dei curricula, con relativo punteggio ai sensi dell art. 40 del decreto interministeriale n. 44 del 2001 VISTA l autorizzazione dell USR Calabria AOODRCAL R.U del 09/10/2018 acquisita dal nostro istituto prot. n del 10/10/2018 VISTE le note dell Autorità di gestione: prot del 2 agosto 2017 relativa all Attività di formazione: chiarimenti sulla selezione degli esperti; prot del 16 marzo 2017, Richiamo sugli adempimenti inerenti l Informazione e la pubblicità per la programmazione ; prot del 13 ottobre 2016, Indicazioni operative Informazioni e pubblicità; PRESO ATTO che si rende necessario, per l attuazione delle attività formative, individuare n. 4 Collaboratori scolastici VISTO l Avviso, prot. n. 167-A/19 del rivolto al personale interno del Liceo Artistico di Cosenza indicato in oggetto; PRESO ATTO che l Avviso di cui sopra è andato deserto VISTA la richiesta di riapertura dei termini del Dirigente Scolastico del Liceo Artistico di Cosenza del acquisita al Ns. prot. n A/19 del ; VISTA il proprio decreto di riapertura della selezione della figura di Collaboratore Scolastico interno al Liceo Artistico di Cosenza, prot. n A/19 del INDICE BANDO DI SELEZIONE INTERNA per il reclutamento di Collaboratori scolastici per i seguenti moduli: Tipologia del modulo Titolo Istituto sede del modulo 3 Accesso, esplorazione e conoscenza anche digitale del patrimonio 7 Costruzione di una proposta territoriale di turismo culturale, sociale e ambiente sostenibile 11 Sviluppo di contenuti curricolari 12 Sviluppo di contenuti curricolari Attività e compiti delle figure richieste explorere editor WebCulture: Digital makink of culture WebCulture: Project Integrator Importo orario lordo omnicomprensi vo N. ore per modulo In stretta collaborazione con gli esperti, i tutor e con le altre figure di sistema, svolgono funzioni di supporto e vigilanza agli allievi partecipanti.

3 Firmare il registro di presenza in entrata e in uscita. Garantire l apertura e la chiusura della scuola nei giorni di svolgimento del Progetto; La selezione avverrà secondo la valutazione dei seguenti titoli: TITOLI VALUTABILI PUNTI Diploma di laurea * Punti 10 Diploma di scuola secondaria superiore di secondo grado * Punti 5 Altro diploma scuola secondaria II grado Punti 4 Diploma di scuola secondaria di primo grado * Punti 3 Beneficiario Art. 7 Punti 2 Incarichi specifici (Max n.4) Punti 1 per ogni incarico max 4 pt Attività svolta in progetti PON POR (Max 10 esperienze) Punti 1 per ogni incarico max 10 pt Totale max punti 30 * Si valuta un solo titolo di studio Gli interessati dovranno far pervenire, pena esclusione: - Istanza per l incarico che si intende ricoprire (allegato 1), riportante le generalità, la residenza, l indirizzo completo di recapito telefonico, , il codice fiscale; - Tabella di valutazione dei titoli (allegato 2); - C.V. in formato europeo - L autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità alla legge n.196/2003 del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR), Selezione del personale Le domande di partecipazione alla selezione, redatte conformemente al modello ALLEGATO 1, dovranno pervenire a questo Istituto Comprensivo debitamente sottoscritte entro le ore di mercoledì 20 marzo 2019 tramite: mail all indirizzo csic89700c@istruzione.it con oggetto: Candidatura Personale ATA PON FSE Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico, paesaggistico ; Consegna brevi manu presso gli Uffici di segreteria; Raccomandata con ricevuta A/R sulla cui busta deve essere riportata la seguente dicitura: Candidatura Personale ATA PON FSE Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico, paesaggistico ; Non si terrà conto delle domande pervenute oltre il termine fissato, non farà fede il timbro postale di partenza. Valutazione comparativa dei candidati La valutazione delle domande sarà effettuata dalla Commissione nominata con decreto dal Dirigente Scolastico e presieduta dalla Dirigente scolastica dott. Marietta Iusi. A seguito della valutazione, svolta dalla Commissione di cui sopra, sarà pubblicata la graduatoria provvisoria all Albo e al Sito web di Istituto. La pubblicazione ha valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo entro il termine massimo di 15 giorni dalla pubblicazione, trascorsi i quali la graduatoria si intende ATTO DEFINITIVO impugnabile solo nelle forme di Legge. Forum competente Per tutte le eventuali controversie è competente il Foro di Cosenza IL DIRIGENTE F.to dott.ssa Marietta Iusi Firma autografa sostituita a mezzo stampa ex art.3, c.2 D.Lgs n.39/93

4 Allegato 1 Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi. Azione Azioni volte allo sviluppo delle competenze trasversali con particolare attenzione a quelle volte alla diffusione della cultura d'impresa. Prot del 02 maggio 2017 Autorizzazione progetto: C-FSEPON- CL Titolo progetto: Una Città da Amare - C.U.P. J87I DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL DIRIGENTE SCOLASTICO DELL I.C. COSENZA I ZUMBINI Via R. Misasi Cosenza Il/La sottoscritto/a nato/a Prov. il codice fiscale residente a in Via/Piazza n. tel. cell. indirizzo CHIEDE Alla S.V. di essere ammesso/a alla procedura di selezione in qualità di Collaboratore scolastico per il PONFSE C-FSEPON-CL Tipologia del modulo Titolo Istituto sede del modulo 3 Accesso, esplorazione e conoscenza anche digitale del patrimonio 7 Costruzione di una proposta territoriale di turismo culturale, sociale e ambiente sostenibile 11 Sviluppo di contenuti curricolari 12 Sviluppo di contenuti curricolari explorere editor WebCulture: Digital makink of culture WebCulture: Project Integrator Indicare con una X N. ore per modulo

5 Al tal fine dichiara: di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico o di non averne conoscenza; di non essere stato destituito da pubblici impieghi; di non avere in corso procedimenti di natura fiscale; di avere preso visione dei criteri di selezione; di essere in possesso di esperienza professionale maturata nel settore richiesto e/o requisiti coerenti ALLEGA con il profilo prescelto, come indicate nel curriculum vitae allegato; Tabella valutazione dei titoli (allegato 2) L autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità alla legge n.196/2003 e del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR). C.V. in formato europeo Altra documentazione utile alla valutazione (specificare):. Luogo e Data Firma CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Il/La sottoscritto/a nato/a a il C.F. con la presente, ai sensi degli articoli 13 e 23 del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR), AUTORIZZA L Istituto Comprensivo Cosenza I Zumbini al trattamento, anche con l ausilio di mezzi informatici e telematici, dei dati personali forniti dal sottoscritto/a; prende inoltre atto che, ai sensi del Codice Privacy, titolare del trattamento dei dati è l Istituto sopra citato e che il sottoscritto potrà esercitare, in qualunque momento, tutti i diritti di accesso ai propri dati personali previsti dall art. 7 del Codice Privacy (ivi inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il diritto di ottenere la conferma dell esistenza degli stessi, conoscerne il contenuto e le finalità e modalità di trattamento, verificarne l esattezza, richiedere eventuali integrazioni, modifiche e/o la cancellazione, nonché l opposizione al trattamento degli stessi). Luogo e data Firma

6 Allegato 2 La selezione avverrà secondo la valutazione dei seguenti titoli: TITOLI VALUTABILI PUNTI Punti che si attribuisce il candidato Diploma di laurea (Si valuta un solo titolo) Punti 10 Punti che attribuisce la commissione Diploma di scuola secondaria superiore di secondo grado Punti 5 (Si valuta un solo titolo) Altro diploma scuola secondaria II grado Punti 4 Diploma di scuola secondaria di primo grado (Si valuta un Punti 3 solo titolo) Beneficiario Art. 7 Punti 2 Incarichi specifici (Max n.4) Attività svolta in progetti PON POR (Max 10 esperienze) Punti 1 per ogni incarico max 4 pt Punti 1 per ogni incarico max 10 pt Totale max punti 30 Luogo e data Firma