DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

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1 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Servizio Sanitario Regionale Basilicata Azienda Sanitaria Locale di Potenza NUMERO 2019/00520 DEL 24/07/2019 Collegio Sindacale il 24/07/2019 OGGETTO DDG Asp n. 353/2019 e n. 399/2019: presa d'atto individuazione del componente OIV con funzioni di Presidente. Struttura Proponente Valutazione e Trattamento giuridico del personale Documenti integranti il provvedimento: Descrizione Allegato Pagg. Descrizione Allegato Pagg. Uffici a cui notificare Economico Patrimoniale Affari Generali Direzione Generale Budget e Controllo di Gestione Comunicazione e Relazioni Esterne - (PZ) CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La presente è stata pubblicata ai sensi dell'art.32 della L.69/2009 all'albo Pretorio on-line in data 24/07/2019 La presente diviene eseguibile ai sensi dell'art.44 della L.R. n.39/2001 e ss.mm.ii Immediatamente Dopo 5 gg dalla pubblicazione all'albo Ad avvenuta approvazione regionale Pagina 1/6

2 Il Dirigente dell U.O.S.D. Valutazione e Trattamento Giuridico del Personale Dott.ssa Colasurdo Rosa> relaziona quanto segue: Premesse e richiamate: la deliberazione del Direttore Generale ASP n. 353 del 09/05/2019 avente ad oggetto DDG n.220/2019 " Avviso pubblico di selezione previa procedura selettiva per valutazione di curriculum professionale, di sei componenti dell'organismo Indipendente di Valutazione della Performance (O.I.V:) di cui tre dell'azienda Sanitaria Locale di Matera e tre dell'azienda Sanitaria Locale di Potenza. Presa d'atto dei verbali della Commissione di Valutazione e conferimento degli incarichi- INTEGRAZIONE - con la quale questa Azienda Sanitaria ha deliberato di: provvedere alla sostituzione del dott. Giuseppe Marchitelli, componente dell Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (OIV) dell ASL di Potenza, cessato dalle sue funzioni a causa delle dimissioni rassegnate con decorrenza 24/04/2019; individuare, nell ambito dell elenco degli idonei al conferimento dell incarico di componente dell Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (OIV) dell ASL di Potenza, il dottore Antonio Accettura, candidato utilmente collocato, presente al colloquio ex punto 10 lett. B dell avviso pubblico di selezione ( delibere n. 470/2018 e 412/2018) e dichiaratosi disponibili ad accettare l incarico, giusta documentazione agli atti di questa Azienda; conferire al dott. Antonio Accettura l incarico di componente dell Organismo Indipendente di Valutazione della Performance dell ASL di Potenza; la deliberazione del Direttore Generale ASP n. 399/2019 avente ad oggetto " DDG Asp n. 353/2019 avente ad oggetto "DDG n.220/2019 " Avviso pubblico di selezione previa procedura selettiva per valutazione di curriculum professionale, di sei componenti dell'organismo Indipendente di Valutazione della Performance (O.I.V:) di cui tre dell'azienda Sanitaria Locale di Matera e tre dell'azienda Sanitaria Locale di Potenza. Presa d'atto dei verbali della Commissione di Valutazione e conferimento degli incarichi- INTEGRAZIONE -" annullamento in parte qua e conseguente modifica con la quale questa ASP ha deliberato: Di prendere atto della comunicazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica, acquisita al protocollo aziendale n del 22/05/2019, con la quale viene comunicato a questa ASP che La sostituzione di un componente è una nomina che per il soggetto interessato opera ex novo, pertanto trova applicazione l art. 14-bis comma 3 del D. Lgs. 150/2009 La durata dell'incarico di componente dell'organismo indipendente di valutazione e' di tre anni, rinnovabile una sola volta presso la stessa amministrazione, previa procedura selettiva pubblica ; E, per l effetto, Pagina 2/6

3 Di procedere al formale annullamento in autotutela in parte qua, ex art. 21-nonies del L. 241/1990 e ss.mm.ii, del disposto della deliberazione n. 353/2019, nella misura in cui si dispone che l incarico del componente nominato avrà decorrenza dalla data di sottoscrizione da parte del dott. Antonio Accettura del contratto d incarico professionale (il cui schema è stato approvato con D.D.G. n.248/2019), e che la data di scadenza coinciderà con quella di scadenza dell OIV ( 31/03/2022), in quanto difforme ed in contrasto con la disposizione legislativa di riferimento di cui all art. 14-bis comma 3 del D. Lgs. 150/2009 ai sensi del quale La durata dell'incarico di componente dell'organismo indipendente di valutazione è di tre anni, rinnovabile una sola volta presso la stessa amministrazione, previa procedura selettiva pubblica Di integrare e modificare la predetta deliberazione n. 353/2019 nei termini che seguono l incarico del componente nominato avrà decorrenza dalla data di sottoscrizione da parte del dott. Antonio Accettura del contratto d incarico professionale (il cui schema è stato approvato con D.D.G. n.248/2019), e avrà durata triennale ; Di precisare che per quanto non integrato, annullato o modificato resta ferma ogni disposizione e previsione della DDG 353/2019; Di dare atto che l annullamento della disposizione della Deliberazione Asp n. 353/2019 opera ex tunc; Di notificare il presente atto all interessato, al Collegio Sindacale, all Organismo Indipendente di valutazione della Performance, al Responsabile Aziendale per la Trasparenza nonché al Responsabile Aziendale della Prevenzione della Corruzione, alle UU.OO.CC. Segreteria Direzionale Affari Generali, Controllo di Gestione, Economico. Finanziaria, Gestione e Sviluppo Risorse Umane e entro 30 giorni dalla data del presente provvedimento al Dipartimento della Funzione Pubblica Ufficio Valutazione della Performance, ai fini della pubblicazione sul Portale della Performance; Di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile al fine di porre in essere gli adempimenti conseguenti. La Deliberazione del Commissario dell ASM n.470 del 21/05/2018 di indizione dell Avviso con la quale è stato stabilito che il compenso annuo lordo spettante a ciascun componente dell O.I.V., al lordo delle ritenute di legge oltre eventuali rimborsi per spese documentate, è parametrato al compenso previsto per i componenti del Collegio Sindacale ed è pari a ,57 maggiorato del 10% per il componente con funzioni di Presidente ,02; La Deliberazione della Giunta Regionale di Basilicata n.861 del 28/08/2018 con la quale è stata rideterminata la retribuzione dei Direttori Generali delle Aziende ed Enti del S.S.R. a cui è collegata quella dei componenti del Collegio Sindacale; Dato atto che, conseguentemente, a seguito della sopra indicata DGR n.861 del 28/08/2018, il compenso annuo lordo spettante a ciascun componente dell O.I.V., al lordo delle ritenute di legge oltre eventuali Pagina 3/6

4 rimborsi per spese documentate, è parametrato al compenso previsto per i componenti del Collegio Sindacale ed è pari a ,92; tale compenso per il componente con funzioni di Presidente è maggiorato del 10%, ed è quindi pari a ,88; Considerato che con deliberazione del Direttore Generale n. 220 del 26/03/2019 questa Azienda Sanitaria, ex plurimis, ha ritenuto opportuno demandare ai componenti sopra indicati l individuazione, nella seduta di insediamento, del componente che assumerà le funzioni di Presidente dell Organismo Indipendente di Valutazione della Performance; Preso atto che l OIV riunitosi in data 22/05/2019 (verbale n. 95) ha individuato nel ruolo di Presidente il dott. Antonio Summa; Posto che, in ragione di quanto sopra detto, è necessario prendere formalmente atto dell individuazione del Componente OIV con funzione di Presidente dell Organismo Indipendente di Valutazione della Performance per poter porre in essere gli adempimenti conseguenti; Dato atto che la formulazione della proposta di un atto deliberativo impegna la responsabilità del soggetto proponente in ordine alla regolarità amministrativa e legittimità del contenuto della stessa; PROPONE AL DIRETTORE GENERALE Di prendere formalmente atto dell individuazione del Componente OIV con funzione di Presidente dell Organismo Indipendente di Valutazione della Performance nella persona del Dott. Antonio Summa (risultante da verbale di riunione OIV n. 95 del 22/05/2019, agli atti istruttori del presente provvedimento); Di notificare il presente atto al Collegio Sindacale, all Organismo Indipendente di valutazione della Performance, al Responsabile Aziendale per la Trasparenza nonché al Responsabile Aziendale della Prevenzione della Corruzione, alle UU.OO.CC. Segreteria Direzionale Affari Generali, Controllo di Gestione, Economico. Finanziaria, Gestione e Sviluppo Risorse Umane; Di notificare, altresì, entro 30 giorni dalla data di adozione, il presente provvedimento al Dipartimento della Funzione Pubblica Ufficio Valutazione della Performance, ai fini della pubblicazione sul Portale della Performance; Di dare mandato all UOC Gestione e Sviluppo Risorse Umane Settore Economico di adeguare il compenso economico del Dott. Antonio Summa, Presidente OIV, in ragione di quanto statuito in DGR n.861 del 28/08/2018, nella misura indicata nella parte motiva del presente atto (il compenso annuo lordo spettante a ciascun componente dell O.I.V., al lordo delle ritenute di legge oltre eventuali rimborsi per spese documentate, è parametrato al compenso previsto per i componenti del Collegio Sindacale ed è pari a ,92; tale compenso per il componente con funzioni di Presidente è maggiorato del 10%, ed è quindi pari a ,88); Pagina 4/6

5 IL DIRETTORE GENERALE In virtù dei poteri conferitigli con Decreto di nomina dal Presidente della Giunta Regionale di Basilicata n. 258 del ; Letta e valutata la proposta deliberativa riportata in narrativa; Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore amministrativo, del Direttore sanitario, resi per quanto di rispettiva competenza; DELIBERA di adottare la proposta di deliberazione sopra riportata, nei termini indicati e per l effetto: Di prendere formalmente atto dell individuazione del Componente OIV con funzione di Presidente dell Organismo Indipendente di Valutazione della Performance nella persona del Dott. Antonio Summa (risultante da verbale di riunione OIV n. 95 del 22/05/2019, agli atti istruttori del presente provvedimento); Di notificare il presente atto al Collegio Sindacale, all Organismo Indipendente di valutazione della Performance, al Responsabile Aziendale per la Trasparenza nonché al Responsabile Aziendale della Prevenzione della Corruzione, alle UU.OO.CC. Segreteria Direzionale Affari Generali, Controllo di Gestione, Economico. Finanziaria, Gestione e Sviluppo Risorse Umane; Di notificare, altresì, entro 30 giorni dalla data di adozione, il presente provvedimento al Dipartimento della Funzione Pubblica Ufficio Valutazione della Performance, ai fini della pubblicazione sul Portale della Performance; Di dare mandato all UOC Gestione e Sviluppo Risorse Umane Settore Economico - di adeguare il compenso dovuto al Dott. Antonio Summa, Presidente OIV, in ragione di quanto statuito in DGR n.861 del 28/08/2018, nella misura indicata nella parte motiva del presente atto (il compenso annuo lordo spettante a ciascun componente dell O.I.V., al lordo delle ritenute di legge oltre eventuali rimborsi per spese documentate, è parametrato al compenso previsto per i componenti del Collegio Sindacale ed è pari a ,92; tale compenso per il componente con funzioni di Presidente è maggiorato del 10%, ed è quindi pari a ,88); Di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile al fine di porre in essere con la dovuta celerità gli adempimenti conseguenti. Il presente atto non comporta oneri. Pagina 5/6

6 Leonilde Nobile L Istruttore Il Responsabile Unico del Procedimento Rosa Colasurdo Il Dirigente Responsabile dell Unità Operativa Il presente provvedimento è notificato ai destinatari a cura dell istruttore. Francesco Negrone Lorenzo Bochicchio Giacomo Chiarelli Il Direttore Sanitario Francesco Negrone Il Direttore Generale Lorenzo Bochicchio Il Direttore Amministrativo Giacomo Chiarelli Tutti gli atti ai quali è fatto riferimento nella premessa e nel dispositivo della deliberazione sono depositati presso la struttura proponente, che ne curerà la conservazione nei termini di legge. Pagina 6/6