FAI - CISL Udine Federazione Agricola Alimentare Ambientale Industriale

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1 Anno XLI N. 1 Gennaio 2011 Notiziario dell Unione Provinciale C.I.S.L. di UDINE - Via T. Ciconi, 16 Aut. Trib. Udine n. 267 del Direttore Responsabile: Amos D Antoni Spedizione in abbonamento postale. Non contiene pubblicità. Sped. in A.P. D.L. 353/2003 (conv. L n. 46) art. 1 comma 2 DCB Udine c.i.p. CISL Via T.Ciconi, UDINE FAI - CISL Udine Federazione Agricola Alimentare Ambientale Industriale Disoccupazione Agricola vediamo la normativa pag. 2/3/4 Esempi di liquidazioni pag. 4 Documenti necessari per la compilazione pag. 5 Malattia importante sapere che. pag. 6 Sedi e recapiti INAS-Cisl Udine pag. 7 Riassunzione e Fislaf pag. 8 Recapiti FAI-Cisl Udine pag. 8

2 DISOCCUPAZIONE AGRICOLA anno 2010 Vediamo assieme la normativa e Care Lavoratrici, Lavoratori e Amici, anche quest anno abbiamo voluto raggiungervi con questo Speciale ideato appositamente per Voi che avete avuto un rapporto di lavoro agricolo a tempo determinato nel corso dell anno Ti aspettiamo, presso i nostri recapiti che troverai riportati in fondo al giornalino, per darti tutte le informazioni in merito al tuo diritto a percepire l indennità di disoccupazione agricola o con i requisiti ridotti. Troverai inoltre già i nuovi modelli, con il tuo nominativo per il completamento e l inoltro della tua pratica per via telematica all Inps. Per aiutarti concretamente riportiamo in queste pagine le domande più comuni e ricorrenti che ci vengono poste dalle Lavoratrici e dai Lavoratori, in relazione al diritto a presentare e percepire la disoccupazione od altri istituti. Chi deve presentare la domanda di Disoccupazione Agricola? Tutti i lavoratori dipendenti occupati con contratto a tempo determinato o avventiziato nell anno 2010 che siano stati occupati nei settori interessati alla previdenza agricola: cooperative, latterie, consorzi di bonifica, malghe, agricoltura tradizionale, forestazione, ecc. Anche il lavoratore che è stato occupato con contratto a tempo indeterminato OTI ma non per tutto l anno solare e abbia meno di 312 giorni di contributi nel corso dell anno entro il 31 marzo 2011 Perché presentare la domanda? La presentazione della domanda di disoccupazione entro i termini, è l unico modo per percepire l indennità di disoccupazione ed avere il relativo accredito dei contributi figurativi, sempre che si rientri nei requisiti necessari. Quali sono i requisiti per la Disoccupazione Agricola? I requisiti per l accesso alle prestazioni di disoccupazione agricola sono: iscrizione elenchi anagrafici anno di riferimento, cioè aver lavorato nell anno 2010; iscrizione negli elenchi agricoli per almeno due anni, anche non consecutivi; ovvero iscrizione negli elenchi agricoli per l anno 2010 oltre l accreditamento di almeno un contributo settimanale per disoccupazione, versato per attività dipendente non agricola, anteriormente al biennio solare precedente la domanda (2008 e 2009). Contribuzione minima Almeno 102 contributi giornalieri nel biennio costituito dall anno di competenza dell indennità e dall anno precedente. Questo requisito può essere conseguito anche mediante cumulo con la contribuzione relativa ad attività non agricola purchè sia prevalente l attività lavorativa dipendente in agricoltura. FAI Cisl Udine - giornalino sindacale n. 1/2011 2

3 In quale misura viene liquidata la Disoccupazione Agricola? L ultima riforma della previdenza agricola (legge 247/2007) ha unificato i precedenti trattamenti ordinari e speciali, introducendo la misura unica dell indennità al 40% del salario di riferimento per i soli lavoratori con contratto a tempo determinato. Per gli Operai a tempo indeterminato, esclusi dalla legge 247/2007, l importo dell indennità di disoccupazione continua ad essere pari al 30% del salario di riferimento. Cos è il salario di riferimento Il salario di riferimento è la media delle proprie retribuzioni percepite nell anno Questo sistema, introdotto dal 2006 spiega le differenze, anche notevoli, negli importi lordi erogate dall Inps, anche a parità di giorni prestati fra i lavoratori. E la disoccupazione REQUISITI RIDOTTI a prevalenza agricola a chi spetta? Viene concessa ai lavoratori stagionali agricoli, occupati anche in più settori, che abbiano raggiunto il requisito contributivo minimo di 78 giornate nell anno 2010 e possano vantare almeno n 1 contributo versato precedentemente all anno Nel computo delle 78 giornate sono considerate, anche gli eventuali giorni di malattia, infortunio, ferie godute e le domeniche. L indennità spetta per un numero di giornate pari a quelle lavorate nell anno 2010, nel limite del parametro 312. La prestazione sarà liquidata nel settore agricolo purchè la prevalenza lavorativa nell anno della richiesta o in alternativa nel biennio sia agricola, in caso contrario la domanda verrà trattata ed evasa dal settore ordinario non agricolo. Nel caso di dimissioni presentate dal lavoratore, cosa succede? Anche nel settore agricolo viene applicata la normativa di legge, introdotta dal 1999, che limita il pagamento della prestazione di disoccupazione qualora la stessa derivi da dimissioni del lavoratore CONSEGUENTEMENTE INVITIAMO I LAVORATORI A NON DIMETTERSI, ALTRIMENTI PERDONO il DIRITTO a PERCEPIRE l INDENNITA di DISOCCUPAZIONE di QUALUNQUE TIPO ESSA SIA. Inoltre vi informiamo che il contratto degli Operai agricoli a tempo determinato non prevede l obbligo, per interrompere il rapporto, di presentare la lettera di dimissioni. Restiamo comunque a disposizione per darvi tutte le informazioni in merito. Percependo la disoccupazione è necessario presentare la denuncia dei redditi? L importo dell indennità di disoccupazione viene quasi sempre tassato alla fonte: cioè dall Inps, ma questo non esonera il Lavoratore dall obbligo di verificare se deve presentare la denuncia dei redditi, verifica che si rende indispensabile se nello stesso anno ha percepito altri redditi, esempio: da lavoro dipendente, integrazione Cimacla, ecc. Il CAAF-Cisl è a disposizioni dei Lavoratori presso le sue sedi per le eventuali verifiche. Cosa fare per la presentazione della domanda o in caso di dubbi? Vieni nei nostri recapiti INAS e FAI, riportati in fondo al giornalino, dove troverai personale qualificato in grado di compilare, consegnare e seguire presso l Inps la domanda di disoccupazione e darti tutta una serie di informazioni su altre tutele. Importante è presentarsi con i documenti necessari elencati a pag. 5 Vieni subito alla FAI - Cisl TI ASPETTIAMO non aspettare gli ultimi giorni rischi di perdere un importante sostegno economico!!!. FAI-Cisl Udine notiziario sindacale n. 1/2011-3

4 Nel settore agricolo a chi si richiedono gli Assegni per il Nucleo Familiare? Se rientri nei limiti reddituali delle tabelle Inps, di cui i nostri operatori sono provvisti: Per i lavoratori a tempo determinato (OTD), direttamente all Inps tramite presentazione della domanda completa della documentazione elencata a pagina 5 ; Per i lavoratori a tempo indeterminato (OTI) dal vengono anticipati dal datore di lavoro, presentando allo stesso la relativa domanda, che andrà consegnata annualmente in giugno e ogni qualvolta vi siano delle variazioni nel nucleo familiare. La Riforma della Previdenza agricola (legge 247/2007) prevede il mantenimento della soglia d ingresso nel settore previdenziale agricolo, con 51 giorni d iscrizione negli elenchi anagrafici dell Inps; l introduzione della misura unica dell indennità di Disoccupazione Agricola pari al 40% del salario medio di riferimento; l introduzione del contributo previdenziale a carico dei lavoratori chiamato di solidarietà pari al 9% dell importo lordo spettante per la disoccupazione, che è calcolato sulle giornate indennizzate fino ad un massimo di 150. Per le giornate eccedenti le 150 non verrà effettuata la succitata trattenuta di solidarietà; per effetto del contributo di solidarietà la copertura contributiva a 270 contributi giornalieri annui a tutti i lavoratori con occupazione superiore a 50 giorni che sono utili solo al diritto e alla misura per le pensioni di invalidità, vecchiaia e supersiti, ma non per il diritto alla pensione di anzianità. Per i trattamenti speciali però (101 o 151 giornate) per il diritto e la misura alla pensione di anzianità vengono accreditati fino a 90 giornate. ESEMPI di calcolo DISOCCUPAZIONE e copertura contributiva con retribuzione media percepita giornaliera - ipotetica di 60,00 51 giorni con retribuzione di 60 al giorno 40% di 60 = 24 giorno 24 giorno x 51 giorni/lavoro = lordi DS > Con 51 GIORNATE di LAVORO < lordi a cui bisogna detrarre contributo 9% pari a 110,16.- = Importo disoccupazione 1.113,84 lordi Questo lavoratore percepisce il trattamento di DS agricola per 51 giornate e beneficia di un accredito figurativo di 219 giornate (270 51) che non danno diritto alla pensione di anzianità. 101 giorni con retribuzione di 60 al giorno 40% di 60 = 24 giorno 24 giorno x 101/lavoro = lordi DS > Con 101 GIORNATE di LAVORO < a cui bisogna detrarre contributo 9% pari a 218,16 = Importo disoccupazione 2.205,84 lordi Questo lavoratore percepisce il trattamento di DS agricola per 101 giornate e beneficia di un accredito figurativo di 169 giornate ( ) di cui = 191 che si abbattono a 156 per il diritto alla pensione di anzianità, cioè alla copertura pensionistica per l anno. > Con 151 GIORNATE di LAVORO < 151 giorni con retribuzione di 60 al giorno 40% di 60 = 24 giorno 24 giorno x 151 giorni/lavoro = lordi DS lordi a cui bisogna detrarre contributo 9% (fino a 150 gg x 24 x 9%) pari a 324 = Importo disoccupazione 3.300,00 lordi Questo lavoratore percepisce il trattamento di DS agricola per 151 giornate, paga un contributo di solidarietà su 150 giornate e beneficia di un accredito figurativo di 119 giornate ( ) di cui = 241 che si abbattono a 156 per il diritto alla pensione di anzianità, cioè alla copertura piena per l anno. FAI-Cisl Udine notiziario sindacale n. 1/2011-4

5 Elenchiamo di seguito i documenti necessari con cui presentarti presso le nostri sedi, per consentirci una rapida e soprattutto esatta compilazione della domanda relativa alla richiesta di disoccupazione agricola e/o assegni per il nucleo familiare per gli O.T.D. Importante ricordare che i Lavoratori Dipendenti interessati alla previdenza agricola devono presentarsi presso i nostri uffici > ENTRO e NON OLTRE il 31 MARZO 2011 < DOCUMENTI NECESSARI per richiedere la DISOCCUPAZIONE AGRICOLA 1. per chi presenta la domanda per la 1^ volta: Modello C/2 rilasciato dalla Direzione provinciale per l Impiego oppure contrattocontratti di lavoro anni 2009 e 2010: 2. Codice fiscale; 3. Buste paghe relative anno 2010 questo ci permetterà di controllare la correttezza dell indennità quando verrà liquidata; 4. Mod. DL 86/88 bis, (da noi disponibili) compilato dall azienda non agricola se nel corso del 2010 hai avuto anche rapporto di lavoro non agricolo; 5. Per i lavoratori extracomunitari passaporto oltre il permesso di soggiorno. PER TUTTI E INDISPENSABILE COPIA della CARTA d IDENTITA.- DOCUMENTI NECESSARI per richiedere ASSEGNO NUCLEO FAMILIARE 1. per chi presenta la domanda per la 1^ volta: Modello C/2 rilasciato dalla Direzione provinciale per l Impiego oppure contrattocontratti di lavoro anni 2009 e 2010; 2. Codici fiscali del richiedente e dei componenti il nucleo familiare; 3. Denuncia dei redditi e CUD del richiedente, del coniuge ed eventualmente dei figli minori, relativa ai redditi dell anno Per coloro che richiedono per la prima volta gli Assegni per il Nucleo Familiare sono indispensabili oltre ai redditi dell anno 2009 anche i redditi del 2008 Ricordiamo infine, che la PRESCRIZIONE (cioè termine massimo per presentare la domanda) dell assegno per il nucleo familiare è quinquennale, ciò significa che si può fare la richiesta fino a cinque anni indietro. ATTENZIONE il PAGAMENTO delle indennità può essere effettuata direttamente con l accredito sul proprio conto corrente; chi fosse interessato DEVE, al momento della compilazione della domanda, portare la parte superiore dell estratto conto bancario/postale, dove è riportato il codice IBAN, così da trascriverlo correttamente nella pratica. PER LA TUA DOMANDA di DISOCCUPAZIONE o per la RICHIESTA degli ASSEGNI FAMILIARI VIENI da noi vieni alla FAI Cisl AVRAI UN PROBLEMA IN MENO e UNA SICUREZZA IN PIU FAI-Cisl Udine notiziario sindacale n. 1/2011-5

6 MALATTIA. importante sapere che Il primo adempimento che il lavoratore deve effettuare in caso di malattia è recarsi dal proprio medico curante affinché, lo stesso effettui la diagnosi e compili il certificato medico di malattia. Appena in possesso del certificato di malattia, che è formato da due fogli diversi: per l azienda, per l INPS, è necessario: 1) Completarli, non tralasciando di riportare TUTTI i dati richiesti, specialmente: codice fiscale; data di nascita; indirizzo completo dati relativi all azienda (presso cui si presta o si ha prestato attività lavorativa); compilare sempre il QUADRO C con il settore di lavoro: nel nostro caso Agricoltura (casella 3), poi a lato è importante specificare se si tratta di: OPERAIO A TEMPO INDETERMINATO - OTI (casella 2) OPPURE OPERAIO A TEMPO DETERMINATO - OTD (casella 3) 2) Compilando il Modello, NON DIMENTICATE di FIRMARLO 3) Consegnare i modelli in oggetto a chi di competenza: quello per il datore di lavoro subito alla direzione aziendale; quello per l INPS farlo pervenire a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno oppure consegnarlo a mano, entro e non oltre 2 giorni dalla data di rilascio, facendone prima fotocopia. Lavoratori a Tempo Indeterminato interessati dalla Previdenza Agricola Il diritto all indennità di malattia per i lavoratori a tempo indeterminato, scatta dalla data di effettivo inizio del rapporto di lavoro e permane per tutta la durata dello stesso. In caso di cessazione del rapporto di lavoro rimane inoltre il diritto per un ulteriore periodo di due mesi (o 60 gg. se più favorevole al lavoratore). IL PERIODO MASSIMO INDENNIZZABILE È COMUNQUE DI 180 GIORNI PER ANNO SOLARE. Lavoratori Avventizi - Tempo Determinato interessati dalla Previdenza Agricola Anche i Lavoratori Avventizi OTD hanno diritto a percepire l indennità di malattia purché abbiano prestato attività lavorativa l anno dell evento o quello precedente per ALMENO 51 giorni nel settore agricolo. L indennità di malattia sarà riconosciuta per un numero massimo di giornate pari a quelle attribuite previdenzialmente l anno precedente la malattia stessa. Esempio: se nel corso del 2010 i giorni lavorati e previdenziali sono 100, nel 2011 in caso di malattia il lavoratore avrà diritto ad un indennizzo massimo di 100 giorni da parte dell Inps. I Lavoratori Avventizi invece al 1^ anno di attività nel settore agricolo oppure non aventi prestato attività agricola l anno precedente la malattia, hanno diritto a percepire l indennizzo, da parte dell Inps, solo dal momento del raggiungimento delle 51 giornate, per avere da quel momento diritto ad una prestazione massima di 30 giorni. Per non incorrere in penalità durante tutto il periodo compreso nel certificato di malattia Ricordati di rispettare le FASCE ORARIE di REPERIBILITA dalle ore alle ore e dalle ore alle ore IMPORTANTE ricordati dell Integrazione economica a cura della CIMACLA Ti informiamo che l Inps e/o l Inail erogano solo una percentuale della tua retribuzione quale indennità di malattia o di infortunio. Invitiamo i lavoratori che abbiano subìto malattie e/o infortuni a contattare i nostri uffici al fine di presentare la domanda di integrazione erogata dalla CIMACLA e non perdere questa importante integrazione economica! Inoltre la CIMACLA interviene economicamente in caso di: day hospital; maternità maternità anticipata congedo parentale contributo straordinario in caso di malattia e/o infortunio per periodi superiore ai 180 giorni FAI-Cisl Udine notiziario sindacale n. 1/2011-6

7 SEDI e RECAPITI INAS-Cisl UDINE SEDI INDIRIZZO GIORNI di PRESENZA ORARI SEDE TERRITORIALE di UDINE Via T.Ciconi, 16 - tel Lunedì, Martedì e Venerdì Mercoledì e Giovedì TRICESIMO Via S. Antonio, 62/4 tel Lunedì e Mercoledì Venerdì SEDE ZONALE di CODROIPO Via Monte Nero, 12 Martedì tel Mercoledì Venerdì VARMO c/bar Rocco Venerdì SEDE ZONALE di CIVIDALE Viale Trieste 4 tel Lunedì Mercoledì MANZANO Via Bernardis, 8 - tel Martedì e Venerdì CORNO di ROSAZZO c/o Municipio Lunedì FAEDIS c/o Municipio Mercoledì SAN PIETRO al NATISONE c/o Municipio Mercoledì PULFERO c/o Municipio Mercoledì SEDE ZONALE di CERVIGNANO Via Marcuzzi, 13 - tel Lunedì e Giovedì Martedì TORVISCOSA Piazza Popolo, 3/b - tel Mercoledì solo periodo di DS/agricola Venerdì solo periodo DS PALMANOVA Contr. Grimani, 1- tel Lunedì e Giovedì SAN GIORGIO di NOGARO Via Canciani 21 tel Giovedì SEDE ZONALE di LATISANA Via Stazione 10 - tel Mercoledì e Venerdì INDENNITA di MATERNITA Anche le lavoratrici agricole con contratto a tempo determinato hanno diritto a percepire l indennità di maternità!!! Ci rendiamo altresì conto che poche lavoratrici conoscono la norma sui propri diritti nel caso di maternità e di conseguenza i loro più elementari diritti!! Per accedere al diritto è indispensabile che l anno dell evento o quello precedente, la lavoratrice abbia raggiunto un minimo di 51 giornate di assicurazione nel settore. Invitiamo le lavoratrici che fossero interessate, a chiedere informazioni presso i nostri uffici o recapiti, in considerazione del fatto che ci sono diverse casistiche: dalla maternità anticipata, all astensione obbligatoria e la possibilità di astensione facoltativa e/o allattamento. FAI-Cisl Udine notiziario sindacale n. 1/2011-7

8 RECAPITI FAI-Cisl UDINE UDINE SEDE TERRITORIALE - Via Teobaldo Ciconi, 16 - tel fax SALVO IMPEGNI LUNEDÌ MERCOLEDI - GIOVEDÌ e VENERDÌ dalle alle MERCOLEDI pomeriggio dalle alle CERVIGNANO Via Marcuzzi, 13 - tel Il 3 VENERDI del mese dalle alle CIVIDALE Via Trieste, 4 - tel Il 1 e 3 LUNEDI del mese dalle alle CORMONS Via Udine, 17 - tel Ogni MERCOLEDI dalle alle Disponibili anche su appuntamento chiamando Stefano Gobbo CODROIPO Via Monte Nero 12 - tel Il 1 e 3 GIOVEDI del mese dalle alle MANZANO Via S. Giovanni 12 - tel Il 2 e 4 LUNEDI del mese dalle alle MORTEGLIANO Via Campo Sportivo, 1 tel Il 2 e 4 VENERDI del mese dalle alle PALAZZOLO Via Garibaldi, 5 - tel Il 2 e 4 GIOVEDI del mese dalle alle PALMANOVA Contrada Grimani, 1 tel Il 1 VENERDI del mese dalle alle Riassunzione lavoratori a tempo determinato o Avventizi Ricordiamo l importanza per tutti i lavoratori avventizi - stagionali che intendono essere riassunti presso la stessa azienda agricola, di presentare richiesta di riassunzione, avvalendosi del diritto di precedenza sulle assunzioni, sancito dall art. 18 del contratto integrativo operai agricoli. Solamente adempiendo a questa normativa entro 90 gg. dal termine del precedente, è possibile ottenere il diritto di precedenza, a parità di qualifica, rispetto ad altri lavoratori. I lavoratori con le medesime caratteristiche, inquadrati con il CCNL DEI CONSORZI DI BONIFICA, devono chiedere il diritto di precedenza oltre che all azienda anche al competente Centro per l Impiego. FISLAF nel settore CCNL Operai Agricoli Hai subìto un intervento chirurgico? Sei stato ricoverato in ospedale per più di dieci giorni? Oppure hai riportato un infortunio sul lavoro con un grado permanente di invalidità? Se rientri nella casistica sopra menzionata hai diritto alla prestazione sanitaria-economica che ti offre il Fondo Sanitario di categoria: Fislaf! Per presentare la domanda rivolgiti presso le nostri sedi oppure presso i nostri recapiti. Sarà nostra premura predisporre la modulistica necessaria all inoltro della pratica, che in ogni caso deve essere presentata al Fondo entro un anno dall evento e corredata dalla cartella clinica rilasciata dall Istituto di cura. Fondo Integrativo Sanitario Lavoratori agricoli e Florovivaisti! FAI-Cisl Udine notiziario sindacale n. 1/2011-8