AVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE DI CANDIDATURE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI DIRETTORE GENERALE

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1 AVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE DI CANDIDATURE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI DIRETTORE GENERALE del Fondo Conoscenza Fondo Interprofessionale Nazionale per la formazione continua (Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. D.D. 54\Segr D.G.\2015) Si comunica che e indetta la selezione per titoli per il conferimento dell incarico di Direttore Generale del Fondo conoscenza per il triennio 2019/2021. A tal uopo gli aspiranti alla nomina, in possesso dei requisiti di cui al successivo art 1), dovranno formulare apposita domanda, redatta secondo lo schema allegato (All. A), con la documentazione prevista dal presente avviso, da indirizzare, solo ed esclusivamente mediante PEC, all indirizzo avvisi@pec.fondoconoscenza.it,. Tra i candidati idonei, selezionati da apposita Commissione nominata secondo le modalità previste al successivo art. 5, Il presidente del fondo, procederà all individuazione e nomina del Direttore Generale di FONDO CONOSCENZA. Art. 1 - Requisiti di ammissione Per la partecipazione alla selezione e richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1. Idoneo diploma di laurea o scuola secondaria di 2 grado; 2. Documentata esperienza professionale nella progettazione di piani formativi finanziati a valere sui fondi 3. Documentata esperienza professionale nella gestione di piani formativi finanziati a valere sui fondi interprofessionali di almeno 5 anni 4. Documentata esperienza professionale nella rendicontazione di piani formativi finanziati a valere sui fondi 5. Documentata esperienza professionale nella direzione e coordinamento di piani formativi finanziati a valere sui fondi 6. Comprovata gestione attività formative finanziate da fondi interprofessionali; 7. Esperienza almeno triennale di direzione tecnica o amministrativa nella pubblica amministrazione, enti, aziende, strutture pubbliche o private, con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta nei 10 anni precedenti la pubblicazione dell avviso; 8. non essere dipendente pubblico e/o privato già collocato in quiescenza, ai sensi dell art. 6 del D.L. n. 90 del 2014, convertito in L. n. 114 del 2014; 9. età non superiore a 65 anni. Gli interessati dovranno, inoltre, essere in possesso dei seguenti requisiti di carattere generale: 1. Cittadinanza italiana o di altro Stato dell Unione Europea; 2. Godimento dei diritti civili e politici; 1 di 5

2 3. Non avere avute inflitte condanne penali o avere pendenti procedimenti penali ne in Italia ne all estero che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione: al riguardo si fa espresso rinvio al comma 11 dell art 3 del Decreto Legislativo n. 502/92 e s.m.i.; 4. Non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ne dichiarati decaduti ai sensi dell art. 127 comma 1 lett. d) del D.P.R n. 3, ne licenziati ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti. Tutti i requisiti sopra previsti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine di cui all art. 4 del presente avviso, fissato per la presentazione delle domande. Art. 2 Domanda di ammissione Nella domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice secondo lo schema esemplificativo allegato (All. A), il candidato, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci, deve dichiarare sotto la propria responsabilità: 1) Cognome e nome; 2) Data e luogo di nascita; 3) Luogo di residenza; 4) Codice fiscale; 5) l indirizzo presso il quale dovrà, ad ogni effetto, essere inviata ogni eventuale comunicazione ed il relativo recapito telefonico; 6) il possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato dell Unione Europea; 7) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione delle liste medesime; 8) di non avere avuto inflitte condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso ne in Italia ne all estero che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione: al riguardo si fa espresso rinvio al comma 11 dell art. 3 del Decreto Legislativo n. 502/92 e s.m.i.; 9) titolo di studio posseduto, con l indicazione dell Istituto che lo ha rilasciato e della data di conseguimento; 10) di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ne dichiarato decaduto ai sensi dell art.127 comma 1 lett d) del D.P.R n. 3, ne licenziato ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti; 11) di avere svolto esperienza almeno triennale di direzione tecnica o amministrativa nella pubblica amministrazione, enti, aziende, strutture pubbliche o private, con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche e finanziarie, nei 10 anni precedenti la pubblicazione dell avviso; 12) di possedere comprovata esperienza in materia di formazione e gestione attività formative nell ambito dei fondi interprofessionali; 2 di 5

3 13) di non presentare e di essere a conoscenza delle cause di impedimento alla nomina specificatamente elencate al comma 11 dell art. 3 del Decreto Legislativo n. 502/92 e s.m.i.; 14) di non presentare e di essere a conoscenza delle cause di inconferibilità e di incompatibilità di cui al D.Lgs. 8 aprile 2013 n. 39 e all art. 6 del D.L. n. 90 del 2014, convertito in L. n. 114 del 2014, che vieta il conferimento di incarichi a soggetti dipendenti pubblici o privati già collocati in quiescenza; 15) la professione attualmente svolta; 16) l autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del regolamento 679 del 2016 Tutti i requisiti, sopra precisati, debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione. La firma in calce alla domanda deve essere scritta per esteso ed in modo leggibile e non e soggetta ad autenticazione ai sensi dell art. 39 del D.P.R. n. 445/2000. L omissione nella domanda della firma del candidato, a sottoscrizione della domanda stessa, non e sanabile e comporta l esclusione dalla selezione. Art. 3 - Documentazione da allegare alla domanda Alla domanda di partecipazione, redatta secondo il modello allegato (All. A), i candidati devono allegare a pena di esclusione: 1) Un curriculum in formato europeo, datato e firmato, che evidenzi in particolare la formazione culturale, le esperienze professionali maturate, la capacita e le attitudini possedute, nonché i risultati conseguiti nello svolgimento delle proprie attività professionali, atti a dimostrare la capacita di svolgere le funzioni di Direttore Generale. Il curriculum dovrà inoltre contenere: ogni elemento utile a comprovare l esperienza in materia di formazione e funzionamento fondi interprofessionali e di direzione tecnica e/o amministrativa come sopra indicate; l indicazione del periodo di svolgimento delle funzioni di direzione tecnica o amministrativa nella pubblica amministrazione, enti, aziende, strutture pubbliche o private, in posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, nei 10 anni precedenti la pubblicazione del presente avviso; ogni elemento utile a comprovare l effettiva e diretta gestione di risorse umane, tecniche o finanziarie; 2) Una scheda riassuntiva redatta secondo lo schema allegato al presente avviso (All. B), che deve essere datata e firmata; 3) Fotocopia del documento di identità in corso di validità. Art. 4 - Modalità di presentazione della domanda Per l ammissione alla selezione, gli aspiranti devono far pervenire la domanda esclusivamente via pec all indirizzo avvisi@pec.fondoconoscenza.it a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 24 del 9 gennaio di 5

4 Le candidature, eventualmente pervenute in data antecedente alla pubblicazione dell avviso, saranno escluse dalla selezione senza che la commissione proceda alla valutazione delle stesse. Le domande pervenute tramite pec oltre il termine di scadenza sopra indicato sono irricevibili. Art. 5 - Conferimento dell incarico Ai sensi dell art.12 del vigente Statuto del Fondo, il Direttore Generale è nominato dal Consiglio di Amministrazione, su proposta del Presidente. L incarico ha durata triennale e può essere rinnovato con le medesime modalità di nomina. Per la determinazione della Sua proposta, il Presidente procederà secondo quanto previsto dal presente avviso accertando il possesso dei requisiti da parte degli aspiranti alla nomina e valutando la formazione culturale, le esperienze professionali maturate, la capacita e le attitudini possedute, nonché i risultati conseguiti nello svolgimento delle proprie attività professionali. In tale valutazione il Presidente potrà farsi supportare dal parere di Esperti del settore di chiara fama. L accertamento dell idoneità alla nomina degli aspiranti verrà condotto con riferimento alla documentazione prodotta. All esito di tale accertamento, si formulerà un elenco di candidati idonei tra i quali ricadrà ai sensi dell art. 12 dello Statuto di Fondo Conoscenza, la scelta del candidato cui conferire l incarico di Direttore Generale di FONDO CONOSCENZA. Gli elenchi dei candidati risultati idonei e non idonei verranno pubblicati, con effetto di notifica, sul sito istituzionale del fondo nella sezione «Trasparenza» - Bandi e contratti Art. 6 - Rapporto di lavoro, incompatibilita ed inconferibilita Il rapporto di lavoro del Direttore Generale di FONDO CONOSCENZA e a tempo pieno ed esclusivo, ed e regolato da un contratto di diritto privato, di durata triennale, non immediatamente rinnovabile. In riferimento al trattamento economico si rinvia a quanto previsto dall Art. 46 (Posizioni organizzative Quadri) del CCNL per i dipendenti della FENAPI GROUP. Non possono essere nominati Direttore Generale coloro che si trovino nelle condizioni previste dall art. 3, comma 11, del Decreto Degislativo n. 502/92 e s.m.i. L incarico di Direttore Generale e attribuito nel rispetto delle cause di inconferibilita e di incompatibilita di cui al D.Lgs. 8 aprile 2013 n. 39. Inoltre, il provvedimento di conferimento incarico di Direttore Generale non deve incorrere nell ipotesi di cui al citato art. 6 del D.L. n. 90 del 2014, convertito in L. n. 114 del 2014 che vieta tassativamente alle Amministrazioni di conferire incarichi dirigenziali, direttivi o cariche in organi di governo di Amministrazioni a soggetti già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza. Il conferimento dell incarico di Direttore Generale a dipendenti pubblici determina il collocamento in aspettativa senza assegni per tutto il periodo dell incarico. Il periodo di aspettativa e utile ai fini del trattamento di quiescenza e previdenza e dell anzianità di servizio. 4 di 5

5 Art. 7 - Trattamento dei dati Il trattamento dei dati personali di cui l Amministrazione verrà in possesso in occasione della formazione dell elenco di cui al presente avviso sara effettuato nel rispetto del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del regolamento comunitario 679 del 2016 e, successivamente all eventuale instaurazione del rapporto, per le finalità inerenti la gestione del rapporto stesso. Con la partecipazione al presente avviso, gli aspiranti alla nomina attestano di avere preso visione e conoscenza dell informativa redatta ai sensi dell art 13 del D. Lgs. n. 196 del 2003 e e del regolamento comunitario 679 del 2016 all uopo pubblicata sul sito internet del FONDO CONOSCENZA, ai fini del trattamento dei dati personali. Art. 8 - Norma di salvaguardia Ci si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, qualora ne rilevasse la necessita o l opportunità per ragioni di pubblico interesse. Il presente avviso costituisce lex specialis pertanto la presentazione della domanda, comporta la implicita accettazione, senza riserve, di tutte le condizioni e prescrizioni ivi contenute. Ai fini di assicurare una puntuale conoscenza dei termini e delle modalità di presentazione delle istanze per il conferimento dell incarico di Direttore Generale di FONODO CONOSCENZA, il presente avviso con allegati viene pubblicato sul sito internet istituzionale del FONDO CONOSCENZA. Responsabile del procedimento e il presidente del FONDO CONOSCENZA. Per tutto quanto non espressamente previsto nel presente avviso si rinvia alle disposizioni di Legge vigenti in materia. 5 di 5