I corsi a catalogo per i lavoratori

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1 Provincia di Pesaro e Urbino Assessorato Formazione Professionale e Politiche del Lavoro I corsi a catalogo per i lavoratori Corsi di breve durata (dalle 12 alle 36 ore), rivolti a lavoratori occupati e disoccupati che vogliono migliorare le proprie capacità professionali, attraverso una formazione mirata all apprendimento nell intero arco della vita. Completamente gratuiti, finanziati dalla Provincia di Pesaro e Urbino con le risorse del Fondo Sociale Europeo. unione europea Fondo Sociale Europeo

2 I corsi a catalogo per i lavoratori Il Fondo Sociale Europeo (FSE) è uno degli strumenti finanziari dell Unione Europea finalizzato a potenziare il capitale umano attraverso istruzione e formazione qualitativamente adeguate e coerenti con le richieste del mercato del lavoro. Nella realtà lavorativa attuale, in continua evoluzione, per contrastare la crisi ogni settore dell economia richiede personale sempre più aggiornato e competente, in grado di stare al passo con i cambiamenti. Per questo è importante che ciascun individuo, sia occupato che disoccupato, abbia l opportunità di ottenere una formazione mirata sulle proprie necessità e sui propri progetti. La Provincia di Pesaro e Urbino, grazie al contributo del Fondo Sociale Europeo, propone i nuovi Corsi a catalogo 2012/2013 : si tratta di 285 attività formative, realizzabili su tutto il territorio provinciale, con durata variabile dalle 12 alle 36 ore, indipendenti fra loro ed abbinabili per costruire la preparazione di cui si ha bisogno. Le macro-aree di intervento sono: amministrazione, finanza, controllo di gestione; commerciale, marketing, internazionalizzazione; informatica; lingue; logistica; management, organizzazione e risorse umane; produzione; qualità, ambiente, sicurezza. Investire sull unica risorsa davvero rinnovabile: il capitale umano. È questo il senso delle politiche per il lavoro e per la formazione che l Amministrazione Provinciale ha messo a punto in questi anni e che ha ulteriormente affinato per fare fronte alla brusca frenata dell economia e alle sue inevitabili ripercussioni sul mercato del lavoro: promuovere e migliorare le capacità professionali di ciascun individuo nell ambito di una politica di formazione permanente, ovvero apprendimento nell intero arco della vita, affinchè il nostro tessuto economico abbia una forza lavoro sempre più competente e qualificata. Vi invitiamo dunque a consultare il catalogo con attenzione per trovare il modulo-unità formativa più adatto a voi. Massimo Seri Assessore alla Formazione e Lavoro Matteo Ricci Presidente della Provincia di Pesaro e Urbino

3 Amministrazione Provinciale di Pesaro e Urbino Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche attive per il lavoro Presidente Matteo Ricci Assessore Massimo Seri Dirigente Massimo Grandicelli Responsabile P.O. Formazione Professionale Claudio Andreani Capo Ufficio Gestione e Monitoraggio attività formative Simona Giuliani A cura di Antonella Falcinelli impaginazione: CamiloRocca.it

4 Un modo efficace per formarti: i corsi a catalogo. La Provincia di Pesaro e Urbino, per l anno formativo , affianca ai corsi di formazione finanziati dal Fondo Sociale Europeo e attivati dagli enti di formazione accreditati la nuova offerta di corsi a catalogo. Una formazione agile e modulare A differenza dei corsi di formazione tradizionali, i corsi a catalogo sono attività formative (definite moduli/unità formative) di breve durata: dalle 12 alle 36 ore. I corsi di tipo professionalizzante sono strutturati in Unità Formative (UF). I corsi di base e trasversali, sono articolati anche in moduli. Crea il tuo percorso formativo I moduli/unità formative, raggruppati in 8 aree tematiche, sono indipendenti fra loro, e puoi decidere tu quanti e quali frequentare: in questo modo potrai scegliere in base alle tue reali necessità e progetti, e comporre un percorso davvero su misura.

5 gratuiti, mirati e vicini a te. Un catalogo ampio, mirato e vicino a te La frequenza ai moduli/unità formative è totalmente gratuita. Potrai scegliere le attività che ti sono più utili dall ampio catalogo sviluppato dalla Provincia insieme agli enti di formazione, e progettato su misura a partire dalle reali necessità del tessuto economico del territorio, emerse grazie alla ricerca Fabbisogni formativi e competenze per lo sviluppo del territorio realizzata dalla Provincia di Pesaro e Urbino. Cerca i moduli/unità formative che ti interessano nella località più vicina a te: molti vengono ripetuti in varie sedi della Provincia. L attivazione dei singoli moduli/unità formative è soggetta al raggiungimento di un numero minimo di 8 iscritti. Attestato di frequenza o di partecipazione Se sei iscritto a moduli/unità formative appartenenti alla stessa area tematica per un minimo di 36 ore e hai frequentato almeno il 75% di ogni modulo/unità formativa, l Amministrazione provinciale ti rilascerà un attestato di frequenza (valido ai sensi dell art. 8 della L.R. 31/98). Se invece hai frequentato moduli/unità formative per meno di 36 ore ti verrà rilasciato dall ente gestore un attestato di partecipazione.

6 Come iscriversi? Via raccomandata Compila la domanda di iscrizione che trovi sul sito e spediscila agli enti gestori dei corsi per lettera raccomandata (farà fede la data del timbro postale), specificando la denominazione esatta del modulo/unità formativa. Insieme alla domanda di iscrizione dovrai allegare una lettera di presentazione con gli obiettivi professionali, occupazionali e motivazionali. Online Puoi iscriverti anche on line sul sito previa registrazione nell area candidati. Quando? Apertura iscrizioni: 1 febbraio 2012 per i moduli/unità formative in programmazione nel novembre 2012 per i moduli/unità formative in programmazione nel 2013 Scadenza iscrizioni: il giorno 24 del mese precedente al mese di realizzazione del modulo/unità formativa Non sarai ammesso al modulo/unità formativa qualora: manchino uno o più requisiti di accesso; non ti presenti alla eventuale prova di selezione; non presenti i documenti richiesti.

7 Per avere più informazioni... Telefona Chiama il numero verde (uno scatto alla risposta) oppute telefona direttamente all ente gestore del corso che ti interessa Online Visita il sito Per essere aggiornato in tempo reale sui corsi puoi iscriverti anche alla newsletter di Contatta la rete Job... Visita o contatta uno dei tre Centri per l Impiego, l Orientamento e la Formazione o uno dei sei Punti InformaLavoro della Provincia: nella pagina a fianco hai tutte le informazioni che ti servono.

8 Centri per l Impiego, l Orientamento e la Formazione e Punti InformaLavoro La Provincia di Pesaro e Urbino ha realizzato sull intero territorio una rete di servizi per il lavoro e la formazione costituita da tre Centri per l Impiego, l Orientamento e la Formazione, a Pesaro, Fano ed Urbino, e sei Punti InformaLavoro, nelle aree interne. Potrai trovare: consulenza orientativa personalizzata, affiancamento e supporto alla creazione d impresa, informazioni e notizie sugli incentivi e agevolazioni per i nuovi imprenditori, informazioni e orientamento sui corsi di formazione professionale finalizzati a rispondere al bisogno locale sia delle aziende che dei lavoratori. Centri per l Impiego, l Orientamento e la Formazione Pesaro - via Luca della Robbia, 4 tel jobpesaro@provincia.ps.it Urbino - Via dell Annunziata, 51 tel fax (Lavoro) tel fax (Formazione) joburbino@provincia.ps.it Fano - Via De Cuppis, 2 tel fax jobfano@provincia.ps.it Punti InformaLavoro Pergola - Via Don Minzoni, 9 tel. e fax jobpergola@provincia.ps.it Fossombrone - Piazza Dante tel. e fax Urbania - Via Roma c/o Centro Commerciale il Ventaglio tel. e fax joburbania@provincia.ps.it Cagli - Via I. Alessandri, 39 tel. e fax jobcagli@provincia.ps.it Macerata Feltria - Via della gioventù, 1 tel fax jobmacerata@provincia.ps.it Morciola Di Colbordolo presso Centro Commerciale Le Centovetrine Via P. Nenni n. 35 piano terra (P.to InformaLavoro) Tel. 0721/ Via P. Nenni n. 89/99 1 piano (Formazione) Tel. 0721/ Fax 0721/ p.fraternale@provincia.ps.it Tel. 0721/ Sportello Informagiovani e Immigrazione

9 Come leggere le schede Titolo e codice progetto Il corso è indicato da un titolo e un codice progetto. Il codice progetto non è univoco, ma identifica diversi moduli/unità formative quindi per riferirsi a un modulo/uf è necessario indicare sempre il titolo insieme al codice progetto. e programma Sono una descrizione sintetica degli obiettivi e del programma. Durata Viene indicata la durata totale, e in quante ore di teoria, di pratica ed eventualmente di formazione a distanza (FAD) è articolato il corso. Periodo, sede, posti disponibili Viene indicato il periodo di svolgimento del modulo/uf, la sede e il numero di allievi previsti, e l eventuale ripetizione del modulo/uf in diverse sedi e periodi dell anno. Ente gestore e referenti Nella terza parte vengono specificati i dati dell Ente che gestisce il corso, e i dati dei referenti per l attività formativa.

10 Area informatica Concetti di base della tecnologia dell informazione Codice progetto Questo modulo ha lo scopo di verificare la comprensione da parte del candidato dei concetti fondamentali riguardanti la tecnologia dell informazione. Il candidato deve possedere una conoscenza di base della struttura e del funzionamento di un personal computer, sia dal punto di vista hardware che dal punto di vista software, deve sapere cosa sono le reti informatiche, avere l idea di come queste tecnologie impattano la società e la vita di tutti i giorni. Deve inoltre conoscere i criteri ergonomici da adottare quando si usa il computer, ed essere consapevole dei problemi riguardanti la sicurezza dei dati e gli aspetti legali associati all utilizzo del computer. Concetti generali: hardware/software/information technology, tipi di computer, componenti di base di un personal computer. Harware: unità centrale di elaborazione, memoria, periferiche di input, periferiche di input/output, dispositivi di memoria. Software: tipi di software, software di sistema, software applicativo GUI, sviluppo di sistemi. Reti informatiche: LAN, WAN, Intranet, Extranet, la rete telefonica e i computer. Il computer nella vita di ogni giorno: il computer ed il lavoro, mondo elettronico. Salute, sicurezza, ambiente, ergonomia, salute, precauzioni, ambiente. Durata totale: 16 ore (Teoria: 0 ore - Pratica: 16 ore - FAD: 0 ore) mar - apr 2012 Urbino 13 ott - nov 2012 Urbino 13 mar - apr 2012 Pesaro 13 apr - mag 2012 Morciola di Colbordolo (PU) 13 apr - mag 2012 Urbania 13 apr - mag 2012 Macerata Feltria 13 Ente gestore: Centro per l Impiego, l Orientam. e la Formazione di Urbino Via dell Annunziata, Urbino tel fax joburbino.informazione@provincia.ps.it Referenti: Raspugli Barbara Pisano Luana tel joburbino.informazione@provincia.ps.it

11 Indice dei corsi Area amministrazione, finanza, controllo di gestione Controllo di gestione - logiche e strumenti. Applicare i principali strumenti per il controllo di gestione aziendale 1 Elementi di contabilità aziendale e controllo di gestione. Conoscere l organizzazione aziendale 2 Il bilancio aziendale per non addetti. Leggere il bilancio aziendale 3 Il business plan. Redigere il business plan 4 La contabilità di base. Lavorare con la contabilità generale 5 La contabilità avanzata. Lavorare con la contabilità generale 6 Le buste paga. Elaborare le buste paga 7 L informatica per la contabilità. Utilizzare l informatica per la contabilità 8 Area commerciale, marketing, internazionalizzazione Applicazioni di marketing operativo. Utilizzare strumenti di marketing 9 Analisi e ricerca nuovi mercati/clienti esteri. Applicare strategie di sviluppo internazionale 10 Aspetti fiscali e doganali nelle operazioni di vendita. Rispettare le regole e le procedure in tema di rapporti contrattuali di compra vendita nazionali ed internazionali 11 Budget economico-finanziario nell espansione nazionale e internazionale. Effettuare la pianificazione delle vendite nei mercati nazionali ed esteri 12 Contrattualistica internazionale. Negoziare in ambito internazionale 13 Diritto e contrattualistica per gli scambi nazionali ed internazionali. Rispettare le regole e le procedure in tema di rapporti contrattuali di compra vendita nazionali ed internazionali 14 Economia della globalizzazione. Conoscere gli scenari economici ed i nuovi mercati di espansione commerciale 15

12 Finanziamenti all internazionalizzazione. Applicare strategie di sviluppo internazionale 16 Finanziamenti per l internazionalizzazione e l espansione aziendale. Effettuare la pianificazione delle vendite nei mercati nazionali ed esteri 17 Gestione clienti. Organizzare la distribuzione commerciale 18 Gestione contabile-amministrativa; acquisti e vendite. Effettuare la pianificazione delle vendite nei mercati nazionali ed esteri 19 Gli scenari economici ed i nuovi mercati. Conoscere gli scenari economici ed i nuovi mercati di espansione commerciale 20 Ideazione ed organizzazione eventi. Organizzare un evento 21 Il Pricing. Calcolare i costi per la giusta definizione dei prezzi di vendita 22 Informatica e Internet Marketing. Conoscere ed applicare le tecniche di marketing e vendita per uno sviluppo commerciale strategico 23 Marketing internazionale. Applicare strategie di sviluppo internazionale 24 Marketing operativo. Conoscere ed applicare le tecniche di marketing e vendita per uno sviluppo commerciale strategico 25 Marketing. Utilizzare le tecniche di marketing strategico e operativo 26 Normativa e documenti doganali. Gestire le procedure doganali 27 Organizzazione vendita. Organizzare la distribuzione commerciale 28 Tecniche di vendita. Conoscere ed applicare le tecniche di marketing e vendita per uno sviluppo commerciale strategico 29 Web marketing. Promuovere l azienda tra il WEB 30 Area informatica Analisi dei dati con il foglio elettronico. Elaborare dati con il foglio elettronico 31 I gis (Geographics Information System). Realizzare Sistemi Informativi Territoriali 32 I Linguaggi di programmazione. Programmare il Web Lato Server 33 Il dbms MySql - Programmare il Web Lato Server 34 Il linguaggio php. Programmare il Web Lato Server 35 Il software MapInfo. Realizzare Sistemi Informativi Territoriali 36 L impaginazione dei documenti. Elaborare testi 37 La formattazione del testo. Elaborare testi 38

13 La stampa unione. Elaborare testi 39 Progettazione database relazionali. Gestire dati aziendali 40 Autocad bidimensionale. Utilizzare i principali comandi per il disegno 2D 41 Autocad tridimensionale. Utilizzare i principali comandi per il disegno 3D 42 Basi di dati (Access - Base) 43 Basi di dati. ECDL base 44 Basi di dati. ECDL avanzato 45 Cad 2D. Disegnare e progettare assistiti dal computer 46 Cad 3D. Disegnare e progettare assistiti dal computer 47 Concetti di base della tecnologia dell informazione 48 Concetti di base della tecnologia dell informazione. ECDL base 49 Elaborazione testi (Word - Write) 50 Elaborazione testi. ECDL base 51 Elaborazione testi. ECDL avanzato 52 Foglio elettronico (Excel - Calc) 53 Gestione dei database relazionali. Gestire dati aziendali 54 Gestione della posta elettronica. Utilizzare gli strumenti telematici 55 Gestione di Outlook. Utilizzare i principali applicativi di Office 56 Il disegno parametrico. Disegnare e progettare assistiti dal computer 57 Il foglio elettronico. ECDL base 58 Il foglio elettronico. ECDL avanzato 59 Il Sistema Operativo. Utilizzare il personal computer 60 Impostazione di un foglio elettronico. Elaborare dati con il foglio elettronico 61 Internet e posta elettronica. Utilizzare le funzioni di base di un personal computer 62 La navigazione in internet e la ricerca di informazioni. Utilizzare gli strumenti telematici 63 Le basi dell informatica. Utilizzare il personal computer 64 Microsoft Excel livello base. Utilizzare le funzioni di base di un personal computer 65 Microsoft Excel livello avanzato. Utilizzare i principali applicativi di Office 66 Microsoft Word livello base. Utilizzare le funzioni di base di un personal computer 67 Microsoft Word livello avanzato. Utilizzare i principali applicativi di Office 68

14 Promozione dell immagine e dei prodotti dell azienda con un software di presentazione. Utilizzare strumenti di marketing 69 Reti informatiche (Internet - Posta elettronica) 70 Reti informatiche ed Internet. ECDL base 71 Strumenti di presentazione (Power Point - Impress) 72 Strumenti di presentazione. ECDL base 73 Uso del computer e gestione dei file 74 Uso del computer e gestione dei file. ECDL base 75 Uso del computer e gestione dei file. Utilizzare le funzioni di base di un personal computer 76 Registrare musica e suoni in un Home Studio Recording. Utilizzare l informatica e le moderne tecnologie 77 Internet, sicurezza e commercio elettronico. Utilizzare l informatica e le moderne tecnologie 78 Utilizzare tecniche di progettazione in CAD tridimensionale. Utilizzare l informatica e le moderne tecnologie 79 Utilizzare nuovi sistemi per la comunicazione: gestione dei processi di e-gov. Utilizzare l informatica e le moderne tecnologie 80 Digitalizzare l immagine: la fotografia, l immagine e il computer. Utilizzare l informatica e le moderne tecnologie 81 Sviluppo di un sito Web con sistemi open source (CMS). Utilizzare l informatica e le moderne tecnologie 82 Area lingue Interagire in Lingua Spagnola livello A2 del Quadro Comune di Riferimento Europeo. Utilizzare la lingua spagnola 83 Interagire in Lingua Spagnola livello B1 del Quadro Comune di Riferimento Europeo. Utilizzare la lingua spagnola 84 Interagire in Lingua inglese livello A2 del Quadro Comune di Riferimento Europeo. Utilizzare la lingua inglese 85 Lingua Inglese - Liv. A1.1 Breakthrough 86

15 Lingua Inglese - Liv. A1.2 Breakthrough 87 Lingua Inglese - Liv. A1.3 Breakthrough 88 Lingua Inglese - Liv. A2.1 Elementary 89 Lingua Inglese - Liv. A2.2 Elementary 90 Lingua Inglese - Liv. A2.3 Elementary 91 English for Business and Trade - Liv. B1.1 Low Intermediate 92 English for Business and Trade - Liv. B1.2 Low Intermediate 93 English for Business and Trade - Liv. B1.3 Low Intermediate 94 English for Business and Trade - Liv. B2.1 High Intermediate 95 English for Business and Trade - Liv. B2.2 High Intermediate 96 English for Business and Trade - Liv. B2.3 High Intermediate 97 English for International Tourism - Liv B1.1 Low Intermediate 98 English for International Tourism - Liv B1.2 Low Intermediate 99 English for International Tourism - Liv B1.3 Low Intermediate 100 English for Life and General Business - Liv. A1.1 Breakthrough 101 English for Life and General Business - Liv. A1.2 Breakthrough 102 English for Life and General Business - Liv. A1.3 Breakthrough 103 English for Life and General Business - Liv. A2.1 Elementary 104 English for Life and General Business - Liv. A2.2 Elementary 105 English for Life and General Business - Liv. A2.3 Elementary 106 English for Business and Trade - Liv. B1.1 Threshold 107 English for Business and Trade - Liv. B1.2 Threshold 108 English for Business and Trade - Liv. B1.3 Threshold 109 Inglese commerciale. Utilizzare la lingua inglese nei rapporti con clienti stranieri 110 Inglese turistico. Utilizzare la lingua inglese nel settore turistico 111 Lingua Cinese - Liv. A1.1 Breakthrough 112 Lingua Cinese - Liv. A1.2 Breakthrough 113 Lingua Cinese - Liv. A1.3 Breakthrough 114 Lingua Tedesca - Liv. A2.1 Waystage 115 Lingua Tedesca - Liv. A2.2 Waystage 116 Lingua Tedesca - Liv. A2.3 Waystage 117

16 Area logistica Creazione di una rete distributiva. Utilizzare le tecniche della logistica distributiva 118 I rapporti tra azienda e spedizioniere. Gestire i rapporti con gli spedizionieri 119 Logistica distributiva. Organizzare la distribuzione commerciale 120 Tecniche di gestione delle scorte e miglioramento dei costi nei processi di rifornimento. Sapere organizzare le scorte e le giacenze 121 Area management, organizzazione e risorse umane Budget del personale. Conoscere ed applicare teorie e pratiche per una gestione sostenibile delle persone 122 Comunicazione e Problem Solving. Migliorare le personali competenze organizzativo - relazionali 123 Comunicazione. Utilizzare gli strumenti di valorizzazione del capitale umano 124 Gestione aziendale. Interagire con l organizzazione aziendale 125 I processi di gestione delle risorse umane. Conoscere le dinamiche organizzative delle risorse umane 126 Il business plan. Conoscere ed applicare teorie e pratiche per una gestione sostenibile delle persone 127 Il comportamento organizzativo e le sue determinanti. Conoscere le dinamiche organizzative delle risorse umane 128 Il mondo dell impresa e le sue problematiche. Conoscere l organizzazione aziendale 129 L imprenditore ed il team imprenditoriale. Utilizzare gli strumenti di valorizzazione del capitale umano 130 L organizzazione dell area amministrativa aziendale. Conoscere l organizzazione aziendale 131 La comunicazione efficace con il gruppo di lavoro. Comunicare nel gruppo 132 La Leadership. Utilizzare gli strumenti di valorizzazione del capitale umano 133 Organizzazione aziendale. Interagire con l organizzazione aziendale 134 Organizzazione della produzione. Elaborare e gestire progetti di sviluppo aziendale 135 Problem Solving. Elaborare e gestire progetti di sviluppo aziendale 136 Project management. Elaborare e gestire progetti di sviluppo aziendale 137

17 Sistema di impresa, economia e organizzazione aziendale. Conoscere le dinamiche organizzative delle risorse umane 138 Start-up aziendale. Leggere le opportunità imprenditoriali 139 Start-up aziendale. Conoscere l azienda 141 Start-up aziendale. Progettare l impresa 143 Strumenti e metodologie per la valutazione delle risorse umane. Utilizzare gli strumenti di valorizzazione del capitale umano 145 Strumenti per la ricerca attiva del lavoro. Proporsi efficacemente nel nuovo mercato del lavoro 146 Tecniche creative e problem solving. Risolvere problemi in modo efficace e creativo 147 Time management. Gestire al meglio il proprio tempo nel mondo del lavoro e nella vita privata 148 Area produzione Tempi & Metodi. Organizzare la produzione 149 Valorizzare i primi piatti della tradizione. Presentare profumi e sapori del territorio 150 Preparare pane e companatico. Presentare profumi e sapori del territorio 151 Presentare vino, olio e prodotti della terra. Presentare profumi e sapori del territorio. 152 Preparare i secondi piatti, dal pesce dell Adriatico alle carni del Montefeltro. Presentare profumi e sapori del territorio 153 Preparare i dolci e le conserve della tradizione. Presentare profumi e sapori del territorio. 154 Area qualità, ambiente, sicurezza Analisi e gestione dei consumi energetici. Utilizzare tecnologie energetiche e sistemi domotici 155 Autocontrollo igienico degli alimenti (Piano HACCP). Promuovere la sicurezza l igiene e la prevenzione sul lavoro 156 Certificazione sulla sicurezza (Norma BS OHSAS 18001). Gestire sistemi integrati qualità-sicurezza-ambiente 157 Classificazione e composizione dei rifiuti urbani ed industriali. Applicare sistemi di raccolta e smaltimento dei rifiuti 158

18 Il Sistema Qualità (ISO 9001). Gestire sistemi integrati qualità-sicurezza-ambiente 159 Impianti fotovoltaici e solari termici. Utilizzare tecnologie energetiche e sistemi domotici 160 La gestione del nucleo emergenza. Applicare le norme di sicurezza aziendale per la gestione del nucleo emergenza 161 Legislazione ambientale e sul clima (Accordi internazionali, normativa nazionale e regionale). Applicare sistemi e norme per la tutela ambientale 162 Normativa sulla certificazione ambientale (EMAS/ISO 14001). Applicare sistemi e norme per la tutela ambientale 163 Responsabilità Sociale dell Impresa (RSI). Applicare sistemi e norme per la tutela ambientale 164 Sicurezza sul luogo di lavoro. Gestire la sicurezza nei luoghi di Lavoro 165 Sicurezza, prevenzione e igiene sul lavoro (Corso RLS). Promuovere la sicurezza l igiene e la prevenzione sul lavoro 166 Sistemi di generazione di bioenergia (biomasse). Utilizzare tecnologie energetiche e sistemi domotici 167 Sistemi di generazione eolica. Utilizzare tecnologie energetiche e sistemi domotici 168 Sistemi di raccolta, recupero e smaltimento dei rifiuti. Applicare sistemi di raccolta e smaltimento dei rifiuti 169 Sistemi elettronici di telecontrollo e domotici. Utilizzare tecnologie energetiche e sistemi domotici 170 Sistemi geotermici e mini-idroelettrici. Utilizzare tecnologie energetiche e sistemi domotici 171

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20 Area amministrazione, finanza, controllo di gestione Controllo di gestione - logiche e strumenti. Applicare i principali strumenti per il controllo di gestione aziendale Codice progetto L obiettivo della presente unità formativa è quello di far conoscere e sperimentare gli strumenti di base per controllare la gestione economica e finanziaria di una PMI. L unità formativa Controllo di gestione - logiche e strumenti è associata all unità di competenza Applicare i principali strumenti per il controllo di gestione aziendale. Prerequisito di accesso all unità formativa: nessuno. Nella presente unità formativa verranno trattati i seguenti argomenti: dalla contabilità generale (contabilità semplificata ed ordinaria) alla contabilità analitica ed al controllo di gestione, costi fissi e variabili, diretti ed indiretti, il break-even-point e il margine di contribuzione, le applicazioni dello strumento del margine di contribuzione alle decisioni gestionali, la contabilità analitica per prodotto/servizio/centro di costo/commessa, il budget dei flussi di cassa in Excel. Durata totale: 16 ore (Teoria: 8 ore - Pratica: 8 ore - FAD: 0 ore) mag 2013 Urbino 11 Ente gestore: FormaConf - Confcommercio Strada delle Marche, Pesaro tel. e fax Via Einaudi, 112/A Fano tel fax progettiquadro@formaconf.it Referenti: Cassiani Tamara tel Santi Lorena tel Carboni Federica tel progettiquadro@formaconf.it 1

21 Area amministrazione, finanza, controllo di gestione Elementi di contabilità aziendale e controllo di gestione. Conoscere l organizzazione aziendale Codice progetto Al termine dell unità formativa gli allievi saranno in grado di conoscere in modo approfondito e pratico l area funzionale amministrativa; conoscere e distinguere tutti i documenti contabili aziendali che vengono gestiti dall amministrazione; effettuare il brogliaccio o prima nota contabile tramite l utilizzo di un programma sw dedicato; affiancare nell amministrazione il responsabile amministrativo; partecipare attivamente al controllo di gestione (stesura budget e contabilità industriale) fornendo tutti i dati necessari; conoscere la gestione del magazzino. Conoscere e distinguere tutti i documenti contabili aziendali che vengono gestiti dall amministrazione. Effettuare il brogliaccio o prima nota contabile tramite l utilizzo di un programma sw dedicato. Affiancare nell amministrazione il responsabile amministrativo. Partecipare attivamente al controllo di gestione (stesura budget e contabilità industriale) fornendo tutti i dati necessari. Conoscere la gestione del magazzino. Durata totale: 26 ore (Teoria: 10 ore - Pratica: 16 ore - FAD: 0 ore) sett - ott 2012 Pergola 12 Ente gestore: Istituto Culturale Paolucci Buratti S.C. Via Bellisio Solfare, Pergola tel fax paolucciburatti@libero.it Referenti: Vecchione Paolo Via Dante Alighieri, Serra Sant Abbondio tel paolucciburatti@libero.it 2

22 Area amministrazione, finanza, controllo di gestione Il bilancio aziendale per non addetti. Leggere il bilancio aziendale Codice progetto L obiettivo della presente unità formativa è quello di fornire gli elementi fondamentali per consentire ai non addetti di comprendere i contenuti del bilancio d esercizio, che rappresenta il principale documento di sintesi per valutare la performance di qualsiasi impresa. L unità formativa Il bilancio aziendale per non addetti è associata all unità di competenza Leggere il bilancio aziendale. Prerequisito di accesso all unità formativa: nessuno. Nella presente unità formativa verranno trattati i seguenti argomenti: gli elementi di base di un bilancio (finalità, contenuti e normativa in materia); Stato Patrimoniale, Conto Economico e Nota Integrativa; la redazione del bilancio; analisi di alcune voci particolari (rimanenze, ammortamenti, ratei e risconti, valutazione dei crediti ecc.); esame di alcuni indici per valutare la gestione aziendale; esercitazioni ed analisi di casi aziendali. Durata totale: 16 ore (Teoria: 8 ore - Pratica: 8 ore - FAD: 0 ore) giu 2013 Pesaro 11 Ente gestore: FormaConf - Confcommercio Strada delle Marche, Pesaro tel. e fax Via Einaudi, 112/A Fano tel fax progettiquadro@formaconf.it Referenti: Cassiani Tamara tel Santi Lorena tel Carboni Federica tel progettiquadro@formaconf.it 3

23 Area amministrazione, finanza, controllo di gestione Il business plan. Redigere il business plan Codice progetto Obiettivo dell unità formativa è quello di trasferire conoscenze e competenze per sviluppare la parte analitico-descrittiva del business plan. L imprenditorialità: il sogno nel cassetto o una necessità; dall idea alla stesura di un progetto; l idea e il piano d impresa: il progetto di fattibilità (definizione ed obiettivi), i principali destinatari, come si imposta un piano; l analisi della domanda; l analisi dell offerta; le opportunità e le minacce; i punti di forza e di debolezza; la ricerca di mercato; la definizione dell obiettivo; la definizione della strategia; il marketing mix; il controllo dei risultati; l idea e l organizzazione: analisi delle attività aziendali e dei suoi principali processi, individuazione del modello organizzativo; la definizione dei ruoli; le forme giuridiche. Durata totale: 24 ore (Teoria: 24 ore - Pratica: ore - FAD: 0 ore) mag - giu 2012 Pesaro 12 mag - giu 2012 Fano 12 Ente gestore: CE.S.CO.T. Pesaro Via Salvo D Acquisto, Pesaro tel fax corsi@cescotpesaro.com Referenti: Sassi Diletta tel d.sassi@cescotpesaro.com 4