QUESTIONARIO RILEVAZIONE FABBISOGNI DELLE IMPRESE
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- Casimiro Martino
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1 ASSESSORADU DE SU TRABALLU, FORMATZIONE PROFESONALE, COOPERATZIONE E SEGURÀNTZIA SOTZIALE ASSESSORATO DEL LAVORO, FORMAZIONE PROFESONALE, COOPERAZIONE E CUREZZA SOCIALE Direzione Generale Servizio della Governance della Formazione Professionale QUESTIONARIO RILEVAZIONE FABBISOGNI DELLE IMPRESE 1
2 QUESTIONARIO PER LA RILEVAZIONE DEI FABBISOGNI per la pianificazione degli interventi di formazione professionale finalizzati all'inserimento lavorativo nell'ambito del Programma Garanzia Giovani DA COMPILARE, STAMPARE, FIRMARE E RITRASMETTERE ALL'INDIRIZZO DI POSTA ELETTRONICA LAV.CONTRATTI@REGIONE.SARDEGNA.IT, ENTRO IL 15 MAGGIO 2014, ALLEGANDO UN DOCUMENTO DI RICOSCIMENTO IN CORSO DI VALIDITÀ DEL RAPPRESENTANTE LEGALE DELL'IMPRESA. AVVERTENZA: Il presente questionario è in formato pdf editabile* non salvabile per inserimenti successivi; è, dunque, da compilare in un'unica soluzione una volta raccolte tutte le informazioni. N.B.: per quanto riguarda i profili professionali, si può anche far riferimento al Repertorio Regionale delle Figure Professionali (disponibile nell'area formazione del sito o direttamente all indirizzo IL/La Sig./Sig.ra compila il questionario in qualità di (ruolo all'interno dell'impresa) Informazioni relativie all'impresa Ragione sociale Forma giuridica Sede legale (indirizzo) Comune Sede operativa (indirizzo) Comune CAP Provincia CAP Provincia Partita IVA Codice Fiscale *Se si incontrano difficoltà nella compilazione, è possibile richiedere il formato word all'indirizzo di posta elettronica: lav.contratti@regione.sardegna.it 2
3 Telefono Fax Posta elettronica certificata (PEC) Settore Codice Ateco Numero dipendenti di cui maschi di cui femmine FABBISOGNI DI PERSONALE 1) LA SUA IMPRESA, NEGLI ULTIMI 24 ME, HA RICERCATO DETERMINATI PROFILI PROFESONALI? 1.1) SE, QUALI PROFILI PROFESONALI? Motivazioni che hanno condotto a ricercare il profilo professionale: Motivazioni che hanno condotto a ricercare il profilo professionale: Motivazioni che hanno condotto a ricercare il profilo professionale: 3
4 Motivazioni che hanno condotto a ricercare il profilo professionale: 2) LA SUA IMPRESA, NEGLI ULTIMI 24 ME, HA TROVATO DIFFICOLTA' A REPERIRE I PROFILI PROFESONALI RICERCATI? 2.1) SE, PER QUALI PROFILI PROFESONALI? Motivazioni alla base della difficoltà di reperimento: Motivazioni alla base della difficoltà di reperimento: Motivazioni alla base della difficoltà di reperimento: Motivazioni alla base della difficoltà di reperimento: 4
5 3) LA SUA IMPRESA, NEGLI ULTIMI 24 ME, HA PROCEDUTO A RIDUZIONI DI PERSONALE? 3.1) SE, PER QUALI PROFILI PROFESONALI? Motivazioni per le quali si è dovuto procedere alla riduzione: Motivazioni per le quali si è dovuto procedere alla riduzione: Motivazioni per le quali si è dovuto procedere alla riduzione: Motivazioni per le quali si è dovuto procedere alla riduzione: 4) NELLA SUA IMPRESA SO PREVISTE, NEI PROSMI 24 ME, ASSUNZIONI DI PERSONALE? 4.1) SE, PER QUALI PROFILI PROFESONALI? 5
6 Motivazioni per le quali si intende assumere un soggetto con tale profilo professionale: Possibile tipologia contrattuale* (se a termine, specificare la presunta durata): Motivazioni per le quali si intende assumere un soggetto con tale profilo professionale: Possibile tipologia contrattuale* (se a termine, specificare la presunta durata): Motivazioni per le quali si intende assumere un soggetto con tale profilo professionale: Possibile tipologia contrattuale* (se a termine, specificare la presunta durata): Motivazioni per le quali si intende assumere un soggetto con tale profilo professionale: Possibile tipologia contrattuale* (se con formula a termine, specificare la presunta durata): *Specificare la tipologia contrattuale applicabile 6
7 5) ATTUALMENTE, CI SO PARTICOLARI PROFILI PROFESONALI DI DIFFICILE REPERIMENTO POTENZIALMENTE DA INSERIRE NELLA SUA IMPRESA? 5.1) SE, QUALI PROFILI PROFESONALI? Competenze (tecniche e/o trasversali) relative ai profili professionali attualmente ricercati: Competenze (tecniche e/o trasversali) relative ai profili professionali attualmente ricercati: Competenze (tecniche e/o trasversali) relative ai profili professionali attualmente ricercati: Competenze (tecniche e/o trasversali) relative ai profili professionali attualmente ricercati: 7
8 OPPORTUNITA' PER LA CREAZIONE DI NUOVE IMPRESE 6) IN VIRTU' DELLA SUA ESPERIENZA D'IMPRESA E DELLE EGENZE CORRELATE ALLO SVOLGIMENTO DELLA SUA ATTIVITA', RITIENE VI A SERVIZI/PRODOTTI CHE, NELL'AREA NELLA QUALE OPERA, RISULTA CARENTI E PER I QUALI VI SAREBBERO, DUNQUE, OPPORTUNITA' DI SVILUPPO (IN TERMINI DI CREAZIONE DI NUOVE IMPRESE)? 6.1) SE, IN QUALI SETTORI E PER QUALI TIPOLOGIE DI SERVIZI/PRODOTTI? A. Settore*: Tipologia di servizi/prodotti: B. Settore*: Tipologia di servizi/prodotti: C. Settore*: Tipologia di servizi/prodotti: D. Settore*: Tipologia di servizio/prodotto: *Se possibile, indicare anche il Codice Ateco 8
9 Luogo, data Firma leggibile e timbro (del compilatore del questionario, se diverso dal legale rappresentante dell'impresa) Luogo, data Firma leggibile e timbro (del legale rappresentante dell'impresa) Allegare fotocopia di un documento di riconoscimento, in corso di validità, del legale rappresentante dell'impresa. 9
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