RISPETTARE GLI OBBLIGHI INSIEME ESENZA COMPLICAZIONI

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1 RISPETTARE GLI OBBLIGHI INSIEME ESENZA COMPLICAZIONI Soluzione settoriale per la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute nel settore delle automobili edei veicoli adue ruote (SAD)

2 Note redazionali Il presente opuscolo è stato pubblicato nel mese di aprile Editore: Amministrazione della Soluzione settoriale delle automobili e dei veicoli a due ruote (SAD), Wölflistrasse 5, casella postale 64, 3000 Berna 22 Concetto, redazione e layout: Sede centrale SAD in collaborazione con Viva AG für Kommunikation, Zurigo. Fotografie: Michael Stahl, Berna Tiratura: es. DE, 4100 es. FR, 300 ex. IT Ristampa Ristampa dei testi e dei grafici con indicazione della fonte e copia d obbligo alla sede centrale SAD

3 CON LA SAD SIETE UNO DEI NOSTRI Cari lettori e care lettrici! Anche se spesso preferiamo ignorare i possibili pericoli ai quali siamo esposti durante il nostro lavoro quotidiano, sicurezza sul lavoro e protezione della salute sono fattori importanti per il successo di qualsiasi azienda. Vale quindi la pena di dedicare un paio di minuti del vostro tempo alla lettura di questo opuscolo per approfondire l argomento. Come vedrete, basta poco per rispettare la direttiva CFSL n Aderendo alla soluzione settoriale delle automobili e dei veicoli a due ruote (SAD), sarete in grado di garantire in modo rapido, facile ed economico la sicurezza e la protezione della salute nella vostra azienda. La SAD è realizzata su misura delle esigenze dei nostri soci, perché le associazioni del settore della mobilità si sono unite per creare insieme il meglio, all insegna del motto: dal settore per il settore. La SAD è quindi una soluzione orientata alle esigenze pratiche e vicina alla professione. Un ulteriore vantaggio: chi partecipa, promuove la solidarietà all interno del settore; perché più aziende aderiscono, migliori saranno le condizioni per tutti. Dunque: non è possibile rispettare gli obblighi di legge in materia di sicurezza del lavoro e protezione della salute in modo più facile di così. Chi aderisce si risparmia gli oneri e le spese amministrative, mantenendo comunque tutti i benefici, perché collaboratori in forma e motivati sono le colonne portanti del successo della vostra azienda. Con la nostra moderna e innovativa soluzione online «asa-control» intendiamo supportare ancora meglio le aziende piccole, medie o grandi nella messa in pratica dei requisiti richiesti a livello di sicurezza del lavoro, tutela della salute, igiene o manutenzione. SAD 3

4 PER QUESTO ESISTE LA SAD PREVENIRE INSIEME GLI INFORTUNI PROFESSIONALI Basta un attimo per mancare una presa ofare unpasso sbagliato. Eleconseguenze di una simile distrazione possono essere fatali. Anche se non èpossibile eliminare del tutto gli infortuni, la SAD vi aiuta agarantirne la prevenzione. 4 SAD

5 Durante il nostro lavoro quotidiano siamo esposti a rischi di vario genere. Basta poco per distrarsi e fare un movimento sbagliato, in un ambiente di lavoro dove abbondano punti in cui si può inciampare o cadere. A volte i collaboratori si dimenticano di indossare i dispositivi di sicurezza personali oppure maneggiano le sostanze pericolose con troppa leggerezza. Per contrastare questi pericoli, è importante rivolgere la necessaria attenzione al tema della sicurezza sul lavoro. Al massimo livello è responsabile la Commissione federale di coordinamento per la sicurezza sul lavoro (CFSL). La Commissione è il referente principale per la tutela della salute e la sicurezza sul lavoro in Svizzera. Rientrano tra i suoi compiti: provvedere all implementazione omogenea tra le aziende delle disposizioni in materia di sicurezza, armonizzare le aree di competenza degli organi di sorveglianza e utilizzare i mezzi a disposizione in modo opportuno. Le sue delibere hanno valore vincolante. Dal 2000 la direttiva CFSL n 6508 obbliga i datori di lavoro a garantire nella propria azienda la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute, prescrivendo le seguenti incombenze: Analisi dei possibili pericoli all interno dell azienda (lista di controllo per l analisi della pericolosità). Elaborazione di un programma di sicurezza insieme agli specialisti di sicurezza sul lavoro. Dimostrazione scritta del rispetto di tutte le attività in riferimento alla sicurezza sul lavoro e protezione della salute. Quali aziende sono soggette alla direttiva? Aziende soggette a rischi particolari e con dieci o più collaboratori. Aziende soggette a rischi particolari e con meno di dieci collaboratori, per le quali valgono requisiti meno severi. In questo gruppo rientra anche il settore delle automobili e dei veicoli a due ruote (cfr. direttiva CFSL 6508, edizione gennaio 2007, pagg. 5, 8-11). Se un azienda non rispetta questa direttiva, o la soddisfa solo in modo insufficiente, può essere soggetta alle sanzioni inflitte dagli ispettorati del lavoro cantonali. Inoltre, è possibile che gli specialisti della sicurezza svolgano i compiti non evasi a spese dell azienda. Per agevolare il rispetto di questo requisito di legge da parte delle aziende del settore delle automobili e dei veicoli a due ruote, nell anno 2000 è stata fondata la SAD, che aiuta il settore a rispettare gli obblighi in modo rapido, facile ed economico. SAD 5

6 COSA OFFRE LA SAD RIDUZIONE DEGLI INFORTUNI MAI COSÌ FACILE Meno spese, più utili: grazie alla SAD èpossibile ridurre notevolmente ilrischio di infortuni presso la vostra azienda con un impegno minimo in termini di tempo, costi epersonale, aumentando contemporaneamente illivello diprotezione della salute. 6 SAD

7 L adesione alla Soluzione settoriale delle automobili e dei veicoli a due ruote (SAD) vi aiuta a evitare gli infortuni professionali. Sarete così in grado di ridurre i giorni di assenza e i costi, nonché di migliorare la soddisfazione dei vostri collaboratori. Lo confermano diverse statistiche. Un contributo essenziale a questo successo è dato dal fatto che la SAD è una soluzione orientata appositamente al settore della mobilità. Una caratteristica che si traduce, tra l altro, in un enorme semplificazione amministrativa: la direttiva CFSL può così essere messa in pratica in modo rapido, facile ed economico. Inoltre, non è più necessario che ogni singola azienda se ne occupi. Grazie alla SAD e ai suoi brevi ma intensivi corsi di formazione e ai convegni ERFA, sarete sempre aggiornati e ben attrezzati anche per affrontare eventuali controlli. Le aziende aderenti non solo vengono costantemente consigliate e aiutate da un pool di specialisti, ma ricevono anche utili strumenti e una documentazione sempre aggiornata. Dal 2014, la SAD vi aiuta a mettere in pratica la direttiva CFSL con la nuova soluzione online «asa-control». «asa-control» è una soluzione online compatta e vicina alla realtà. Formazione delle PECOSL Nella vostra azienda è presente una persona di contatto responsabile per la sicurezza del lavoro e la tutela della salute (PERCO), che partecipa a un corso di base obbligatorio della durata di un giorno organizzato dalla SAD. Durante questo corso di base, la PECOSL riceve le necessarie informazioni per mettere in pratica la direttiva.. Il primo corso di base è incluso nella quota annuale. Formazione continua dellepecosl Dopo il corso base, consigliamo alle PECOSL di frequentare ogni due anni un corso di formazione continua della durata di mezza giornata (convegno ERFA) che viene organizzato in diverse località della Svizzera. IIl programma aggiornato dei corsi è consultabile sul sito web. I costi per lo scambio di esperienza ERFA sono inclusi nella quota annuale. Documentazione La documentazione (manuale, liste di controllo, individuazione dei pericoli, ecc.) viene aggiornata costantemente sulla piattaforma «asa-control». Consulenza In caso di domande concernenti la sicurezza del lavoro, vi preghiamo di contattare la nostra hotline al numero telefonico SAD 7

8 COME DIVENTARE UNO DEI NOSTRI «ASA-CONTROL» La nuova soluzione online per una corretta messa in pratica: compatta, vicina alla realtà eorientata alsettore. 8 SAD

9 Adesione Per aderire alla soluzione settoriale è necessario: nominare una persona di contatto nella vostra azienda responsabile per la sicurezza del lavoro e la tutela della salute (PECOSL) compilare e inviare la dichiarazione d ingresso oppure registrarsi online all indirizzo Il numero dei dipendenti riguarda tutto il personale che lavora in azienda (incluse le persone in formazione e i dipendenti a tempo parziale). Dopo l invio della dichiarazione d ingresso e il pagamento della tassa d ingresso, la persona responsabile verrà invitata al corso di base obbligatorio*, dove riceverà le necessarie informazioni. Contributi La tassa d ammisione viene pagata solo nell anno di adesione. A partire dal secondo anno verrà pagata una quota annuale. Le quote aggiornate sono disponibili sul nostro sito web all indirizzo: Sconto Isoci delle associazioni che amministrano la SAD beneficiano di uno sconto sia sulla tassa d ingresso che sulla quota annuale. Se siete già soci, vi preghiamo di comunicare le seguenti variazioni per posta o via all indirizzo info@safetyweb.ch: Variazioni dell indirizzo dell azienda Cambio della PECOSL in azienda (cognome, nome, indirizzo ) Il cambio della PERCO è soggetto alla maturazione di costi. Cambio del numero di collaboratori (incl. dipendenti a tempo parziale) o di persone in formazione Disdetta La disdetta dalla soluzione settoriale avviene sempre per la fine dell anno e deve essere comunicato per iscritto alla sede centrale della SAD almeno con tre mesi di anticipo. Il contributo per l anno in corso è dovuto in ogni caso, anche a disdetta avvenuta. *Per disdette ai corsi ricevute nei 5 giorni che precedono l inizio del corso verrà addebitato un contributo alle spese di CHF 100, per assenze ingiustificate un contributo di CHF 150 più IVA. SAD 9

10 UFFICI La SAD viene amministrata da varie organizzazioni dei lavoratori e dei datori di lavoro facenti parte del settore della mobilità. L amministrazione definisce gli obiettivi e le attività necessari per un efficace concretizzazione della sicurezza del lavoro e protezione della salute. Sede centrale SAD, Wölflistrasse 5, casella postale 64, 3000 Berna 22, Tel Fax , baz@agvs.ch, Amministrazione: Unione professionale svizzera dell automobile (UPSA) Wölflistrasse 5, casella postale Berna 22 Tel Fax info@agvs.ch Unione Svizzera dei Carrozzieri USIC Strengelbacherstrasse 2 B, Molli-Park 4800 Zofingen Tel Fax vsci@vsci.ch auto-svizzera Wölflistrasse 5, 3006 Berna Tel Fax info@auto-schweiz.ch ParkingSwiss Sede centrale UPSA, Wölflistrasse 5 casella postale 64, 3000 Berna 22 Tel Fax info@parkingswiss.ch 2ruote Svizzera Entfelderstrasse 11, 5001 Aarau Tel Fax info@2radschweiz.ch Associazione svizzera del pneumatico Hotelgasse 1, Casella postale 316, 3000 Berna 7 Tel Fax info@swisspneu.ch 10 SAD

11 Uffici tecnici di sicurezza del lavoro Swiss Automotive Aftermarket Obstgartenstrasse 28, Casella postale Zurigo Tel Fax Partner dell amministrazione AEH Zentrum für Arbeitsmedizin, Ergonomie und Hygiene AG Militärstrasse 76, 8004 Zurigo Tel Fax Unia Weltpoststrasse 20, 3000 Berna 15 Tel Suva Reparto sicurezza del lavoro artigianato e industria Casella postale 4358, 6002 Lucerna Tel Fax SAD 11

12 SOLUZIONE SETTORIALE PER LA SICUREZZA SUL LAVORO ELAPROTEZIONE DELLA SALUTE NEL SETTORE DELLE AUTOMOBILI EDEI VEICOLI ADUE RUOTE SAD Sede centrale SAD, Wölflistrasse 5 casella postale 64, 3000 Berna 22 Tel , info@safetyweb.ch, be safe!