Prot. n. 4205/A35 MARINEO, 31/08/2015 IL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE MARINEO-BOLOGNETTA Corso dei Mille, Marineo (PA) - Tel. 091/ Fax. 091/ codice meccanografico PAIC codice fiscale paic839004@istruzione.it PEC: paic839004@pec.istruzione.it sito web Prot. n. 4205/A35 MARINEO, 31/08/2015 Ai Dirigenti Scolastici delle scuole di ogni ordine e grado di Palermo e provincia All Albo dell istituzione Al Sito WEB della scuola OGGETTO Avviso pubblico per incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione ai sensi dell art. 32 del D.LGS. 81/08 IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto il D. Lgs. 81/08; Vista la Circ. 119 del 29/04/1999 (Direzione Generale del personale e degli AA.GG. ed Amm.vi Edilizia Scolastica divisione XI ); Visto il D.A. 895 del 2001 Considerato che per la realizzazione dell attività è necessario il reperimento di una figura professionale specifica; Considerato che tra il personale dell I.C.S. Marineo Bolognetta e delle scuole viciniori non risulta alcuno in possesso dei requisiti disposto ad assumere l incarico di RSPP RENDE NOTO è divulgato avviso pubblico per la selezione di n. 1 esperto per lo svolgimento dell attività di Responsabile del servizio prevenzione e protezione ai sensi dell art. 32 del D.LGS.81/08, per l anno scolastico 2015/16 Ambito di intervento Le prestazioni richieste sono: 1. Esame della documentazione attinente gli adempimenti legislativi ed operativi in

2 oggetto; 2. Sopralluoghi per individuazione dei fattori di rischio, 3. Valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità per gli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione aziendale; 4. Redazione del Documento Valutazione Rischi, compresa la sezione legato al RLS; 5. Revisione dei documenti ed eventuali aggiornamenti; 6. Collaborazione con il Datore di Lavoro al fine di assicurare il rispetto della normativa in materia di sicurezza e tutela della salute dei lavoratori e l adempimento degli obblighi loro spettanti; 7. Segnalazione al Datore di Lavoro della necessità di interventi, adempimenti e quant altro sia necessario ai sensi della normativa vigente; 8. Definizione di procedure di sicurezza e di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; 9. Predisposizione di piani di evacuazione per protezione antincendio e di emergenza per eventi pericolosi specifici con l ausilio degli Addetti al Servizio di prevenzione e protezione; 10. Controllo dei quadri elettrici e della funzionalità delle relative apparecchiature istallate; 11. Supporto esterno per risoluzione dei problemi con vari enti; 12. Programmazione della informazione e formazione dei lavoratori; 13. Corso di informazione al personale sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività svolte, sulle misure di protezione da adottare, sulle normative di sicurezza e disposizioni legislative in materia, sulle procedure concernenti la lotta all incendio, l evacuazione di alunni e lavoratori in caso d incendio e terremoto; 14. Relazione periodica sullo stato della sicurezza, suggerendo gli interventi più urgenti da attuare; 15. Valutazione del rischio da stress da lavoro correlato (art. 28 comma 1 bis D.Lgs. 81/2008 I suddetti interventi sono da attuare su tutti i Plessi (n 5 più sede centrale) di questo Istituto. Art. 1 Requisiti di ammissione Costituisce titolo di accesso il possesso della prescritta formazione per RSPP I curriculum vitae saranno valutati in base ai seguenti criteri: Laurea V. O. o laurea specialistica in ingegneria; Comprovata esperienza professionale nello specifico settore presso scuole; Iscrizione albo professionisti; Esperienza professionale non specifica; Docenza in corsi di formazione/specializzazione

3 Art. 2 Valutazione dei titoli e graduatoria finale CRITERI QUANTITATIVI Titoli di studio Esperienza prof.le specifica Esperienza prof.le non specifica Docenza in corsi di Formazi./Specializz. - Laurea V. O. o laurea specialistica in ingegneria (Punti 10) -Iscrizione albo professionale (Punti 5) -Per ogni esperienza maturata nel settore c/o istituzioni scolastiche punti 1 (Max punti 3) -Esperienze professionali svolte presso Enti/Amministrazio ni pubbliche (Punti 1 per ogni esperienza) (Max punti 3) - Per ogni docenza in corsi di formazione punti 1 (Max 3) -Esercizio di libera professione (Punti 2 per ogni anno di attivitàmax punti 6) I suddetti requisiti costituiscono elementi essenziali per la valutazione quantitativa dei curricula e per l attribuzione dell incarico. A parità di punteggio i candidati verranno convocati per un colloquio sulle prestazioni professionali inerenti le sedi di servizio. Art. 3 - Durata della prestazione e compensi La prestazione d opera occasionale decorrerà dalla sottoscrizione del contratto ed avrà durata annuale; sarà retribuita con un compenso forfetario omnicomprensivo di ritenute ed oneri pari ad 2.500,00. Le modalità di corresponsione dei compensi saranno specificati nel contratto all atto della stipula. Art. 4 - Presentazione delle istanze di partecipazione Gli interessati dovranno far pervenire la propria istanza di partecipazione con annesso curriculum vitae stilato nel formato europeo comprovante il possesso delle competenze richieste, entro e non oltre le ore 14,00 del 12/09/2015 in busta chiusa e sigillata recante all esterno la dicitura Istanza di partecipazione alla selezione per Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione brevi manu con consegna al protocollo della segreteria scolastica o a mezzo posta, farà fede il timbro postale di invio. Prima del conferimento dell incarico il professionista dovrà presentare, se dipendente di P.A., l autorizzazione a svolgere l incarico/la libera professione rilasciata dall ente o dall amministrazione di appartenenza, ed inoltre, se richiesta, la documentazione di cui al curriculum. L'Amministrazione si riserva la facoltà di procedere all'aggiudicazione anche in presenza di

4 una sola offerta a condizione che la proposta risponda alle richieste formulate. L Istituto si riserva la facoltà di non aggiudicare l appalto nel caso venga meno l interesse pubblico al medesimo, oppure nel caso in cui nessuna delle offerte sia ritenuta idonea rispetto alle esigenze dell Amministrazione. Saranno escluse le offerte condizionate o parziali. Art. 5 - Pubblicazione bando Il presente bando viene pubblicato nel sito web della scuola: e inviato, via mail, alle istituzioni scolastiche di Palermo e provincia Art. 6 - Recesso E facoltà dell Amministrazione rescindere anticipatamente, in qualsiasi momento dal contratto qualora il tecnico incaricato contravvenga ingiustificatamente alle condizioni del presente bando, ovvero a norme di legge o aventi forza di legge. La rescissione avverrà con semplice comunicazione scritta, indicante la motivazione, da recapitare con R/R e avrà effetto dalla notifica. Art. 7 - Disposizioni finali Si precisa che l efficacia della gara e della conseguente aggiudicazione è subordinata all esecutività di tutti gli atti preordinati ad essa. Nel caso che, per il mancato verificarsi della condizione di cui sopra, non si potesse dar luogo all aggiudicazione, nulla sarà dovuto ai partecipanti e al vincitore. Art. 8 Responsabile del procedimento Il Responsabile del procedimento è il DSGA Giuseppa Maria Damiano Si allega: Modulo domanda Il Dirigente Scolastico Prof.ssa Antonina Lampone Firma autografa omessa ai sensi dell art. 3 del D.Lgs. n. 39/1993

5 MODULO DOMANDA Al Dirigente Scolastico dell I.C.S. MARINEO-BOLOGNETTA MARINEO (PA) Oggetto: Domanda per il conferimento d incarico di prestazione d opera occasionale di responsabile del servizio prevenzione e protezione ai sensi dell art. 32 del D.LGS. 81/08..l.. sottoscritt..., nat il. in.., C.F. residente in.. via., tel./cell.. in possesso della laurea in.., chiede di partecipare alla selezione per il conferimento dell incarico Responsabile del servizio prevenzione e protezione ai sensi dell art. 32 del D.LGS. 81/08, per l anno 2015/16 Dichiara, sotto la propria responsabilità, di aver preso visione del bando e di essere a conoscenza che le dichiarazioni dei requisiti, qualità e titoli riportate nel curriculum vitae sono soggette alle disposizioni del Testo Unico in materia di documentazione amministrativa emanate con DPR n Acconsente, ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003, al trattamento dei dati personali comuni e sensibili che lo riguardano, per gli scopi per i quali il trattamento è posto in essere. A tal fine allega: 1. Curriculum vitae in formato europeo; 2. Documento di riconoscimento in copia Data... Firma