EXECUTIVE MASTER IN PROCUREMENT MANAGEMENT

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1 Facoltà di Economia Dipartimento Di Economia e Finanza EXECUTIVE MASTER IN PROCUREMENT MANAGEMENT IL PROGETTO-LABORATORIOO AA

2 1.- GLI OBIETTIVI DEL MASTER L Executive Master in Procurement Management proposto dall Università di Roma Tor Vergata si propone di: Arricchire i profili professionali di chi opera nel settore pubblico e/o privato e interagisce con le pubbliche amministrazioni in senso lato; esperti in Procurement di formazione giuridica, economica, ingegneristica o altra formazione, che intendano completare e perfezionare la propria formazione; operatori e/o professionisti che intendano ridisegnare il proprio profilo professionale con una caratterizzazione in tal senso. Sviluppare capacità manageriali evolute con competenze multidisciplinari (gestionali, giuridiche, informatiche, organizzative e strategiche) formando profili in grado di dare soluzione ai problemi che nascono in contesti fortemente dinamici sui piani della tecnologia e dei mercati, nei quali creatività e doti di leadership debbono essere coniugati con la capacità di affrontare problemi complessi di natura strategica, gestionale e organizzativa. Fornire opportunità di crescita professionale a persone brillanti e motivate, già inserite in contesti lavorativi. L Università di Roma Tor Vergata ritiene che, per raggiungere gli obiettivi di sviluppo del sistema degli acquisti pubblici, è necessario uscire dagli schemi classici di insegnamento, integrandoli con una partecipazione fortemente attiva dei discenti e del corpo docente. Di conseguenza la struttura del master è stata progettata come veicolo per lo scambio ed il trasferimento di esperienze e conoscenze, da concretizzare con attività progettuali nell ambito delle esigenze sia dei discenti che delle amministrazioni e delle imprese. 2.- IL PROGETTO-LABORATORIO I partecipanti al Master svilupperanno un progetto concreto, realizzato in gruppi di lavoro (minimo 3, massimo 5 partecipanti per gruppo), attraverso cui sperimentare concretamente i contenuti didattici appresi nell ambito del master, con il supporto attivo della faculty dello stesso. Lo svolgimento in gruppo di lavoro permette lo scambio fattivo di conoscenze ed esperienze, dal cui confronto ci si attende una crescita di valore. Gli output progettuali sono successivamente oggetto di analisi, confronto e discussione. L introduzione di tale possibilità nel Piano di Studi rispecchia il valore che l Università di Tor Vergata attribuisce al metodo di apprendimento learning by doing, un approccio volto a integrare e valorizzare le conoscenze (il sapere ) e le esperienze (il saper fare ) consentendo ai discenti di sperimentare in pratica (momento applicativo) ciò che hanno appreso a livello teorico (momento didattico). 1

3 Perché il lavoro svolto durante il corso del master sia coerente con gli obiettivi di risultato che sono alla base del master, il laboratorio sarà parte integrante del progetto finale che i discenti dovranno completare con le tesi individuali, e sarà focalizzato su argomenti che possano contribuire al miglioramento del sistema degli appalti pubblici. Le tesi individuali, nell ambito del tema scelto, costituiranno un approfondimento di temi specifici in coerenza con le esigenze professionali del singolo discente. Il progetto-laboratorio sarà svolto durante il periodo delle lezioni, e le tesi individuali costituiranno l approfondimento dei temi individuati e sviluppati durante il progetto. L attività dei gruppi di lavoro saranno coordinati dall Ing. Riccardo Colangelo, cui dovranno essere riportati struttura ed avanzamenti dei project work. I project work dovranno essere inquadrati nell ambito del flusso complessivo del procurement pubblico, seguendo l impostazione della nuova normativa e considerando l intero processo di gestione della spesa, dalla definizione degli obiettivi di mandato alla esecuzione e controllo degli appalti che ne conseguono, sia per quanto riguarda l attuazione dei processi, che l impatto del sistema normativo, che la qualità dei processi sotto i diversi aspetti. L ambito dell attuazione dei processi di appalto comprende: programmazione: dall obiettivo di mandato alla identificazione, qualificazione, quantificazione e tempificazione dei fabbisogni; pianificazione: dall analisi dei requisiti e dei vincoli, all analisi delle alternative e dei mercati, alla definizione delle strategie di acquisto e gestione, al piano degli affidamenti; affidamento: dalla definizione delle strategie di gara e contrattuali, alla definizione dei documenti di gara, all espletamento delle procedure alla contrattualizzazione; esecuzione, monitoraggio e controllo: verifica e validazione delle commesse, valutazione delle prestazioni dei fornitori, controllo della compliance contrattuale, gestione del post vendita, chiusura del contratto. Nel flusso di attuazione vanno compresi anche l analisi e la gestione dei rischi, la individuazione e misura dei KPI, i comportamenti e sistemi a garanzia della trasparenza e a contrasto della corruzione, la circolazione delle informazioni all interno e all esterno della stazione appaltante, l impatto socio economico degli appalti pubblici, ed al rispetto dell ambiente (GPP).. Quello della comunicazione, sebbene trascurato, è un tema centrale per una corretta e moderna gestione del processo di spesa in quanto, avente ad oggetto il sistema delle relazioni sia verso i dipendenti e gli amministratori, che verso l esterno, opinione pubblica e gruppi di interesse oltre che autorità e operatori economici. Codice dei contratti pubblici e regolamenti/linee guida (ambito del diritto pubblico) Vincoli normativi e/o di contesto Ambito del diritto privato Ambito della regolazione LINEE PROGRAMMATICHE E STRATEGIE PROGRAMMAZIONE Analisi degli obiettivi Analisi dei rischi di risultato Razionalizzazione della domanda Identificazione dei fabbisogni PIANIFICAZIONE Analisi di requisiti e dei fabbisogni Analisi e prevenzione dei rischi di acquisto Strategie di acquisto Procurement plan AFFIDAMENTO Strategie di gara Procedure di affidamento Minimizzazione dei rischi di acquisto Contratti ESECUZIONE Controllo e gestione della delivery Gestione dei rischi di acquisto Chiusura Contratti Ambito dell attuazione KPI e misura delle prestazioni Impatto socio economico ed ambientale Trasparenza e contrasto alla corruzione Comunicazione interna ed esterna (rapporti col corpo sociale) Ambito della qualità dell attuazione Fig. 1 Modello di riferimento per il progetto 2

4 3.- LO SVOLGIMENTO DEI PROJECT WORK I project work saranno svolti da gruppi di lavoro composti da più discenti che sviluppano il tema scelto, producendo un documento che illustra ambito di riferimento, obiettivi, struttura e risultati attesi, e sarà completato con le tesi individuali dei partecipanti al gruppo di lavoro. Le tesi individuali svilupperanno argomenti di specifico interesse dei partecipanti, comunque nell ambito del quadro generale del project work svolto. Il project work sarà oggetto di valutazione che concorrerà al 40% del voto finale di tesi. I relatori delle tesi verificheranno e valuteranno la coerenza dei lavori individuali con il progetto di gruppo. Il project work, in linea di massima, descriverà: definizione dell ambito del progetto impostazione delle fasi di programmazione e progettazione individuazione dei temi di approfondimento le problematiche da affrontare, le criticità, i vincoli o le risorse esistenti (norme, finanziamenti, etc.). quali sono i problemi che si intende affrontare, la situazione corrente, gli obiettivi in prospettiva, etc. partendo dalla definizione del quadro esigenziale, specificare gli obiettivi di mandato che si vogliono sviluppare, impostare le logiche, individuare i vincoli, i criteri per la qualificazione dei fabbisogni e per la loro pianificazione descrizione delle parti di dettaglio del progetto, il cui sviluppo sarà oggetto dei project work individuali che completeranno il progetto complessivo 4.- VALUTAZIONE DEI PROJECT WORK La valutazione dei project work concorrerà alla determinazione della votazione finale del master per i partecipanti, come da regolamento, fino a 9 punti. Il punteggio sarà calcolato come somma delle due componenti, lavoro di gruppo (definizione e impostazione del progetto) e lavoro individuale (sviluppo delle tesi individuali), definite con un peso relativo pari a: valutazione del lavoro di gruppo 40% valutazione del lavoro individuale (sviluppo dei sottoprogetti) 60% La valutazione del lavoro di gruppo sarà fatta dai coordinatori del progetto, mentre la valutazione del lavoro individuale dai relatori delle tesi. La griglia di valutazione è la seguente: valutazione di gruppo (tutti i partecipanti) sviluppo del progetto punteggi fino a definizione dell ambito 5 sviluppo della programmazione e progettazione 5 complesso dei sottoprogetti 5 integrazione e coordinamento dei contributi 5 valutazione individuale max 20 sviluppo tesi punteggi max 30 fino a inquadramento all'interno del progetto 3 chiarezza dell'obiettivo 3 chiarezza dei contenuti 3 qualità dell'esposizione 3 consistenza degli argomenti 8 3

5 svolgimento del lavoro 10 Il voto finale di tesi è calcolato con la seguente formula arrotondato all intero più prossimo: + = CALENDARIO DEL PROGETTO-LABORATORIO MILESTONE 14/9/2019 Milestone 1: consegna e valutazione della prima fase completata 7/12/2019 Milestone 2: consegna e valutazione della seconda fase completata 20/3/2020 Milestone 3: consegna della terza fase e valutazione complessiva del project work ATTIVITÀ: pianificazione degli incontri modulo 4 durante lo svolgimento del modulo 4 del master sarà spiegata struttura e modalità di svolgimento del progetto-laboratorio e saranno assegnati i temi ai gruppi di lavoro 22/6/2019 Avvio della fase 1 identificazione dell ambito del project work e degli obiettivi da perseguire in quell ambito 20/7/2019 Revisione dell avanzamento della fase 1 / supporto allo svolgimento del project work 14/9/2019 Avvio della fase 2 sviluppo degli obiettivi identificati nel project work 9/11/2019 Revisione dell avanzamento della fase 2 / supporto allo svolgimento del project work 7/12/2019 Avvio della fase 3 identificazione delle attività di realizzazione in relazione agli obiettivi identificati nel project work 15/2/2020 Revisione dell avanzamento della fase 3 / supporto allo svolgimento del project work 4