ENTE PARCO NAZIONALE DELLA MAJELLA
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1 ENTE PARCO NAZIONALE DELLA MAJELLA Sede Legale, Via Occidentale n. 6, Guardiagrele (CH) Tel. 0871/ Fax n. 0871/ BANDO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI Nº 1 POSTO DI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO- CONTABILE, AREA C - POSIZIONE GIURIDICA C1, DEL CCNL ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI (EX VII Q.F.) IL DIRETTORE GENERALE In esecuzione della Determinazione del Direttore n. 100 del RENDE NOTO che, è indetta una procedura di mobilità esterna per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di collaboratore amministrativo-contabile, area C posizione giuridica C1, che si svolgerà secondo quanto previsto negli articoli seguenti. Art. 1 Indizione della procedura di mobilità esterna E indetta ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. 165/2001 una procedura di mobilità esterna tra Enti di qualsiasi comparto contrattuale per la copertura di n.1 posto di collaboratore amministrativocontabile, area C posizione giuridica C1 (contratto a tempo pieno ed indeterminato), con sede di servizio in Guardiagrele (CH); Questo Ente Parco garantisce, ai sensi del D.Lgs n. 198, recante il codice delle pari opportunità tra uomo e donna ai sensi dell art.6, L n. 246, parità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. Art. 2 Requisiti per l ammissione alla procedura di mobilità esterna Possono partecipare alla procedura di mobilità esterna i candidati in possesso, alla data di scadenza del presente bando, dei seguenti requisiti: a) essere dipendente in ruolo di ente pubblico, inquadrato nell area C - posizione giuridica C1, del comparto enti pubblici non economici ovvero, se appartenente a dente di diverso comparto della pubblica amministrazione, in categoria e profilo professionale corrispondente; b) possesso del diploma di laurea in economia e commercio o titolo equipollente; c) idoneità fisica all impiego; d) non aver subito, negli ultimi 5 anni, procedimenti penali con sentenza passata in giudicato e non essere stati, nello stesso arco di tempo, oggetto di sanzioni disciplinari di grado superiore a quello della censura; 1
2 e) non aver procedimenti penali in corso. Art. 3 Presentazione delle domande Le domande di partecipazione alla procedura di mobilità esterna, redatte in carta semplice secondo lo schema allegato al presente bando (all. 1), dovranno essere indirizzate e presentate direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, all Ente Parco Nazionale della Majella - Sede Legale, Via Occidentale, Guardiagrele (CH), entro le ore 13:00 del 26 aprile La data di spedizione della domanda a mezzo raccomandata è stabilita e comprovata dal timbro dell Ufficio Postale accettante. Nel caso di presentazione diretta fa fede la data di protocollo apposta a cura dell ufficio protocollo dell Ente. Sul fronte della busta contenente l istanza dovrà essere riportata la dicitura Procedura di mobilità per n. 1 posto di collaboratore amministrativocontabile. Nel caso in cui entro la data di scadenza prevista non siano pervenute domande, o per altri validi motivi, la stessa potrà essere opportunamente prorogata con apposito provvedimento. Nella domanda i candidati dovranno dichiarare, sotto la loro responsabilità: 1. il proprio nome e cognome; 2. il luogo e la data di nascita; 3. la propria residenza; 4. di essere dipendenti di ente pubblico (o altra pubblica amministrazione), precisando quale; 5. la categoria o area, la posizione giuridica ed economica ed il profilo professionale; 6. di essere in possesso di diploma di laurea in economia e commercio o titolo equipollente. 7. di possedere l idoneità fisica all impiego; 8. di non aver subito, negli ultimi 5 anni, procedimenti penali con sentenza passata in giudicato e non essere stati, nello stesso arco di tempo, oggetto di sanzioni disciplinari di grado superiore a quello della censura; 9. non aver procedimenti penali in corso; 10. di ritenere che l amministrazione di appartenenza sia disponibile a concedere la mobilità; 11. l indirizzo al quale dovranno essere inviate le comunicazioni. La mancata sottoscrizione della domanda comporta l esclusione dalla procedura di mobilità. Art. 4 Documentazione da allegare alla domanda Alla domanda di partecipazione alla mobilità esterna il concorrente dovrà allegare: a) curriculum vitae debitamente datato e firmato; b) originale o copia autenticata del titolo di studio richiesto all art.2 lett. b) del presente bando, ovvero documento rilasciato dalla competente autorità scolastica dal quale risulti che il concorrente è in possesso del titolo di studio richiesto; c) tutti i titoli di servizio e vari, ritenuti rilevanti agli effetti della selezione, in originale o in copia non autenticata, in carta libera, ivi compreso il curriculum professionale di cui alla lettre a) del presente articolo; d) i documenti che il concorrente voglia produrre per provare eventuali titoli di precedenza o di preferenza tra quelli elencati nell art. 5 del DPR , n
3 I titoli predetti devono essere prodotti in carta semplice, in originale o copia autenticata. Ai sensi del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 e successive modifiche ed integrazioni, è ammessa, in luogo della documentazione di cui ai punti b), c), d), l autocertificazione del possesso dei titoli sopra evidenziati da prodursi nel contesto della domanda. L amministrazione ha la facoltà di chiedere in qualsiasi momento del procedimento di mobilità la documentazione definitiva. Art. 5 Commissione Giudicatrice La Commissione Giudicatrice della presente procedura di mobilità sarà nominata con successivo atto e svolgerà quanto segue: a) procederà all esame delle domande pervenute ed alla redazione dell elenco dei candidati ammessi alla selezione; b) procederà alla valutazione dei titoli di merito dei candidati ammessi, attribuendo ad essi il relativo punteggio; c) farà luogo al colloquio, formulando il giudizio sullo stesso; d) predisporrà la graduatoria finale dei candidati dichiarati idonei. Art. 6 Procedura di valutazione dei candidati La valutazione avverrà attraverso l esame del percorso curriculare del candidato ed un colloquio con l attribuzione dei seguenti punteggi: a) Curriculum punti 50 (max) b) Colloquio punti 50 (max). Esame del curriculum Art. 7 Valutazione del curriculum, dei titoli e del colloquio La valutazione del curriculum formativo e professionale sarà svolta sulla base dei seguenti criteri e strumenti: 1. titoli di partecipazione a corsi di formazione attinenti al posto da ricoprire (max 15 punti); 2. pubblicazioni (max 5 punti); 3. esperienze o professionalità del candidato, ritenute utili e pertinenti al posto da ricoprire (max 30 punti). Colloquio I candidati ammessi svolgeranno un colloquio inerente il profilo professionale del presente bando. Il colloquio avrà lo scopo di accertare le motivazioni e le attitudini del candidato. La Commissione 3
4 Giudicatrice ha a disposizione 50 punti per la valutazione del colloquio che s intende superato se sarà conseguito un punteggio di almeno 20 punti. L assenza del candidato dal colloquio sarà considerata come rinuncia alla mobilità. La sede e la data del colloquio saranno fissate successivamente dalla Commissione Giudicatrice. Le comunicazioni ai candidati della data, degli orari e della sede in cui si svolgerà il colloquio saranno effettuate almeno 10 giorni prima, con lettera raccomandata d invito o telegramma. Fa fede la data di spedizione con raccomandata o telegramma. Il colloquio è comunque preceduto dalla valutazione del curriculum. Art. 8 Formazione graduatoria e nomina Al termine dei lavori la Commissione Giudicatrice formulerà una graduatoria di merito dei candidati. L assunzione nella nuova posizione, mediante contratto individuale di lavoro, opererà nei confronti dei vincitori, fatta salva l applicazione dei diritti di precedenza e di preferenza previsti dalle vigenti disposizioni di legge. Per il primo classificato sarà avviata la procedura di formalizzazione del trasferimento con l Amministrazione di provenienza. Il nulla-osta al trasferimento da parte dell amministrazione d appartenenza dovrà essere inviato all Ente Parco Nazionale della Majella, entro 30gg. dalla data di richiesta dell Ente. A seguito di quanto sopra il primo classificato nella valutazione, sarà inquadrato nella nuova area e posizione ed assegnato alla struttura dell Ente. Il primo classificato che non assumesse servizio entro il termine stabilito sarà considerato rinunciatario. La graduatoria, valida per due anni dalla data della sua approvazione, potrà essere utilizzata per scorrimento. Art. 9 Trattamento economico Al titolare del posto messo a selezione compete il trattamento economico previsto dalla normativa in vigore per il personale degli Enti Pubblici non Economici, riferito alla qualifica d inquadramento (area C posizione giuridica C1) ed avendo rispetto della normativa vigente in materia di mobilità del personale delle Pubbliche Amministrazioni. Art. 10 Accertamento della veridicità delle dichiarazioni rese L Ente ha la facoltà di accertare d ufficio la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dai candidati. Qualora in esito a tali controlli sia accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni penali previste dalla legge. Art. 11 Trattamento dei dati personali 4
5 Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003, i dati forniti dai candidati sono raccolti presso gli uffici dell Ente per finalità di gestione della presente procedura e saranno trattati anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. I candidati godono dei diritti di cui all art. 13 della medesima legge. La presentazione della domanda di partecipazione alla procedura di mobilità sarà considerata autorizzazione al trattamento manuale o informatico di tutti i dati personali in essa contenuti al fine dell espletamento della selezione stessa e delle successive procedure di assunzione. Art. 12 Disposizioni finali L Ente non assume responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni di recapito da parte del candidato né di eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili all Ente stesso. Per motivate ragioni di pubblico interesse, l amministrazione può revocare, sospendere o prorogare la mobilità di cui al presente bando. Il provvedimento va notificato a tutti coloro che hanno presentato domanda di partecipazione. Per quanto non espressamente previsto si fa riferimento alle vigenti norme legislative (in particolare il D.Lgs n. 165 ed il D.P.R n. 487), regolamentari e contrattuali. Per ulteriori informazioni rivolgersi al Responsabile dell Ufficio Contabilità e Patrimonio c/o la Sede Legale dell Ente Parco Nazionale della Majella in Via Occidentale, 6 - Guardiagrele (CH) Tel. 0871/80371 Fax 0871/ Guardiagrele, IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Nicola CIMINI) Allegati: 1) Fac-simile domanda 5
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