Studio HS è anche questo...

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1 soluzione sicurezza

2 2 La sicurezza sul lavoro non è solo una conquista civile. Un azienda che crede nella sicurezza delle proprie risorse umane è un azienda che crede nella creazione di una realtà solida e orientata al futuro. È un azienda consapevole del fatto che investire sulla sicurezza sia il primo passo per poter risparmiare costi diretti e indiretti conseguenti dagli infortuni sul lavoro. È un azienda che crede nel benessere dei propri lavoratori. Studio HS è anche questo... Per noi sicurezza vuol dire opportunità di successo per l azienda; tutelare infatti la salute dei lavoratori, formandoli in modo corretto e fornendo loro le misure protettive e preventive più adeguate alla loro mansione, equivale a svolgere la propria professione potendosi vantare di una realtà aziendale che investe sulle proprie risorse e che sa fare business in modo virtuoso e competitivo. Il nostro studio nasce a Milano nel 2007 e subito viene riconosciuto come uno fra i più importanti del settore. Il nostro team di consulenti specializzati è il nostro punto di forza in quanto composto non solo da professionisti esperti, bensì da persone dalle grandi doti umane, attente, ed in grado di trovare le migliori soluzioni alle più diverse problematiche legate ad ogni tipologia di rischio e ad ogni settore merceologico.

3 1 Studio HS perchè sceglierci Trovare un punto d incontro fra legislazione, enti ed imprese è la nostra mission aziendale: attraverso la progettazione di soluzioni mirate ed efficaci trasformiamo gli obblighi normativi in cultura e valore di impresa. Il dialogo tra le parti e lo studio approfondito di ogni realtà aziendale ci permette di trovare le soluzioni più adatte al cliente in linea con la normativa vigente. Il nostro obiettivo è aiutare le aziende a sviluppare il tema della sicurezza sul lavoro in modo efficace ed efficiente così da soddisfare il desiderio di tranquillità e benessere di lavoratori e datori di lavoro. Rendiamo concreta la passione per la nostra attività promuovendo da sempre una valutazione GRATUITA della situazione aziendale, cercando di semplificare e rendere fruibile una normativa ricca, complessa e in continuo aggiornamento. creiamo la giusta armonia in simbiosi con la legislazione

4 2 consulenza MULTIPROFESSIONALE Per poter rispondere al meglio ad ogni esigenza prevista da tipologie d impresa sempre più diversificate abbiamo voluto creare un management specifico per ciascuna area di intervento, totalmente indipendente. Nello specifico forniamo i seguenti servizi: Stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) Documento Unico Valutazione Rischi Interferenti (DUVRI) gestione delle informative in caso di appalti e subappalti (Art D.Lgs.81/08) Rischi igienico-ambientali (microclima, rischio esposizione al rumore - fonometria, illuminazione, etc) Rischio chimico, rischio vibrazioni e Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC) e altre analisi specialistiche su misura Valutazione Rischio Incendio, Rischio ATEX (rischio esplosione)

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6 4 progetto sicurezza per la tua azienda step 01 Siamo sempre disponibili ad un analisi rapida e gratuita della tua situazione aziendale step 02 Ti proponiamo un modello di DVR semplice, chiaro e con soluzioni facilmente applicabili alla tua azienda step 03 Ti affianchiamo passo dopo passo nell organizzazione di tutti i documenti richiesti: Stesura del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) Stesura del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenti) RSPP esterno aziendale Corsi di formazione Consulenza antincendio Consulenza ambientale e smaltimento rifiuti

7 5 Responsabile Servizio Protezione e Prevenzione rspp Studio HS è in grado di seguire il cliente in ogni fase del processo di organizzazione della sicurezza offrendo supporto all azienda e al datore di lavoro assumendo direttamente l incarico di Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione o affiancando la figura aziendale incaricata. In entrambi i casi offriamo le nostre competenze e la nostra assistenza per una corretta gestione e organizzazione delle attività previste dalla normativa vigente.

8 6 Documento di Valutazione dei Rischi dvr Il Documento di Valutazione dei Rischi viene redatto dai nostri tecnici in seguito a mirati sopralluoghi svolti in azienda. Questo documento viene utilizzato come mezzo per garantire la sicurezza tutelando la salute dei lavoratori e ha lo scopo di delineare tutti gli interventi che devono essere attuati per eliminare o ridurre i pericoli presenti all interno dei luoghi di lavoro. Il DVR, quando necessario, prevede l integrazione e la Valutazione dei Rischi Interferenti (DUVRI) per attuare le relative misure di prevenzione e protezione inerenti ad attività svolte contemporaneamente con altre aziende. oggi più aziende sicure per un valore più alto nel mercato

9 7 medicina del lavoro Studio HS segue e supporta le aziende e i suoi datori di lavoro nelle attività inerenti la Sorveglianza Sanitaria. La nomina del Medico Competente è un servizio che realizziamo con affidabilità sin dalla nascita della nostra attività nel settore del Sicurezza sul Lavoro. Le visite e gli accertamenti diagnostici, oltre che presso i nostri centri affiliati, possono essere effettuati presso la sede delle aziende dei nostri clienti.

10 8 CORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA Studio HS è in grado di fornire un servizio di formazione - informazione specifico per ogni azienda, con corsi di formazione per la sicurezza sul lavoro secondo il D.Lgs.81/08 (ex legge 626) concepiti sulla base della continua esperienza sul campo dei nostri formatori e docenti, tutti professionisti specializzati nel settore sicurezza. I percorsi formativi proposti sono di facile comprensione e soprattutto vengono svolti in maniera semplice ed efficace perchè progettati su misura in base alle diverse realtà aziendali. La formazione in ambito di sicurezza coinvolge tutti i soggetti aziendali a partire dal datore di lavoro che ha il compito di fornire ai suoi dipendenti un adeguata e completa informazione in materia di salute e sicurezza, con particolare attenzione ai diritti e ai doveri di tutti i lavoratori. Una corretta formazione e informazione dei soggetti aziendali concorre a rendere l impiego più sicuro e a creare un ambiente lavorativo più stimolante. La formazione dei lavoratori e dei loro responsabili, ha una durata che dipende dalla classe di rischio dell impresa. Deve essere periodicamente aggiornata, sia nel caso in cui aumentino i rischi aziendali, dovuti ad esempio all inserimento di nuovi macchinari e/o attrezzature, sia nel caso in cui vengano previste variazioni normative. SOLUZIONE FORMAZIONE PER LA TUA AZIENDa step 01 Ti garantiamo personale qualificato, piani formativi studiati su misura per te, copertura su tutto il territorio nazionale step 02 Ti supportiamo nella gestione amministrativa della formazione finanziata attraverso il recupero di fondi interprofessionali (Fondimpresa, Forte, Fonarcom, etc). step 03 Ti offriamo tutti i corsi previsti dal D. Lgs. 81/08: Primo Soccorso Antincendio RSPP Carrellisti RLS Dirigenti Preposti Formazione base lavoratori Formazione specifica lavoratori Rischio Alto Formazione specifica lavoratori Rischio Medio Formazione specifica lavoratori Rischio Basso

11 9 Corso RSPP Datore di Lavoro Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione Questo corso è rivolto ai datori di lavoro che hanno assunto la carica diretta di RSPP. Il fine del corso è di fornire ai datori di lavoro le conoscenze indispensabili per svolgere direttamente la funzione di RSPP ai sensi dell art. 34 del D.Lgs.81/08 ed adempiere agli obblighi previsti dalla normativa prevenzionistica nonchè gestire adeguatamente un efficace prevenzione in azienda. Il percorso formativo di RSPP ha una durata variabile (16 ore, 32 ore o 48 ore) a seconda della classe di rischio aziendale (Basso, Medio, Alto) definita dal codice Ateco di riferimento. CORSO PER DIRIGENTI Questo corso è rivolto ai dirigenti di tutti i settori. L obiettivo del corso è quello di migliorare la conoscenza del proprio ruolo, comprenderne limiti e sfaccettature, conoscere i principi dello stile di leadership applicabile, riconoscere le implicazioni penali in comportamenti e/o omissioni. Il corso dirigenti ha una durata di 16 ore. Corso PER PREPOSTI Questo corso ha il fine di illustrare ai preposti di tutti i settori, la normativa sull igiene e la sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento ai compiti e la responsabilità del preposto all interno del sistema di gestione della sicurezza che il decreto delinea. Durata del corso per Preposti 8 ore.

12 10 Corso Rls Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Il corso di RLS è dedicato ai lavoratori eletti alla mansione di rappresentanti per la sicurezza e si pone l obiettivo di approfondire i compiti e i diritti degli RLS, secondo quanto disposto dal D.Lgs.81/08 Questo percorso ha una durata di 32 ore. CORSO PER lavoratori Il corso per lavoratori si pone l obiettivo di fornire ai lavoratori gli elementi formativi di carattere generale relativi ai concetti di rischio e organizzazione della prevenzione in azienda (D.Lgs. 81/08). Ha l obiettivo inoltre di informare e formare i lavoratori sui rischi specifici legati alla singola mansione svolta (rischio chimico, rischio per video terminalisti, rischio movimentazione manuale dei carichi etc ). Il percorso formativo per lavoratori ha una durata variabile (8 ore, 12 ore o 16 ore) a seconda della classe di rischio aziendale (Basso, Medio, Alto) definita dal codice Ateco di riferimento. Corso antincendio per addetti alla lotta agli incendi rischio basso, medio e alto I corsi Antincendio rischio basso, Antincendio rischio medio e Antincendio rischio alto hanno lo scopo di preparare gli addetti designati a prevenire gli incendi e gestire le emergenze - D.Lgs.81/08. Nel programma del corso Antincendio rischio medio e del Corso Antincendio rischio alto è prevista un esercitazione pratica con istruzioni sull uso e sullo scarico degli estintori portatili e sullo spegnimento delle fiamme libere. L esercitazione pratica è consigliata anche in caso di Rischio Incendio Basso. La durata del corso varia a seconda della classe di rischio aziendale (4 ore, 8 ore, 16 ore).

13 11 corso primo soccorso Il Corso di Primo Soccorso prepara chiunque a svolgere attività di primo intervento in caso di infortunio permettendo al soggetto di gestire correttamente l emergenza. Agire tempestivamente e con competenza previene spesso gravi conseguenze all infortunato se non il salvataggio della vita. Tutti i corsi prevedono obbligatoriamente un aggiornamento periodico ogni 3-5 anni a seconda della tipologia di corso. Al termine di tutti i corsi viene eseguito un test di verifica dell apprendimento e conseguentemente viene rilasciato l Attestato di partecipazione al corso, conforme alla normativa. Tutte le attività di formazione vengono svolte in apposite aule o, se possibile e preferito, presso la sede del cliente con un numero di presenze adeguato. Studio HS è un centro di formazione accreditato AIFOS (Associazione Italiana Formatori della Sicurezza sul Lavoro). AiFOS Associazione Italiana Formatori della Sicurezza sul Lavoro

14 12 RILEVAZIONE, VALUTAZIONE E CALCOLO AGENTI DI RISCHIO Studio HS offre attraverso un team di tecnici specializzati una serie di servizi in grado di rilevare, valutare e calcolare gli agenti particolari di rischio Le rilevazioni strumentali saranno illustrate dalla relazione tecnica dello specialista da cui verranno valutate tutte le potenziali problematiche sui luoghi di lavoro

15 13 MOVIMENTAZIONE MANUALE MATERIALI E MOVIMENTAZIONE RIPETITIVA Esemplificazione fattori: sollevamento, tiro, spinta, deposizione, trasporto manuale, movimenti ripetuti. AGENTI CHIMICI Esemplificazione fattori: agenti chimici comprensivi di elementi o composti chimici sia da soli che nei loro miscugli, allo stato naturale o ottenuti, utilizzati o smaltiti, prodotti intenzionalmente oppure no, immessi o no sul mercato. RISCHIO ATEX Esemplificazione fattori: atmosfere esplosive, fiamme libere, gas, fumi, vapori, polveri, calore da irraggiamento, scintille, sovratemperatura, etc... ESPOSIZIONE A RUMORE Esemplificazione fattori: attrezzature e utensili, linee di produzione e impianti che producono rumore, etc... MICROCLIMA Esemplificazione fattori: areazione, temperatura, umidità, ventilazione, etc... VIBRAZIONI Esemplificazione fattori: utensili a rotazione, percussione, vibrazione, macchinari, guida automezzi, gru, muletti, etc... RADIAZIONI OTTICHE ARTIFICIALI Esemplificazione fattori: tutte le radiazioni ottiche non generate dal Sole come lampade UV, laser, attrezzature a infrarossi, etc... ELETTROMAGNETISMO Esemplificazione fattori: campi elettrici e magnetici negli ambienti industriali, apparecchiature biomediche, apparati per telecomunicazioni, varchi magnetici e sistemi antitaccheggio, etc...

16 14 Studio HS contatti Studio HS Consulting Srl Sede legale: Viale Italia, Sassari Sede operativa: Vicolo Giacomo Leopardi, Bresso (MI) p. iva e c.f.: Tel.: (0039) Fax: (0039) info@studiohs.it

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20 Studio HS Consulting Srl Sede legale: Viale Italia, Sassari Sede operativa: Vicolo Giacomo Leopardi, Bresso (MI) p. iva e c.f.: Tel.: (0039) Fax: (0039) info@studiohs.it