Calendario Formazione

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1 L Alba Società Cooperativa Sociale Ente Accreditato dalla Regione Veneto per la Formazione Continua e la Formazione Superiore Calendario Formazione Febbraio - Maggio 2016 Formazione dei lavoratori - Accordo Stato-Regioni La formazione dei lavoratori sulla sicurezza, finalizzata a creare consapevolezza e cultura sui rischi e sulle misure applicate per prevenire o proteggere dagli infortuni, è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08, primo fra tutti l art. 37 il quale stabilisce che il Datore di Lavoro assicuri che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata. L Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 prevede che ogni lavoratore usufruisca di un modulo di formazione generale, della durata di 4 ore, e di un modulo di formazione specifica, declinato secondo l effettiva presenza dei diversi fattori di rischio nell azienda e di durata minima commisurata alla classificazione in macrocategorie di rischio (8 ore per aziende ricadenti nella classificazione rischio basso ; 12 ore per aziende rischio medio ; 16 ore per aziende rischio alto ). Per quei lavoratori per cui già è stato adempiuto l obbligo di formazione, è previsto un aggiornamento quinquennale, di durata minima di 6 ore. Nel caso in cui non si adempia all obbligo di formazione dei lavoratori, la penalità prevista dall art. 55, comma 5, lett. c dello stesso D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i., a carico del datore di lavoro e del dirigente consiste nell arresto da due a quattro mesi o nell ammenda da a euro. Formazione generale (4 ore) - Modalità F.A.D. 35,00 + IVA - sconti progressivi per più partecipanti Il modulo di Formazione Generale è disponibile in modalità di apprendimento e-learning, come previsto dall Accordo Stato-Regioni. La Formazione a Distanza, con il supporto di un tutor online, consente ai lavoratori di seguire il percorso formativo in piena autonomia, svincolati dall obbligo di presenza in aula. Formazione generale (4 ore), in aula Schio (VI) - martedì 26 aprile, ore Formazione specifica - Unità Formativa 1 (4 ore) - intersettoriale Noventa Vicentina - giovedì 25 febbraio, ore Schio (VI) - martedì 24 maggio, ore ,00 + IVA* 50,00 + IVA* Formazione specifica Settore Metalmeccanico Roncà (VR) - venerdì 12 febbraio, ore (Unità formativa n. 1) 50,00 + IVA* Roncà (VR) - lunedì 22 febbraio, ore (Unità Formativa n. 2) 50,00 + IVA* Formazione dei lavoratori in quota Il corso, rivolto ai lavoratore che svolge lavori in quota, ossia - secondo quanto definito dal D.Lgs. n. 81/ CHE svolge "attività lavorativa che espone il lavoratore a rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 m rispetto a piano stabile". Roncà (VR) - giovedì 25 febbraio, ore ,00 + IVA*

2 Formazione Addetto al Settore Alimentare La legge regionale n. 2/2013 affida direttamente al datore di lavoro, operatore del settore alimentare (OSA), il ruolo di impartire la formazione agli addetti alla produzione, manipolazione e vendita di sostanze alimentari. La conseguenza è che il datore di lavoro decide autonomamente, per esempio, le modalità della formazione, i contenuti minimi, la durata, l'eventuale necessità di rinnovo in assenza di variazioni del ciclo produttivo etc. Il corso, della durata di 3 ore, affronta i seguenti argomenti: igiene della persona (igiene delle mani, abbigliamento, consapevolezza del proprio stato di salute); malattie trasmissibili dagli alimenti; sanificazione. Alla conclusione è prevista una verifica (questionario a risposta multipla) il cui superamento consentirà il rilascio di Attestato di Frequenza. Schio (VI) - sabato 13 febbraio, ore ,00 + IVA Formazione Attrezzature Interventi formativi realizzati ai sensi della DGR n. 770 del 21/05/2013 L articolo 73 del Decreto Legislativo 81/08 stabilisce gli obblighi di informazione, formazione e addestramento relativi alle attrezzature di lavoro, richiedendo in particolare che per ogni attrezzatura di lavoro gli operatori dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati in rapporto alla sicurezza, con particolare riferimento alle condizioni di impiego delle attrezzature e alle situazioni anormali prevedibili. L Accordo tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 22 febbraio 2012 (Repertorio atti n. 53/CSR) ha successivamente disciplinato l'individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi ed i requisiti minimi di validità della formazione. Abilitazione alla conduzione di PLE con stabilizzatori e di PLE senza stabilizzatori (10 ore) 240,00 + IVA Noventa Vicentina / Orgiano - martedì 23 febbraio ore ; sabato 27 febbraio ore Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente (12 ore) Brendola (VI), giovedì 10, 17 e 24 marzo, ore verifiche apprendimento 240,00 + IVA Per tutte le Attrezzature disciplinate dall Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012, corsi per l abilitazione o di aggiornamento possono essere svolti anche in forma aziendale. Aggiornamento RSPP e ASPP Interventi realizzati ai sensi della DGR n. 399 del 16/03/2012 Il D.Lgs. 81/08 prescrive agli RSPP e ASPP, per mantenere le rispettive qualifiche, di seguire percorsi di formazione e aggiornamento continuo. In particolare è previsto che gli RSPP e ASPP debbano seguire corsi di aggiornamento ogni quinquennio, cumulando un monte ore pari a: 60 ore per RSPP di attività ricadenti nei macrosettori ATECO 3, 4, 5 e 7; 40 ore per RSPP di attività ricadenti nei macrosettori ATECO 1, 2, 6, 8, 9; 28 ore per ASPP di qualsiasi attività. Anche il Datore di Lavoro che svolge direttamente servizio di prevenzione e protezione, con periodicità quinquennale, deve partecipare ad interventi di aggiornamento, commisurati al livello di rischio aziendale (6 ore livello basso; 10 ore livello medio; 14 ore livello alto). Seminario - Informazione e formazione dei lavoratori: la comunicazione efficace (4 ore) 80,00 + IVA Noventa Vicentina - venerdì 1 aprile, ore Aggiornamento rischi specifici: rumori, vibrazioni e rischi chimici (4 ore) Noventa Vicentina - venerdì 15 aprile, ore Seminario - Procedure standardizzate per la valutazione dei rischi (4 ore) Noventa Vicentina - venerdì 29 aprile, ore La comunicazione efficace nella sicurezza sul lavoro (8 ore) Bressanvido (VI) - venerdì 20 maggio, ore / ,00 + IVA 80,00 + IVA 140,00 + IVA

3 Corso R.S.P.P. Datore di Lavoro Interventi formativi realizzati ai sensi della DGR n. 399 del 16/03/12 Il datore di lavoro, nei casi previsti dalla legge, può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, frequentando un apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro. Il corso, nello specifico, si pone l'obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3, del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81. Il percorso formativo, in conformità all Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, ha durata diversa, a seconda del livello di rischio attribuito all attività svolta dall azienda: rischio basso 16 ore; rischio medio 32 ore; rischio alto 48 ore. R.S.P.P. Datore di Lavoro - Livello di rischio basso (16 ore) 260,00 + IVA* Addetto antincendio Il decreto legislativo 81/08 all art. 43 comma 1 lettera b) stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze. Tutti i lavoratori che ricoprono l incarico di addetto alla squadra di emergenza antincendio devono ricevere una specifica formazione, secondo quanto previsto dal Decreto del Ministero dell Interno del 10/03/1998. I contenuti e la durata dei corsi di formazione antincendio devono essere correlati alla tipologia delle attività ed al livello di rischio incendio delle stesse (rischio basso, rischio medio o rischio elevato). IL D.Lgs. 81/08, ripreso dalla circolare n del 23/02/2012 del Ministero dell Interno - Direzione Centrale per la Formazione, impone inoltre un aggiornamento periodico per gli addetti alla prevenzione incendi e gestione delle emergenze. Addetto antincendio in attività a rischio di incendio basso (4 ore) 70,00 + IVA* Noventa Vicentina - martedì 5 aprile, ore 08:00-12:00 (ore con esercitazione pratica) Addetto antincendio in attività a rischio di incendio medio (8 ore) 140,00 + IVA* Noventa Vicentina - martedì 5 aprile ore ; mercoledì 6 aprile ore Addetto antincendio in attività a rischio di incendio elevato (16 ore) 250,00 + IVA* Noventa Vicentina - giovedì 24 e 31 marzo; mercoledì 6 e 13 aprile, ore Aggiornamento Addetto antincendio in attività a rischio di incendio basso (2+1 ore) Noventa Vicentina - martedì 5 aprile, ore 10:00-13:00 con esercitazione pratica Aggiornamento Addetto antincendio in attività a rischio di incendio medio (5 ore) Noventa Vicentina - martedì 5 aprile, ore 08: Roncà (VR) - sabato 23 aprile, ore Aggiornamento Addetto antincendio in attività a rischio di incendio elevato (8 ore) Schio (VI) - giovedì 7 e giovedì 14 aprile, ore Addetto al primo soccorso aziendale 45,00 + IVA* 90,00 + IVA* 120,00 + IVA* Il corso, rivolto ai lavoratori designati al ruolo di addetto al primo soccorso aziendale, fornisce le competenze di base su come allertare il sistema di soccorso e attuare gli interventi di primo soccorso; conoscere i rischi specifici dell'attività svolta, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. Le Aziende, ai sensi del Decreto Ministeriale n. 388, del 15 luglio 2003 sono classificate come appartenenti al Gruppo A, tenute a partecipare ad un corso della durata di 16 ore o ai Gruppi B/C, per le quali la durata del corso è di 12 ore. Gli addetti che hanno già frequentato il corso sono comunque tenuti ad un aggiornamento, con cadenza triennale, almeno per la parte pratica (4 ore per le aziende Gruppo B/C; 6 ore per le aziende del Gruppo A). Addetto al primo soccorso aziendale Aziende Gruppo B/C (12 ore) Noventa Vicentina - martedì 9, 16 e 23 febbraio, ore 14: Aggiornamento Addetto al primo soccorso aziendale Aziende Gruppo B/C (4 ore) Noventa Vicentina - lunedì 14 marzo, ore ,00 + IVA* 70,00 + IVA* Aggiornamento Addetto al primo soccorso aziendale Aziende Gruppo A (6 ore) 90,00 + IVA* Schio (VI) - martedì 8 e martedì 15 marzo, ore Noventa Vicentina - lunedì 14 marzo, ore ore in modalità e-learning

4 Formazione Rappresentante dei Lavoratori per La Sicurezza - Corso Base Il corso si propone di fornire ai partecipanti le conoscenze necessarie per lo svolgimento del ruolo di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, come previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 81/2008. I contenuti specifici della formazione: a) principi giuridici comunitari e nazionali; b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; d) definizione e individuazione dei fattori di rischio; e) valutazione dei rischi; f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; g) aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione. Noventa Vicentina - R.L.S. - Corso Base (32 ore) 360,00 + IVA* venerdì 18 marzo, ore / ; venerdì 1 aprile, ore ; venerdì 15 aprile, ore / , venerdì 29 aprile, ore ; venerdì 6 maggio, ore / Aggiornamento Periodico R.L.S. - Aggiornamento Preposti/Dirigenti Seminario - Informazione e formazione dei lavoratori: la comunicazione efficace (4 ore) 70,00 + IVA Noventa Vicentina - venerdì 1 aprile, ore Aggiornamento rischi specifici: rumori, vibrazioni e rischi chimici (4 ore) Noventa Vicentina - venerdì 15 aprile, ore Seminario - Procedure standardizzate per la valutazione dei rischi (4 ore) Noventa Vicentina - venerdì 29 aprile, ore La comunicazione efficace nella sicurezza sul lavoro (8 ore) Bressanvido (VI) - venerdì 20 maggio, ore / ,00 + IVA 70,00 + IVA 130,00 + IVA FORMAZIONE AMBITO SOCIO-SANITARIO L assistenza alle persone in fase terminale ai loro familiari nei diversi contesti di cura Il corso si rivolge a persone che operano in strutture dedicate all assistenza di pazienti a fine vita (ad esempio hospice e residenze per anziani) o che si trovano ad operare a domicilio dei malati terminali, e si propone di creare consapevolezza relativamente alle situazioni di sofferenza psicologica, fornendo conoscenze, strumenti e tecniche atte a facilitare la relazione con il paziente e con i familiari. In questa prospettiva, si favorisce lo sviluppo di stili comunicativi, capacità relazionali e strategiche che permettano di affrontare in modo proficuo la pratica quotidiana di assistenza e di gestione di eventuali situazioni di conflitto. Noventa Vicentina - giovedì 3 marzo, ore (1 edizione) 50,00 + IVA* Noventa Vicentina - martedì 12 aprile, ore (2 edizione) 50,00 + IVA* La cura della persona anziana: una prospettiva neuropsichiatrica (6 ore) Dall invecchiamento alla patologia neurogeriatrica - aspetti neuropsichiatrici: Valutazione multidimensionale e intervento globale; Principali patologie neurogeriatriche (demenze e Alzheimer, Parkinson, Sclerosi Laterale Amiotrofica, encefalopatie vascolari); Rapporto corpo-psiche e persona-malattia; Esame psichico e principali problemi psichiatrici nell anziano. Problematiche legate alle patologie neurogeriatriche: Espressione del dolore; Agitazione e mezzi di contenzione; Ruolo del caregiver; Comunicazione con il caregiver e mentalizzazione. Noventa Vicentina mercoledì 9 e mercoledì 16 marzo, ore ,00 + IVA* Introduzione agli elementi base per il riconoscimento degli antecedenti e agli strumenti della comunicazione e delle relazioni utili nei comportamenti aggressivi (8 ore) Lavorare nel comparto socio sanitario richiede agli operatori di acquisite competenze sia tecniche che relazionali, al fine di guidare e affiancare la persona nei momenti spesso più delicati della propria esistenza. Tale richiesta implica l'inevitabile training nella gestione delle emozioni dell'utenza, in tutto il continuum di manifestazioni, anche estreme che queste possono presentare. A tale fine la preparazione dei professionisti deve comprendere un allenamento a livello del riconoscimento dei cambiamenti dello stato emotivo, e

5 04/02/2016bis dell'adeguata e tarata modalità di reazione e gestione della relazione da parte dell'operatore, al fine di prevenire l'innescarsi di reazioni che possono diventare pericolose, per l'utenza e per gli operatori stessi. Il corso, della durata di 8 ore, nel contesto della formazione specifica di quanti operano con soggetti potenzialmente aggressivi, è un'introduzione utile a riconoscere gli antecedenti di possibili comportamenti aggressivi, e consentire l'approfondimento di alcuni strumenti efficaci nella relazione e nella comunicazione dell'operatore. Noventa Vicentina - giovedì 17 marzo e venerdì 1 aprile, ore ,00 + IVA* L igiene della persona (6 ore) Il corso di aggiornamento sugli elementi di base riguardo all igiene personale ed ambientale si pone l obiettivo di fornire indicazioni operative rispetto all igiene personale in persone autosufficienti e parzialmente o totalmente dipendenti, far acquisire tecniche e strumenti per una adeguata ed efficace sanificazione ambientale Noventa Vicentina - martedì 19 e giovedì 28 aprile, ore ,00 + IVA* L alimentazione nell anziano e nel paziente neurologico Il corso approfondisce le problematiche legate all'alimentazione dell'anziano, i fattori di rischio di malnutrizione, le principali disfunzioni associate, sia in contesto residenziale che domiciliare, nonché le strategie operative e organizzative per garantire un adeguato apporto nutrizionale, mantenendo l' autonomia residua della persona e prevenendo le possibili complicanze legate a malnutrizione, disfagia e gestione nutrizione artificiale. Noventa Vicentina - giovedì 5 maggio, ore ,00 + IVA* Tutti i prezzi si intendono al netto di IVA; validi fino all avvio delle attività secondo il calendario indicato. I corsi saranno attivati al raggiungimento di un numero minimo di iscritti. L Ente si riserva la facoltà di modificare date e orari per esigenze organizzative. Tutti i corsi possono essere realizzati anche presso l Azienda. Per corsi aziendali Vi invitiamo a richiedere specifico preventivo indicando il numero di lavoratori da formare. L Alba s.c.s offre assistenza tecnica per la presentazione, gestione e rendicontazione di Piani Formativi con finanziamento a valere su principali Fondi Interprofessionali Per informazioni ed iscrizioni è possibile contattare la Segreteria Corsi * Per le ONLUS e i soggetti convenzionati è previsto uno sconto del 10% sul prezzo indicato Telefono , Fax formazione@cambia-menti.it L Alba Società Cooperativa Sociale Via della Cooperazione 5/ Noventa Vicentina (Vicenza)