Arezzo 15/10/14 ALL ALBO DELL ISTITUTO AVVISO PUBBLICO

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE CESALPINO Scuola dell Infanzia, Primaria, Secondaria di 1 grado - Via Porta Buia - Arezzo Tel. 0575/ / Fax 0575/28056 Cod. Fisc.: Cod. Mecc.:ARIC83500X media.cesalpino@tin.it - aric83500x@istruzione.it internet: Prot. n. 6681c14 Arezzo 15/10/14 ALL ALBO DELL ISTITUTO AL SITO WEB DELL ISTITUTO AGLI ISTITUTI SCOLASTICI STATALI DELLA PROVINCIA DI AREZZO AVVISO PUBBLICO OGGETTO: SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (ex art. 17, comma 1, lettera b, D.Lgs n. 81) nonché espletamento del servizio di consulenza in materia di sicurezza ed igiene sul lavoro per le scuole dell Istituto Comprensivo CESALPINO di Arezzo CIG ZA90DBFBA2 Questo Istituto intende affidare ad un esperto esterno l incarico di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione. Art. 1 REQUISITI RICHIESTI Possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, dei titoli culturali e professionali, come previsti dal D.Lgs. n. 81/2008 e dal D.Lgs. n.195/2003 ovvero: 1. Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell art. 32 D.Lgs. n. 81/2008, o Diploma di istruzione Secondaria Superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al c. 2 del già citato art. 32 del D.Lgs. n. 81/2008 validi per la Scuola e la Pubblica Amministrazione organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo; 2. Esperienza comprovata di attività pregressa in qualità di R.S.P.P. nelle scuole e in enti pubblici; 3. Copertura assicurativa dei rischi derivanti dall espletamento dell incarico (indicando la compagnia assicurativa e il numero di polizza). ART. 2 PRESTAZIONI RICHIESTE AL RESPONSABILE S.P.P. Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dovrà operare in piena sinergia con il Dirigente Scolastico, effettuare, almeno una volta al mese, un sopralluogo degli edifici scolastici per procedere all individuazione dei rischi e ogni qualvolta sopraggiunga necessità, previa richiesta del Dirigente Scolastico. Di ogni sopralluogo dovrà redigere e sottoscrivere un verbale. 1

2 Il Responsabile S.P.P. dovrà, oltre a provvedere a quanto previsto dall art. 33 del D.Lgs. 81/2008, assicurare: Redazione entro i termini fissati dalla normativa del documento di valutazione dei rischi per tutti i plessi dell Istituto; Individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente; Fornitura di modulistica per la formalizzazione e vari adempimenti; fornitura di informazioni anche tramite materiale informativo, per il personale. Elaborazione delle misure preventive e protettive attuate e dei sistemi utilizzati ad esito della valutazione dei rischi, nonché dei sistemi di controllo di tali misure; Elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività svolte all interno dell istituto, ivi compresi i lavori in appalto all interno dell Istituto, di cui al D.Lgs. n. 81/08; Riunione annuale con tutti gli addetti al servizio di prevenzione, occupandosi insieme agli altri responsabili della redazione del verbale di riunione da allegare al piano di sicurezza; Predisposizione di piani di evacuazione per protezione antincendio e di emergenza per eventi pericolosi specifici; Esecuzione di corsi di formazione al personale, come previsto dagli artt. 36 e 37 del D.Lgs. n.81/08, per quanto attiene ad aspetti generali della normativa di riferimento, antincendio, emergenza ed evacuazione, rischio rumore, rischio chimico, compresa la fornitura di dispense e materiale informativo da distribuire ai partecipanti; Aggiornamento della documentazione inerente il rischio incendio per tutti gli ambienti di pertinenza, con elaborazione del piano di emergenza ed evacuazione e la procedura di emergenza, riportando gli interventi ritenuti necessari per l adeguamento degli immobili, secondo una scala di priorità dettata dal maggior rischio; Supporto diretto per la verifica di eventuali progetti di adeguamento delle strutture relativamente agli aspetti di sicurezza e prevenzione incendi; Informazione ai lavoratori, alunni inclusi, sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività svolte, specie in palestra e nei laboratori didattici, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono esposti in relazione all attività svolta, sulle normative di sicurezza e disposizioni legislative in materia, sulle procedure concernenti la lotta all incendio, l evacuazione di alunni e lavoratori in caso di incendio e terremoto; Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori; in richiesta alle imprese appaltatrici per gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei Piani Operativi di Sicurezza e di tutta la documentazione relativa agli adempimenti previsti dalle vigenti normative in materia di sicurezza; collaborazione con tecnici e responsabili di cantiere e dei lavori, in materia di predisposizione, attuazione e verifica delle disposizioni per la sicurezza dei lavoratori, nella circostanza dell esecuzione di opere di ammodernamento, adeguamento e ampliamento degli edifici scolastici dipendenti; Definizione delle procedure di sicurezza e dell uso di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; Disponibilità immediata e permanente di tutta la documentazione su riportata, presso la segreteria dell Istituto cui spetta la custodia; Predisposizione della modulistica ed assistenza nella effettuazione delle prove di Evacuazione e di Prevenzione dal terremoto e dall incendio (con impegno a presenziare alle stesse); Assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e di Controllo; Assistenza per la individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente; Assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione oltre che delle documentazioni obbligatorie in materie di sicurezza; 2

3 Assistenza per l istituzione/tenuta/conservazione dei registri previsti dalla normativa vigente ; Assistenza nel coordinamento con le ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori per gli adempimenti necessari; Assistenza nell organizzazione della Squadra di Emergenza; Assistenza nell individuazione della segnaletica da affiggere all interno della scuola. Redazione di relazioni in merito a problematiche sulla sicurezza a richiesta del dirigente scolastico. Il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione è tenuto al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui viene a conoscenza nell esercizio delle funzioni di cui al D.Lgs. n. 81/2008 Si fa presente che l istituzione scolastica è cosi dislocata: Sede Scuola Media Statale Cesalpino (n 551 alunni) Via di Porta Buia - Arezzo Plesso Scuola Primaria Gamurrini (n 121 alunni) Via di Porta Buia - Arezzo Plesso Scuola Primaria Leonardo Bruni (n 102 alunni) via Pierluigi da Palestrina - Arezzo Plesso Scuola Primaria Pio Borri (n 317 alunni) via Sansovino - Arezzo Plesso Scuola Infanzia Bastione (n 70 alunni) via Pierluigi da Palestrina - Arezzo Plesso Scuola Infanzia Fonterosa (n 103 alunni) via Sgricci - Arezzo Nell Istituto operano complessivamente circa n 110 docenti, n.25 unità di personale ATA e n alunni frequentanti. ART. 3 COMPARAZIONE ED AGGIUDICAZIONE Il Dirigente Scolastico procederà alla valutazione delle domande pervenute e all assegnazione di un punteggio, secondo i parametri riportati in tabella, provvedendo a stilare una graduatoria in base a cui procedere all aggiudicazione della gara. La gara sarà aggiudicata nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza secondo il criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa per l istituzione scolastica, in base ai seguenti criteri di valutazione e relativi punteggi: Titolo abilitante alla mansione richiesta Attestato di frequenza a corsi di specializzazione in materia di igiene e sicurezza al c. 2 dell art. 32 del D.Lgs. n. 81/2008 Prerequisito Prerequisito TITOLO DI STUDIO ESPERIENZA SPECIFICA DOCENZA CORSI FORMAZIONE Diploma di Laurea specialistica o quinquennale (Art. 32 comma 5 D.Lgs. 81/08): 10 punti Iscrizione albo professionale: 5 punti Master universitari di I e II livello in merito alla sicurezza sui luoghi di lavoro 2 punti per ogni master di I livello 4 punti per ogni master di II livello Per ogni esperienza in qualità di RSPP maturata presso istituzioni scolastiche pubbliche o paritarie comprovata da specifica documentazione: 2 punti (per ogni incarico superiore a 6 mesi) Max. punti 12 Per ogni esperienza in qualità di RSPP maturata presso altri enti pubblici comprovata da specifica documentazione: Per ciascuna docenza (non inferiore a 8 ore) in corsi di formazione specifici per le figure previste dalla normativa di sicurezza sul lavoro: 1 punto Max punti 10 3

4 Max punti 4 1 punto Max punti 6 Offerta economica Max 25 punti Il punteggio sarà assegnato secondo la seguente formula: Offerta pari o superiore a euro 1900: punti zero Altre offerte in proporzione secondo la seguente formula: (offerta più bassa x 25 diviso offerta da valutare) L'istituto Comprensivo Cesalpino si riserva la facoltà di procedere all'aggiudicazione in caso di parità di punteggio con l applicazione del criterio del prezzo più basso. In caso di completa parità sarà effettuato un sorteggio alla presenza dei candidati. L incarico sarà aggiudicato anche in presenza di una sola offerta purché ritenuta valida e congrua con le richieste dell istituzione scolastica. Saranno escluse le offerte condizionate o parziali. L Istituto si riserva, comunque, la facoltà di non procedere ad aggiudicare la gara qualora venisse meno l interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle offerte pervenute fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze e alla disponibilità economica della Scuola. Art. 4 COMPENSO La domanda di partecipazione ddi specificare l'importo per un eventuale incarico per un anno; l importo, che non dovrà superare la cifra di 1900, dovrà essere onnicomprensivo e al lordo di ogni fiscalità e di ogni altro onere accessorio; il tecnico incaricato, in qualità di RSPP Esterno, non avrà alcuna delega di spesa. ART. 5 DURATA DELLLA PRESTAZIONE E COMPENSI La prestazione d opera occasionale decorrerà dalla sottoscrizione del contratto ed avrà durata di un anno; il contratto non potrà essere rinnovato tacitamente. Le offerte dovranno essere onnicomprensive di oneri fiscali, previdenziali e da altri possibili costi o spese. La prestazione richiesta, sarà retribuita a fine contratto. ART. 6 - RECESSO E facoltà dell Amministrazione rescindere anticipatamente, in qualsiasi momento dal contratto qualora il tecnico incaricato contravvenga ingiustificatamente alle condizioni del presente disciplinare, ovvero a norme di legge o aventi forza di legge. La rescissione avverrà con semplice comunicazione scritta o e mail certificata, indicante la motivazione, da recapitare almeno trenta giorni prima da quando la rescissione dovrà avere effetto. ART. 7 - PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Per partecipare al bando di selezione, gli interessati dovranno far pervenire a questa istituzione scolastica, entro e non oltre le ore 12:00 del 25 ottobre 2014, una busta debitamente sigillata e controfirmata sui lembi di chiusura, recante la denominazione del partecipante e la seguente dicitura: Conferimento incarico RSPP. La consegna potrà avvenire presso l'ufficio del Protocollo dell Istituto Comprensivo Statale Cesalpino, via di Porta Buia, Arezzo tutti i giorni dalle ore 08:30 alle ore 09:30 e dalle ore 11,30 alle 13,30 il mercoledì pomeriggio dalle 15,00 alle 17,00. La spedizione dovrà essere effettuata a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento o corriere privato; in ogni caso il plico dovrà pervenire entro il termine stabilito: non saranno 4

5 prese in considerazione le domande pervenute oltre il termine. L offerta dovrà contenere: Dichiarazione di disponibilità corredata di curriculum vitae comprovante il possesso delle competenze richieste; la suddetta dichiarazione dovrà contenere, oltre ai dati anagrafici, un esplicito impegno a poter svolgere l attività di R.S.P.P. rendendosi disponibili per ogni tipologia di servizio richiesto ed afferente all incarico ricoperto sia in orario antimeridiano che pomeridiano; Dichiarazione relativa al possesso degli attestati di frequenza dei corsi di formazione per RSPP e dei crediti professionali e formativi; Dichiarazione di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti in corso; Dichiarazione di regolarità contributiva e fiscale; Compenso richiesto (in lettere ed in cifre) al lordo di ogni fiscalità e di ogni altro onere accessorio; la relativa richiesta non deve essere superiore a 1900; Dichiarazione di accettare senza alcuna riserva tutte le condizioni contenute nel presente avviso; Dichiarazione di copertura assicurativa personale per i rischi derivanti dall espletamento dell incarico di RSPP; Consenso al trattamento ed alla comunicazione dei propri dati personali (in mancanza della predetta dichiarazione la domanda non sarà prese in considerazione). Prima del conferimento dell incarico il professionista dovrà presentare, se dipendente di P.A., l autorizzazione a svolgere l incarico rilasciata dall ente o dall amministrazione di appartenenza, ed inoltre, se richiesta, la documentazione di cui al curriculum. Si fa presente che gli esiti del presente bando saranno pubblicati sul sito della scuola a partire del 5 novembre 2014 Art. 8 - INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003, l Istituto Comprensivo Cesalpino di Arezzo, in qualità di titolare del trattamento dei dati personali, informa che i dati personali forniti ai fini della partecipazione alla presente selezione sono oggetto di trattamento (raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, elaborazione e comunicazione) nel pieno rispetto della normativa sopra citata e in particolare del diritto alla protezione dei dati personali degli interessati. Il presente bando viene reso pubblico attraverso la pubblicazione sul sito web della scuola. Il Dirigente Scolastico Dott. ssa Rosella E. Misuraca 5