ProvinciadiPerugia COPIA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

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1 COMUNEDICASCIA ProvinciadiPerugia COPIA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE Numero 7 Data Oggetto: APPROVAZIONE PIANO TRIENNALE DELLE AZIONI POSITIVE A NORMA DELL'ART. 48, COMMA 1, D.LGS. 198/2006. L'anno duemiladiciassette, il giorno sedici del mese di gennaio alle ore 18:40, nella sede Comunale, in seguito a convocazione disposta dal Sindaco, la Giunta Comunale si é riunita con la presenza dei signori: GINO EMILI SINDACO P MARIO DE CAROLIS VICE SINDACO P CASTELLUCCI LANFRANCO ASSESSORE P DEL PIANO MONICA ASSESSORE P Partecipa alla seduta il Segretario sig. Benedetti Giuseppe Il Presidente sig. GINO EMILI in qualità di SINDACO dichiara aperta la seduta per aver constatato il numero legale degli intervenuti, passa alla trattazione dell'argomento di cui all'oggetto. Copia Deliberazione Giunta Comunale N. 7 del Pag. 1

2 LAGIUNTACOMUNALE Vistol art.2delostatutocomunalevigenteilqualeprevedecheleadunanzedegli Organicolegialisisvolgononormalmentenelasedecomunale;eseposonotenersiin luoghidiversiincasodinecesitàoperparticolariesigenze; DatocheaseguitodeirecentieccezionalieventisismiciilSindacohaconvocatola GiuntaComunaleanzichénelasedecomunalepresolasededelCOCinPiazzaDante, incascia; Ritenuto retificare,perle motivazionisopra indicate,ilfrontespizio del ato deliberativosostituendoleparole nelasedecomunale con nelasededelcocin PiazzaDante,inCascia ; Vista la proposta dideliberazione n.8 del delresponsabile Area Finanziaria,cosìformulata: LAGIUNTACOMUNALE VISTO ildecretolegislativo11/04/2006,n.198 Codicedelepariopportunitàtra uomoedonna,cheanormadel'art.6delalegge28/11/2005,n.246riprendee coordinainununicotestoledisposizioniediprincipidicuiald.lgs23/5/2000,n.196 Disciplinadel'ativitàdeleconsigliereedeiconsiglieridiparitàedisposizioniin materiadiazionipositive,edalalegge10/04/1991,n.125 Azionipositiveperla realizzazionedelaparitàuomoedonnanellavoro. RICHIAMATO l'art.48delpredetodecreto198,chetestualmenteprevede: 1.Aisensidegliarticoli1,comma1,leterac),n.7comma1e57comma1,del decretolegislativo30marzo2001,n.165,leamministrazionidelostato,anchead ordinamentoautonomo,leprovince,icomunieglialtrientipubblicinoneconomici, sentitigliorganismidirappresentanzaprevistidal'art.42deldecretolegislativo30 marzo2001,n.165ovvero,inmancanzaleorganizazionirappresentativenel'ambito delcompartoedel'areadiinterese,sentitoinoltre,inrelazionealasferaoperativa delarispetivaatività,ilcomitatodicuial'art.10,elaconsiglieraoilconsigliere nazionalediparità,ovveroilcomitatoperlepariopportunitàeventualmenteprevisto dalcontratocoletivoelaconsiglieraoilconsiglierediparitàteritorialmente competente,predispongonopianidi azionipositivetendentiadasicurare,nelloroambitorispetivo,larimozionedegli ostacoliche,difato,impedisconolapienarealizazionedipariopportunitàdilavoroe nellavoro tra uominiedonne.detipiani,fra l'altro,alfinedipromuovere l'inserimentodeledonneneisetorieneiliveliprofesionalineiqualiesesonosoto rappresentate,aisensidel'art.42,comma2,leterad)favorisconoilriequilibriodela presenzafemminileneleativitàeneleposizionigerarchicheovesusisteundivario fragenerinoninferioreadueterzi.atalescopo,inoccasionetantodiasunzioni quantodipromozioni,afrontedianalogaqualificazioneepreparazioneprofesionale tracandidatidisesodiverso,l'eventualesceltadelcandidatodisesomaschileè accompagnatadaun'esplicitaedadeguatamotivazione.ipianidicuialpresente articolohannoduratatriennale.incasodimancatoadempimentosiapplical'art.6, comma6deldecretolegislativo30marzo2001,n.165. Restafermoquantodispostodal'art.57,decretolegislativo30marzo2001,n.165. Copia Deliberazione Giunta Comunale N. 7 del Pag. 2

3 VISTAlaDiretivaemanatadalMinistroperleRiformeeleInnovazioniTecnologiche edalministroperidiritielepariopportunità,firmataindata23maggio2007 concernente le misure per l'atuazione dele pari opportunità nela pubblica amministrazione; VISTO l'art.21delalegge4/11/2010n.183,chehaapportatomodificheagliarticoli1, 7e57delD.Lgs.165/2001prevedendoinparticolarechelepubblicheamministrazioni costituiscanoalpropriointerno,senzanuoviomaggiorioneriperlafinanzapubblicail ComitatoUnicodiGaranzia(CUG )perlepariopportunità,lavalorizzazionedel beneseredichilavoraecontrolediscriminazionichesostituisce,unificandole competenzeinunsoloorganismo,icomitatiperlepariopportunitàedicomitati pariteticisulfenomenomobbing; VISTAladiretivadelDipartimentodelaFunzionePubblicaindata4/3/2011chedeta lelineeguidasulemodalitàdifunzionamentodeicomitatiunicidigaranzia; RITENUTO doverapprovare ilpianotriennale deleazionipositive previsto dal'art.48 deld.lgs196/2006 ed armonizzarelapropriaativitàal perseguimentoedal'applicazionedeldiritodegliuominiedeledonnealosteso tratamentoinmateriadilavoro; RITENUTO DIdoverrinviareasuccesivo provvedimento lacostituzionedel ComitatoUnicodiGaranzia; ACQUISITO ilparerefavorevoleespresodalresponsabiledel'uficiopersonale,ex art.49deltueln.267/2000; Convotiunanimilegalmenteefavorevolmenteespresi DELIBERA Perlemotivazionieiriferimentiespresiin narativa,echequisiintendono integralmenteriportatietrascriti: 1)APPROVAREaisensidel'art.48comma1delD.Lgs198del'11/4/2006l'alegato pianodeleazionipositive-triennio ; 2)DIRINVIARE asuccesivoprovvedimento lacostituzionedeldelcomitatounico digaranzia(cug)perlepariopportunità,lavalorizzazionedelbeneseredichilavora econtrolediscriminazioni ; 3)DITRASMETTERElapresentedeliberazionealeOO.SS.,alaRR.SS.UU.,ala ConsiglieraNazionalediParitàedalaConsiglieraProvincialediParità. Conseparataunanimelegalmenteespresilapresentedeliberazioneimmediatamente eseguibileaisensidel art.134,comma4,deld.lgs.n.267/2000. PIANO TRIENNALEAZIONIPOSITIVE (Art.48,comma1,D.Lgs11/04/2006,n.198) Copia Deliberazione Giunta Comunale N. 7 del Pag. 3

4 Leazionipositivesonomisuretemporaneespecialiche,inderogaalprincipiodi uguaglianzaformalesonomiratearimuoveregliostacolialapienaedefetivaparitàdi opportunitàtrauominiedonne.sonomisure speciali inquantonongeneralima specificheebendefinite,cheintervengonoinundeterminatocontestopereliminare ogniformadidiscriminazione,siadiretasiaindireta,e temporaneeinquanto necesariefintantochesirilevaunadisparitàditratamentotrauominiedonne. Leazionipositiverappresentanomisurepreferenzialiperporerimedioagliefeti sfavorevoliindotidalediscriminazioni,perguardarealaparitàatraversointerventidi valorizzazionedellavorodeledonneeperriequilibrarelapresenzafemminilenei luoghidivertice. IlComune dicascia,consapevole del importanzadiuno strumento finalizzato al atuazionedeleleggidipariopportunità,con ilpresentedocumento intende armonizzarelapropriaativitàaperseguimentoeal applicazionedeldiritodiuominie donnealostesotratamentoinmateriadilavoro. IlPianodiAzioniPositive(diduratatriennale)sipone,daunlato,comeadempimento dilegge,dal altrocomestrumentosempliceedoperativoperl applicazioneconcreta delepariopportunitàavutoriguardoalarealtàedaledimensionidel ente. ANALISIDATIDELPERSONALEALLADATADEL31/12/2016. Al lasituazionedelpersonaledipendentepresentailseguentequadrodi rafrontotralasituazionediuominiedonne: Dipendentiatempoindeterminatocomplesivamenteinservizioal n.40di cuidonnen.9euominin.31cosìsuddivisi: CategoriaD Donne1 Maschi3 CategoriaC Donne5 Maschi15 CategoriaB Donne3 Maschi11 CategoriaA Donne0 Maschi2 Aisuddetidipendentivaaggiuntoilsegretariocomunale(uomo); Idipendentiatempo indeterminato ResponsabilidiArea-titolaridiposizioni organizzative-aiqualisonoconferitelefunzionielecompetenzedicuial'art.107del D.Lgs267/2000risultanoesere: DonnecategoriaDn.1-UominicategoriaDn.2. Copia Deliberazione Giunta Comunale N. 7 del Pag. 4

5 OBIETTIVIDELPIANO Ilpianoèorientatoapresidiarel'uguaglianzadeleopportunitàofertealedonneedagli uomininel'ambientedilavoro ed apromuoverepolitichediconciliazionedele responsabilitàprofesionaliefamiliari. AZIONIPOSITIVE 1)rimuoveregliostacolicheimpedisconolarealizzazionedipariopportunitànellavoro egarantirel'equilibriodeleposizionifemminilineiruolieneleposizioniincuisono sotorappresentate. 2)garantirelaformazioneel'aggiornamentoditutoilpersonale,senzadiscriminazione digenere,asicurandoaciascundipendentelapartecipazioneacorsidiformazionesia internicheesterni. 3)atuare le previsioninormative e contratualiin materia dilavoro flesibile atribuendocriteridipriorità,compatibilmenteconl'organizzazionedegliuficiedel lavoroafavoredicolorochesitrovanoinsituazionidisvantaggiopersonale,socialee familiare. 4)tutelarel ambientedilavoro,prevenendoecontrastandoogniformadimolestia sesuale,mobbingediscriminazioni. 5)riservarealedonnealmeno1/3deipostideicomponentidelecommisionidi concorsoe/oselezioni,salvemotivateimposibilità. 6)oservareilprincipiodelepariopportunitàneleproceduredireclutamentodel personale. 7)ativareequilibriodiposizionifunzionaliaparitàdirequisitiprofesionali,dicui tenercontoanchenel'atribuzionediincarichie/ofunzioni. 8)promuovereinterventiidoneiafacilitareilreinserimentodelelavoratricidopo l'asenzapermaternitàedasalvaguardiadelaprofesionalità. DURATA Ilpresentepianohaduratatriennaledaladatadiesecutivitàdelprovvedimento deliberativodiapprovazione.èpubblicatosulsitointernetdelcomuneedinluogo accesibileatutiidipendenti. Nelperiododivigenzasarannoraccoltipareri,consigli,oservazioni,suggerimentiele posibilisoluzionidelpersonaledipendenteedeleoo.ss.alfinedipoterprocedere, alascadenza,adunadeguatoaggiornamentodelpiano. LAGIUNTACOMUNALE Vista la proposta dideliberazione n.8 del delresponsabile Area Finanziaria; Datoatochesulapropostasuindicatasonostatiespresiiparerifavorevoliprevistidal T.U.E.L.267/2000es.mm.i.; Ritenutodiapprovare,perquantodicompetenza,lapropostadideliberazionesopra riportatademandandoalresponsabiledelservizioproponentegliadempimenti conseguential adozionedelpresenteatonelpienorispetodelavigentenormativa; VistoilD.lgs n.267es.mm.i. Copia Deliberazione Giunta Comunale N. 7 del Pag. 5

6 7 VistoloStatutocomunalevigente; Convotazioneunanimefavorevolepalesementeespresa DELIBERA -diapprovare,perquantodicompetenza,lapropostadideliberazionesoprariportata demandandoalresponsabiledelservizioproponentegliadempimenticonseguenti al adozionedelpresenteatonelpienorispetodelavigentenormativa. -diretificare,perlemotivazioniespreseinpremesa,ilfrontespiziodel ato deliberativosostituendoleparole nelasedecomunale con nelasededelcocin PiazzaDante,inCascia. Consuccesivaeseparatavotazione,unanimeefavorevolepalesementeespresa,il presenteatovienedichiaratoimmediatamenteeseguibileaisensidelàrt.134deld. lgs n.267es.mm.i. Copia Deliberazione Giunta Comunale N. 7 del Pag. 6

7 Visto lo schema di deliberazione che precede ai sensi della rt. 49 del D.Lgs n. 267 Si esprime: Per la regolarità tecnica parere favorevole F.to IL RESPONSABILE DELL AREA LATTANZI PATRIZIA Il presente verbale viene approvato e sottoscritto: IL PRESIDENTE IL SEGRETARIO F.to GINO EMILI F.to Benedetti Giuseppe ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE Si attesta che copia della presente deliberazione viene pubblicata all'albo Pretorio di questo Comune per 15 giorni consecutivi a partire dal al Registro Albo Pretorio n. 577 RESP.AREA AMMINISTRATIVA Li, F.to GINO EMILI ESECUTIVITA' La presente deliberazione, trascorsi 10 giorni dalla su indicata data di inizio pubblicazione, diviene esecutiva il [S] é stata dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134, comma 5 del D.Lgs n F.to Benedetti Giuseppe E' copia conforme all'originale. li, RESP.AREA AMMINISTRATIVA GINO EMILI Copia Deliberazione Giunta Comunale N. 7 del Pag. 7