Secondo anno del mandato quali Delegati CNPADC un bilancio dell attività al giro di boa del mandato

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1 Secondo anno del mandato quali Delegati CNPADC un bilancio dell attività al giro di boa del mandato Lo scorso anno Vi abbiamo informato dell insediamento in carica e dell attività svolta nel primo anno di mandato. Passiamo ora a dare atto di quanto fatto in questo secondo anno di mandato, a favore degli iscritti. La nostra attività si è rivolta sia a livello locale, quale supporto agli iscritti, sia a livello nazionale, in qualità di componenti l Assemblea dei Delegati. Da quest anno si è notevolmente sviluppata anche l attività a livello regionale, con la costituzione del DECODER. ATTIVITA A BOLOGNA A livello locale, abbiamo ricevuto gli iscritti che ne facessero richiesta ogni secondo mercoledì del mese (fino al 31/12/2013 di giovedì) su appuntamento, presso la sede dell Ordine: in 10 giornate, abbiamo affiancato 25 iscritti a destreggiarsi nel mondo Cassa, ponendoci quale trait d union tra gli iscritti e la struttura centrale di Roma per le problematiche più complesse. Le richieste emerse più frequentemente sono state relative al riscatto, al momento del pensionamento, alla preiscrizione, alla ricongiunzione, nonché alla regolarizzazione della posizione contributiva. Oltre agli appuntamenti, ulteriori 16 colleghi ci hanno contattato telefonicamente per il disbrigo di pratiche urgenti o di più immediata soluzione.

2 Il 15 ottobre 2013 si è tenuto presso il Convento San Domenico il convegno dal titolo La Previdenza dei Dottori Commercialisti: situazione e proiezione, con relatori il Presidente CNPADC Renzo Guffanti, il Vice Presidente Giuseppe Grazia e il Consigliere Alessandro Trudda. Il Convegno ha riscosso un elevatissimo apprezzamento non solo per i contenuti presentati, ma anche per il servizio sperimentale di help desk fornito da funzionari Cassa, che ha assistito oltre 50 colleghi durante i lavori. ATTIVITA NELLA REGIONE EMILIA ROMAGNA Il 12 febbraio 2014 si è ufficialmente costituito il DECODER, Coordinamento dei Delegati Cassa Nazionale Previdenza ed Assistenza dei Dottori Commercialisti dell Emilia Romagna, nato dalla volontà di realizzare le seguenti attività: - Incontri per lo scambio di informazioni al fine di coordinare le attività dei Delegati, ove possibile; - L esame e lo studio dei problemi comuni da sottoporre all attenzione del CdA della Cassa di Previdenza; - La redazione e pubblicazione di documenti informativi riferiti alla normativa in materia previdenziale - assistenziale; - La diffusione delle informazioni in tema di previdenza ed assistenza per i dottori commercialisti, anche attraverso attività di seminari e convegni, nonché attraverso documenti che saranno resi fruibili attraverso siti web istituzionali e/o giornali/riviste di categoria (testate anche gestite attraverso modalità telematiche). Il DECODER si è riunito prima di tutte le diverse Assemblee dei Delegati, per prepararne l attività. Dall attività del DECODER sono scaturite diverse proposte presentate all Assemblea dei Delegati, tra cui: - una revisione del sistema sanzionatorio, con particolare riferimento alla rateizzazione delle eccedenze contributive, che è stato recentemente accolto (e si è in attesa del benestare ministeriale); - una proposta di modifica all istituto della preiscrizione dei tirocinanti. E stata inoltre fornita informativa agli iscritti, in occasione del SAT e dell estensione della polizza sanitaria.

3 Infine, si è contribuito con un articolo alla CNPADC News Newsletter. Si sono tenuti diversi convegni nella nostra Regione che hanno visto quali relatori il Presidente Renzo Guffanti, il Vice Presidente Giuseppe Grazia e il Consigliere Alessandro Trudda, affiancati dai delegati locali. Oltre a Bologna, di cui sopra, si sono tenuti convegni a Forlì il 16 ottobre 2013, a Reggio Emilia e a Parma il 24 ottobre 2013, ed infine a Ravenna e a Piacenza il 12 dicembre ATTIVITA NAZIONALE - ASSEMBLEA DEI DELEGATI A livello nazionale, quali componenti l Assemblea dei Delegati, abbiamo partecipato a 4 riunioni. La prima, il 17 ottobre 2013 (in occasione del convegno Previdenza in Tour a Napoli), per la verifica semestrale della situazione contabile e patrimoniale, il 28 novembre 2013 per il budget 2014 e la seconda revisione del budget 2013, il 7 maggio 2014 (in occasione del Forum Previdenza a Roma) nel corso della quale sono state esaminate numerose iniziative di modifiche da apportare ai regolamenti previdenziali ed assistenziali, e il 26 giugno 2014, per l approvazione del bilancio d esercizio 2013 e il primo assestamento del budget 2014, nonché per le ulteriori delibere che vi esporremo di seguito. Il tema dell autonomia della nostra Cassa è stato fortemente di attualità in questo secondo anno di mandato: il DM 27/3/2013 e la circolare Mef n. 35 del 22/8/2013 hanno richiesto alle Casse dei liberi professionisti di redigere budget annuali e triennali, secondo regole tipiche degli enti pubblici, specificando missioni e programmi in attesa di entrare a regime con il sistema di contabilità e/o rendicontazione utilizzato dalle amministrazioni pubbliche (il ben noto SIOPE). Questa richiesta, quando la Cassa redige bilanci tecnici a 50 anni sostenibili e bilanci civilistici annuali, per non parlare delle semestrali e dei budget via via assestati in corso d anno, è stata vista come una richiesta impropria e irragionevole, se non addirittura un primo segnale verso la perdita di autonomia sulla gestione ed organizzazione del nostro ente. Nell assemblea dei delegati del 28/11/2013 è stata approvata una mozione che richiedeva al Consiglio di attenersi rigorosamente alle previsioni del nostro Statuto e dei nostri Regolamenti nella stesura dei budget e dei bilanci, adottando ogni atto ritenuto necessario per tutelare la nostra autonomia. Anche se le richieste sono state restituite al mittente, l Assemblea dei delegati ha dovuto nuovamente confrontarsi sull argomento nella successiva assemblea del 26/6/2014, e per superare l atteggiamento che è stato visto dalle Amministrazioni vigilanti come di mera contrapposizione nei loro confronti, si è deciso di approvare la trasmissione agli stessi dei budget richiesti, visti come mera riclassificazione dei budget già approvati. Probabilmente non sarà finita qui, ma l Assemblea dei Delegati continuerà a fare tutto il possibile per difendere l autonomia dell Ente. Il 18 ottobre 2013 si è tenuto a Napoli il Previdenza in Tour, appuntamento annuale sul territorio di formazione previdenziale e di confronto sui temi della previdenza e della professione, con lo svolgimento di seminari, sessioni pratiche, momenti di informazione e dibattito per promuovere in collaborazione con gli Ordini locali il dialogo solidaristico, raccogliere e condividere impulsi e nuove progettualità della professione e ragionare sui riflessi previdenziali. Il tema trattato è stato quello dell Equità, intesa non solo come equilibrio tra le diverse generazioni, ma anche quella più generale e sistematica, relativa alla necessità di una corretta e coerente relazione tra gli Enti previdenziali e lo Stato, e tra la produzione normativa e le sue interpretazioni giurisprudenziali. Il 12 febbraio scorso la CNPADC e la CNPR hanno siglato un Protocollo d Intesa che, nel concordare sull opportunità di proseguire la loro attività in autonomia, hanno fatto chiarezza in merito alle nuove iscrizioni degli Esperti contabili, assegnandoli a Cassa dei Ragionieri, sottraendoli alla Gestione Separata Inps, a cui attualmente dovrebbero far riferimento. L obiettivo di questo Protocollo d Intesa - privo di

4 qualsiasi contenuto regolamentare o normativo cogente - è incoraggiare l adozione da parte del legislatore di un provvedimento di Legge che sia in linea con la volontà già espressa dalle due Casse. Dovrebbe consentire alla Cassa dei Ragionieri di poter contare su una platea aperta di professionisti con cui impostare un futuro percorso previdenziale in assoluta autonomia rispetto alla Cassa dei Dottori Commercialisti, aspetto assolutamente non secondario, se pensiamo che fino a qualche tempo fa l unificazione tra le due Casse veniva da qualcuno presentata come l unica strada percorribile. In merito all opportunità di utilizzare il modello F24 per i versamenti contributivi, prevista dal D.M. del 10 gennaio 2014, la CNPADC ha ritenuto di non avvalersene in quanto troppo rischiosa per i possibili ritardi nel riversamento delle somme, se non addirittura di mancati trasferimenti per sopravvenute esigenze di finanza pubblica. L 8 maggio 2014 a Roma, presso la Galleria Colonna, si è tenuto il tradizionale appuntamento annuale del Forum in Previdenza, dal titolo Fare Previdenza. Creare Sviluppo Si è ragionato di come la CNPADC possa sostenere gli investimenti per il rilancio dell economia, investimenti per i quali lo Stato fa sempre più fatica a reperire le risorse. E stato chiesto, al contempo, una riduzione delle uscite per imposte, tenuto conto che gli Enti di previdenza hanno come principale fonte di entrata i risparmi previdenziali degli iscritti ed attualmente, nonostante siano un ente previdenziale di primo pilastro, soggiacciono ad una imposizione fiscale maggiore rispetto ai fondi pensione, che sono previdenza complementare di secondo pilastro. In merito all attività di revisione della CNPADC, i Ministeri vigilanti, interpellati dal Consiglio di Amministrazione, hanno concordato con il parere legale del nostro istituto e pertanto ritengono che l attività di revisione dei conti della nostra Cassa debba conformarsi alla disciplina prevista dal d.lgs. 30 giugno 1994, n. 509 (art. 2, comma 3), così come trasposto dall'art. 33, comma 4, dello Statuto della Cassa, nel rispetto delle norme del Codice dei Contratti pubblici. In sostanza, i rendiconti annuali dell'ente dovranno essere sottoposti a revisione contabile e certificati da revisori indipendenti e in possesso dei requisiti per l'iscrizione al Registro dei revisori legali, di cui al nuovo d.lgs. 39/2010, mentre non si applica il regime dei controlli degli Enti ed Organismi Pubblici di cui all art. 19 del DLgs 123/2011, altro importante tassello nel riconoscimento della natura privata del nostro Ente. Il 30 luglio scorso i Ministeri Vigilanti hanno approvato la Delibera del CdA che disciplina gli obblighi contributivi connessi e conseguenti allo svolgimento dell attività professionale di Dottore Commercialista come socio di STP, prevedendo che ciascun socio professionista di STP è tenuto ad adempiere agli obblighi previsti dalla Cassa di riferimento dell Albo professionale al quale risulta iscritto e pertanto il contributo soggettivo dovuto alla CNPADC è pari all importo calcolato applicando le aliquote annualmente previste sulla quota di reddito dichiarato dalla STP attribuita al socio in ragione della quota di partecipazione agli utili, mentre la STP è tenuta ad applicare la maggiorazione percentuale a titolo di contributo integrativo su tutti i corrispettivi rientranti nel volume di affari IVA, che deve essere versato da ciascun professionista, riproporzionando quella eventualmente riferita ai soci non professionisti. In campo assistenziale, sono stati innalzati i limiti di reddito per richiedere gli interventi assistenziali e unificati nello stesso valore riferibile allo stato di bisogno, crescente in base alla numerosità del nucleo familiare e alla presenza di portatori di handicap. L attività di welfare è poi stata potenziata con l introduzione di un nuovo contributo a sostegno della maternità, per aiutare le neomamme che incontrano difficoltà nella conciliazione dell attività professionale con la maternità che va ad aggiungersi all attuale indennità di maternità e pari al 20% della stessa, con un minimo di 1.700, nel rispetto dei massimi previsti di legge. Diversi sono poi stati i ritocchi agli altri istituti assistenziali per semplificarne ed ampliarne la platea di utilizzo.

5 Sono, inoltre, state adottate una serie di modifiche, attualmente ancora al vaglio da parte dei Ministeri vigilanti (così come in nuovo contributo a sostegno della maternità di cui sopra) e, pertanto, non ancora in vigore. E stato rivisto l intero sistema sanzionatorio, rendendolo meno oneroso, e introdotta la regolarizzazione spontanea per omessi versamenti rateali, è stato allungato il periodo di rateizzazione del riscatto dalla metà al doppio del periodo riscattato, è stato innalzato il limite massimo del tasso annuo di capitalizzazione in ragione dei maggiori rendimenti conseguiti dalla Cassa rispetto alla media quinquennale del PIL e si è prorogata la possibilità di rateizzare anche i contributi integrativi. Il 25 giugno 2014 si è ottenuta la certificazione di qualità UNI EN ISO 9001:2008, a suggello degli sforzi intrapresi dall ente per aziendalizzare la struttura e i servizi forniti agli iscritti. Il bilancio 2013, approvato il 26 giugno 2014, ha prodotto risultati positivi sia sul fronte della gestione del Patrimonio, che a fine 2013 era superiore ai 5 miliardi di euro, sia su quello tecnico-previdenziale e gestionale; basti pensare che il rendimento degli investimenti mobiliari è stato il 5,75% a valori di mercato. I redditi degli iscritti sono in linea con quelli dello scorso anno e gli iscritti sono in costante crescita. Da ultimo, sono state ampliate le convenzioni, siglando un accordo con Il Sole 24 Ore che consente di usufruire a condizioni esclusive dell'accesso alla piattaforma Business Class Commercialisti Digital (il quotidiano on line, oltre ad altri servizi) gratuito per tutti gli "iscritti in contribuzione agevolata" che al termine del periodo di gratuità possono continuare ad usufruire del servizio al costo di Euro 245,00 + IVA all'anno, prezzo, quest'ultimo, riservato anche ai futuri iscritti che hanno più di 35 anni di età. Per tutti gli altri professionisti il costo dell'accesso alla piattaforma è di Euro 275,00 + IVA all'anno. Per maggiori info: mmercialisti_digital. A ben vedere, è stato un anno intenso e ancora tanto ci aspetta! Bologna, 20 ottobre 2014 DECODER - I delegati CNPADC dell Emilia Romagna Paolo Arcangeli - Rimini Federico Bacchiega - Modena Fausto Bertozzi - Forlì Isabella Boselli - Bologna Elena Fedolfi - Reggio Emilia Vincenzo Morelli - Ravenna Marco Perini - Piacenza Paola Ragionieri - Parma Claudia Spisni - Bologna Simona Vannini - Ferrara Teresa Zambon - Bologna