COMUNE DI MERCATO SARACENO SETTORE ORGANIZZAZIONE- FINANZE - PERSONALE

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1 COMUNE DI MERCATO SARACENO SETTORE ORGANIZZAZIONE- FINANZE - PERSONALE Prot.9208 AVVISO PUBBLICO DI RICERCA DI PERSONALE MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO FRA ENTI (MOBILITA ) AII SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS. 30 MARZO 2011 N. 165, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI COLLABORATORE TECNICO, CAT. B3, PRESSO IL SETTORE ASSETTO DEL TERRITORIO-LL.PP. IL RESPONSABILE In esecuzione alla propria determinazione n. 202 del 22/8/2016; Vista la deliberazione di G.C. n. 55 del 21/07/2016 di approvazione della programmazione triennale dei fabbisogni di personale 2015/2018; Visto il vigente regolamento comunale sulla disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione che all'art. 9-bis Mobilità esterna disciplina la mobilità esterna (mobilità volontaria verso l'ente); Visti inoltre: l'art. 30 del D.Lgs. 165/2001; l'art. 34 bis del D.Lgs. 165/2001; l'art. 1, comma 557, della L. 296/2006; RENDE NOTO - che l'amministrazione Comunale di Mercato Saraceno intende coprire n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di COLLABORATORE TECNICO, cat. B3, presso il Settore Assetto del Territorio-LL.PP. e che, a tal fine, dà avvio alla procedura selettiva di mobilità ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001; Le domande di trasferimento possono essere presentare da dipendenti di pari categoria e medesimo profilo professionale a tempo indeterminato di amministrazioni pubbliche di cui all art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/01 sottoposte, come i Comuni, a vincoli in materia di assunzioni a tempo indeterminato, poiché solo a questa condizione la mobilità si configura in termini di neutralità di spesa. L 'ente ha preventivamente avviato la procedura di mobilità ai sensi dell'art. 34 bis del D.Lgs. 165/2001 e l'assunzione di personale in esito alla presente selezione è subordinata all'esito negativo della procedura di mobilità obbligatoria, nonché a successive verifiche in ordine alle possibilità assunzionali. Possono presentare domanda di trasferimento per mobilità coloro che alla data di scadenza del presente avviso siano in possesso dei seguenti requisiti:

2 essere dipendente a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all art.1, comma 2, del D.Lgs. n.165/2001, sottoposta a vincoli assunzionali, ed essere inquadrato in categoria B3 (o categoria equiparata), con profilo professionale di Collaboratore tecnico, ovvero profilo attinente per contenuto e competenze richieste; aver superato il periodo di prova nella categoria e profilo di appartenenza; non aver riportato qualsivoglia provvedimento dell autorità giudiziaria o disciplinare che sospenda o inibisca l attività lavorativa anche temporaneamente nei due anni precedenti la scadenza del presente bando; La presente selezione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto dalla Legge 125/1991 e dall'articolo 57 del D.Lgs. 165/2001 ed è redatta nel rispetto della Legge 104/1992. La domanda dovrà essere presentata in carta semplice, indirizzata al Comune di Mercato Saraceno Servizio Personale Piazza Mazzini, 50 e potrà essere trasmessa con le seguenti modalità: A mani, direttamente all'ufficio Protocollo del Comune, dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 13.00; A mezzo di Raccomandata A.R. all'indirizzo del Comune. Farà fede la data del timbro dell'ufficio postale accettante; A mezzo di casella di posta certificata (PEC) all'indirizzo: mercatosaraceno@pec.unionevallesavio.it esclusivamente da indirizzo di posta elettronica certificata rilasciato personalmente al candidato da un gestore di PEC. Se il candidato non dispone della firma digitale, la domanda di partecipazione dovrà risultare sottoscritta e corredata da documento di identità in corso di validità. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione o la mancata ricezione della domanda a causa di eventuali disguidi o ritardi postali o di qualsiasi altro fatto oggettivamente non imputabile all'ente perché derivante da caso fortuito o forza maggiore. Le domande dovranno essere trasmesse, pena esclusione entro e non oltre, il giorno 21/9/2016. Coloro che abbiano presentato domanda di mobilità verso questo ente antecedentemente al presente bando, nel caso fossero interessati, dovranno presentare nuova domanda con le modalità di cui sotto. Non verranno prese in considerazione le domande di mobilità volontaria già pervenute all ente e non espressamente riferite al presente avviso. La domanda di partecipazione alla selezione, da redigere secondo il fac simile allegato al presente avviso, dovrà contenere i seguenti elementi: cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza anagrafica, numero di telefono;

3 il profilo professionale, la categoria, le mansioni, il settore nonché l ente di appartenenza; il titolo di studio posseduto con indicazione dell anno di conseguimento, della votazione e dell autorità scolastica che lo ha rilasciato ed eventuali altri titoli conseguiti; il domicilio o recapito presso il quale l Amministrazione Comunale dovrà indirizzare le comunicazioni relative alla presente mobilità; la dichiarazione in merito alle eventuali sanzioni disciplinari irrogate negli ultimi due anni; servizi a tempo indeterminato resi presso la Pubblica Amministrazione, con specificazione dei periodi, della categoria, del profilo professionale e della tipologia del rapporto di lavoro (part-time, con indicazione della percentuale, o full/time); ogni altra condizione che l interessato riterrà opportuno produrre per carichi familiari (numero figli a carico, gravità dell handicap di un familiare, ecc.). Le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penale, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 445/2000, nonché le conseguenze di cui all'art. 75 del medesimo decreto. La firma apposta in calce alla domanda vale anche come autorizzazione all'ente ad utilizzare i dati per finalità di gestione della procedura selettiva, ai sensi del D.Lgs. 196/2003. Alla domanda dovrà essere allegato: l'assenso di massima al trasferimento in mobilità rilasciato dall'amministrazione di provenienza (se non sarà allegato alla domanda dovrà necessariamente essere presentato entro la data del colloquio, a pena d esclusione); il curriculum professionale e di studi, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, come da fac simile allegato al presente avviso; copia documento di identità in corso di validità; I candidati ammessi alla selezione dovranno sostenere un colloquio individuale la cui data sarà comunicata con pubblicazione sul sito web del Comune di Mercato Saraceno: entro il giorno 30 settembre. La mancata presentazione al colloquio sarà considerata rinuncia alla selezione in oggetto. In base a quanto previsto dal regolamento comunale sulla disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, l assegnazione del posto verrà effettuata seguendo la seguente procedura: a) valutazione, da parte del responsabile del Settore Assetto del Territorio-LL.PP. e del responsabile Settore Personale, del curriculum dei candidati. b) predisposizione della graduatoria, che avverrà in base ai seguenti criteri: servizio prestato presso enti del comparto enti locali :

4 - nello stesso profilo professionale e nella stessa categoria del posto per il quale si formula la domanda: punti 0,15 al mese lavorato per intero; - nello stesso profilo professionale e nella categoria immediatamente inferiore del posto per il quale si formula la domanda: punti 0,10 al mese lavorato per intero; - in profilo professionale diverso della stessa categoria: punti 0,05 al mese lavorato per intero; servizio prestato presso enti di comparto diverso da quello degli enti locali : - nello stesso profilo professionale e nella stessa categoria del posto per il quale si formula la domanda: punti 0,05 al mese lavorato per intero; Carichi familiari fino ad un massimo di 24 punti in ragione di: per ciascun minore a carico : - con handicap - punti 8 - fino a 11 anni - punti 6 - da 12 a 16 anni - punti 4 per assistenza ad altro familiare con handicap, riconosciuto ai sensi della legge 104/92 o anziani ultra settantenni (appartenenti allo stesso nucleo familiare) - punti 6 c) Colloquio con i candidati al fine di verificarne l esperienza professionale rispetto alle funzioni proprie del posto da coprire. Il colloquio si concluderà con un giudizio di idoneità rispetto alle funzioni del posto da ricoprire e verterà sulle seguenti materie: - Codice della strada con particolare riferimento a segnalazioni di cantiere e segnaletica stradale; - Norme di sicurezza nei cantieri; - Criteri ed operazioni di manutenzione di automezzi pesanti e delle macchine movimento terra e di scuolabus; - Caratteristiche dei materiali e delle attrezzature per lavori edili e stradali; Il colloquio si concluderà con un giudizio di idoneità rispetto alle funzioni del posto da ricoprire con assegnazione del posto al candidato utilmente collocato nella graduatoria formulata coi criteri di cui sopra. Il Comune si riserva la facoltà insindacabile di non procedere ad alcuna assunzione o di prorogare la scadenza del presente avviso, dandone comunicazione ai candidati interessati. L'attivazione dell'assunzione è ad ogni modo subordinata: all'esito negativo della procedura di mobilità esperita ai sensi dell'art.34 bis del D.Lgs. n.165/2001;

5 al rispetto delle disposizioni in materia di contenimento della spesa di personale e delle altre condizioni di legge in tema di assunzioni presso gli enti locali. Copia del presente avviso, modulo di domanda e curriculum sono disponibili presso l'ufficio Personale (tel ) e sul sito internet del Comune: Mercato Saraceno, 22/8/2016 IL RESPONSABILE DEL SETTORE ORGANIZZAZIONE-FINANZE-PERSONALE Dott.ssa Catia Casali