Efficienza energetica & Certificazioni

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1 Efficienza energetica & Certificazioni

2 RINA Group overview Overview sul Gruppo RINA

3 Chi siamo Il RINA è un Gruppo multinazionale capace di affiancare i propri clienti nello sviluppo e nella gestione delle diverse fasi dell attività offrendo, attraverso aziende dedicate, servizi di consulenza ingegneristica, classificazione, certificazione, ispezione e collaudi.

4 Risorse Umane Le persone: Più di dipendenti diretti Età media di 39 anni 75% del personale laureato ore annue di formazione RINA CSM

5 Fatturato (milioni di euro)

6 I nostri servizi per fatturato Engineering Consulenza d Ingegneria Operation & Maintenance Progettazione Test Inspection Certification Classificazione Certificazione Collaudi Ispezioni Formazione

7 INNOVAZIONE AMBIENTE & SOSTENIBILITA TRASPORTI & INFRASTRUTTURE BUSINESS ASSURANCE NAVALE ENERGIA 33% Fatturato 32% Fatturato 23% Fatturato 12% Fatturato

8 Chi siamo Tradizionalmente, la classificazione navale e la certificazione hanno rappresentato le attività storiche del RINA. Le competenze acquisite nel settore navale hanno permesso al RINA di diversificare progressivamente i propri servizi nel campo dei sistemi di gestione, dei prodotti, degli impianti e del personale. Il RINA ha avviato le proprie attività nel settore della certificazione nel RINA Services, attiva nel mercato come fornitore globale di certificazione, ha una solida struttura tecnico-commerciale ed opera attraverso un network di uffici, in Italia ed all estero, per garantire ai propri clienti rapida e flessibile assistenza e per essere pronta ad incontrarne le esigenze.

9 NAVALE ENERGIA AGROALIMENTARE TRASPORTI E INFRASTRUTTURE ALTRI MERCATI Servizi e mercati della certificazione Certificazione dei sistemi di gestione Certificazione di prodotto Certificazione del personale Cambiamenti climatici e ambiente Responsabilità sociale e sostenibilità Certificazione e prove nel settore agroalimentare Certificazione e prove nel settore ferroviario Verifiche di progetto

10 La rete italiana di certificazione del RINA DIREZIONE GENERALE: Genova 21 uffici di certificazione: Ancona, Bologna, Cagliari, Catania, Genova, Livorno, Milano, Napoli, Palermo, Pescara, Prato, Ravenna, Rivalta Scrivia, Roma, Spoleto, Taranto, Torino, Udine, Venezia, Verona, Vibo Valentia.

11 La rete internazionale di certificazione del RINA La rete RINA internazionale di certificazione è organizzata in 6 regioni, 49 uffici, 4 Hub di Servizi Gas Serra, 1 Hub ferroviaria Livello di presenza RINA AMERICHE GRECIA, MEDIO ORIENTE ED AFRICA ITALIA EUROPA ASIA 4 Uffici 1 GHG Services Hub 3 Uffici DIREZIONE GENERALE 21 Uffici 9 Uffici 2 GHG Services Hub 12 Uffici 2 GHG Services Hub 1 Railway Hub

12 Reti internazionali di certificazione RINA é membro del CISQ, l associazione indipendente degli 11 più importanti organismi di certificazione italiani. RINA aderisce all'accordo internazionale IQNet (The International Certification Network), che rappresenta il più grande network internazionale della certificazione dei sistemi di gestione per la qualità, l'ambiente e la sicurezza.

13 Reti internazionali di certificazione RINA Services è membro del Comitato di Direzione del CEOC (International Confederation of inspection and certification organizations), che raggruppa 29 società in 22 paesi d Europa. RINA é membro IFIA, la Federazione Internazionale delle Agenzie di Ispezione, che rappresenta 40 delle maggiori società internazionali di Test, Ispezione e Certificazione.

14 Accreditamenti A garanzia del valore delle sue certificazioni e valutazioni, RINA Services ha acquisito nel corso degli anni una vasta gamma di riconoscimenti internazionali, comunitari e nazionali, rilasciati da Enti/Organismi di accreditamento quali: ACCREDIA, ACR, ANAB, ANSF, ASI, BRC, Carbon Standard Association, EI Ecologica Institute, FFP, GLOBALGAP, GS Foundation, IATF, INMETRO, IRIS/UNIFE, ISCC System GmbH, ISPRA, NABCB, SAAS, UNFCCC, RENAR, WRAP, ITSMF, EGAC

15 Notifiche RINA é Organismo Notificato dai Ministeri competenti per operare in accordo alle principali direttive Europee per il rilascio della marcatura CE: ATEX - Direttiva 94/9/EC Ascensori - Direttiva 95/16/EC Prodotti da Costruzione Regolamento EU No 305/2011 Macchine - 89/392/EC PED - Direttiva 97/23/EC T-PED - Direttiva 99/36/CE Componenti e sottosistemi ferroviari (Direttiva 96/48/EC, Direttiva 2008/57/CE) Dispositivi di protezione individuale Direttiva 98/686/CE Imbarcazioni da diporto - Direttiva 2003/44/CE.e molte altre.

16 Efficienza energetica & certificazioni 1. LO STANDARD UNI CEI EN ISO LO STANDARD UNI CEI LO STANDARD UNI CEI 11339

17 La certificazione dei sistemi di gestione La certificazione volontaria di sistema rappresenta la base su cui sviluppare i processi di gestione e di miglioramento per qualsiasi organizzazione. RINA Services offre in questo ambito servizi diversificati di certificazione, riconosciuti a livello internazionale, che spaziano dai consolidati sistemi di gestione della qualità alle più recenti e innovative certificazioni dei sistemi per la gestione energetica come la ISO L attenzione alle richieste dei clienti e il conseguente sviluppo delle nostre competenze interne ci ha consentito di ottenere accreditamenti per tutti i più importanti sistemi di gestione nei diversi settori merceologi.

18 Sistemi di gestione per l energia ISO E uno standard di sistema, infatti definisce i requisiti per implementare e mantenere attivo il sistema di gestione dell energia (SGE) E applicabile a qualunque tipo di organizzazione, senza limiti di complessità, dimensioni e confini geografici PRINCIPALI BENEFICI Pieno governo dei processi energetici e relativi costi Garanzia dell impegno all utilizzo sostenibile dell energia

19 Sistemi di gestione per l energia ISO I requisiti dello standard sono coerenti ed armonizzabili con quelli delle altre norme utilizzate per altri sistemi di gestione, come la ISO 9001, ISO e OHSAS si basa sulla metodologia consolidata PDCA (Plan, Do, Check, Act). PRINCIPALI BENEFICI Pieno governo dei processi energetici e relativi costi Garanzia dell impegno all utilizzo sostenibile dell energia

20 Sistemi di gestione per l energia ISO ANALISI ENERGETICA INIZIALE ED IN DIVENIRE DEFINIZIONE DELLO SCENARIO DI RIFERIMENTO (BASELINE) DEFINIZIONE E MISURA DEGLI INDICATORI DI PRESTAZIONE ENERGETICA PRINCIPALI BENEFICI Pieno governo dei processi energetici e relativi costi Garanzia dell impegno all utilizzo sostenibile dell energia

21 Sistemi di gestione per l energia ISO DEFINIZIONE ED IMPLEMENTAIZONE DI UN SISTEMA DI MONITORAGGIO DEGLI USI E DEI CONSUMI ENERGETICI DEFINIZIONE ED IMPLEMENTAZIONE DI UN PIANO DI MIGLIORAMENTO DELL EFFICENZA ENERGETICA ATTRAVERSO PIANI DI AZIONE CONCRETI APPLICAZIONE DEGLI STRUMENTI CLASSICI DI SISTEMA DI GESTIONE (VII, NC, AC, AP, RIESAME DELLA DIREZIONE) PRINCIPALI BENEFICI Pieno governo dei processi energetici e relativi costi Garanzia dell impegno all utilizzo sostenibile dell energia

22 La certificazione di prodotto La certificazione di prodotto viene rilasciata, obbligatoriamente o volontariamente, a organizzazioni produttive al fine di garantire la qualità, la sicurezza e l'affidabilità dei loro prodotti. La loro conformità è attestata anche dal marchio CE, necessario per molti prodotti che, prima di essere immessi sul mercato, devono essere valutati per verificare che soddisfino i requisiti UE in materia di sicurezza, salute e tutela ambientale. RINA Services fornisce la certificazione per molte aree di mercato, come ad esempio: Equipaggiamenti marittimi Prodotti agroalimentari Trasporti e infrastrutture Materiali da costruzione Prodotti forestali

23 UNI CEI Certificazione dei servizi energetici La norma UNI CEI "Gestione dell'energia - Società che forniscono servizi energetici (ESCo) - Requisiti generali e lista di controllo per la verifica dei requisiti" è la norma italiana che stabilisce i requisiti minimi per le società che vogliono svolgere il ruolo di Energy Service Company. La norma delinea i requisiti minimi dei servizi di efficienza energetica e le capacità (organizzativa, diagnostica, progettuale, gestionale, economica e finanziaria) che la ESC. deve possedere per poter offrire tali attività presso i propri clienti. PRINCIPALI BENEFICI Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi) Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e documentate

24 UNI CEI Certificazione dei servizi energetici Il 17 Aprile 2014 è stata pubblicata la nuova versione della norma UNI CEI 11352, che sostituisce l edizione del L edizione 2014 costituisce il riferimento per la certificazione delle E.S.Co. La pubblicazione avviene pochi giorni dopo quella dello schema di decreto di recepimento della direttiva sull efficienza energetica che ribadisce l obbligo per le società di servizi energetici di conseguire la certificazione UNI CEI 11352, non solo per accedere al meccanismo dei titoli di efficienza energetica (TEE), ma anche per poter effettuare le diagnosi energetiche obbligatorie per grandi imprese e imprese a consumo energetico rilevante. PRINCIPALI BENEFICI Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi) Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e documentate

25 UNI CEI 11352:2014 vs UNI CEI 11352:2010 La struttura della norma non cambia. Sono dettagliati come nella precedente edizione i requisiti del «servizio energia» e le capacità che l Organizzazione che eroga il «servizio energia» deve avere. PRINCIPALI BENEFICI Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi) Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e documentate

26 UNI CEI 11352:2014 vs UNI CEI 11352:2010 Le caratteristiche del «servizio energia» non sono più espressamente descritte nel testo dello Standard ma si rimanda integralmente allo Standard UNI CEI EN 15900, che definisce i requisiti e i criteri di svolgimento dei servizi di efficienza energetica. PRINCIPALI BENEFICI Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi) Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e documentate

27 UNI CEI 11352:2014 vs UNI CEI 11352:2010 «La capacità di offrire tutte le attività elencate» viene sostituita da «la capacità di svolgere tutte le attività elencate». PRINCIPALI BENEFICI Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi) Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e documentate

28 UNI CEI 11352:2014 vs UNI CEI 11352:2010 Le attività che una E.S.Co. deve essere in grado di svolgere sono tutte quelle elencate alle lettere dalla a) alla k) del punto 4.2 del nuovo Standard. L attività alla lettera l) «Certificazione energetica degli edifici», è obbligatoria solo nel caso in cui essa sia congruente con il campo di attività della E.S.Co. Le attività dalla lettera m) alla lettera p) sono facoltative, come già nella precedente versione dello Standard. PRINCIPALI BENEFICI Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi) Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e documentate

29 UNI CEI 11352:2014 vs UNI CEI 11352:2010 Le attività dalla lettera m) alla lettera p) sono facoltative, come già nella precedente versione dello Standard. PRINCIPALI BENEFICI Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi) Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e documentate

30 UNI CEI 11352:2014 vs UNI CEI 11352:2010 L Appendice A rappresenta la lista di controllo obbligatoria per la verifica dei requisiti del punto 4.3 «Capacità della E.S.Co.». L Appendice B rappresenta i contenuti minimi dell offerta contrattuale del servizio di efficienza energetica. PRINCIPALI BENEFICI Migliori riconoscimenti da parte delle Autorità competenti, ad esempio in ambito dei meccanismi incentivanti (TEE o certificati bianchi) Posizionamento sul mercato come operatore di competenze concrete e documentate

31 La certificazione del personale La certificazione del personale consiste nell'attestare che una persona è competente in base ai criteri definiti in uno standard; tali criteri devono essere soddisfatti dai candidati nel momento in cui viene rilasciato il certificato. Si tratta di un'attività, iniziata nel settore marittimo e sviluppatasi in campo industriale, che viene svolta in molti settori tecnologici e copre le seguenti aree: saldatori e operatori di saldatura operatori di controlli non distruttivi (NDT) ispettori di saldatura ispettori di verniciatura altri professionisti.

32 UNI CEI La norma definisce i requisiti generali e le procedure per la qualificazione degli Esperti in Gestione dell Energia (EGE) delineandone i compiti, le competenze e le modalità di valutazione delle competenze.

33 UNI CEI Definizione Esperto in Gestione dell Energia (EGE): Soggetto che ha le conoscenze, l'esperienza e la capacità necessarie per gestire l'uso dell'energia in modo efficiente. D.L.115/2008 L'EGE si pone l'obiettivo di migliorare il livello di efficienza energetica e/o di ridurre i consumi di energia primaria e le emissioni di gas climaalteranti legate all'utilizzo dell'energia, di incrementare in qualità e/o in quantità i servizi forniti comunque attinenti all uso razionale dell energia.

34 UNI CEI Compiti I compiti essenziali dell'ege, all'interno dell'organizzazione dove opera, sono i seguenti: 1_ analisi approfondita e continuativa del sistema energetico in cui si trova ad operare; 2_ promozione dell'introduzione di una politica energetica dell'organizzazione; 3_ promozione dell'introduzione e del mantenimento all interno dell organizzazione dei sistemi di gestione dell'energia conformi alla UNI CEI EN ISO 50001; 4_ gestione di una contabilità energetica analitica, valutazione dei risparmi ottenuti dai progetti di risparmio energetico e relative misure; 5_ analisi dei contratti di fornitura e cessione di energia;

35 UNI CEI Compiti...I compiti essenziali dell'ege...: 6_ diagnosi energetiche comprensive dell'individuazione di interventi migliorativi anche in relazione all'impiego delle fonti energetiche rinnovabili; 7_ analisi tecnico-economica e di fattibilità degli interventi e valutazione dei rischi; 8_ ottimizzazione della conduzione e manutenzione degli impianti; 9_ gestione e controllo dei sistemi energetici; 10_ elaborazione di piani e programmi di attività e attuazione degli stessi con la gestione del personale addetto, dei consulenti, dei fornitori, delle ditte esecutrici;

36 UNI CEI Compiti...I compiti essenziali dell'ege...: 11_ individuazione di programmi di sensibilizzazione e di promozione dell uso efficiente dell energia e attuazione degli stessi; 12_definizione delle specifiche tecniche attinenti gli aspetti energetici dei contratti per la realizzazione di interventi e/o la fornitura di beni e servizi e la gestione di impianti; 13_applicazione appropriata della legislazione e della normativa tecnica in campo energetico e ambientale; 14_reportistica e relazioni con la direzione, il personale e l esterno; 15_pianificazione dei sistemi energetici; 16_pianificazione finanziaria delle attività; 17_gestione del progetto (project management).

37 UNI CEI Competenze L'EGE deve possedere le seguenti competenze: conoscenza dei Sistemi di Gestione dell'energia e delle tecniche di auditing in tale ambito; conoscenza delle tecnologie tradizionali e innovative di efficienza energetica e uso delle fonti rinnovabili; conoscenza di base delle implicazioni ambientali degli usi energetici; conoscenza del mercato dell energia elettrica e del gas, degli attori coinvolti nel mercato stesso, della tipologia delle offerte di fornitura, delle forme contrattuali, delle tariffe e prezzi correnti; conoscenza di base delle metodologie di valutazione economica dei progetti, della redditività degli investimenti, delle fonti di finanziamento, degli strumenti di finanziamento, nonché della valutazione dei rischi di progetto;

38 UNI CEI Competenze L'EGE deve possedere le seguenti competenze: conoscenza delle metodologie di valutazione dei risparmi di energia conseguibili e conseguiti; conoscenza di modalità contrattuali per l acquisto di beni e/o servizi, con un particolare riferimento agli interventi finalizzati alla riqualificazione energetica e ai contratti a garanzia di risultato e/o a prestazione garantita; conoscenza di base del project management e delle basi di: organizzazione aziendale, controllo di gestione e budget, contabilità analitica; conoscenza della legislazione e normativa tecnica in materia ambientale ed energetica.

39 UNI CEI Competenze In ragione di una maggiore definizione dei campi di competenza della figura professionale sono definite due macroattività specializzate: EGE settore industriale (con particolari competenze finalizzate ad applicazioni industriali e processi produttivi), EGE settore civile (con particolari competenze finalizzate agli utilizzi civili e della pubblica amministrazione).

40 UNI CEI Modalità di Valutazione 6.1 Generalità Il processo di valutazione può essere condotto in termini di: autovalutazione; valutazione da parte dell'organizzazione entro cui l'ege andrà a operare; valutazione da parte di soggetti terzi, anche all'interno di processi di certificazione. Per l accesso alla procedura di valutazione della qualificazione è richiesto il possesso di adeguata esperienza professionale nel settore della gestione dell'energia, eventualmente integrata dai relativi titoli di formazione. L adeguata esperienza deve essere documentata con lettere di incarico/referenze e/o altra documentazione pertinente.

41 UNI CEI Modalità di Valutazione 6.2 Processo di valutazione Ai fini di assicurare che l EGE sia in grado di rispondere ai compiti (4), il processo deve valutare che il candidato possegga le competenze (5). Nel caso in cui il processo di valutazione sia condotto al fine o ll'interno di un processo di certificazione, è necessario che l organismo di certificazione operi secondo i requisiti della UNI CEI EN ISO/IEC Verifica del mantenimento delle competenze La verifica del mantenimento delle competenze deve essere effettuata periodicamente e l intervallo tra tali verifiche non può essere maggiore di 5 anni.

42 GRAZIE PER LA PARTECIPAZIONE Laura Marti