Part I. Accreditation context

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1 Expression of Interest Action 2 - European Voluntary Service Version valid as of 1 January 2008 Please fill in all relevant sections of this form. It is compulsory to annex ALL documents requested in the check list. Please consult the Programme Guide to find all the information you need to fill in this form. Part I. Accreditation context Reference number To be filled in by the National Agency, the Executive Agency or SALTO SEE Resource Centre Postmark/Date of receipt Name of the organisation Please indicate the name and acronym of the organisation. Associazione di Promozione Sociale onlus IL PORTICO Type of accreditation Please tick the box(es) corresponding to the type of accreditation requested. Sending Organisation Host Organisation Coordinating Organisation Validity of the Expression of Interest Please tick one box only. This Expression of Interest should be valid for the maximum period of 3 years after approval. This Expression of Interest should not be valid after (specifiy date up to 3 years): Profile of the organisation Type and status Non profit/non governmental organisation International governmental organisation Body active at European level in the field of youth Public body Profit-making organisation 1 Other please specify: Activity level local regional national European/international 1 Only when it organises an event in the area of youth, sport or culture. Motivation and EVS experience Please describe the motivation of your organisation to participate in European Voluntary Service as well as your current or previous involvement in EVS (including the approximate starting date and the frequency of your involvement). L'idea di avviare progetti di Servizio Volontario Europeo nasce 3 anni fa dalla volontà di permettere l'incontro tra giovani del territorio e di altri Paesi, per favorire uno scambio e un confronto tra realtà diverse e una visione più concreta di cittadinanza europea. L'associazione ha già ospitato 6 volontari europei per progetti di medio-lungo termine (6/9 mesi) provenienti da Stati diversi: Ungheria, Polonia, Francia, Germania, Lituania. I volontari SVE ospitati sono stati coinvolti attivamente nella vita dell'associazione e quindi hanno potuto conoscere e partecipare alle attività della comunità locale e delle realtà giovanili del territorio. Queste a loro volta hanno potuto avvicinarsi alle opportunità del Servizio Volontario Europeo grazie alla diretta testimonianza di volontari presenti in associazione. YOUTH in Action Programme Action 2 - European Voluntary Service Expression of Interest Page 1

2 Part II. Details of the organisation Name Associazione di Promozione Sociale onlus IL PORTICO Street address Via Brentabassa, 49 Postcode City Dolo (VE) Region Veneto Country Italia Website Telephone Telefax Legal representative Family name Mr Nordio First name Matteo Position/function Presidente Contact person for EVS inside the organisation Family name Ms Pestelli First name Paola Position/function Referente PLD Eurodesk Telephone Telefax Contact point for EVS outside the organisation Family name (Mr/Ms) First name Organisation Street address Postcode Region Telephone City Country Website Telefax YOUTH in Action Programme Action 2 - European Voluntary Service Expression of Interest Page 2

3 Description of the organisation Please present briefly your aims and regular activities. Add information about the staff of your organisation as well as the target group you generally work with. "IL PORTICO" è un'associazione di volontari che dal 1985 offre i propri servizi nel territorio della Riviera del Brenta (provincia di Venezia) cercando di coniugare l'aiuto immediato e solidale a persone in difficoltà con l'esigenza di rimuovere le cause del disagio e dell'emarginazione. Le attività dell'associazione si rivolgono ad ambiti diversi, quali: animazione del tempo libero di persone diversamente abili ed emarginate: IL PORTICO opera soprattutto durante il cosiddetto tempo libero che, per le persone in difficoltà, rappresenta spesso il momento meno liberante e più grigio della giornata. Le persone diversamente abili e/o sole che frequentano l'associazione hanno fragilità di diversa natura con prevalenza del disagio mentale e psichico determinato da situazioni emarginanti di vario genere. Il momento dell accoglienza assume pertanto una particolare importanza e delicatezza. Chiunque arrivi deve sentirsi a proprio agio fin dal primo approccio col gruppo. Numerosi volontari si rendono disponibili ad animare incontri infrasettimanali, attività domenicali e ad accompagnare le persone durante i soggiorni. Spesso chi è uscito da una situazione di difficoltà personale opera come volontario e non è infrequente che diverse abilità si integrino nella valorizzazione delle potenzialità residue. È questa dimensione di reciprocità solidale che rende difficile distinguere fra assistenti e assistiti, tra soci abili e disabili. I soci iscritti sono circa 300 persone, tra cui 200 si impegnano attivamente per l associazione. Il gruppo allargato di amici, parenti, collaboratori e simpatizzanti si aggira invece attorno alle 700 persone che di solito si ritrovano nella festa annuale della seconda domenica di settembre. accoglienza ed ospitalità temporanea di persone in difficoltà: la sede dell'associazione è anche comunità di accoglienza che, attualmente, ospita una decina di persone con problemi personali diversi. Vi sono immigrati e profughi di varia nazionalità ed altre persone senza fissa dimora. Per la gestione della comunità è attiva la commissione ospiti Casa di Ennio, formata da operatori e volontari professionalmente preparati, che gestisce l ospitalità con l intento di responsabilizzare i soggetti secondo progetti di affiancamento e integrazione sociale individualizzati. Per garantire un aiuto costante anche nelle ore notturne è stato organizzato un gruppo di circa 30 volontari che dormono a turno presso la sede dell associazione. interventi e progetti di sensibilizzazione e coinvolgimento per la crescita di una cultura dell'integrazione e della giustizia sociale: gli scopi che l associazione persegue si sintetizzano nella volontà di autentica condivisione dei problemi vissuti dalle persone. Ciò significa, innanzitutto, la presa di coscienza delle cause che determinano l emarginazione e quindi la volontà di rimuoverle intervenendo a livello sociale e personale. Da vari anni IL PORTICO lavora su progetti mirati che riguardano differenti settori di intervento: animazione, accoglienza, ospitalità, promozione, formazione. Al momento sono attivi: Progetti Musichall (Armonia della solidarietà. Il progetto è stato inserito tra le Buone Prassi nel campo della partecipazione giovanile della Regione Veneto) e INCìDi : attività di promozione del volontariato giovanile che gravitano attorno ad una sala musica, ad una saletta per la registrazione di CD e ad una sala multimediale polifunzionale attive presso la sede dell Associazione. Progetto Origami (L origine dell amicizia nel gioco ) finalizzato a costruire legami di amicizia in contesti ricreativi tra persone diversamente abili. La sala prove musicali e la saletta per la registrazione di CD per i gruppi musicali sono strutturate e organizzate per offrire a gruppi informali di giovani la possibilità di ritrovarsi. Anche la sala multimediale polifunzionale, oltre ad offrire strumenti adeguati, è nata con lo scopo di costruire relazioni tra persone richiamate dal comune interesse informatico e da altre opportunità socializzanti. La sala viene regolarmente usata per diverse attività (cineforum, corsi, incontri di formazione) e da diversi gruppi (Associazioni locali, Auto-mutuo aiuto, gruppi giovanili vari). L Associazione infine mette a disposizione gli spazi dell immobile per incontri, conferenze, riunioni e feste di altre associazioni, gruppi e persone che lo richiedano, nella consapevolezza e nel rispetto delle nostre finalità di integrazione sociale. attività sociali nel territorio della Riviera del Brenta e del Miranese: progetto sperimentale Nuovi Con-t@tti : prevede l'attivazione di spazi aggregativi per giovani, coordinati e gestiti da operatori professionalmente preparati, in cui si intende offrire proposte educative e di intrattenimento allettanti, in particolare per coloro che fanno uso occasionale di droghe o alcol (inviati da servizi specialistici). Il progetto prevede la presenza di uno psicoterapeuta dedicato a colloqui ed orientamento terapeutico. Incontri con gli studenti, di presentazione delle attività dell'associazione. La nostra associazione ha inoltre attivamente contribuito alla nascita della A.P.G. (Associazione Politiche Giovanili) Riviera del Brenta, per il coordinamento delle associazioni del territorio che operano con i giovani. gestione di uno sportello Eurodesk all'interno dell'associazione: da aprile 2007 la nostra associazione è entrata a far parte della Rete Nazionale Eurodesk, la struttura del programma comunitario Gioventù in Azione dedicata all'informazione e all'orientamento sui programmi in favore della gioventù promossi dall'unione Europea e dal Consiglio d'europa. Da giugno 2007 la nostra associazione è uno dei Punti Locali Decentrati della Rete Eurodesk e fornisce informazioni ai giovani sulla mobilità in Europa per studio, lavoro, volontariato, svago, attraverso l'uso di diversi programmi della Comunità Europea. L'associazione collabora inoltre in particolare con 2 associazioni nate da soci de IL PORTICO : - l'associazione di volontariato socioculturale onlus CATARSI ( nata da un gruppo di giovani che hanno deciso di fare della propensione verso il volontariato la base per un attività associativa istituzionalizzata a favore del sociale. Organizzano feste, gite, soggiorni, sostegno alle persone in condizione di disagio e disabilità, concerti, giochi, tornei, conferenze, allestimento e gestione di spazi musicali e video, teatrali e cinematografici, progettazione di iniziative a tema socioculturale. - l'associazione onlus Jardin de los Ninos ( impegnata nella tutela dei diritti civili e, in particolare, in attività di cooperazione internazionale. L'associazione ha attivato progetti in Argentina, Ecuador, Perù, Rwanda, Brasile. All'interno dell'associazione IL PORTICO attualmente lavorano 9 dipendenti professionalmente preparati. Inoltre fin dai primi anni di attività, l'associazione ha potuto contare sul sostegno prima di Obiettori di Coscienza e successivamente su Volontari del Serivizo Civile Nazionale. YOUTH in Action Programme Action 2 - European Voluntary Service Expression of Interest Page 3

4 Part III. Ideas for future EVS Activities Main themes for the Activities: Please tick not more than 2 boxes. European awareness Inter-religious dialogue Anti-discrimination Art and culture Disability Minorities Gender equality Civil Protection Other - If so, please specify: Post conflict/post-disaster rehabilitation Urban/Rural development Youth policies Media and communications/youth information Education through sport and outdoor activities Health Environment Development Cooperation Inclusion of young volunteers with fewer opportunities: Do you envisage involving young people with fewer opportunities (facing a situation that makes their inclusion in society more difficult, see main situations/obstacles identified herebelow) and/or special needs (mobility problems, health care, etc.)? If so, please tick the situation(s) they may face: Social obstacles Economic obstacles Disability Educational difficulties Cultural differences Health problems Geographical obstacles Other please specify: Expected duration and type of EVS: Please tick one or more boxes corresponding to the duration and type of the EVS Service(s) you plan to send/host/coordinate: 6 to 12 months 2 to 5 months 2 weeks to 2 months (involving young people with fewer opportunities) 2 weeks to 2 months (Group EVS involving at least 10 volunteers) YOUTH in Action Programme Action 2 - European Voluntary Service Expression of Interest Page 4

5 Part IV. Host Organisation Project environment: This part has to be filled in only if the applicant requests to be accredited as Host Organisation. The points below are intended to serve as a guide for the description of activities foreseen by the Host Organisations. If more space is needed, please extend boxes. Outline the project environment for the suggested voluntary activities, including the local community where the project will take place (e.g. geographical, social and economical environment). If the host placement is located in a live-in community, please include the rules and conditions that apply also for the volunteer. L'associazione IL PORTICO ha la sua sede a Dolo (VE) una cittadina di circa abitanti a metà strada tra Venezia e Padova (circa 15 km da Padova e 20 da Venezia) entrambe facilmente raggiungibili in autobus (la stazione è a 10 minuti dalla sede) e in treno (da Venezia e da Padova sono raggiungibili via treno tutte le principali città italiane). Dolo, insieme agli altri paesi della Riviera del Brenta (Strà, Fiesso d Artico, Mira, Mirano) è inserito in un contesto di pregio territoriale che favorisce il turismo culturale per le famose Ville Venete della zona. A Dolo vi sono bar, ristoranti, teatri, cinema e, specialmente nel periodo estivo, festival culturali e feste tradizionali. La sede dell'associazione è parte di una tipica villa veneta lasciata in usufrutto dalla Caritas di Padova. La sede è strutturata in modo da poter offrire servizi diversi: - è comunità di accoglienza per persone in situazione di svantaggio - ha spazi di aggregazione (sale, bar, giardino) che mette a disposizione della comunità - ha una sala prove e registrazione per gruppi musicali. L'associazione può accogliere più volontari SVE, due dei quali all'interno della sede (una stanza e un bagno a loro esclusivo utilizzo, mentre gli spazi comuni quali cucina, sala da pranzo e giardino sono in condivisione con gli ospiti della comunità), gli altri ospitati da famiglie di volontari dell'associazione. Nella sede è garantita durante tutta la giornata e la notte la presenza di operatori e/o volontari. All'interno dello stabile è proibito portare o fare uso di alcolici e sostanze stupefacenti che, oltre ad essere proibite dalla legge italiana, nel particolare contesto creerebbero una situazione di danno molto grave agli ospiti ed agli operatori. Le altre regole per il volontario sono comunicate e decise con il suo tutor. YOUTH in Action Programme Action 2 - European Voluntary Service Expression of Interest Page 5

6 Proposed activities for EVS volunteers: Please explain: what you can offer to volunteers in terms of Service and learning opportunities, what will be the role of EVS volunteers in the Host Organisation, the activities in which the volunteers could be involved and the activities the volunteers could create in your organisation. Please give examples of typical activities for the volunteers. Come descritto in precedenza l'associazione opera in progetti diversi e i Volontari in Servizio Volontario Europeo possono partecipare e contribuire in tutti gli ambiti di intervento. Un primo periodo viene lasciato ai nuovi volontari per inserirsi nella realtà associativa e per permettere loro una minima conoscenza della lingua. A questo segue l'inserimento vero e proprio. In concreto ai volontari si chiede di aiutare per esempio nello svolgimento delle seguenti attività: - servizi quotidiani: preparazione del pranzo, pulizie dei locali, fare la spesa. - aiuto nell'organizzazione delle attività di animazione del tempo libero di chi frequenta l'associazione (riunioni infrasettimanali, uscite domenicali, soggiorni, feste, laboratori ludico-culturali) - "Sportello Eurodesk": il volontario aiuta nella gestione del PLD Eurodesk, nell'aggiornamento dei dati, nella preparazione della newsletter, durante la promozione ai giovani. - partecipazione al Progetto "Nuovi Cont@tti": il volontario aiuta gli operatori all'interno dei centri di aggregazione giovanile nello svolgimento delle attività - partecipazione ai soggiorni vacanza organizzati dall'associazione con persone in stato di disagio sociale - aiuto nelle attività amministrative dell'associazione: iscrizioni, preparazione di materiale per i soci, promozione delle attività dell'associazione. L'associazione organizza inoltre iniziative promozionali (nelle scuole, nelle feste di paese) delle proprie attività e di varie opportunità per i giovani, quali il Servizio Civile Nazionale e il Servizio Volontario Europeo. Il volontario viene coinvolto nella presentazione dello SVE e il suo contributo è fondamentale quale testimonianza diretta di chi ha fatto la scelta di mettersi in gioco in questa esperienza. L'associazione è inserita in due coordinamenti territoriali di associazioni giovanili (APG Riviera e Coordinamento Politiche Giovanili del Miranese), e collabora con enti locali e molte associazioni della zona. Il volontario è quindi inserito in una rete locale molto sviluppata che gli permette di conoscere in maniera approfondita la realtà nella quale ha scelto di operare e viceversa può offrire un importante contributo grazie al suo apporto personale di conoscenze e abilità che porta dal suo Paese di origine. In base alle curiosità e alla loro volontà, e in accordo con gli operatori dell'associazione, i volontari sono invitati a proporre attività proprie, oltre a seguire progetti specifici. Per esempio alcuni volontari hanno proposto dei laboratori artistici per i soci più giovani dell'associazione, altri hanno organizzato delle serate di intrattenimento per far conoscere la propria Nazione. Il servizio del volontario è sempre supportato dagli operatori che lavorano nell'associazione, con l'intento di realizzare assieme un percorso formativo che porti all'acquisizione di un'autonomia personale del giovane, così che le conoscenze e competenze sviluppate possano essere utilizzate anche tornato nel proprio Paese d'origine. Poter ospitare volontari da altri Stati permette un'apertura verso culture e abitudini diverse dalle proprie, ed è fondamentale per la nostra associazione questo confronto e scambio interculturale. I volontari affrontano un percorso formativo linguistico e uno specifico per il servizio. Il volontario è occupato per un massimo di 30 ore la settimana. Gli orari vengono stabiliti di settimana in settimana in base alle attività. In caso di esigenze particolari del volontario, gli orari andranno concordati con il tutor. Tutte queste attività vogliono aiutare il volontario a migliorare competenze già proprie e ad acquisirne di nuove, oltre ad essere fonte e approfondimento per l'apprendimento non formale e informale. Considerate le attività qui indicate e in riferimento alle Competenze chiave indicate dalla Commissione Europea e utilizzate per la compilazione dello Youthpass, il volontario ha la possibilità di ampliare in particolar modo le seguenti competenze: imparare ad imparare (durante lo svolgimento del servizio il volontario è continuamente stimolato in momenti di apprendimento informale e non formale che lo aiutano a sviluppare nuovi apprendimenti), competenze interpersonali, interculturali e sociali (nel rapporto con gli utenti e i soci dell'associazione, grazie allo scambio di conoscenze e competenze derivate dal suo background culturale), competenze civiche (il volontario permette un contatto diretto con una cultura diversa e con associazioni di altri Paesi dell'unione Europea e questo favorisce la consapevolezza di essere cittadini europei), intraprendenza (il volontario è spronato a proporre attività o iniziative in base ai prorpi interessi o attitudini personali), espressione culturale (le competenze creative dei volontari serviranno loro per trovare diversi strumenti, soprattutto all'inizio del servizio, per poter comunicare nel nuovo ambiente, vista la scarsa conoscenza delle lingua. Inoltre eventuali proprie competenze e capacità possono essere utilizzate per organizzare iniziative e attività), comunicazione nella lingua madre e in lingue straniere (il volontario impara una nuova lingua grazie al dialogo quotidiano con persone madrelingua e grazie a corsi di formazione, inoltre gli viene chiesta la disponibilità a parlare nella propria lingua madre con chi la stesse studiando (Tandem linguistico), competenze matematiche (nel supporto ad alcune mansioni amministrative per la gestione dell'associazione), competenze scientifiche (la formazione personale o proprie conoscenze possono essere messe in pratica durante il servizio, allo stesso tempo vengono proposte corsi di formazione che possono ampliare o integrare le capacità di base), competenze informatiche (il volontario può utilizzare i pc e gli altri strumenti informatici a disposizione presso l'associazione). YOUTH in Action Programme Action 2 - European Voluntary Service Expression of Interest Page 6

7 Volunteer profiles and recruitment process: Please describe the profiles of volunteers you would like to receive in your organisation. Include information on how you ensure an open and transparent recruitment process as well as the overall accessibility of EVS to all young people. Consider further information about the type of Sending Organisation you want to cooperate with. This information can help the match-making between volunteer candidates, Sending Organisations and your organisation. Il volontario che cerchiamo ha capacità di adattamento e flessibilità in merito alle situazioni che gli si presentano. E' importante che sia consapevole che convive con persone che provengono da situazioni di disagio. La selezione verrà effettuata tramite l'invio del cv e di una lettera di presentazione e la prima conoscenza verrà approfondita attraverso una corrispondenza diretta con il volontario via mail e con l'associazione di invio. Special needs (if applicable): If your placements are open to hosting volunteers with fewer opportunities, please provide information about the competence, experience and infrastructure and (human or other) resources available in your organisation to accommodate and support them. L'associazione, grazie alla annuale esperienza con persone in situazione di svantaggio e proprio per gli scopi prefissati, è aperta ad ospitare volontari SVE con minori opportunità. Le competenze professionali degli operatori aiuteranno il volontario a svolgere al meglio il suo servizio e il progetto verrà sviluppato in base alle capacità del volontario. Purtroppo l'associazione non può accogliere volontari con disabilità motorie perché non c'è ascensore per raggiungere il primo piano dove ci sono le camere da letto e bagno. E 'quindi necessario che il volontariato sia in grado di salire le scale autonomamente. Risk prevention, protection and safety: Please describe: how you will guarantee a safe living and working environment for the EVS volunteers, how you will prevent risks and crises, how in the case of EVS volunteers aged 16 or 17 you ensure appropriate supervision, protection and safety. La sede risponde alle norme sulla sicurezza italiane e viene garantito un adeguato e sicuro ambiente di lavoro, lo stesso vale per le stanze dove risiedono. Durante tutta la giornata è garantita la presenza di operatori che lavorano nell'associazione e/o di volontari che offrono i loro servizi in associazione e ai quali i volontari SVE possono riferirsi in qualsiasi momento. E' identificato un tutor per l'organizzazione pratica delle attività ma anche come riferimento per qualsiasi necessità si dovesse riscontrare. La presenza costante di soci dell'associazione garantisce al volontario di sentirsi sempre all'interno di una situazione protetta. L'associazione collabora inoltre con diverse realtà giovanili del territorio che permettono uno scambio continuo e la conoscenza di giovani dell'età dei volontari. L'atmosfera "familiare" nella comunità permette ai volontari di sentirsi sempre all'interno di rapporti positivi e di sostegno. YOUTH in Action Programme Action 2 - European Voluntary Service Expression of Interest Page 7

8 Part V. Signature I, the undersigned, certify that all information contained in this Expression of Interest is truthful and accurate and that no relevant information has been withheld. I declare to be aware of the provisions set out in the EVS Charter and I undertake to adhere to them in case the organisation I represent will be accredited within the EVS context. By signing this document the promoter authorises the European Commission, the Executive Agency and the National Agency to publish and to use all data provided in this Expression of Interest in any form and medium, including the Internet database of accredited organisations. The data, on paper or electronically, will always be used respecting the privacy of individual persons. In case of approval, the accreditation will have a validity of three years unless a shorter validity period has been indicated. The promoter undertakes to inform of all changes related to this accreditation. For the organisation Name of the organisation: Name of the legal representative in capital letters: Position/function: Place, date: Associazione di Promozione Sociale ONLUS IL PORTICO MATTEO NORDIO Presidente Signature: Check list The applicant must include the following documents: the present Expression of Interest form completed and signed in original by the legal representative of the applicant, a copy of the Expression of Interest form in electronic format (CD or to the accrediting Agency), a copy of the registered statute of the applicant. YOUTH in Action Programme Action 2 - European Voluntary Service Expression of Interest Page 8