REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE. n. 40 del O G G E T T O

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1 REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE n. 40 del O G G E T T O Convenzione con il Centro di Formazione Professionale ENGIM VENETO "Patronato Leone XIII" di Vicenza per lo svolgimento di stage aziendali. Proponente: Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali Anno Proposta: 2015 Numero Proposta: 41 1

2 Il Direttore del Servizio Risorse Umane e Relaziono Sindacali riferisce: Il Centro di Formazione Professionale ENGIM VENETO Patronato Leone XIII di Vicenza ha chiesto di poter attivare, anche per l anno scolastico alcuni stage aziendali (tirocini curriculari) a favore di propri allievi presso i servizi tecnici di questa Azienda-Ulss. In proposito va rilevato che i Servizi di questa Azienda-Ulss collaborano da anni nell orientamento professionale di allievi del Centro di formazione ENGIM e che le esperienze formative realizzate con il contributo di personale qualificato, sono state apprezzate dai docenti, dagli studenti e dalle famiglie e pertanto ripetute nel corso degli anni. Il Direttore del Servizio Tecnico Patrimoniale si è reso disponibile ad accogliere gli allievi secondo le richieste del Centro di Formazione ENGIM ed ha espresso il parere favorevole allo svolgimento degli stage per l anno scolastico 2014/2015. Per quanto riguarda la materia, si prende atto che la Regione del Veneto con DGR n. 876 del ha chiarito che i tirocini promossi da Istituti di istruzione secondaria, finalizzati a contribuire al consolidamento e all integrazione degli apprendimenti previsti dal percorso di studi che lo studente sta realizzando, sono da considerarsi tirocini curriculari e pertanto soggetti ad una disciplina semplificata. Premesso quanto sopra, si propone la sottoscrizione della convenzione il cui contenuto è riportato nel testo allegato quale parte integrate della presente deliberazione. Il medesimo Direttore ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia; I Direttori Amministrativo e Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza; Sulla base di quanto sopra IL DIRETTORE GENERALE DELIBERA 1. di stipulare la convenzione con il Centro di Formazione Professionale ENGIM VENETO Patronato Leone XIII di Vicenza, per lo svolgimento di stage aziendali a favore di allievi del Centro medesimo, nel testo allegato quale parte integrante del presente atto; 2. di incaricare il Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali - Ufficio per le Convenzioni con gli Enti formativi - di predisporre gli atti necessari per l attuazione della presente deliberazione; 3. di prendere atto che il presente provvedimento non comporta spesa a carico del bilancio dell Azienda-Ulss; 4. di prescrivere che il presente atto venga pubblicato all Albo on-line dell Azienda. ***** 2

3 Parere favorevole, per quanto di competenza: Il Direttore Amministrativo (App.to Dr. Roberto Toniolo) Il Direttore Sanitario (App.to Dr. Francesco Buonocore) Il Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale (App.to Dr. Paolo Fortuna) IL DIRETTORE GENERALE (F.to digitalmente Ing. Ermanno Angonese) Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione all Albo on-line dell Azienda con le seguenti modalità: Oggetto e contenuto Copia del presente atto viene inviato in data odierna al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R , n. 56). IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI Vicenza, Copia conforme all originale, composta di n. amministrativo. Vicenza, fogli (incluso il presente), rilasciata per uso IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI 3

4 CONVENZIONE PER STAGE AZIENDALE Il Centro di Formazione Professionale ENGIM VENETO "PATRONATO LEONE XIII" sito in Vicenza, Contra Vittorio Veneto n 1, rappresentato dal procuratore speciale Raffaello Fortuna e l Azienda Ulss n. 6 Vicenza con sede in Vicenza, Via Rodolfi, Vicenza, rappresentata dal Direttore Generale, Dr. Ing. Ermanno Angonese, stabiliscono i seguenti termini di convenzione per l effettuazione di tirocini curriculari/stage (periodi di esercitazioni pratiche in Azienda) da parte di allievi che partecipano ai corsi in svolgimento presso il C.F.P. stesso nell'anno formativo in corso. PREMESSO: a) che il Centro intende realizzare l'iniziativa con un periodo, non retribuito, allo scopo di far acquisire agli allievi dirette esperienze in ambiente lavorativo; b) che le parti riconoscono la validità del processo di formazione e si impegnano, a portare a termine l'iniziativa con il raggiungimento degli obiettivi prestabiliti; c) il Centro provvederà alla copertura assicurativa contro gli infortuni e la responsabilità civile degli allievi; SI CONVIENE QUANTO SEGUE: 1) la Direzione e i docenti del Centro concorderanno con l'azienda-ulss e con tecnici preposti gli aspetti tecnologici, organizzativi e gli obiettivi dell'intervento; 2) per i periodi concordati l'azienda si impegna a mettere a disposizione propri impianti, locali, attrezzature e personale, per la formazione degli allievi, nell'espletamento delle mansioni concordate nell'incontro preliminare di cui al punto precedente; 3) durante lo svolgimento dello stage i docenti manterranno costanti rapporti con i tecnici preposti e con gli allievi; 4) durante la permanenza in Azienda, l'allievo osserverà gli orari, le norme del C.C.N.L., i regolamenti interni (all'azienda), le norme antinfortunistiche in rapporto alle mansioni e/o funzioni concordate; 5) qualora si verificassero inadempienze gravi, l'azienda potrà richiedere al C.F.P. la sospensione dello stage; 6) la presenza degli allievi sarà registrata mediante firma giornaliera degli stessi su appositi fogli di presenza (vidimati preventivamente) e sottoscritti dalla persona incaricata dall'azienda e dagli insegnanti; 7) ogni allievo (se minore, anche i genitori) dovrà sottoscrivere specifica dichiarazione di accettazione, copia della quale sarà fornita all'azienda da parte del C.F.P.; 8) il C.F.P. si impegna a garantire la regolarità del rapporto assicurativo INAIL (n. polizza assicurativa INAIL e R.C. n e polizza infortuni n della CARIGE ASSICURAZIONI) per la presenza dell'allievo nell'ambito aziendale per tutta la durata dello stage. Il C.F.P. si impegna inoltre a regolarizzare la posizione dell'allievo in azienda con il Dipartimento regionale per i Servizi Formativi e con l'ispettorato Provinciale del Lavoro; CFP Patronato Leone XIII VICENZA (VI) Contra Vittorio Veneto, 1 Tel. 0444/ Fax 0444/ certificata@pec.engimvi.it segret@engimvi.it P. IVA C.F

5 9) il personale docente del C.F.P. verificherà il regolare svolgimento dello stage assicurando la massima disponibilità nell'affrontare eventuali problemi dovessero presentarsi nel corso dell'esperienza; 10) gli allievi non potranno essere adibiti a mansioni diverse da quelle concordate e a funzioni produttive oltre quelle strettamente necessarie al conseguimento del livello professionale previsto dal progetto concordato; 11) l Azienda Ulss autorizza il C.F.P. Patronato Leone XIII a trattare e conservare i propri dati per gli adempimenti degli obblighi derivanti dalla convenzione stessa (comunicazioni in Regione Veneto, agli enti assicurativi e agli enti previsti dalle disposizioni vigenti); 12) lo stage non comporta nessun obbligo di assunzione o di altro tipo; allo stagista non è dovuto nessun compenso, né rimborso spese; 13) eventuali DPI particolari, non in dotazione personale dell allievo, dovranno essere forniti dall azienda; 14) la formazione sulla sicurezza, secondo l Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, risulta assolto in quanto i contenuti previsti rientrano nel piano studi del corso; 15) non sussiste l obbligo di visita medica, considerando il tempo di permanenza dell allievo presso la ditta, le modalità di effettuazione dello stage e l assenza di specifiche situazioni di rischio (SPIS+AL-VICENZA); 16) alla presente Convenzione seguirà il progetto di stage, di cui l Azienda prenderà visione; in essa vengono descritti: il corso che l allievo sta frequentando, gli obiettivi dello stage, il calendario dello stage e dei rientri dell allievo presso il C.F.P. 17) Gli allievi dovranno rispettare gli orari concordati con i servizi dell Azienda Ulss. 18) La presente convenzione ha validità per l anno formativo e comunque fino al La presente convenzione viene sottoscritta con firma digitale ai sensi dell art. 15, comma 2-bis della legge 7 agosto 1990, n. 241 Per il C.F.P. Procuratore speciale Raffaello Fortuna Per l Azienda ULSS Vicenza Il Direttore Generale Dr. Ing. Ermanno Angonese CFP Patronato Leone XIII VICENZA (VI) Contra Vittorio Veneto, 1 Tel. 0444/ Fax 0444/ certificata@pec.engimvi.it segret@engimvi.it P. IVA C.F