formazione all emergenza antincendio (rischio medio) diurno 8 ore

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1 formazione all emergenza antincendio (rischio medio) diurno 8 ore Attraverso il corso, il partecipante raggiunge la formazione obbligatoria prevista dalla legge in tema di antincendio rischio medio. Sono destinatari del percorso di formazione gli addetti alle squadre di emergenza aziendali. incendio e prevenzione: principi e prodotti della combustione sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio effetti dell incendio sull uomo misure comportamentali principali misure di prevenzioni antincendio evacuazione in caso di incendio chiamata dei soccorsi prova pratica, in sede, per ciascun partecipante, con estintori a polvere e a CO2 8 ore Aula attrezzata con lavagna luminosa, PC e videoproiettore per le lezioni teoriche. A disposizione degli allievi: estintori a polvere e a CO2- elmetti e copricapo di carta per l esercitazione pratica. Abbigliamento consigliato: scarpe chiuse e pantaloni. preferenziali Nomina da parte del datore di lavoro. Modalità di selezione: ordine d iscrizione, max 10 allievi. 60

2 modulo A addetti/responsabili del sistema sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro (D.Lgs.81/2008) diurno 32 ore Le tematiche relative alla sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro sono oggetto di numerose periodiche variazioni derivanti da Norme Tecniche, Leggi Comunitarie, Nazionali e Regionali. Il corso risponde alla richiesta di formazione-aggiornamento-specializzazione di numerosi soggetti che all interno di aziende hanno il compito di gestire la sicurezza e l igiene sia in ottica aziendale che in funzione di rappresentanza dei lavoratori. normativa in tema di igiene e sicurezza del lavoro, criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e delle norme tecniche riferite a problemi specifici soggetti del sistema di prevenzione aziendale, compiti, responsabilità e funzioni svolte degli Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori normativa sui rischi e i danni da lavoro, misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, criteri metodologici per la valutazione dei rischi, documento di valutazione dei rischi, gestione delle emergenze modalità con cui organizzare e gestire un sistema di prevenzione aziendale case-history, ricerca ed elaborazione individuale e di gruppo, simulazioni di situazioni aziendali ed esame finale. 32 ore (frequenza obbligatoria per almeno il 90%) Aula attrezzata con lavagna luminosa, PC e videoproiettore. La frequenza al corso è valida per qualsiasi macrosettore e costituisce credito formativo permanente. Al termine del corso, dopo il superamento di un esame, verrà rilasciato, previa conferma riconoscimento del corso da parte dell ASL, un attestato di formazione abilitante, rilasciato dall ASL e dalla Regione Lombardia. Le precedenti edizioni proposte dal CFP Vigorelli sono state tutte riconosciute. Diploma di scuola media superiore. Modalità di selezione: ordine d iscrizione, max 10 allievi. 61

3 modulo C responsabili del sistema sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro (D.Lgs.81/2008) diurno 32 ore Le tematiche relative alla sicurezza e all igiene nei luoghi di lavoro sono oggetto di numerose periodiche variazioni derivanti da Norme Tecniche, Leggi Comunitarie, Nazionali e Regionali. Il Progetto Formativo risponde alla richiesta di Formazione-Aggiornamento-Specializzazione di numerosi soggetti che all interno di aziende hanno il compito di gestire la sicurezza e l igiene sia in ottica aziendale che in funzione di rappresentanza dei lavoratori. Il modulo C integra il percorso formativo iniziato con il Modulo A e ha come fine quello di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e fornire conoscenze su: normativa in tema di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro sistemi di gestione della sicurezza organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione dinamiche delle relazioni e della comunicazione fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici progettazione e gestione dei processi formativi aziendali case-history, ricerca ed elaborazione individuale e di gruppo, simulazioni di situazioni aziendali. 32 ore (frequenza obbligatoria per almeno il 90%) Aula attrezzata con lavagna luminosa, PC e videoproiettore. Al termine del corso, dopo il superamento di un esame, verrà rilasciato, previa conferma riconoscimento del corso da parte dell ASL, un attestato di formazione abilitante, rilasciato dall ASL e dalla Regione Lombardia. Le precedenti edizioni proposte dal CFP Vigorelli sono state tutte riconosciute. Diploma di scuola media superiore e attestato di formazione abilitante Modulo A o autocertificazione relativa all esonero o avvenuta formazione del Modulo A. Modalità di selezione: ordine d iscrizione, max 10 allievi. 62

4 rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza diurno 32 ore Le tematiche relative alla sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro sono oggetto di numerose periodiche variazioni derivanti da Norme Tecniche, Leggi Comunitarie, Nazionali e Regionali. Il progetto formativo risponde alla richiesta di formazione-aggiornamentospecializzazione di numerosi soggetti che all interno di aziende hanno il compito di gestire la sicurezza ed Igiene sia in ottica aziendale che in funzione di rappresentanza dei lavoratori. sistema di gestione della sicurezza soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità civili e penali sistema pubblico della prevenzione sistema legislativo: normative di riferimento d.lgs 81/08 e d.lgs 626/94 documento di valutazione dei rischi classificazione dei rischi in relazione alla normativa procedure e norme di buona tecnica sorveglianza sanitaria principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, audit del sistema sicurezza ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: fattori di professionalità, credibilità ed influenza, compiti 32 ore Aula attrezzata Modalità di selezione: ordine di iscrizione. 63

5 sistema di gestione della qualità (UNI EN ISO 9000) diurno 40 ore Il corso ha l obiettivo di formare persone in grado di verificare che le attività indicate nei documenti del sistema di qualità aziendale (UNI EN ISO 9001: 2008 manuale, procedure, istruzioni) siano conformi e rispondenti alle norme di riferimento e recepite, attuate e consolidate all interno dell azienda. Al termine del corso il partecipante sarà in grado di supportare la gestione delle politiche aziendali relative ai sistemi di gestione della qualità evoluzione, concetti, terminologia famiglia delle norme ISO 9000 gestione per processi studio delle norme ISO 9000: 2000 documentazione gestione dei documenti responsabilità della direzione e gestione delle risorse normativa, accreditamento, certificazione studio della norma ISO 9001: 2000 realizzazione del prodotto misurazioni, strumenti manageriali, analisi e miglioramento audit e norma UNI EN ISO audit, misurazioni, analisi e miglioramento realizzazione del prodotto esercitazioni di gruppo e simulazioni di situazioni aziendali 40 ore (frequenza obbligatoria per almeno il 75%) Aula attrezzata Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione. Qualifica professionale / diploma di scuola media superiore. Preferibile diploma di laurea. Modalità di selezione: ordine d iscrizione. 64

6 organizzazione eventi diurno 40 ore Il corso è orientato all ideazione, organizzazione e realizzazione di un evento come strumento di comunicazione aziendale. Al termine del corso il partecipante sarà in grado di comunicare, organizzare e gestire un evento. principi di marketing per l organizzazione di eventi diversi tipi di evento con presentazione di case history comunicazione dell evento gestione dell ufficio stampa comunicazione scritta case history organizzazione di eventi di un settore specifico briefing esercitazioni individuali e di gruppo 40 ore (frequenza obbligatoria per almeno il 75%) Aula attrezzata Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione. Qualifica professionale / diploma di scuola media superiore. Preferibile diploma di laurea. Modalità di selezione: ordine d iscrizione. 65

7 paghe e contributi serale 120 ore Il corso ha lo scopo di fornire conoscenze specialistiche relative agli aspetti amministrativi, previdenziali, fiscali e gestionali connessi all intero ciclo di vita del rapporto di lavoro. Al termine del corso il partecipante avrà le conoscenze necessarie al lavoro dell amministrazione del personale e all elaborazione degli adempimenti mensili e annuali, conoscerà inoltre sul piano tecnico il funzionamento della retribuzione informatizzata. parte teorica rapporto di lavoro orario di lavoro la composizione della retribuzione la busta paga contributi previdenziali assenze retribuite fringe benefit e premi di risultato agevolazioni contributive gestione del contenzioso cessazione del rapporto di lavoro parte pratica software gestionale dedicato 120 ore (frequenza obbligatoria per almeno il 75%) Corso serale Lezioni teoriche, esercitazioni di gruppo, simulazioni di situazioni aziendali. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione. preferenziali Diploma di ragioneria. 66

8 organizzazione eventi serale 42 ore Il corso è orientato all ideazione, organizzazione e realizzazione di un evento come strumento di comunicazione aziendale. Al termine del corso il partecipante sarà in grado di comunicare, organizzare e gestire un evento. principi di marketing per l organizzazione di eventi diversi tipi di evento con presentazione di case history comunicazione dell evento gestione dell ufficio stampa comunicazione scritta case history organizzazione di eventi di un settore specifico briefing esercitazioni individuali e di gruppo 42 ore (frequenza obbligatoria per almeno il 75%) Corso serale Aula attrezzata Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione. Qualifica professionale / diploma di scuola media superiore. Preferenziale diploma di laurea. Modalità di selezione: ordine d iscrizione. 67

9 quinto livello cervoisier serale 33 ore L intero percorso formativo Cervoisier prevede 5 livelli: Lager Meister (5 livello - 1 step), Ale Master (4 livello - 2 step), Beer Master (3 livello - 3 step), Cervoisier (2 livello -4 step), Maitre Cervoisier (1 livello - 5 step). Il 5 livello corrisponde al primo step e permette di acquisire conoscenze di base del prodotto birra e delle tecniche di assaggio. Al termine del corso il partecipante ha una buona conoscenza del prodotto birra, della sua storia, sa abbinare in modo semplice ma efficace cibo e birra, conosce il metodo di assaggio e le tipologie di birra a bassa fermentazione. che cos è la birra e i suoi ingredienti, produzione della birra e sue fasi tre fermentazioni e differenze tipologie birrarie metodo di spillatura dalla bottiglia e l assaggio sviluppo di assaggi comparati di birre a bassa fermentazione (lager esotiche, lager, pils, export, muenchner, maerzen, bock, doppelbock, strong lager, rauchbier) cenni di storia della birra e di abbinamento cibo-birra esercitazioni di analisi sensoriale delle birre 33 ore (frequenza obbligatoria per almeno il 75%) Corso serale Aula attrezzata con materiale didattico a disposizione dei partecipanti. Il corso è progettato e svolto in collaborazione con l Università della Birra. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione, titolo riconosciuto dall Università della Birra. L Università è riconosciuta dalla provincia di Varese, dalla Camera di Commercio, da Varese Land of Tourism e è patrocinata dalla Regione Lombardia. Il corso è rivolto ad adulti maggiorenni. Modalità di selezione: ordine d iscrizione, max 10 allievi. 68

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