U N I V E R S I T À D E G L I S T U D I D I S A S S A R I
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- Ambrogio Calo
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1 U N I V E R S I T À D E G L I S T U D I D I S A S S A R I A R EA AFFARI ISTITUZIONALI, BILANCIO E REGOLAMENTAZIONE Ufficio Organi Collegiali SENATO ACCADEMICO Resoconto seduta del 23 febbraio 2016 Ordine del giorno A) APPROVAZIONE VERBALI: sedute del 30 giugno 2015; 29 luglio 2015; 9 ottobre 2015 A1) COMUNICAZIONI B) REGOLAMENTI DI ATENEO 1) Modifica Regolamento per le problematiche degli studenti disabili e con D.S.A. 2) Modifica Regolamento gestione iniziative ricreative, culturali e sociali degli studenti C) PROGRAMMAZIONE E SVILUPPO 1) Linee Guida per l'assicurazione della Qualità dell'università degli Studi di Sassari 2) Assetto Organizzativo e Responsabilità a livello di Ateneo per l Assicurazione della Qualità D) ATTIVITÀ CONVENZIONALE 1) Adesione alla convenzione quadro per la partecipazione ai programmi di tirocinio gestiti dalla CRUI 2) Protocollo d intesa per l adesione al Programma culturale Le città di Villard, di formazione e ricerca universitaria 3) Ratifica Convenzione ERSU-UNISS per acquisto annuale libri per gli studenti detenuti 1
2 4) Convenzione UNISS/Università di Wroclaw (Polonia) per rilascio doppio titolo di laurea magistrale in Scienze chimiche LM-54 (Chemia studiamiędzynarodwe) E) RELAZIONI INTERNAZIONALI 1) Iter approvazione accordi internazionali F) RICERCA 1) Proposta costituzione Spin off EGnosis G) STUDENTI 1) Ratifica Decreto Rettorale International Master in Medical Biotechnology Modifiche al decreto istitutivo H) PERSONALE 1) Linee guida per l organizzazione, la gestione e lo sviluppo del personale 2) Chiamata Professori di II^ Fascia - Art. 24, comma 6 della Legge 240/2010 I) STRUTTURE DI ATENEO ED ESTERNE 1) Dipartimento di Scienze Biomediche: Istituzione Centro per la Biologia dello sviluppo e della riprogrammazione cellulare (Centre for Developmental Biology and Reprogramming) - CEDEBIOR 2) Centro Interuniversitario per la Ricerca e la Didattica Research in Education and Culture (CIRD-REC) L) ELEZIONI, NOMINE E RAPPRESENTANZE 1) Nucleo di Valutazione - Art. 31 Statuto dell Autonomia: Parere del Senato 2) Nomina Comitato per la valutazione del P.T.A. da sottoporre a competizione elettorale per la carica di Consigliere di Amministrazione: indicazioni da parte delle rappresentanze del P.T.A. 2
3 DECISIONI ASSUNTE SUGLI ARGOMENTI POSTI ALL ORDINE DEL GIORNO A) APPROVAZIONE VERBALI: sedute del 30 giugno 2015; 29 luglio 2015; 9 ottobre 2015 Il Senato Accademico, all unanimità, ha approvato i processi verbali in oggetto. A1) COMUNICAZIONI Il Senato Accademico ha preso atto delle seguenti comunicazioni: 1. Il Rettore ha comunicato la data della prossima seduta del Senato Accademico: 11 marzo VQR : aggiornamenti Riunione straordinaria della CRUI sul tema della VQR - Il Rettore ha riferito che nel corso dell incontro sono emerse con forza le difficoltà, in larga parte imputabili ad ANVUR, della gestione del processo di valutazione: gli Atenei, chiamati a ottemperare al processo, pena una pesante decurtazione di fondi per gli anni a venire, non hanno sin qui potuto contare né su strumenti chiari, né su scadenze certe. Solo in questi ultimi giorni l ANVUR ha finito di pubblicare le tabelle bibliometriche necessarie alla selezione delle pubblicazioni. Per questo la CRUI, anche su impulso del Rettore, invierà all ANVUR la richiesta di garantire una proroga congrua per la conclusione della VQR. Analogo documento verrà inviato anche al Ministro Giannini perché rivolga la massima attenzione al processo in atto. Il Rettore ha precisato: Come primo responsabile dell Ateneo di Sassari è mio dovere garantire il buon esito del processo VQR: come ho già fatto nei mesi scorsi, torno quindi a chiedere la vostra collaborazione, indispensabile per garantire al nostro Ateneo i fondi di cui necessita e il posto che merita per la qualità della ricerca che vi viene prodotta. Sono però anche consapevole che ai nostri sforzi deve corrispondere un analogo impegno alla serietà da parte di tutti gli organismi interessati, dal Ministero, alla CRUI, all ANVUR; e in questo senso, come ho sempre fatto, continuerò ad adoperarmi ; 3. Comunicato CRUI Giulio Regeni: il diritto e il dovere di fare ricerca Di fronte alla tragedia di Giulio, la CRUI ribadisce che il posto di un ricercatore è quello in cui la ricerca lo chiama. Rivendica il diritto a assumere il dovere di fare ricerca in ogni contesto e di collaborare fraternamente con tutte le persone di scienza. Oggi, riconoscere davvero questo diritto e questo dovere vuol dire impegnarsi con urgenza e sincerità a fare emergere la verità sulla fine di Giulio. 3
4 La Conferenza dei Rettori delle Università italiane richiede questa verità con forza e intanto manifesta ai familiari di Giulio la profonda simpatia del mondo universitario italiano ; 4. Decreto Ministeriale n. 78 del 18 febbraio 2016 Piano straordinario 2016 ricercatori di cui all art. 24, comma 3, lettera b), Legge 240/ Il MIUR ha stabilito l assegnazione delle risorse così come segue: ad ogni Istituzione è attribuita una quota fissa pari a n. 2 posti, per complessivi 132; ulteriori n. 729 posti sono ripartiti fra le Istituzioni in base al valore degli indicatori relativi alla VQR complessiva (peso = 75%) e della VQR relativa alle politiche di reclutamento (peso = 25%), che sono stati utilizzati ai fini della ripartizione della quota premiale del FFO All Università di Sassari sono spettati dieci posti da Ricercatore di tipo b, da utilizzare entro il 01 novembre Per l utilizzo di questi posti è necessario accantonare nella Programmazione Triennale del Personale altri 2 punti organico, in quanto il MIUR concede solo lo 0.5%. Il Rettore ha prospettato l utilizzo di un criterio premiale per la distribuzione di queste risorse. 5. Nota Consiglio degli Studenti del 28 gennaio Il Consiglio degli Studenti ha chiesto l estensione del numero dei posti a sedere a disposizione degli studenti nella Biblioteca di Architettura, Design e Urbanistica, integrando i posti a sedere di competenza della biblioteca comunale, presenti al piano terra, negli orari in cui quest ultima non fornisce il servizio; Il Consiglio degli Studenti, inoltre, su proposta del consigliere Tellier, ha chiesto l apertura della Sala di lettura Gazebo presso i locali della Biblioteca A. Pigliaru, tutti i giorni dalla 09:00 alle 24:00, fine settimana compreso. Infine, chiede che l Amministrazione si attivi per predisporre l apertura di altre sale in punti nevralgici della città e nelle varie sedi dei Dipartimenti dell Università di Sassari. 6. Recessione dal contratto di Vigilanza - Il Rettore ha comunicato la recessione da parte dell Ateneo del contratto di vigilanza dalla società SGS a decorrere dal 31/03/2016. Le motivazioni sono di natura prevalentemente economica. Le somme finora investite per tale servizio, in un momento di forte crisi come quello in corso, saranno meglio reindirizzate verso il core business dell Ateneo. 7. Utilizzo Punti Organico 2014 Interventi prioritari - Come più volte riportato in Senato Accademico e in Consiglio di Amministrazione i P.O verranno prevalentemente assegnati al Personale Tecnico-Amministrativo, che non potrà 4
5 usufruirne nel biennio , durante il quale saranno utilizzabili soltanto per il personale docente. Si prevede, inoltre, il reclutamento di due figure dirigenziali a tempo indeterminato all interno del fabbisogno di figure dirigenziali individuato dal Senato ad horas del e dal Consiglio del , in un caso attraverso lo scorrimento della graduatoria per dirigenti tutt ora valida; e, nell altro, in ragione della specificità delle competenze richieste per una efficacie gestione del ruolo che implica, in larga misura, se non esclusivamente, imprescindibili connotazioni tecniche, tramite l attivazione delle normali procedure pubbliche previste dalla normativa generale e dall apposito regolamento d Ateneo. Le due posizioni concernono l Area Affari istituzionali, Bilancio e Regolamentazione e l Area Edilizia e Patrimonio. Entrambe le posizioni si riferiscono ad altrettante aree gestionali attualmente particolarmente rilevanti per la crescita e il consolidamento dell Ateneo. Si prevede inoltre lo scorrimento di altre graduatorie in essere in settori di particolare rilevanza strategica per la copertura di 0,25 punti organico. Inoltre, nell ambito di quanto già deliberato parimenti dal Senato e dal Consiglio, si procederà all utilizzo di 0.70 p.o. per il SSD ICAR21, del Dipartimento di Architettura, derivanti dalle economie di punti organico realizzatesi a seguito di chiamata sul Piano Straordinario Associati del dott. Blecic, presso l Università di Cagliari (0.50 p.o.) e da una rimanenza sul piano straordinario associati 2012/2013 (0.20 p.o.). 8. Piano Strategico delle Attività Sportive Il Delegato allo Sport, dott. Salvo Mura, ha comunicato al Senato Accademico di aver iniziato la collaborazione con i membri del CUS (Centro Universitario sportivo) e di aver insieme ad essi stilato una serie di attività da portare avanti nel prossimo triennio, confluite in un Piano Strategico condiviso per le attività sportive , strutturato in obiettivi e target di riferimento per il loro raggiungimento, preventivamente approvato dal CUS e dal Consiglio degli studenti. Il Delegato allo Sport eseguirà un monitoraggio annuale sugli obiettivi stabiliti. Il Piano Strategico delle Attività Sportive a breve verrà pubblicato sul sito UNISS nell area dedicata al Delegato allo Sport, 5
6 B) REGOLAMENTI DI ATENEO 1) Modifica Regolamento per le problematiche degli studenti disabili e con D.S.A. Il Rettore ha riferito che la Commissione in oggetto, nella seduta del giorno 28 gennaio 2016, ha approvato la proposta di modifica al Regolamento per le problematiche degli studenti disabili. Le modifiche, intervenute a seguito della Legge di stabilità, riguardano l ambito fiscale; il Senato Accademico ha approvato all unanimità. 2) Modifica Regolamento gestione iniziative ricreative, culturali e sociali degli studenti Il Rettore ha riferito che la Commissione per la gestione dei fondi destinati alle Iniziative ricreative, culturali e sociali degli studenti ha approvato nella seduta del 30/04/2015 la proposta di modifica del Regolamento per la gestione delle iniziative suddette sulla quale in data 05/10/2015 ha espresso parere favorevole il Consiglio degli studenti. Le modifiche sono state approvate dal Senato Accademico. C) PROGRAMMAZIONE E SVILUPPO 1) Linee Guida per l'assicurazione della Qualità dell'università degli Studi di Sassari Il Rettore ha informato il Senato Accademico che sono state predisposte le Linee Guida per l Assicurazione della Qualità di Ateneo secondo quanto previsto dal sistema AVA (Autovalutazione, Valutazione periodica, Accreditamento). Il sistema AVA costituisce l insieme delle attività dell ANVUR in attuazione delle disposizioni della L. 20 dicembre 2010, n. 240 e del D.Lgs. 27 gennaio 2012, n. 19, le quali prevedono l introduzione del sistema di accreditamento iniziale e periodico dei corsi di studio e delle sedi universitarie, della valutazione periodica della qualità, dell efficienza e dei risultati conseguiti dagli atenei e il potenziamento del sistema di autovalutazione della qualità e dell efficacia delle attività didattiche e di ricerca delle Università. L Assicurazione della Qualità (AQ) di un Ateneo è il sistema attraverso il quale gli Organi Accademici dell Ateneo delineano e realizzano la propria politica per la qualità e le cui responsabilità, connesse a quelle politiche, competono al Rettore 6
7 per l Ateneo, al Direttore per il Dipartimento e al Presidente (o figura equivalente) per il Corso di Studio. Le Linee Guida per la AQ, che vengono riesaminate annualmente ed aggiornate quando necessario, mettono in evidenza come la politica per la qualità deliberata dagli Organi Accademici dell Ateneo venga attuata e come sia garantita da un controllo ex ante e in itinere da parte del Presidio di Qualità dell Ateneo (PQA), ed ex post da parte del Nucleo di Valutazione (NdV). Presidio di Qualità e Nucleo di Valutazione hanno quindi ruoli e competenze chiaramente distinte ad eccezione delle competenze relative alla valutazione dell efficacia degli interventi di miglioramento e delle loro conseguenze che vengono svolte in maniera congiunta dal PQA e dal NdV. Le Linee Guida dell AQ di Ateneo riguardano due aree: 1) AQ Formazione 2) AQ Ricerca e Terza missione Trasversale alle aree l AQ dell Organizzazione. L AQ di Formazione è monitorata dalla Scheda Unica Annuale dei CdS (SUA- CdS), mentre l AQ della Ricerca e della Terza Missione è monitorato dalla Scheda Unica Annuale della Ricerca Dipartimentale (SUA-RD). L AQ dell Organizzazione è monitorato dall annuale Relazione sulle performance organizzative e individuali. Il Senato Accademico ha preso atto dell iniziativa. 2) Assetto Organizzativo e Responsabilità a livello di Ateneo per l Assicurazione della Qualità Il Rettore ha informato il Senato Accademico che è stato predisposto il Documento sull Assetto Organizzativo e Responsabilità a Livello di Ateneo di Sassari per l Assicurazione della Qualità secondo quanto previsto dal sistema AVA. UNISS adotta l Assicurazione di Qualità (AQ) come metodo per svolgere le proprie attività. Le procedure di AQ prevedono un organizzazione delle attività strutturate secondo le fasi di seguito descritte. 1. Programmazione: Si definiscono ruoli e responsabilità, scadenzando le attività e individuando procedure specifiche comunicate agli attori coinvolti; 7
8 2. Monitoraggio: Si verifica costantemente lo stato di avanzamento delle attività programmate al fine di disporre revisioni adeguate per riuscire a individuare i correttivi necessari; 3. Autovalutazione: Si introducono azioni correttive volte al miglioramento continuo delle attività grazie alle procedure di riesame; 4. Valutazione interna ed esterna. Si procede alla valutazione delle attività da parte degli organi interni (Commissioni Paritetiche) ed esterni (Nucleo di Valutazione, ANVUR/MIUR). Il Senato Accademico ha preso atto. D) ATTIVITÀ CONVENZIONALE 1) Adesione alla convenzione quadro per la partecipazione ai programmi di tirocinio gestiti dalla CRUI Il Rettore ha informato il Senato in merito alla proposta di approvazione della convenzione quadro con la Fondazione CRUI, finalizzata all adesione ai programmi di tirocini curriculari ed extra-curriculari post-titolo, da realizzarsi presso gli Enti con i quali la Fondazione CRUI ha definito e definirà nei prossimi mesi apposite convenzioni. Il Rettore ha precisato che la convenzione in oggetto, per il corrente esercizio, non comporta costi aggiuntivi rispetto a quelli previsti dalla Convenzione sottoscritta con la CRUI per il programma di Tirocini Fondazione CRUI/MAECI/MIUR. Il Senato Accademico, all unanimità, ha espresso parere favorevole all adesione. 2) Protocollo d intesa per l adesione al Programma culturale Le città di Villard, di formazione e ricerca universitaria Il Rettore ha comunicato che è pervenuta da parte del Dipartimento di Architettura ed Urbanistica la proposta di adesione al Protocollo di intesa per il programma culturale Villard. Il Programma culturale Le città di Villard ha lo scopo di attivare forme di collaborazione per promuovere la ricerca e la didattica su questioni inerenti l architettura fra vari Atenei nazionali. Il programma opererà con fondi propri, non sono dunque previsti costi a carico del bilancio di Ateneo. 8
9 Il Senato Accademico ha espresso parere favorevole sul Protocollo d intesa per l adesione al Programma culturale di formazione e ricerca universitaria Le città di Villard. 3) Ratifica Convenzione ERSU-UNISS per acquisto annuale libri per gli studenti detenuti Il Rettore ha comunicato che in data 22 dicembre 2015 è stata firmata la convenzione tra l ERSU (Ente Regionale per il Diritto allo Studio Universitario) di Sassari e l Università di Sassari. In base alla convenzione succitata l ERSU di Sassari riconosce all Università un contributo annuale per l acquisto di libri ai detenuti sulla base dello stanziamento stabilito nel bilancio dell Ente, al fine di garantire anche a tali studenti il diritto allo studio e nell obiettivo del reinserimento sociale. Il Senato Accademico ha espresso parere favorevole sulla ratifica della Convenzione ERSU-UNISS. 4) Convenzione UNISS/Università di Wroclaw (Polonia) per rilascio doppio titolo di laurea magistrale in Scienze chimiche LM-54 (Chemia studiamiędzynarodwe) Il Rettore ha riferito che il Dipartimento di Chimica e Farmacia, sulla base di una Convenzione stipulata tra UNISS e Università di Wroclaw (Polonia), ha formulato una proposta per rendere il corso di laurea magistrale in Scienze chimiche (classe LM-54) un corso internazionale di Ateneo, attraverso una mobilità strutturata degli studenti finalizzata al rilascio di un doppio titolo di laurea magistrale (Scienze chimiche classe LM-54 - Chemia studiamiędzynarodwe ). La convenzione prevede che ciascun Ateneo eroghi integralmente il corso di studio, conformemente al proprio ordinamento didattico nazionale. Un numero di studenti, concordato annualmente, potrà accedere al programma internazionale ed effettuare un semestre di mobilità (il primo semestre del secondo anno) presso l Ateneo partner. Durante tale periodo gli studenti acquisiranno un numero definito di crediti attraverso esami e attraverso lo svolgimento di una attività sperimentale, funzionale alla elaborazione della tesi di laurea. Il Senato Accademico ha espresso parere favorevole relativamente alla stipula della Convenzione con l Università di Wroclaw (Polonia). 9
10 E) RELAZIONI INTERNAZIONALI 1) Iter approvazione accordi internazionali Il Prorettore ha informato il Senato in merito alla proposta di adozione dell iter di approvazione degli accordi internazionali proposto dall Ufficio Relazioni Internazionali, d intesa con il Delegato del Rettore per l Internazionalizzazione, le mobilità internazionali e l Erasmus. La proposta è finalizzata a rendere più spedito ed efficace l iter di approvazione degli accordi internazionali, in modo da consentire all Ufficio Relazioni Internazionali di raccogliere le informazioni necessarie sulle attività internazionali attivate nell Ateneo e di verificare il contenuto degli accordi, e ai Dipartimenti di gestire direttamente i rapporti con le Università e gli altri Enti stranieri in relazione alle attività di mero interesse di ogni singolo Dipartimento. Il Senato Accademico ha espresso parere favorevole all adozione dell iter di approvazione degli accordi internazionali. F) RICERCA 1) Proposta costituzione Spin-off EGnosis Il Prorettore ha comunicato che il dott. Carlo Pensavalle, ricercatore a tempo indeterminato (MAT/05), afferente al Dipartimento di Scienze della Natura e del Territorio di questo Ateneo, ha fatto pervenire all Ufficio Trasferimento Tecnologico il progetto di costituzione della società egnosis s.r.l., come Spin-off sostenuto dall Università degli Studi di Sassari. La Società avrà per oggetto la valorizzazione di risultati della ricerca finalizzati al potenziamento dell alta formazione tramite l uso delle metodologie innovative multimediali. L attività della società Spin-off favorirà la collaborazione con gruppi di ricerca dell Università di Sassari e non sarà, in ogni caso, concorrenziale rispetto alla didattica e alla ricerca svolta dai ricercatori presso l Ateneo. Il Senato Accademico ha espresso parere favorevole sul riconoscimento della società Spin-off egnosis S.r.l., come Spin-off sostenuto dall Università degli Studi di Sassari. 10
11 G) STUDENTI 1) Ratifica Decreto Rettorale International Master in Medical Biotechnology Il Direttore del Master International Master in Medical Biotechnology prof. Pierluigi Fiori, ha chiesto che venissero apportate quanto prima le opportune modifiche al decreto istitutivo e al regolamento didattico del Master per dar corso alle attività amministrative necessarie in vista della nuova attivazione. Il Master, giunto alla terza edizione, è finanziato completamente da fondi esterni e sui corsisti non graveranno le tasse di iscrizione. Il Senato Accademico ha ratificato le modifiche al decreto istitutivo del Master denominato International Master in Medical Biotechnology da svolgersi con la Huè University of Medicin and Pharmacy (Vietnam), partner dell iniziativa. H) PERSONALE 1) Linee guida per l organizzazione, la gestione e lo sviluppo del personale Il Direttore Generale ha presentato le Linee Guida per l organizzazione, la gestione e lo sviluppo del personale, osservando che sono linee di sviluppo in buona misura già portate all attenzione degli Organi di Governo in precedenti sedute, che avranno bisogno di un arco temporale medio lungo per essere implementate. L esigenza di riproporre alcune fondamentali linee di azione nasce dal profondo cambiamento che sta attraversando l Università a seguito dell emanazione della Legge 240/2010, cambiamento che richiede, per poter essere affrontato adeguatamente, la predisposizione di una macchina amministrativa che meglio supporti le attività istituzionali dell Ateneo. Le capacità richieste per fronteggiare le trasformazioni in atto non solo tecnicoprofessionali, ma anche di tipo trasversale: la comunicazione, la gestione del personale, l attenzione ai risultati, tutte capacità fondamentali al fine di migliorare la qualità dei servizi erogati. Si rende necessario, inoltre, rivedere la Tecnostruttura riducendo, dove possibile, le unità organizzative e le conseguenti posizioni, razionalizzare i Poli e i Centri di responsabilità gestionale, diminuendo in questo modo i costi correnti a vantaggio della mission e degli obiettivi strategici d Ateneo; pensare 11
12 ad un sistema di incentivazione che non sia solo di tipo economico, visto il momento di forte criticità, ma anche di tipo strettamente professionale. Il Consiglio del Personale ha espresso parere favorevole sulle Linee Guida; il Senato Accademico ha preso atto del documento. 2) Chiamata Professori di II^ Fascia - Art. 24, comma 6 della Legge 240/2010 Il Senato Accademico ha preso atto delle seguenti chiamate con decorrenza 1 marzo 2016: - Madonia Massimo sul posto di Professore di II fascia presso il Dipartimento di Scienze Chirurgiche, Microchirurgiche e Mediche, ai sensi dell art. 24, c. 6 della L. 240/2010, per il Settore Concorsuale 06/E2 Chirurgia plastica ricostruttiva, chirurgia pediatrica e urologica, Settore Scientifico Disciplinare MED/24 Urologia; - Garribba Eugenio sul posto di Professore di II fascia presso il Dipartimento di Chimica e Farmacia, ai sensi dell art. 24, c. 6 della L. 240/2010, per il Settore Concorsuale 03/B1 Fondamenti delle scienze chimiche e sistemi inorganici - Settore Scientifico Disciplinare CHIM/03 Chimica generale e inorganica ; - De Luca Lidia Vera Giovanna sul posto di Professore di II fascia presso il Dipartimento di Chimica e Farmacia, ai sensi dell art. 24, c. 6 della Legge 240/2010, per il Settore Concorsuale 03/C1 Chimica organica - Settore Scientifico Disciplinare CHIM/06 Chimica organica. I) STRUTTURE DI ATENEO ED ESTERNE 1) Dipartimento di Scienze Biomediche: Istituzione Centro per la Biologia dello sviluppo e della riprogrammazione cellulare (Centre for Developmental Biology and Reprogramming) CEDEBIOR Il Rettore ha comunicato che il Dipartimento di Scienze Biomediche, nell adunanza del 27 gennaio 2016, ha approvato l istituzione del Centro e il suo Regolamento, presentato dalla dott.ssa Margherita Maioli a nome anche dei docenti Andrea Montella, Francesco Cucca, Pier Andrea Serra, Carlo Ventura. 12
13 Il Centro si propone di contribuire all avanzamento degli studi nel campo della biologia cellulare, energie fisiche ed epigenetica. Il CEDEBIOR non avrà oneri finanziari per l Ateneo e per il Dipartimento di Scienze Biomediche, che ne avrà la gestione amministrativo-contabile. Il Senato Accademico ha espresso parere favorevole sulla costituzione del Centro e sul suo Regolamento. 2) Proposta di adesione al Centro di Ricerca Didattica Interuniversitario CIRD Il CIRD, istituito dall Università di Cagliari in data 15 luglio 2015, è finalizzato allo studio, in un'ottica internazionale e interdisciplinare, delle politiche scolastiche e universitarie, dei processi educativi e culturali nella scuola e nella società, della valutazione delle competenze, delle politiche scolastiche ed educative e dei processi di scolarizzazione con particolare riferimento ai fenomeni di abbandono, disagio e bullismo. Il Senato Accademico ha espresso parere favorevole sull adesione al CIRD e sulla proposta, pervenuta dal prof. Calidoni del Dipartimento di Storia, Scienze dell Uomo e della Formazione, di unire le forze dei due Atenei sardi al fine di costituire un solo centro avente eguale denominazione. L adesione non comporta oneri per l Università di Sassari. L) ELEZIONI, NOMINE E RAPPRESENTANZE 1) Nucleo di Valutazione - Art. 31 Statuto dell Autonomia: Parere del Senato Ai sensi dell art. 31 dello Statuto, in data 21 dicembre 2015 sono stati resi pubblici gli avvisi per l acquisizione delle manifestazioni d interesse alla nomina, per il Nucleo di Valutazione del triennio , di tre componenti esterni ai ruoli dell Ateneo e di due docenti di ruolo interni (di cui uno con funzioni di Presidente). Entro il 18 gennaio 2016, termine di scadenza previsto dal bando, sono pervenute n. 3 manifestazioni d interesse alla nomina di due docenti (di cui uno con funzioni di presidente) e n. 16 manifestazioni d interesse alla nomina di tre componenti esterni. Il Senato Accademico ha espresso parere favorevole alla candidatura del prof. Pietro Pulina Professore 13
14 ordinario presso il Dipartimento di Scienze della Natura e del Territorio, in qualità di Presidente. 2) Nomina Comitato per la valutazione del P.T.A. da sottoporre a competizione elettorale per la carica di Consigliere di Amministrazione: indicazioni da parte delle rappresentanze del P.T.A. Il Rettore ha comunicato al Senato Accademico i nominativi, proposti dalle rappresentanze del personale tecnico-amministrativo, del Comitato di Valutazione: sig.ra Alessandra Spiga, sig. Franco Melis, farà parte del comitato anche il responsabile dell Ufficio Affari Generali (sig.ra Antonia Delogu). Il Comitato ha il compito di valutare i nominativi dei candidati da sottoporre a competizione elettorale, in conseguenza di una procedura pubblica di selezione riservata al personale tecnico amministrativo di ruolo, tra personalità di comprovata competenza o esperienza in campo gestionale. IL R E T T O R E (Prof. Massimo Carpinelli) 14
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