CATALOGO CORSI SICUREZZA SUL LAVORO

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1 & CATALOGO CORSI 2016 SICUREZZA SUL LAVORO

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3 AULE CORSI Via Provinciale 61 Alzano Lombardo (BG) Via Gioachino Zopfi, 22 Ranica (BG) PIATTAFORME E learning gestedil.in-fad.net fad.aifes.it sikuro.efei.it

4 COD TIPOLOGIA CORSO PAG AB CORSO LAVORATORI BASE 6 ASP CORSO LAVORATORI RISCHIO SPECIFICO 7 PRE CORSO PREPOSTI 8 DIR CORSO DIRIGENTI 9 DSPP CORSO RSPP DATORE DI LAVORO 10 RSPP CORSO RSPP ESTERNO RLS CORSO RLS 14 PRO CORSO PRIMO SOCCORSO 15 INC CORSO ADDETTO ANTINCENDIO 16 PONT CORSO ADDETTO MONTAGGIO E 17 SMONTAGGIO PONTEGGIO GRU CORSO OPERATORE GRU 18 TRAT CORSO ADDETTO TRATTORI AGRICOLI 19 PLE CORSO ADDETTO MANOVOVRE PLE 20 MCT CORSO OPERATORE MACCHINE 21 MOVIMENTO TERRA MUL CORSO ADDETTO ALLA CONDUZIONE 22 ELEVATORI DPI CORSO DPI 3 CATEGORIA 23 LVT CORSO LINEA VITA 24 SEGN CORSO ADDETTO POSA DELLA 25 SEGNALETICA STRADALE INQ CORSO PER LAVORI IN SPAZI CONFINATI 26 PMS CORSO REDAZIONE PIMUS 27 POS CORSO REDAZIONE POS 28

5 Gest Edil e Sikuro operano da sempre nel campo della sicurezza sul lavoro per garantire alle imprese ed ai lavoratori un servizio efficiente, innovativo e veloce. In un settore sempre più in ascesa e vincolato dalla burocrazia offriamo la nostra completa esperienza per fornire ad imprese e lavoratori la formazione per operare in sicurezza in campo lavorativo affinché il percorso affrontato non sia un semplice ostacolo legislativo ma un opportunità di crescita professionale atto a ridurre gli infortuni in campo lavorativo. Grazie alla nostra dedizione e alla nostra celerità nel 2015 più di 1500 corsisti hanno scelto Sikuro per svolgere la loro attività di formazione sulla sicurezza sul lavoro. A maggior garanzia e tutela del prodotto offerto il Centro è affiliato ENBLI (Enbli Ente Nazionale Bilaterale Lavoro E Impresa) FORMASICURO (Ente Bilaterale Nazionale costituito da FederTerziario e UGL) e FEDERSICUREZZA ITALIA (Federazione Nazionale Aziende Della Sicurezza Nei Luoghi Di Lavoro E Della Formazione) AIFES (Associazione Italiana dei Formatori ed Esperti in Sicurezza sul Lavoro.) La nostra missione principale è quella di accontentare i nostri clienti e il personale presente ai cosi organizzando corsi su misura di azienda e nello specifico i corsi verranno erogati presso la sede dell azienda o presso la nostra aula corsi con annesso campo prove. I nostri docenti offrono la loro esperienza al servizio dei lavoratori per garantire una costante interazione tra i ruoli e non ridurre i corsi ad una mera dispensazione di attestati ma ad un interattivo scambio di idee volto ad arricchire la conoscenza dei discenti nell ambito della sicurezza sul lavoro. Il nostro punto di forza principale è la conoscenza e l esperienza pratica da parte dei nostri docenti, che con oltre 2000 ore di corsi nel 2014

6 Grazie alle nostre piattaforme online, sarà possibile effettuare i corsi attraverso la modalità di formazione a distanza. Direttamente dal computer di casa vostra potrete accedere al materiale didattico con la costante presenza dei nostri tutor che garantiranno il loro supporto in caso di necessità. La formazione a distanza è un ottimo strumento per lo studio didattico del materiale didattico che mira a sviluppare l aspetto formativo, di apprendimento e di aggiornamento tramite la rete internet. Le nostre piattaforme GESTEDIL.IN-FAD.NET, FAD.AIFES.IT e SIKURO.EFEI.IT contengono filmati di alta qualità, moderni, ricchi di contributi video, audio e grafici, con l obiettivo del coinvolgimento continuo di chi partecipa al corso La proposta di percorsi formativi a distanza vuole favorire metodologie di apprendimento innovative con ricorso a linguaggi multimediali che garantiscono l impiego di strumenti informatici quali canali di divulgazione dei contenuti formativi, soprattutto ai fini di una migliore conciliazione tra esigenze professionali ed esigenze di vita personali dei discenti. Quali sono i vantaggi della formazione ONLINE? Possibilità di interrompere il corso in qualsiasi momento Possibilità di ripetizione a piacere Possibilità di scaricare tutto il materiale didattico Massima elasticità di calendarizzazione Possibilità di formare anche piccoli gruppi su temi specifici Possibilità di aggiornamenti specifici in tempi rapidi Costi certi e minori rispetto alla formazione in aula Accesso sempre disponibile e da qualsiasi parte del mondo (sufficiente un computer connesso a Internet) Garantisce un servizio di assistenza pre e post corso Materiale sempre aggiornato alla normativa vigente Rilascio di Attestato di Formazione valido per l'utilizzo ai fini di legge in tutto il territorio nazionale Possibilità di interrompere il corso in qualsiasi momento Possibilità di ripetizione a piacere Possibilità di scaricare tutto il materiale didattico Massima elasticità di calendarizzazione Possibilità di formare anche piccoli gruppi su temi specifici Possibilità di aggiornamenti specifici in tempi rapidi Costi certi e minori rispetto alla formazione in aula Accesso sempre disponibile e da qualsiasi parte del mondo (sufficiente un computer connesso a Internet Garantisce un servizio di assistenza pre e post corso Materiale sempre aggiornato alla normativa vigente Rilascio di Attestato di Formazione valido per l'utilizzo ai fini di legge in tutto il territorio nazionale

7 A chi è rivolto Contenuti del corso Lavoratori di aziende classificate a rischio basso, medio e alto, per i quali il Datore di Lavoro ha l obbligo di garantire la formazione di base in materia di sicurezza I Concetti base in materia di sicurezza: rischio, pericolo, prevenzione, etc. Classificazione dei rischi più comuni oltre alla valutazione dei rischi e attività di prevenzione. L organizzazione della sicurezza nelle fasi lavorative, obblighi di datore di lavoro, dirigenti e preposti e figure aziendali di riferimento. Gli obblighi dei lavoratori Questo corso è da considerarsi quale punto di partenza per tutti i lavoratori e deve essere necessariamente integrato con i corsi specialistici in base alla mansione svolta FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO 4 ore FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO MEDIO 8 ore FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO ALTO 12 ore Obiettivi prefissati Dare al candidato una formazione specifica, sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza Riferimento Normativo Il corso Base è obbligatorio per tutti i dipendenti ai sensi dell art 37 D.Lgs. 81/08. Aggiornamento 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento 6 ore per tutti i rischi

8 A chi è rivolto Contenuti del corso Lavoratori che svolgono mansioni classificate a rischio basso/medio/alto, per i quali il Datore di Lavoro ha l obbligo di fornire conoscenze sui possibili danni e sulle conseguenti misure/procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore/comparto aziendale. Gli argomenti da trattare in aula nonché la durata della formazione varieranno a seconda dei rischi specifici rilevati per ciascuna delle mansioni svolte dai lavoratori (ad esempio: rischi da movimentazione manuale carichi, uso di videoterminali, etc.) FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO 4 ore FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO MEDIO 8 ore FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO ALTO 12 ore Obiettivi prefissati Fornire ai Lavoratori la necessaria formazione/informazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, assolvendo gli obblighi normativi previsti dal D.Lgs. 81/08. Riferimento Normativo art. 37 comma 2 del D.Lgs. 81/08 Aggiornamento 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento 6 ore per tutti i rischi

9 A chi è rivolto Contenuti del corso Lavoratori incaricati dal Datore di Lavoro ad assumere il ruolo di capocantiere, capisquadra, tecnici e, più in genere, preposto Principi soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità, relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione, definizione ed individuazione dei fattori di rischio. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, valutazione dei rischi in azienda, individuazione di misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Obiettivi prefissati Dare al candidato una formazione specifica, sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza nello svolgimento del ruolo di PREPOSTO Riferimento Normativo Il corso è obbligatorio per coloro che assumono la funzione di preposto in base agli artt. 19 e 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Aggiornamento 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento 8 ore

10 A chi è rivolto Dirigenti che attuano le direttive in materia di sicurezza attribuitegli dal Datore di Lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa Contenuti del corso Principi soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità, Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione, Definizione e individuazione dei fattori di rischio, Incidenti e infortuni mancati, Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori,, Valutazione dei rischi in azienda con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera, Individuazione di misure tecniche, organizzative, procedurali di prevenzione e protezione, Modalità di esercizio della funzione di controllo dell osservanza da parte dei lavoratori delle disposizione di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione. Obiettivi prefissati Dare al candidato una formazione specifica, sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza nello svolgimento del ruolo di Dirigente Riferimento Normativo art. 3 e art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08 Aggiornamento 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento 8 ore

11 A chi è rivolto Il corso è rivolto ai Datori di lavoro (titolari di impresa, legali rappresentanti) che intendano svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) Contenuti del corso Modulo 1: Normativo Modulo 2: Gestionale Modulo 3: Tecnico Modulo 4: Relazionale FORMAZIONE RISCHIO BASSO 16 ore FORMAZIONE RISCHIO MEDIO 32 ore FORMAZIONE RISCHIO ALTO 48 ore Obiettivi prefissati Dare al Datore di Lavoro una formazione specifica, sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza nello svolgimento del ruolo di Responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione Riferimento Normativo Art. 39 e art. 34 del D.Lgs. 81/08 Aggiornamento Se già nominato entro e non oltre GENNAIO 2017 diversamente ogni 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento: FORMAZIONE RISCHIO BASSO 6 ore FORMAZIONE RISCHIO MEDIO 10 ore FORMAZIONE RISCHIO ALTO 14 ore

12 A chi è rivolto Tecnici esterni che intendono svolgere i compiti Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) non Contenuti del corso Obiettivi prefissati d d t i di l Il quadro normativo, Le figure della prevenzione, il ruolo del delegato alla sicurezza, la valutazione del rischio, l organizzazione della sicurezza nel cantiere edile, la sorveglianza sanitaria. Si f i if i t ll t b ll tt i t t Dare al candidato una formazione specifica, sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza nello svolgimento del ruolo di RSPP ESTERNO per i macro settori di riferimento Rf N art 37 comma 7 del D Lgs 81/08

13 Contenuti del Modulo L'approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/08 Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento I soggetti del SPP: compiti, obblighi, responsabilità civili e penali Sistema pubblico di prevenzione Criteri e strumenti per individuazione dei rischi Documento di valutazione dei rischi Classificazione dei rischi in relazione alla normativa di riferimento Ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio Valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla salute, sicurezza e igiene del lavoro Contenuti del corso Classificazione ATECO A SECONDA DELL ATECO DI RIFERIMENTO B1 Agricoltura 36 ore B2 Pesca 36 ore B3 Estrazione minerali, altre industrie estrattive, 60 ore costruzioni B4 Industrie alimentari, tessili, abbigliamento, conciarie, 48 ore cuoio, legno, carta, editoria, stampa, minerali non metalliferi, produzione e lavorazione metalli, fabbricazione macchine, app. elettrici ed elettronici, autoveicoli, mobili, produzione distribuzione energia elettrica, gas, acqua, smaltimento rifiuti B5 Raffinerie, trattamento combustibili nucleari, industria 68 ore chimica, gomma plastica B6 Commercio all ingrosso e al dettaglio, attività artigianali 24 ore non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazione veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri, ecc.), trasporto, magazzinaggi, comunicazioni B7 Sanità e servizi sociali 60 ore B8 Pubblica amministrazione 24 ore B9 Alberghi, ristoranti, assicurazioni, immobiliari, 12 ore informatica, associazioni ricreative, culturali e sportive, servizi domestici

14 Contenuti del Modulo Organizzazione e sistemi di gestione: Linee Guida Uni-Inail, norme OHSAS 18001, etc. Il sistema delle relazioni e della comunicazione: RLS, medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc. Tecniche di comunicazione in azienda e relazioni sindacali Rischi di natura psicosociale Rischi di natura ergonomica Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di formazione e informazione Modalità di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative Aggiornamento Ogni 5 anni solo per il modulo B a seconda dell ateco di riferimento Macro settori ATECO B 1,2,6,8,9 40 ore Macro settori ATECO B 3,4,5,7 60 ore Macro settori ATECO TUTTI 100 ore

15 A chi è rivolto Persone elette e nominate ad assumere il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), istituite a livello territoriale o di comparto, aziendale e di sito produttivo Contenuti del corso Diritti sindacali, compiti e responsabilità del RLS Rischi riferiti alle mansioni e i possibili danni sui lavoratori, le misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore/comparto aziendale, il documento di valutazione dei rischi (DVR) modelli di valutazione dei rischi confrontabili con le valutazioni esistenti in azienda, i criteri di scelta delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione (DPI). Strumenti organizzativi: registro infortuni, relazione sanitaria del medico competente, riunione periodica annuale ed infine come comunicare con i lavoratori e gestire i rapporti con le varie figure della sicurezza aziendale Obiettivi prefissati Formare ed addestrare il candidato allo svolgimento del ruolo di RLS Riferimento Normativo art. 37 comma 11 e art. 47 del D.Lgs.81/08 Aggiornamento Per aziende superiori ai 15 dipendenti 1 anno dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento 4 ore fino a 50 dipendenti 8 ore superiore ai 50 dipendenti Per aziende inferiore ai 15 dipendenti la periodicità viene stabilita dal Rspp

16 A chi è rivolto Operatori incaricati di attuare le misure di pronto soccorso in aziende o unità produttive classificate nelle tre tipologia Gruppo A, B o C Contenuti del corso Modalità di comunicazione ai servizi di assistenza sanitaria di emergenza, modalità di riconoscimento e di un emergenza sanitaria, la classificazione dei traumi e delle patologie in un ambiente di lavoro ed infine le principali tecniche di intervento pratico. GRUPPO A 16 ORE GRUPPO B e C 12 ORE Obiettivi prefissati Formazione/addestramento di addetti alle emergenze pronti ad intervenire in caso di infortunio od emergenza Riferimento Normativo art. 1 del decreto ministeriale 15 luglio 2003, n. 388 Aggiornamento 3 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento: GRUPPO A 6 ore GRUPPO B e C 4 ore

17 A chi è rivolto Datori di lavoro o lavoratori designati per l attuazione delle misure di prevenzione incendi ed evacuazione in contesti aziendali in cui si svolgono attività classificate come da D.M. 64/98 Contenuti del corso Incendio e prevenzione, protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio, addestramento teorico pratico, esercitazione sull uso degli estintori portatili effettuata avvalendosi di sussidi audiovisivi e strumenti Obiettivi prefissati Dare al candidato una formazione specifica, sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza nello svolgimento del ruolo di ADDETTO ALLA GESTIONE DELLE MERGENZE E LOTTA INCENDI Riferimento Normativo art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 Aggiornamento 3 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento: RISCHIO ALTO 8 ore RISCHIO MEDIO 5 ore RISCHIO BASSO 2 ore

18 A chi è rivolto Operatori adibiti al montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi Contenuti del corso Gli aspetti normativi, il documento PiMUS, gli ancoraggi, le verifiche di primo impianto e manutenzione, le componenti dell attrezzatura, la gestione di situazioni di prima emergenza, i controlli e le ispezioni pre-utilizzo, le esercitazioni pratiche con tubi e giunti, telaio prefabbricato e multi direzionale. Il corso è obbligatorio per tutti coloro che montano e smontano ponteggi Obiettivi prefissati Formare il personale addetto al Montaggio e smontaggio del ponteggio e il preposto che assiste a tali lavorazioni Riferimento Normativo Artt. 37 e 136 del D.Lgs. 81/08 Aggiornamento 4 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento 8 ore

19 A chi è rivolto Lavoratori addetti alla conduzione di gru a torre che necessitano del conseguimento della relativa abilitazione prevista per Legge VERRÀ RILASCIATO AL TERMINE DEL CORSO PATENTINO DI OPERATORE GRU Contenuti del corso Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, responsabilità dell operatore, terminologia e caratteristiche componenti delle gru, dispositivi di comando a distanza, documentazione in dotazione alla gru, utilizzo tabelle di carico, funzionamento e verifica del mezzo, GRU AUTOCARRATE 12 ore GRU ROTAZIONE BASSA E ALTA 14 ore Obiettivi prefissati Formare addetti alla conduzione di mezzi di gru a torre o rotazione bassa, gru autocarrate o cingolate Riferimento Normativo art. 73 del D.Lgs. 81/08 all allegato III all Accordo Stato-Regioni del Aggiornamento 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento almeno 4 ore (1 ora teorica e 3 ore di prove pratiche).

20 A chi è rivolto Lavoratori addetti alla conduzione di trattori agricoli o forestali. VERRÀ RILASCIATO AL TERMINE DEL CORSO PATENTINO DI OPERATORE CESTELLI ELEVATORI Contenuti del corso I contenuti della formazione - regolamentati all interno dell allegato III all Accordo Stato-Regioni Del si sviluppano su due moduli teorici comuni e su un modulo pratico differenziato a seconda della tipologia di trattori da condurre TRATTORI A RUOTE 5 ORE TRATTORI A CINGOLI 5 ORE TRATTORI A CINGOLI E RUOTE 10 ORE Obiettivi prefissati Formare addetti alla conduzione di trattori agricoli o forestali ed informare ad operare in sicurezza Riferimento Normativo Art 73 del D.Lgs.81/08 e s.m.i. e all allegato III all Accordo Stato-Regioni del Aggiornamento 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento almeno 4 ore (1 ora teorica e 3 ore di prove pratiche).

21 A chi è rivolto Lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE), operanti con e senza stabilizzatori. VERRÀ RILASCIATO AL TERMINE DEL CORSO PATENTINO DI OPERATORE CESTELLI ELEVATORI Contenuti del corso I contenuti della formazione - regolamentati all interno dell allegato III all Accordo Stato-Regioni Del si sviluppano su due moduli teorici comuni e su un modulo pratico differenziato a seconda della tipologia di PLE da condurre PLE CON STABILIZZATORI 8 ORE PLE SENZA STABILIZZATORI 8 ORE PLE CON E SENZA STABILIZZATORI 10 ORE Obiettivi prefissati Formare addetti alla conduzione di piattaforme elevatrici Riferimento Normativo Art 73 del D.Lgs.81/08 e s.m.i. e all allegato III all Accordo Stato-Regioni del Aggiornamento 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento almeno 4 ore (1 ora teorica e 3 ore di prove pratiche).

22 A chi è rivolto Il corso è rivolto ai datori di lavoro e tutti i dipendenti che utilizzano macchine movimento terra come: pale ed escavatore. VERRÀ RILASCIATO AL TERMINE DEL CORSO PATENTINO DI OPERATORE MACCHINE MOVIMENTO TERRA Contenuti del corso Le principali macchine di movimento terra e il loro funzionamento, verifiche periodiche e manutenzione, le attrezzature omologate, esercitazione pratica di guida dei diversi mezzi per il movimento terra, laddove ciascun allievo avrà modo di effettuare controlli, manovre, operazioni di movimentazione e messa a riposo del mezzo Obiettivi prefissati Formare addetti alla conduzione di macchine per il movimento terra come escavatori idraulici, escavatori a fune, escavatori frontali, terne e autoribaltabili Riferimento Normativo Aggiornamento Art. 73 del D.Lgs. 81/08 all allegato III all Accordo St t R i i d l anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento almeno 4 ore (1 ora teorica e 3 ore di ti h )

23 A chi è rivolto Lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo VERRÀ RILASCIATO AL TERMINE DEL CORSO PATENTINO DI ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI Contenuti del corso I contenuti della formazione - regolamentati all interno dell allegato VI all Accordo Stato-Regioni del si sviluppano su due moduli teorici comuni e su di un modulo pratico differenziato a seconda della tipologia di carrello elevatore da condurre e per il quale si richiede l abilitazione CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI A BRACCIO TELESCOPICO E ROTATIVI CARRELLI SOLLEVATORI - ELEVATORI SEMOVENTI A BRACCIO TELESCOPICO E ROTATIVI CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI A BRACCIO 12 ore 12 ore 12 ore 16 ore Obiettivi prefissati Formare addetti alla conduzione di carrelli elevatori Riferimento Normativo art. 73 del D.Lgs. 81/08 all allegato III all Accordo Stato-Regioni del Aggiornamento 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento almeno 4 ore (1 ora teorica e 3 ore di prove pratiche).

24 A chi è rivolto Lavoratori che sono chiamati a effettuare lavori temporanei in quota essendo esposti al rischio caduta dall alto Contenuti del corso Normativa di riferimento, situazioni lavorative, analisi D.P.C., analisi D.P.I., verifiche tecniche, tipologie dei sistemi di ancoraggio sui tetti, adempimenti documentali, esercitazione pratica di utilizzo dei D.P.I. DI 3 CATEGORIA. Il corso è obbligatori per chi lavora in quota Obiettivi prefissati Addestramento dell operatore all utilizzo dei DPI anticaduta di terza categoria Riferimento Normativo art. 77 e 78 del D.Lgs. 81/08 Aggiornamento 5 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento 4 ore

25 A chi è rivolto Addetti che realizzano e posano linee vita Contenuti del corso Normativa di riferimento, legge regionale sull utilizzo e l installazione di Line vita, tecniche di posa e modalità di ancoraggio, esercitazione pratica sull utilizzo di DPI 3 categoria, esercitazione sulla redazione del manuale della linea vita e esempi di posizionamento Obiettivi prefissati Addestramento dell operatore al montaggio della linea vita con corretta scelta di ancoraggi e di posizionamento della linea vita stessa. Redazione libretto manutenzione ed utilizzo linea vita Riferimento Normativo UNI EN 795 art. 77 e 78 del D.Lgs. 81/08 ed utilizzo linee vita

26 A chi è rivolto Datori di lavoro o impiegati tecnici e lavoratori, che intendono effettuare lavori in presenza di traffico veicolare Contenuti del corso Il corso si articola in 3 moduli cosi suddivisi: GIURIDICO NORMATIVO della durata di 1 ora; TECNICO della durata di 3 ore per addetti e 5 per preposti PRATICO della durata di 4 ore Obiettivi prefissati I corsi di formazione rivolti al personale che opera in presenza di traffico veicolare sono finalizzati all apprendimento di procedure e tecniche operative, adeguate alla tipologia di strada (A,B,D C,E,F) per eseguire in condizioni di sicurezza le attività di: installazione del cantiere rimozione del cantiere manutenzione, revisione e controllo della segnaletica stradale spostamento a piedi manovre di entrata ed uscita dal cantiere interventi in emergenza Aggiornamento 4 anni dalla formazione eseguita, durata dell aggiornamento 3 ore

27 A chi è rivolto Datori di lavoro o impiegati tecnici e lavoratori, che intendono svolgere lavorazioni in ambienti sospetti di inquinamento o confinati Contenuti del corso Il corso prevede la normativa di riferimento relativamente alle attività lavorative in ambienti sospetti di inquinamento o confinati, i fattori di rischio propri di attività in ambienti confinati, l addestramento relativo all applicazione di procedure di sicurezza, l utilizzo di idonei DPI e di sistemi di rilevazione Obiettivi prefissati Permettere al candidato di lavorare in sicurezza in ambienti sospetti di inquinamento adottando le idonee misure preventive e protettive Riferimento Normativo D.lgs 81/2008, art 66, 119,121 allegato IV - DPR 177/2011 circolare n.42 del 09/12/2010 circolare n. 13 del 19/04/2013

28 A chi è rivolto Datori di lavoro o impiegati tecnici e lavoratori, che intendono redigere un piano di montaggio uso e smontaggio di ponteggi metallici Contenuti del corso Il corso prevede la normativa di riferimento relativamente all impiego di ponteggi metallici o trabattelli, il piano di montaggio dei ponteggi, uso e smontaggio dei ponteggi, esercitazione pratica nella redazione Obiettivi prefissati Permettere al candidato di redigere Piani di uso Montaggio e Smontaggio ponteggi metallici e trabattelli Riferimento Normativo Allegato XV D.Lgs. 81/08

29 A chi è rivolto Datori di lavoro e lavoratori che intendono redigere il Piano Operativo di Sicurezza. Il corso affronta i criteri per la corretta compilazione del POS Contenuti del corso Il Documento di Valutazione dei Rischi: quadro normativo e Allegato XV del D.Lgs. 81/08, il Piano Operativo di Sicurezza, la corretta compilazione del POS, esercitazione pratica nella compilazione di un POS. Obiettivi prefissati Il corso affronta i criteri per la corretta compilazione del POS, così da permettere la completa e corretta redazione del POS Riferimento Normativo Allegato XV D.Lgs. 81/08

30 CORSO CORSO LAVORATORI BASE In conformità Accordo Stato Regioni 21/12/2011 CORSO LAVORATORI SPECIFICO In conformità Accordo Stato Regioni 21/12/2011 PREPOSTO In conformità Accordo Stato Regioni 21/12/2011 DIRIGENTE In conformità Accordo Stato Regioni 21/12/2011 RSPP DATORE DI LAVORO In conformità Accordo Stato Regioni 21/12/2011 RSPP ESTERNO Accordo Stato Regioni 26/01/2006 RLS Ai sensi dell'art.37 del D.Lgs. n. 81/08, e del D.M. 16 Gennaio 1997 ADDETTO PRIMO SOCCORSO D.M. 388 del 15/07/2013 ADDETTO ANTINCENDIO D.M. 10/03/1998 CLASSE ORE AGGIORNAMENTO ORE Tutti 4 Rischio Basso 4 Rischio Medio 8 Rischio Alto 12 5 anni 6 Tutti 8 5 anni 8 Tutti 16 5 anni 8 Rischio Basso 16 5 anni dalla data 6 Rischio Medio 32 di emissione 10 Rischio Alto 48 dell accordo per i corsi svolti dopo il Modulo A 28 Non dovuto Modulo B Modulo B Modulo B Modulo B Modulo B anni 60 Modulo B Modulo B Modulo B Modulo B Modulo C 24 Non dovuto 1 anno 4 Per aziende da 15 Tutti 32 a 50 Lavoratori 4h ; per aziende oltre 8 i 50 lavoratori 8h Gruppo A 16 6 Gruppo B e C 12 3 anni 4 Rischio Basso 4 8 Rischio Medio 8 3 anni 5 Rischio Alto 16 2

31 MONTAGGIO- SMONTAGGIO PONTEGGI Ai Sensi Art 136 Comma 6,7,8 e All. XXI OPERATORE GRU In conformità Accordo Stato Regioni 22/02/2012 OPERATORE PIATTAFORME In conformità Accordo Stato Regioni 22/02/2012 OPERATORE MACCHINE MOVIMENTO TERRA In conformità Accordo Stato Regioni 22/02/2012 CONDUZIONE CARRELLI ELEVATORI O A BRACCIO TELESCOPICO In conformità Accordo Stato Regioni 22/02/2012 Autocarrate 12 Gru Edili 14 Ple senza stabilizzatori o PLE con stabilizzatori Ple con e senza stabilizzatori Carrelli industriali semoventi Carrelli industriali semoventi a braccio telescopico e rotativi Carrelli sollevatori - elevatori semoventi a braccio telescopico e rotativi Carrelli industriali semoventi a braccio 28 4 anni anni 4 5 anni anni anni 4

32 LAVORATORI ADIBITI ALL INSTALLAZIONE, MANUTENZIONE E RIMOZIONE DELLA SEGNALETICA IN CANTIERI STRADALI IN PRESENZA DI TRAFFICO DM 04/03/2013 DPI 3 cat Obbligatorio per i lavori in quota e utilizzo PLE Addetto 8 3 Preposto 12 4 Anni anni 8