Art. 1 - OGGETTO DELL APPALTO

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1 Servizio Sanitario Nazionale Regione Sardegna AZIENDA SANITARIA LOCALE N 7 Via Dalmazia n 83, Tel. 0781/6681 P.I./C.F CARBONIA (CI) CAPITOLATO SPECIALE PER L AFFIDAMENTO TRIENNALE DEL SERVIZIO DI LAVAGGIO E NOLEGGIO, DI BIANCHERIA PIANA, EFFETTI LETTERECCI, MATERASSERIA E DIVISE DA LAVORO PER IL PERSONALE DIPENDENTE DELL AZIENDA SANITARIA LOCALE N 7 DI CARBONIA. Art. 1 OGGETTO DELL APPALTO Il presente Capitolato Speciale ha per oggetto la disciplina del servizio di lavaggio e noleggio di biancheria piana, effetti letterecci, materasseria e divise da lavoro per il personale dipendente dell Azienda Sanitaria Locale n 7 di Carbonia (di seguito denominata Azienda), stazione appaltante. Il presente appalto e soggetto alla normativa vigente in materia di contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture, con particolare riferimento ai tempi ed alle forme di pubblicità della gara previsti agli artt. 64 e seguenti del Decreto Legislativo 12 aprile 2006 n 163 e successive modificazioni ed integrazioni. La pubblicazione del presente appalto come la presentazione delle offerte da parte delle ditte non costituiscono impegno definitivo dell Azienda alla effettiva aggiudicazione in carenza di eventuali autorizzazioni e/o approvazione regionali. La proposta di aggiudicazione da parte di apposita Commissione diventa vincolante per l Azienda solo dopo le eventuali suddette autorizzazioni e/o approvazione regionali. L Azienda si riserva di non dare corso ad alcuna aggiudicazione nella eventualità che per disposizioni regionali/nazionali vengano a modificarsi le condizioni essenziali di gara, come anche per motivi di opportunità o per eccessiva onerosità del contratto rispetto alle previsioni di spesa, senza che la ditta possa vantare e pretendere alcun ristoro/risarcimento/indennizzo. Il servizio è articolato in un UNICO LOTTO di gara inscindibile. Codice Identificativo Gara AC. S intendono forniti in prestazione: 1. noleggio, lavaggio, asciugatura e stiratura di biancheria piana per tutti gli usi e le necessità delle strutture sanitarie aziendali (lenzuola, federe, traverse, incerate, asciugamani, tovaglie,etc.); 2. noleggio, lavaggio e asciugatura di coperte e copriletto; 3. noleggio, lavaggio asciugatura e/o disinfezione di materassi e guanciali; 4. disinfezione di qualunque capo infetto o presunto tale; 5. noleggio, lavaggio, asciugatura di divise (compresi camici medici e divise personale sanitario di reparto, anche in diversi colori sulla base della diversa tipologia di operatività) e abiti da lavoro ivi compresi gli indumenti ad alta visibilità per il personale dipendente dell Azienda, questi ultimi con particolare riferimento agli addetti al Soccorso (tale tipologia di abbigliamento deve essere conforme alle norme sulla sicurezza stradale e rispondente alla normativa regionale). Tutte le divise e gli abiti dal lavoro devono intendersi comprensivi delle relative calzature (zoccoli di diverso colore, scarpe da lavoro in reparti diversi dalla degenza, calzature antinfortunistiche per il personale addetto alla manutenzione, personale di magazzino, servizio 118/ambulanze, sia per uomo che per donna). 6. ritiro della biancheria, coperte e copriletto, guanciali, materassi e delle divise e abiti da lavoro, sporchi dei reparti e servizi ospedalieri e territoriali, e riconsegna della biancheria pulita ai reparti/servizi di provenienza; 7. dotazione e gestione di appositi armadi, in quantità sufficiente a contenere la biancheria e le divise dislocati in ciascun reparto/servizio/unità Operativa dei Presidi Ospedalieri e Territoriali secondo le dotazioni minime di teleria e divise previste dal presente Capitolato. Devono essere forniti armadi per il pulito e appositi contenitori per lo sporco, nonché i relativi carrelli per il ritiro dello sporco dai reparti di degenza e per il contenimento dello sporco nei Presidi territoriali. 8. deve essere previsto, in ciascun Presidio Ospedaliero e nei Presidi Territoriali Centrali (Carbonia ed Iglesias), come anche nei Presidi Casa Famiglia (Carbonia Sirai Fluminimaggiore Villarios) e Tallaroga un deposito di emergenza gestito dal personale della Ditta. Tali depositi devono garantire una dotazione di riserva pari al dieci per cento del consumo giornaliero. 1

2 9. gestione con personale proprio della Ditta aggiudicataria delle provviste di piano, compresa quindi la distribuzione e collocamento negli armadi di piano, della dotazione del pulito di telerie, materassi, guanciali, coperte, copriletti e divise da lavoro di cui ai precedenti punti, nonché ritiro dello sporco. La Ditta, pertanto, deve garantire la gestione di tutta la logistica di quanto oggetto di noleggio, dalla fornitura del nuovo e del pulito alla distribuzione agli armadi di piano ed al deposito di emergenza, la dotazione di questi compresi, compreso il ritiro dal piano dello sporco ed il suo trasporto per il successivo lavaggio/disinfezione. La ditta aggiudicataria deve essere in grado di adeguare il servizio e i prodotti offerti in relazione alle esigenze di tutti i reparti e servizi ospedalieri e territoriali. La ditta aggiudicataria deve altresì essere in grado di supportare le esigenze di ulteriori servizi che l Azienda dovesse attivare nel corso del periodo di validità contrattuale ed alle condizioni in atto. La dotazione della biancheria piana e dei camici dovrà consentire un cambio degli stessi con la frequenza giornaliera, con possibilità di ulteriore cambio. Pertanto il reintegro dello sporco ritirato il giorno deve avvenire entro il giorno successivo. La dotazione minima delle divise da lavoro, diverse dai camici e personale sanitario, deve garantire il ricambio per due volte la settimana. La ditta ha l obbligo, senza che ciò possa essere posto a carico della Azienda, di adeguare i quantitativi delle dotazioni minime della teleria e degli indumenti sulla base del tempo necessario alla propria organizzazione interna dell intero ciclo produttivo. Rientra altresì nell oggetto dell appalto: 10. allestimento, organizzazione e gestione dei guardaroba interni dei Presidi Ospedalieri e Territoriali; 11. gestione completa di tutte le problematiche riguardanti il servizio di guardaroba, lavanderia, lingeria, vestizione del personale; 12. fornitura di tutte le attrezzature necessarie per lo stoccaggio della biancheria pulita e sporca presso ogni reparto o servizio. 13. allestimento, presso i Presidi Ospedalieri, di eventuali Container, sia per l immagazzinaggio delle attrezzature della Ditta che del deposito centrale del pulito, dello sporco e delle scorte, sia per Ufficio, spogliatoi e servizi per il proprio personale; da installare nelle aree che saranno indicate dall Azienda. 14. allestimento di rastrelliere porta zoccoli da sistemare in prossimità dei blocchi operatori, dei Pronto Soccorso, dei Reparti di Terapia Intensiva (Rianimazione UTIC) sulla base delle indicazioni fornire dalle Direzioni Ospedaliere. 15. Resta sin da ora inteso: che nel proseguo la dizione generica di teleria, anche se non meglio specificato, comprende: lenzuola per letti adulti e pediatrici, federe, traverse per letti, tele incerate per letti, coperte, copriletto, asciugamani, materassi, guanciali, tovaglie e tovaglioli e ogni altro genere meglio individuato nel successivo art. 4; che nel proseguo la dizione generica di divise da lavoro include i camici per medici, i camici per tecnici di radiologia, Centro Trasfusionale e Laboratori Analisi, le divise per il personale infermieristico nelle varie fogge e tipologie, le divise per il personale sociosanitario e per il personale addetto alle autoambulanze del Pronto Soccorso, (nonché degli zoccoli nei vari colori e delle calzature da lavoro), nonché di ogni altro genere meglio individuato nel successivo art. 4. Per consentire una corretta valutazione degli oneri correlati all esecuzione del servizio in appalto, sono elencati a parte i dati indicativi relativi alle strutture, attività e al personale in servizio (vedi allegate Tabelle C1C2C3C4C5) Si concorda che ai fini contrattuali, eventuali trasferimenti, peraltro già programmati, nella distribuzione dei posti letto fra i Presidi Ospedalieri, che non comportano variazioni nel numero totale, come anche la variazione numerica organica nelle strutture territoriali, non comportano il riconoscimento di diversi e maggiori compensi rispetto all importo contrattuale. Parimenti non è ritenuta legittima alcuna richiesta di adeguamento dei compensi contrattuali per l assunzione di nuovo personale presso i Presidi Ospedalieri se questo non comporta anche un aumento del numero dei posti letto. E compresa inoltre la sostituzione senza alcun onere per l Azienda, e a suo insindacabile giudizio, dei capi e degli articoli che dovessero risultare usurati o comunque non idonei, in modo da mantenere un livello di scorte adeguato e sufficiente al normale ricambio degli articoli presso ciascun reparto o servizio. L organizzazione del servizio ed il livello di scorte dovranno sempre ed in qualunque evenienza garantire il ripristino delle scorte presenti presso ciascun presidio sanitario, in modo da salvaguardare in ogni caso il regolare svolgimento dell attività assistenziale. Le procedure di controllo qualità dei materiali poste in atto dalla ditta devono garantire: 2

3 l assenza di macchie o sporco; l assenza di buchi; l assenza di corpi estranei; Gli articoli non idonei per caratteristiche qualitative, normalmente usurati o non rispondenti ai requisiti richiesti dal presente disciplinare di gara, dovranno essere posti fuori uso e sostituiti a carico della ditta. Contrattualmente i compensi spettanti alla Ditta, a fronte di un servizio correttamente espletato, saranno riconosciuti sulla base dei seguenti parametri: A) PER I PRESIDI OSPEDALIERI: Sulla base dei posti letto effettivamente occupati così come rilevabili dai dati ufficiali dell Azienda riferiti alla percentuale che determina, sulla base delle degenze effettive ordinarie, il tasso di occupazione ordinario, ivi compresi i posti letto di day hospital/day surgery ubicati all interno dei reparti di degenza ove esistente. Ai fini del pagamento delle fatture le medesime devono essere accompagnate da una dichiarazione dell Azienda contenenti il numero delle giornate di degenza accertate in quel dato mese, riferiti a quel specifico Presidio Ospedaliero. LA DITTA DEVE EMETTERE FATTURAZIONE SEPARATA PER CIASCUNO DEI PRESIDI OSPEDALIERI. Resta pertanto inteso che, relativamente ai Servizi ospedalieri, l unico riferimento contrattuale è il posto letto: riferito al numero dei posti letto istituzionali riportati negli allegati prospetti (C1,C2,C3 e C4) per quanto concerne l allestimento base ed al posto letto occupato, come sopra determinato, ai fini del riconoscimento dell effettivo corrispettivo di appalto. Poiché, relativamente ai posti letto in D.H./D.S. i dati sono riferiti alle prestazioni e non al tasso di occupazione, ai fini del corrispettivo si considera che ogni posto letto sia occupato giornalmente. Il corrispettivo, rapportato A POSTO LETTO OCCUPATO, in linea generale e non esaustiva, comprende tutte le dotazioni di teleria quali lenzuola, federe, coperte, copriletto, asciugamani, camici, divise da lavoro, (calzature), traverse, golfini, e quant altro necessario per il normale funzionamento dei reparti ospedalieri, come indicato di seguito, e per la vestizione del personale impiegato nel reparto, ivi compreso il personale operante presso i Servizi tutti compresi nelle allegate Tabelle, una per ciascun presidio Ospedaliero, individuate con le lettere C1, C2, C3 e C4. I servizi operanti presso il P.O. Crobu, anche se non dotati di posti letto si intendono, comunque, quali servizi di supporto ai tre Ospedali, quindi compresi nel computo del posto letto occupato. Il corrispettivo a posto letto OCCUPATO si intende quindi comprensivo oltre che dell onere della teleria ed effetti letterecci, alberghiera e delle divise del personale, anche dell onere relativo alla eventuale quota di teleria, divise vestiario e quant altro impegnato (fornito in noleggio) per la dotazione iniziale per i posti letto istituzionali del reparto e non occupati e per il personale impiegato, il tutto come da tabelle sopra indicate. L assunzione di nuovo personale non costituisce alcun titolo per la ditta, atteso che le divise sono già comprese nel prezzo corrisposto a posto letto, per vantare maggiori compensi, per contro l Azienda non potrà richiedere riduzioni del prezzo a seguito di collocamento in congedo del personale. Ai fini della fatturazione la ditta procederà a fatturazione mensile considerando un tasso di occupazione presunto dei posti letto del 75% (settantacinquepercento). Nei mesi di giugno e dicembre le Direzioni Ospedaliere forniranno i dati ufficiali, trattasi di dati pubblici, del tasso di occupazione effettiva dei posti letto. La ditta potrà quindi procedere alla emissione delle fatturazioni a conguaglio sia positivo che negativo. Nell eventualità che il tasso medio di occupazione reale a posto letto, oggetto di effettivo corrispettivo, scenda in misura percentuale superiore al 10% rispetto al tasso indicato negli allegati prospetti al presente Capitolato, alla Ditta competerà un aumento sul costo a posto letto pari al 3% per ogni 10% di riduzione del tasso di occupazione, sino ad un massimo del 6%. Oltre tale limite il contratto potrà essere sciolto o potrà essere oggetto di ricontrattazione previo accordo tra le parti.. Si ricorda, come già specificato, che la dotazione attuale dei posti letto ripartiti nei singoli Presidi Ospedali di Iglesias, può subire trasferimenti da Ospedale ad Ospedale senza variare in aumento il numero dei posti totali. I posti letto di nuova istituzione si intendono comprensivi, come determinato dal presente Capitolato, degli oneri relativi al personale di nuova assunzione finalizzato ai nuovi posti letto. I posti letti di nuova istituzione saranno tempestivamente comunicati alla Ditta e, nella eventualità che questi generino aumento superiore al 20 % dell affidamento iniziale, calcolato al netto dell aliquota media derivante dal tasso di occupazione effettiva indicato nel presente Capitolato, si procederà a stipula di atto aggiuntivo previo assoggettamento ad adeguato ribasso sul prezzo unitario di appalto. Al fine di consentire alla ditta una valutazione tra la dotazione iniziale (da mantenere giornalmente per tutta la durata contrattuale) ed il corrispettivo riferito al posto letto effettivamente occupato, negli allegati al presente Capitolato sono stati indicati i tassi medi di occupazione riferiti a ciascun Presidio Ospedaliero. 3

4 Per opportuna memoria si ribadisce che il costo a posto letto occupato è comprensivo anche di quanto necessario (divise, telerie, etc) ai Servizi Ospedalieri di supporto, anche se non dotati di posti letto, che si riepilogano, in via riassuntiva e non esaustiva, come segue: a) U.O. di Pneumologia oggi al P.O. F.lli Crobu; b) Pronto Soccorso senza astanteria oggi al P.O. CTO ed al P.O. S. Barbara; c) Oculistica P.O. CTO, d) Servizio diabetologico oggi al P.O. Sirai ed al P.O. S. Barbara. e) Farmacia Ospedaliera oggi al Sirai e P.O. F.lli Crobu f) Direzione Sanitaria oggi al Sirai e P.O. CTO g) Laboratorio Analisi oggi al Sirai e P.O. S. Barbara h) Centro Trasfusionale oggi al Sirai e P.O. F.lli Crobu i) personale addetto alla manutenzione/caldaie presente nei quattro Ospedali, l) personale addetto alla portineria/sbarra nei quattro Ospedali, m) personale addetto al Centralino, al ticket, ed Uffici Informazione nei quattro Ospedali, n) personale addetto alla Radiologia oggi nei Presidi Sirai, CTO e S. Barbara Il numero e le qualifiche del personale operante è indicato nelle suddette Tabelle C1, C2, C3 e C4. Si chiarisce che il corrispettivo di offerta a posto letto non comprende solo la dotazione di nuovi materassi e guanciali, tuttavia è comunque comprensivo del lavaggio e/o disinfezione dei materassi e guanciali esistenti come quelli di nuova dotazione. In ogni caso la ditta ha l obbligo di detenere quale giacenza di scorta, presso il proprio centro di scorta in ciascun Presidio Ospedaliero, i quantitativi di materassi e guanciali nelle quantità e modalità indicate nel successivo art. 4 lettera E). Tale dotazione di scorta è compresa nel prezzo offerto a posto letto occupato. La dotazione di nuovi materassi e guanciali eccedenti tale scorta, più precisamente i materassi richiesti e consegnati all Azienda dovranno essere reintegrati quale scorta per i quali l Azienda corrisponderà il corrispettivo che sarà determinato con separato costo comprendente: l onere per il riscatto mensile della durata di 12 mesi, il lavaggio e/o disinfezione ogni di qualvolta richiesto e per tutta la durata contrattuale, i relativi oneri di movimentazione, nonché l onere smaltimento di quanto oggetto di sostituzione da effettuarsi a carico della ditta nei modi di legge. B) PER TUTTI I PRESIDI TERRITORIALI DIVERSI DAI PRESIDI OSPEDALIERI: Il corrispettivo e la dotazione dei beni oggetto di appalto per ciascuna categoria professionale, sulla base delle tipologie e quantitativi esposti di seguito, sarà rapportato al numero del personale effettivamente addetto ed operante presso la struttura, così come risultante dall allegato prospetto C5. Nel corso della durata contrattuale sarà valido, ai fini della fatturazione, il numero di personale risultante dai citati prospetti in quanto si ritiene compensato il personale in uscita (per congedo, pensione, trasferimento) con il personale in entrata o nuovo personale. Sulla base di tale compensazione automatica la ditta ha l obbligo di dotare delle divise il nuovo personale senza che ciò costituisca un ulteriore onere per l Azienda, parimenti deve provvedersi alla dotazione delle ulteriori telerie indicate quale complemento alle divise, senza poter opporre eccezione alcuna. Per effetto di quanto precede, a differenza dei Presidi ospedalieri per i quali il corrispettivo è strettamente legato al tasso di occupazione del posto letto, il prezzo offerto per il TERRITORIO con riferimento a ciascun DIPENDENTE si intende quindi quale prezzo a corpo forfettario ed onnicomprensivo valido per tutta la durata contrattuale. Le strutture territoriali soggette a fatturazione disgiunta, sono distinte come segue: 1) DISTRETTO DI CARBONIA I dati numerici sul personale e relative qualifiche sono rilevabili dall allegata Tabella C5. Il Distretto di Carbonia comprende: la Sede Centrale di Piazza San Ponziano, la sede di Piazza Cagliari ove è ubicata la Guardia Medica, tutti gli ambulatori ubicati nelle frazioni o aree locali di CARBONIA e gli ambulatori di: CALASETTA, CARLOFORTE, NARCAO, SANTADI, GIBA, S. GIOVANNI SUERGIU, PORTOSCUSO, S. ANNA ARRESI, S. ANTIOCO, NUXIS, BACU ABIS, CORTOGHIANA, e loro frazioni o aree locali. 2) DISTRETTO DI IGLESIAS I dati numerici sul personale e relative qualifiche sono rilevabili dall allegata Tabella C5. Il Distretto di Iglesias comprende la sede centrale ubicata presso il P.O. S. Barbara, gli ambulatori dislocati presso le frazioni/rioni o aree locali del Comune di IGLESIAS, gli ambulatori di, GONNESA, VILLAMASSARGIA (compreso il Presidio in località Tallaroga), DOMUSNOVAS, BUGGERRU, NEBIDA, FLUMINIMAGGIORE e loro frazioni o aree locali. 4

5 3) DIPARTIMENTO DI PREVENZIONE: I dati numerici sul personale e relative qualifiche sono rilevabili dall allegata Tabella C5. Il Dipartimento di Prevenzione comprende gli immobili ubicati in Iglesias Via Gorizia ed in Carbonia Via Costituente; 4) SERVIZIO MEDICINA DI BASE:. I dati numerici sul personale e relative qualifiche sono rilevabili dall allegata Tabella C5. 5) SERVIZIO MATERNO INFANTILE: I dati numerici sul personale e relative qualifiche sono rilevabili dall allegata Tabella C 5. Il Servizio include gli operatori presso il P.O. F. lli Crobu, gli operatori presso l immobile in locazione di Via Valverde in Iglesias e gli operatori presso l immobile di Via B. Sassari in Carbonia; 6) SER.T. Servizio Tossicodipendenze comprende le strutture di Iglesias Via Isonzo e di Viale Trento in Carbonia I dati numerici sul personale e relative qualifiche sono rilevabili dall allegata Tabella C5. 7) P.M.P. DI Portoscuso TALE SERVIZIO E AFFIDATO IN VIA DEL TUTTO PROVVISORIA IN QUANTO, IN FORZA DI LEGGE, DEVE ESSERE TRASFERITO AD ALTRA AMMINISTRAZIONE. I dati numerici sul personale e relative qualifiche sono rilevabili nella Tabella C5. 8) SERVIZIO DI FARMACIA TERRITORIALE: Ubicati in Carbonia Via Costituente presso Dipartimento Prevenzione ed in Iglesias presso il P.O. S. Barbara. I dati numerici sul personale e relative qualifiche sono rilevabili dall allegata Tabella C5. Dovrà essere emessa fatturazione separata per ciascuno dei Servizi individuati nei precedenti punti da 1 a 8. La ditta per tutto il personale dovrà garantire la dotazione iniziale dei camici e delle divise da lavoro che si individuano di seguito per ciascuna figura professionale, comprensive delle relative calzature. La ditta deve provvedere alla fornitura di quanto occorrente presso ogni struttura dislocata nel territorio dell Azienda, compreso il ritiro dello sporco e la riconsegna del pulito. Il corrispettivo relativo alla presente lettera B) sarà rapportato al noleggio mensile di quanto occorrente per le divise da lavoro (camici compresi) per persona addetta al servizio, comprensivo di ogni e qualunque onere quale, non esaustivamente: noleggio, trasporto, lavaggio ritiro e riconsegna, ivi compresa la dotazione di asciugamani e di teleria piana (solo teli in vari colori e dimensioni) e corredo da letto solo per i punti di Guardia Medica (n _Guardie Turistiche con dotazione di lenzuola, federe, coperte e copriletto). L onere per la suddetta teleria diversa dalle divise da lavoro si intende ripartito nel costo del nolo/lavaggio delle divise quindi compreso nel prezzo unitario di offerta. Sia con riferimento ai Presidi Ospedalieri, per il quale è previsto un corrispettivo a posto letto effettivamente occupato, sia per i Presidi Territoriali, per i quali è previsto un corrispettivo per unità di personale così come individuato nel presente Capitolato, resta stabilito che il lavaggio dei camici e delle altre divise per il personale infermieristico e tecnici sanitari, come per tutta la teleria piana, deve essere previsto con cadenza giornaliera, più precisamente giornalmente deve essere ritirato lo sporco e contestualmente consegnato il pulito nel quantitativo pari allo sporco ritirato il giorno precedente. Le divise diverse dal personale medico e sanitario (infermieri e personale di reparto e di ambulatorio) il ritiro dello sporco e la riconsegna del pulito deve avvenire con cadenza bisettimanale. Art. 2 DURATA La durata del contratto è stabilita in giorni 1095, pari ad anni 3 (TRE) dalla data di inizio della fornitura/servizio regolarmente notificata o dalla data diversamente stabilita dal contratto. Si stabilisce sin d ora che: la dotazione iniziale della biancheria piana dovrà essere garantita entro giorni 30 (trenta) dalla data di stipula del Contratto ovvero dalla data di formale comunicazione di avvio del servizio nelle more della stipula contrattuale. La dotazione iniziale delle divise dovrà essere garantita entro gg. 60 (SESSANTA) dalla data sopraindicata. Appare evidente che il corrispettivo da parte dell Azienda., indipendentemente dalla data di stipula contrattuale o di richiesta di avvio del servizio decorre dalla data di effettiva consegna della teleria e delle divise, per le quantità effettivamente consegnate, rapportate ai posti letto (per gli Ospedali) ed alle divise rapportate al numero di personale (per il Territorio). Si concorda sin da ora che, relativamente al personale operante presso i Presidi Ospedalieri, così come individuato nel precedente art. 1, nella eventualità che la ditta provveda alla consegna della sola teleria per i 5

6 letti di degenza e non anche delle divise, sempre ché la consegna della teleria piana sia completa ed esaustiva secondo le quantità iniziali determinate di seguito, per tutto il periodo per il quale la ditta non consegnerà le divise, poiché l Azienda deve continuare a sostenere il costo presso altra ditta, l Azienda corrisponderà alla ditta aggiudicataria un corrispettivo pari al 50% del prezzo di offerta a posto letto occupato, fatte salve le applicazioni delle penali e gli ulteriori addebiti in caso di grave inadempimento. La ditta deve comunicare con anticipo di almeno 30 giorni la data effettiva, con relativo quantitativo, di consegna della teleria piana e delle divise. La ditta aggiudicataria ha l obbligo di continuare la fornitura alle condizioni convenute fino all aggiudicazione del successivo appalto. Permane comunque l obbligo di prorogare il contratto per un periodo non inferiore a giorni 90 secondo il disposto di cui all art. 3, secondo cpv., del Capitolato Generale per la fornitura di beni e servizi. E facoltà della ditta aggiudicataria contrattare con la ditta uscente il mantenimento della dotazione esistente prima del subentro presso le strutture Aziendali. Tale contrattazione esula dal rapporto contrattuale che va ad instaurarsi con l Azienda che pertanto non potrà, in alcun caso, neanche per rivalsa, essere chiamata in causa. Tale eventuale contrattazione, peraltro, non potrà essere addotta quale motivo a giustificazione di eventuali ritardi nell avvio del servizio rispetto ai tempi contrattali indicati nel punto che precede. Art. 3 REQUISITI TECNICI I prodotti/materiali oggetto dell appalto devono rispondere ai seguenti requisiti minimi: a) rispondenza alle vigenti norme vigenti nazionali e comunitarie in materia, per quanto attiene alle autorizzazioni, alla produzione, all immissione in commercio, alla vendita; b) rispondenza al presente disciplinare di gara in termini di composizione qualiquantitativa, e specificazione tecnica; c) rispondenza alle norme sulla sicurezza ed alle norme specifiche secondo la destinazione d uso. d) marcatura CE laddove prevista dalle norme vigenti. e) certificazione di conformità laddove prevista dalle norme vigenti. Art. 4 SPECIFICAZIONI TECNICHE E QUANTITA Caratteristiche della fornitura. L appalto prevede il servizio di noleggio dei seguenti articoli: A) 1.1 BIANCHERIA PIANA Tutti gli articoli (ad eccezione delle coperte e dei materiali impermeabili) dovranno essere conformi alla norma UNI 8492:84 ed essere in cotone 100%, sanforizzato, mercerizzato. Saranno valutate proposte alternative migliorative della qualità, del confort, e della praticità di utilizzo. La biancheria da letto dovrà essere di colore bianco, ad eccezione dei reparti pediatria e nido per i quali sono richiesti articoli colorati con tonalità pastello, e di dimensioni adeguate ad allestire ciascun posto letto in dotazione dell Azienda. Le coperte dovranno essere in lana per almeno il 65% della composizione della fibra. I copriletto devono essere in cotone 100%. La dotazione iniziale, di seguito indicata, deve intendersi come dotazione contrattuale giornaliera che deve essere mantenuta attiva e presente per tutta la durata contrattuale. L organizzazione della ditta nel ritiro dello sporco, lavaggio e riconsegna del pulito non può essere adotta dalla ditta quale scusante per il mancato rispetto giornaliero della dotazione iniziale. Le tipologie e relativa dotazione iniziale (che equivale alla dotazione giornaliera) degli articoli da fornire sono le seguenti: Reparti di degenza adulti: Lenzuolo bianco n. 3 cambi/posto letto (3 lenzuola sotto e 3 lenzuola sopra/letto); Federa : n. 3 cambi/p.l. (3 federe/letto) Traversa tre strati: n. 2 cambi/letto (2 traverse/letto) Copriletto: n. 1,25/letto (n. 5 copriletto ogni 4 letti) Coperta: n. 1,25/letto ( n. 5 coperte ogni 4 letti) Asciugamano spugna : n. 2/letto (n. 2 asciugamani ogni letto) Coprimaterasso impermeabile: n. 1,25/letto (n. 5 coprimaterasso ogni 4 letti) Copricuscino impermeabile: n. 1,25/letto (n. 5 copricuscino ogni 4 letti) 6

7 Camice degente: n. 1,5/letto ( n. 3 camici ogni 2 letti) Reparti di degenza pediatrica: Lenzuolo bianco lettino: n. 3 cambi/posto letto (3 lenzuola sotto e 3 lenzuola sopra/letto); Federa: n. 3 cambi/p.l. (3 federe/letto) Traversa tre strati: n. 2 cambi/letto (2 traverse/letto) Copriletto colorato lettino: n. 1,5/letto (n. 3 copriletto ogni 2 letti) Coperta lettino: 1,25/letto ( n. 5 coperte ogni 4 letti) Asciugamano spugna: 2/letto ( n. 2 asciugamani ogni letto) Reparti nido: Lenzuolo colorato culla:. 3 cambi/posto letto (3 lenzuola sotto e 3 lenzuola sopra/letto); Trapunta colorata culla: n. 1,25 cambi/letto (5 trapunte/ogni 4 letto) Tutina spugna intera : n. 2 cambi/letto (2 tutine/letto) Body manica corta : n. 2 cambi/letto (2 body/letto) Asciugamani spugna: 2/letto ( n. 2 asciugamani ogni letto) A) 1.2 BIANCHERIA VARIA per tutti i Reparti ospedalieri: La fornitura deve comprendere anche la dotazione iniziale di biancheria varia in tessuto di puro cotone 100% c.s. per il fabbisogno dei Presidi Ospedalieri. Questa consiste nel fabbisogno giornaliero riferito ai posti letto istituzionali indicati nel precedente art. 1, nelle tipologie e quantitativi specificati di seguito: Strofinacci cucina 0,10 /a posto letto (uno ogni 10 posti letto) Grembiuli distribuzione vitto 0,10 /a posto letto (uno ogni 10 posti letto) Tovaglie tavolo stanza degenza 1,5/p.l. (3 tovaglie ogni due posti letto) Tovagliette per carrello allettati: 0,25/p.l. (una tovaglietta ogni 4 posti letto) Teli puro cotone marcati CE colore verde o azzurro in diverse misure: 0,5/p.l. (un telo ogni due letti) A) 1.3 DOTAZIONI INIZIALI DI TELERIE PER IL TERRITORIO Per il territorio, rapportato e compreso nel prezzo di offerta ad addetto, la dotazione di biancheria varia è così individuata: 1 Lenzuola per le sole strutture di continuità assistenziale (n. 20 posti/letto Guardie Mediche e n. 5 posti letto Guardie Turistiche, queste ultime nel periodo 15 Giugno/15 Settembre): n. 3 cambi posto letto (3 lenzuola sotto e 3 lenzuola sopra a posto letto) con ricambio 2 volte la settimana; 2 Federe per le sole strutture di continuità assistenziale (n. 20 posti/letto Guardie Mediche e n. 5 posti letto Guardie Turistiche, queste ultime nel periodo 15 Giugno/15 Settembre): n. 3 cambi posto letto (3 federe a posto letto) con ricambio 2 volte la settimana; 3 Coperte per le sole strutture di Continuità Assistenziale (n. 20 posti/letto Guardie Mediche e n. 5 posti letto Guardie Turistiche, queste ultime nel periodo 15 Giugno/15 Settembre): 2 coperte per posto letto con ricambio 1 volta al mese; 4 Copriletto per le sole strutture di continuità assistenziale (n. 20 posti/letto Guardie Mediche e n. 5 posti letto Guardie Turistiche, queste ultime nel periodo 15 Giugno/15 Settembre): 1 copriletto per posto letto con ricambio 1 volta la settimana; 5 Asciugamani spugna per tutte le strutture: 1,25/addetto (5 asciugamani ogni 4 addetti); 6 Teli puro cotone marcati CE colore verde o azzurro in diverse misure: 1/addetto. (un telo ogni addetto). La gestione del servizio di noleggio deve in qualunque caso o evenienza soddisfare le esigenze quantitative dei diversi reparti e servizi. Se la ditta, sulla base del proprio ciclo di ricambio: ritiro sporco/lavaggio/ riconsegna pulito, non fosse in grado di garantire giornalmente la quantità iniziale di dotazione dovrà di conseguenza aumentare la dotazione di scorte tale da garantire la presenza costante pari alla dotazione iniziale per i giorni occorrenti a coprire il proprio ciclo di approvvigionamento. In merito si rammenta che in tal caso la ditta aggiudicataria dovrà mettere a disposizione per ogni reparto o servizio apposite attrezzature per lo stoccaggio della biancheria pulita. La ditta, nei Presidi ospedalieri oltre le dotazioni di singolo reparto dovrà inoltre assicurare, presso ciascun Ospedale, la presenza di un deposito con una ulteriore scorta di biancheria pari al fabbisogno del 20% della dotazione complessiva della struttura, comprensivo di una scorta di materassi e 7

8 guanciali, secondo le caratteristiche di seguito riportate, pari al 5% dei posti letto istituzionali di quello specifico P.O. Tale onere è compreso nel costo mensile per posto letto occupato. Entro la data di attivazione del servizio, pertanto, la ditta appaltatrice dovrà mettere a disposizione dell Azienda un quantitativo di biancheria idoneo ad assicurare la normale attività, tenendo conto della propria organizzazione del ciclo produttivo e dovrà garantire il regolare ripristino di tale scorta con la frequenza giornaliera, dotandosi dei quantitativi di biancheria necessari. B) DIVISE PER IL PERSONALE La dotazione di divise per il personale dipendente si intende effettuata alle seguenti condizioni: 1) SERVIZI OSPEDALIERI: Come specificato in precedenza il costo delle divise per il personale Ospedaliero è compreso nel costo di offerta a posto letto occupato. Deve essere assicurato il ricambio giornaliero e deve essere prevista la dotazione iniziale di 3 (tre divise a stagione), con esclusione dei capi in lana 2 a stagione o di quanto altro eventualmente meglio specificato nelle tabelle dettagliate che seguono nelle successive lettere C e D). Per il personale addetto alla manutenzione la dotazione iniziale deve comprendere n. 4 (quattro divise a stagione) complete. 2) SERVIZI TERRITORIALI: Come già specificato il costo della divisa è rapportato ad addetto. Per i servizi territoriali deve essere assicurato un ricambio almeno bisettimanale e deve essere prevista la dotazione di almeno 3 divise/addetto per stagione. Le divise per il personale sanitario (ad eccezione degli indumenti per il personale non sanitario e per il personale in servizio presso i Presidi Territoriali) dovranno essere personalizzati, nella foggia maschile e femminile e rispondenti alle normative vigenti applicabili, ivi comprese le norme sulla sicurezza. Il tessuto di camici, casacche e pantaloni deve essere conforme alla norma UNI 8494:84. I tessuti in colore devono essere trattati per non rilasciare colore. CALZATURE DA LAVORO Le calzature da lavoro devono soddisfare i requisiti di base della norma EN ISO (zoccoli) /EN ISO 20345:2004 (scarpe antinfortunistiche di sicurezza). All atto di consegna la ditta dovrà presentare copia dell attestato di Certificazione CE secondo la normativa di riferimento. Zoccoli: la dotazione deve prevedere il tipo antistatico, antiscivolo, con plantare anatomico estraibile, resistenza termica all autoclave e sterilizzabile fino a 134, mescola di termotecno polimero antistatico, termoiniettabile e privo di alogeni, tomaia non accollata, in colori diversi. La ditta può presentare in offerta non più di due alternative per la valutazione del modello, della qualità e del confort. scarpe antinfortunistiche di sicurezza: la dotazione deve prevedere il tipo basso estivo e quello alto invernale con protezione del malleolo, con eccezione dei commessi/centralinisti/sportelli ticket solo tipo basso. Il tomaio ed il rivestimento interno devono essere caratterizzati dalla leggerezza e dalla morbidezza nei colori nero, marrone o grigio. La sottosuola deve essere in vero cuoio con struttura anatomica. La ditta può presentare in offerta non più di due alternative per la valutazione del modello, della qualità e del confort. Si riporta di seguito la tabella con i requisiti minimi in relazione al tipo di attività: Manutentori 345 S3 suola con rilievi Tecnici della prevenzione SPRESAL 345 S3 suola con rilievi Tecnici della prevenzione Vigili Sanitari EN ISO 20345: S3 suola con rilievi Elettricisti EN ISO 20345: S2 + I elettricamente isolanti classe 00 tensione fino a 500 Va.c ed a 750 Vc.c Conduttori di caldaia EN ISO 20345: S2 + HI isolamento dal calore Magazzinieri EN ISO 20345: S1 Commessi EN ISO 20345: S1 Idraulici EN ISO 20345: S3 Giardinieri EN ISO 20345: S3 Veterinari EN ISO 20345: S3 PMP Area Chimica Area Medica EN ISO 20345: S3 EN ISO 20345: S5 stivali tutto coscia PMP Area Fisica EN ISO 20345: S3 PMP Area Impiantistica EN ISO 20345: S2 + I elettricamente isolanti classe 00 tensione fino a 500 Va.c ed a 750 Vc.c 8

9 Le tipologie degli articoli da fornire sono le seguenti: a) Divisa tipo per il personale dirigente medico (compresi Farmacisti, Veterinari, Biologi..), sia ospedaliero che territoriale: Camice rasatello di cotone 100 % Casacca rasatello di cotone 100% Pantalone o gonna (a scelta personalizzata) rasatello cotone bianco 100% Maglietta TShirt tubolare cotone 100% pettinato Giacca 100% lana pettinata Zoccoli b) Divisa tipo per il personale sanitario infermieristico e ausiliario di assistenza, sia ospedaliero che territoriale : Casacca rasatello di cotone 100% Pantalone o gonna (a scelta personalizzata) rasatello di cotone 100% Maglietta TShirt tubolare cotone 100% pettinato Giacca 100% lana pettinata Zoccoli c) Divisa tipo per il personale tecnico sanitario (Tecnici Laboratori Analisi, Centro Trasfusionale, Radiologia e similari), sia ospedaliero che territoriale : Camice rasatello di cotone 100 %, ; Pantalone o gonna (a scelta personalizzata) rasatello di cotone 100% Maglietta TShirt tubolare cotone 100% pettinato Giacca 100% lana pettinata Zoccoli d) Divisa da lavoro per il personale settore manutentivo: Giubbetto massaua cotone 100% o, il alternativa, in tela jeans Pantalone massaua cotone 100% o, il alternativa, in tela jeans Maglietta TShirt tubolare cotone 100% pettinato Maglione 100% lana pettinata Camicia cotone 100% Giubbotto impermeabile con strisce ad alta visibilità sia sul davanti, sul retro e sulle maniche; Gilet milletasche cotone 100% Tuta da lavoro monopezzo massaua cotone 100% Scarpe antinfortunistiche di sicurezza e) Personale operante nei diversi magazzini/depositi dell Azienda : Uomini Donne Giubbetto massaua cotone 100% Pantalone massaua cotone 100% Maglietta TShirt tubolare cotone 100% pettinato Maglione 100% lana pettinata Giubbotto impermeabile Scarpe antinfortunistiche di sicurezza Casacca rasatello cotone 100% Pantalone/gonna rasatello cotone 100% Maglietta TShirt tubolare cotone 100% pettinato Maglione 100% lana pettinata Giubbotto impermeabile Scarpe antinfortunistiche di sicurezza f) Personale di portineria/sbarra e autisti economati, commessi: Abito completo in fresco lana invernale e estivo Maglioncino sottogiacca 100% lana pettinata in alternativa al gilet Camicia cotone 100% Solo per il personale addetto alla sbarra: Giubbotto impermeabile con fascia di diverso colore sul petto. Scarpe antinfortunistiche di sicurezza g) Personale addetto al Centralino, Sportello informazioni, sportelli ticket: Camicia uomo/donna cotone 100% Pantalone o gonna (a scelta) in tela jeans 9

10 Maglione 100% lana pettinata Scarpe antinfortunistiche di sicurezza h) Medici, autisti e personale infermieristico Servizio118: Giubbotto (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) Pantalone (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) Maglietta (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) Cintura (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) Maglia tessuto pile (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) Giaccone invernale (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) Scarpe antinfortunistiche di sicurezza (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) i) Autisti Ambulanza: Giubbotto (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) Pantalone (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) Maglietta (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) Giaccone invernale (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità); Scarpe antinfortunistiche di sicurezza(si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) j) Ispettori veterinari e Ispettori d igiene, Ispettori PMP: Camicia cotone 100% in tela jeans Pantalone cotone 100% in tela jeans Giubbetto massaua cotone 100% (solo ispettori veterinari) Salopette massaua cotone 100% (solo ispettori veterinari) Pantaloni impermeabili (solo ispettori veterinari) Grembiuli impermeabili (solo ispettori veterinari) Maglietta TShirt tubolare cotone 100% pettinato (solo ispettori veterinari) Maglione 100% lana pettinata (solo ispettori veterinari) Giacca a vento Scarpe antinfortunistiche di sicurezza La determinazione delle taglie è a cura della ditta aggiudicataria, che garantirà altresì il servizio di rammendo e riparazione capi, e nel caso che le riparazioni rendano la divisa non idonea e decorosa la medesima o parte di essa deve essere immediatamente sostituita senza alcun onere a carico dell Azienda. Il servizio di noleggio, nell ambito del costo mensile ad operatore, praticato in offerta, deve comprendere anche la dotazione di circa n. 20 giacche a vento non personalizzate per il personale adibito a mansioni che prevedano lo spostamento tra le varie strutture. Gli indumenti del personale in servizio presso i Presidi Ospedalieri dovranno essere dotati di etichetta, con l indicazione del nome aziendale, dalla quale sia possibile risalire al nome, alla qualifica, al servizio del detentore ed alla taglia dell indumento. Gli indumenti del personale in servizio presso i Presidi Territoriali e dipendenti impiegati in attività esterne, dovranno essere dotati di etichetta, con l indicazione del nome aziendale, dalla quale sia possibile risalire alla taglia dell indumento. L Azienda s impegna a comunicare tempestivamente alla ditta aggiudicataria l elenco nominativo del personale in servizio e ogni eventuale variazione. Le fogge ed i colori delle divise del personale dipendente dovranno essere le seguenti: 1. Personale dirigente medico (compresi Farmacisti, Veterinari, Biologi..): camice colore bianco, doppio petto con martingala posteriore, manica lunga cucitura giro manica, foggia maschile e femminile; casacca colore bluette, collo a V e manica corta con cucitura giro manica; pantalone o gonna coordinato colore bluette con elastico in vita; maglietta colore bluette modello TShirt; giacca colore blu modello cardigan con bottoni; zoccoli colorati caratteristiche c.s. 2. Infermieri professionali coordinatori: casacca colore verde, collo a V e manica corta con cucitura giro manica; pantalone/gonna coordinato colore verde con elastico in vita; maglietta colore verde modello TShirt; giacca colore blu modello cardigan con bottoni; 10

11 zoccoli colorati caratteristiche c.s. 3. Personale infermieristico: casacca colore verde, collo a V e manica corta con cucitura giro manica; pantalone/gonna coordinato colore verde con elastico in vita; maglietta colore verde modello TShirt; giacca colore blu modello cardigan con bottoni; zoccoli colorati caratteristiche c.s. 4. Personale ausiliario di assistenza (OTA, OSS, ausiliari): casacca colore celeste, collo a V e manica corta con cucitura giro manica; pantalone/gonna coordinato colore celeste con elastico in vita; maglietta colore celeste modello TShirt; giacca colore blu modello cardigan con bottoni; zoccoli colorati caratteristiche c.s. 5. Personale tecnico sanitario (Tecnici Laboratori Analisi, Centro Trasfusionale, Radiologia e similari): camice colore bianco monopetto con martingala posteriore, manica lunga cucitura giro manica, foggia maschile e femminile; casacca colore blu, collo a V, manica corta con cucitura giro manica e bordo azzurro; pantalone/gonna coordinato colore blu con elastico in vita; maglietta colore blu modello TShirt; giacca colore blu modello cardigan con bottoni; zoccoli colorati caratteristiche c.s Personale settore manutentivo: giubbetto colore blu aperto con bottoni, manica lunga; pantalone coordinato colore blu con chiusura a cerniera; maglietta colore bianco modello TShirt; maglione invernale girocollo manica lunga colore blu; camicia colore celeste, manica corta estiva, manica lunga invernale; giubbotto invernale tipo impermeabile colore blu con strisce ad alta visibilità sia sul davanti, sul retro e sulle maniche; gilet milletasche colore blu; tuta da lavoro monopezzo con bottoni colore blu; scarpe antinfortunistiche di sicurezza caratteristiche c.s. Personale di magazzino: a) Uomini giubbetto colore blu aperto con bottoni, taschini, e manica lunga pantalone coordinato blu con chiusura a cerniera maglietta modello TShirt colore blu manica corta estiva, manica lunga invernale maglione invernale girocollo manica lunga colore blu; giubbotto invernale tipo impermeabile colore blu scarpe antinfortunistiche di sicurezza caratteristiche c.s. b) Donne casacca colore blu, collo a V, manica lunga, con cucitura giro manica e taschini; pantalone/gonna coordinato colore blu chiusura a cerniera; maglietta modello TShirt colore blu, manica corta estiva, manica lunga invernale maglione invernale girocollo manica lunga colore blu; giubbotto invernale tipo impermeabile blu scarpe antinfortunistiche di sicurezza caratteristiche c.s. Personale di portineria/sbarra e autisti economali, commessi: abito completo colore grigio (giacca, pantalone/gonna), estivo abito completo colore grigio (giacca, pantalone/gonna), invernale; cravatta regimental/foulard ascot; maglioncino sottogiacca leggero scolo a V, manica lunga, in alternativa al modello gilet camicia donna colore celeste, manica corta estiva, manica lunga invernale; camicia uomo colore celeste, manica corta estiva, manica lunga invernale; giubbotto invernale di colore blu con fascia di diverso colore sul petto, dorso e maniche, imbottito, con cappuccio, chiusura a cerniera (solo per il personale alla sbarra) scarpe antinfortunistiche di sicurezza caratteristiche c.s. Personale addetto al Centralino, Sportello informazioni, sportelli ticket: 11

12 10. Camicia uomo/donna colore celeste manica corta estiva, manica lunga invernale; Pantalone o gonna (a scelta) modello jeans Maglione invernale girocollo manica lunga colore blu Scarpe antinfortunistiche di sicurezza caratteristiche c.s. Personale Servizio 118: Giubbotto (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) Pantalone (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) Maglietta (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) Cintura (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) Maglia tessuto pile (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) Giaccone invernale (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) scarpe antinfortunistiche di sicurezza (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) 11. Autisti ambulanza: 12. giubbotto (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità); pantalone (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità); maglietta (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità); giaccone invernale (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità); scarpe antinfortunistiche di sicurezza (si rimanda alla lettera C) indumenti ad alta visibilità) Ispettori veterinari e Ispettori d igiene, Ispettori PMP: camicia colore blu modello jeans pantalone colore blu modello jeans giubbetto colore blu aperto con bottoni e manica lunga (solo ispettori veterinari) salopette colore blu con tasca sul davanti (solo ispettori veterinari) pantaloni impermeabili standard colore blu (solo ispettori veterinari) grembiuli impermeabili standard colore blu (solo ispettori veterinari) maglietta modello TShirt colore bianco manica corta estiva, manica lunga invernale (solo ispettori veterinari) maglione invernale girocollo manica lunga colore blu (solo ispettori veterinari) Giacca a vento colore blu scarpe antinfortunistiche di sicurezza caratteristiche c.s. C) INDUMENTI AD ALTA VISIBILITA PER IL SERVIZIO 118/Autisti ambulanze La ditta aggiudicataria dovrà fornire gli indumenti ad alta visibilità per il Servizio 118/ambulanze e conformi alla Classe 3 della norma UNI EN 471:2004. La ditta aggiudicataria deve verificare ed attestare la conformità degli indumenti alla citata norma dopo ciascun ciclo di lavaggio, rispondendo anche nei confronti di terzi delle conseguenze derivanti dal mancato rispetto di detta norma. Ciascun operatore al Servizio 118 dovrà essere dotato di n 3 divise complete comprendenti: giubbotto con bande fluorescenti ed imbottitura staccabile; pantalone a vita con bande fluorescenti e imbottitura staccabile; maglietta polo scarpa antinfortunistica di sicurezza Ogni operatore dovrà inoltre essere dotato di: n 1 cintura di emergenza, n 1 maglia pile, n 1 giaccone invernale. Caratteristiche minimali richieste per la specifica tipologia. Tuta divisibile (giacca + pantalone unibile + imbottitura termica unibile): in tessuto 100% in poliestere costituito da microfilamenti in microfibra, idrorepellente, traspirante, possibilmente antistatico, ad uso multistagionale, colore rosso ad alta visibilità, con bande rifrangenti come da norma europea, che consentano minimo 50 lavaggi a 40 C. Il capo è confezionato con imbottitura trapuntata a tenuta termica, staccabile composta da corpetto unibile al giubbino e sottopantalone unibile al pantalone. A. Giubbotto: con interno staccabile, dotato di cappuccio regolabile con chiusura a velcro alloggiato nel collo. Chiusura centrale con cerniera, spalline imbottite, maniche elasticizzate a giro con apertura a soffietto; sul petto destro tasca porta penne a tre posti e tasca porta oggetti, tasca porta guanti in basso a destra; sul petto sinistro tasca porta radio ed in basso, sullo stesso lato, tasca porta forbice sagomata, tutte le tasche chiuse tramite velcro o cerniera, funzionale nella comodità. 12

13 Personalizzato sul dorso con scritta in materiale impermeabile, rifrangente, cucita, su campo bianco: 118 a destra (rosso) e croce di Aesculapio a sinistra (azzurro) affiancate, A.S.L. 7 Carbonia (azzurro) in basso, Sardegna in verticale a sinistra (azzurro), categoria 2 classe 3 + n 2 targhe impermeabilizzate amovibili, a strappo con velcro, riportante la qualifica (medico, infermiere, aiutosoccorritore), dimensioni anteriore 10,5 x 2,5 posteriore 23 x 5. B. C. Pantalone: con interno staccabile, dotato sui fianchi di due tasche con cerniera, due tasconi a soffietto applicate lateralmente chiuse con pattina a velcro, una tasca posteriore porta documenti, rinforzi sulle ginocchia imbottiti. N. due bande rifrangenti a fondo gamba. Imbottitura termica: il giubbino ed il pantalone sono confezionati con imbottitura trapuntata a tenuta termica, staccabile, composta da corpetto unibile al giubbino e sottopantalone unibile al pantalone. Maglietta polo: con lavorazione in piquet di puro cotone 100% pettinato colore bianco, collo a camicia, con apertura a bottoni e manica lunga invernale, manica corta estiva, con scritta in azzurro stampata sulla schiena 118 e croce di Aesculapio. Maglia Pile: in poliestere100% rasato antipilling, collo alto con cerniera completa, elastico al girovita e ai polsi, colore rosso vivo ad alta visibilità, personalizzato con scritta in sede pettorale destra: 118 Regione Sardegna e croce di Aesculapio. In sede pettorale sinistra deve essere prevista una targa impermeabilizzata amovibile, a strappo con velcro, riportante la qualifica dell operatore ((medico, infermiere, aiutosoccorritore). Scarponcini: rispondenti alla norma EN ISO Simb. S3 classe I. Tomaia in pelle fiore collarino imbottito colore nero invernale, pelle Nabuk colore marrone estivo, antinfortunistici impermeabili, traspiranti foderati in Goretex, antisdrucciolo, antiolio, antiacido, puntale d acciaio con assorbimento d urto, tallone con capacità d assorbimento d urto, rinforzati sul tallone. Rivestimento interno privo di pieghe longitudinali che rendono la calzatura scomoda, tenuto conto che deve essere indossata per oltre 12 ore di seguito. Giaccone invernale: in tessuto idrorepellente, traspirante, certificato con pittogramma D.P.I. e classe di corrispondenza alla norma europea, colore rosso ad alta visibilità. Giacca dotata di collo alto, con cappuccio a scomparsa, apertura centrale mediante cerniera, due tasconi laterali a sacco oblique con chiusura a velcro, tasca interna porta documenti, chiusura regolabile dei polsi con velcro. Personalizzato sul dorso con scritta in materiale impermeabile, rifrangente, cucita, su campo bianco: 118 a destra (rosso) e croce di Aesculapio a sinistra (azzurro) affiancate, A.S.L. 7 Carbonia (azzurro) in basso, Sardegna in verticale a sinistra (azzurro), categoria 2 classe 3 + n 2 targhe impermeabilizzate amovibili, a strappo con velcro, riportante la qualifica (medico, infermiere, aiutosoccorritore), dimensioni anteriore 10,5 x 2,5 posteriore 23 x 5. Cintura di emergenza: in cordura, con fibbia in metallo con scritta 118 e croce di Aesculapio, marchio di omologazione, colore blu. Gli autisti delle ambulanze dovranno essere dotati di n 3 divise complete comprendenti: Giubbotto colore giallo (parte superiore)/blu (parte inferiore) con bande fluorescenti ed imbottitura termica staccabile caratteristiche c.s; pantalone colore blu con bande fluorescenti ed imbottitura termica staccabile con bottoni e cerniera lampo caratteristiche c.s.; maglietta modello Polo colore blu caratteristiche c.s.. calzatura antinfortunistica di sicurezza caratteristiche c.s. Ogni operatore dovrà inoltre essere dotato di: n 1 giaccone invernale colore blu con bande fluorescenti caratteristiche c.s. Il corrispettivo per la prestazione di cui al presente punto sarà rapportato al n. mensile di addetti al servizio per il costo praticato in offerta per la specifica tipologia. D) MATERASSI E GUANCIALI La ditta aggiudicataria dovrà fornire materassi e guanciali, possibilmente in poliuretano espanso o altro materiale che deve essere espressamente approvato dall Azienda, nelle quantità che saranno di volta in volta richieste dall Azienda: letti di degenza; letti di pediatria; culle nido; barelle; 13

14 I materassi e i guanciali forniti in cessione, per ciascun posto letto, devono rispondere alla Classe 1M di reazione al fuoco (D.M. 26/06/1984 e successive modificazioni) e richiamanti il metodo D2 per la manutenzione/preparazione del rivestimento (ex allegato A1.6 D.M. 26/06/1984 o norma UNI 9176). I materassi ed i guanciali forniti, nelle dimensioni che saranno indicate dall Azienda, sia per letti degenza adulti che per lettini bambini, sia per culle neonato, devono avere le seguenti caratteristiche: antiallergici, antipolline, antiacaro ed ignifughi/con resistenza al fuoco classe 1., compresa la fodera. Il materasso, non deve avere uno spessore inferiore a cm. 15 e deve avere una elevata consistenza e densità. I materassi ed i guanciali devono essere completi di fodera in tessuto di cotone. Ciascun Presidio Ospedaliero dovrà essere dotato di una scorta di materassi e di guanciali pari al 10% del numero dei posti letto istituzionali del Presidio stesso. Le Direzioni Ospedaliere, per la costituzione di tale scorta, comunicheranno alla ditta aggiudicataria la percentuale di materassi ripartita nelle diverse tipologie sopra indicate. In ogni caso deve essere assicurata una quota minima di materassi per letti adulti pari all 8%. Questo ultimo costo si intende compreso nel costo di offerta per posto letto occupato come individuato. Le dimensioni dei materassi e dei guanciali devono essere conformi alle dimensioni dei letti in dotazione. Gli articoli non idonei per caratteristiche qualitative, normalmente usurati o non rispondenti ai requisiti richiesti dal disciplinare di gara, dovranno essere posti fuori uso e sostituiti a carico della ditta. Il corrispettivo per la prestazione di cui al presente punto sarà riferito all offerta della ditta aggiudicataria che dovrà prevedere il relativo costo mensile che si intenderà comprensivo di ogni e qualunque onere, quale fornitura/lavaggio/disinfezione, oneri di trasporto, sostituzione in caso di deterioramento per fatto non addebitabile all Azienda, e conferimento a discarica autorizzata. L onere per la fornitura deve intendersi comprensivo del ritiro del vecchio e del relativo e conferimento a discarica autorizzata nei modi legge. L Azienda corrisponderà un costo mensile per la durata di mesi 12 rapportato al n di materassi e di guanciali effettivamente richiesti e forniti. I materassi ed i guanciali, indipendentemente dal n. delle mensilità corrisposte, al termine contrattuale si intendono acquisiti nella proprietà dell Azienda. La fornitura si intende effettuata in leasing a riscatto. Ai soli fini dell aggiudicazione, quindi senza alcun onere ed impegno per l Azienda, si conviene che per la determinazione del prezzo di offerta si assumerà a valore il corrispettivo riferito a 5 materassi e 5 guanciali mensili, di cui il 60% per adulti, il 20% per lettino ed il 20% per culla. Art. 5 MODALITA DI SVOLGIMENTO DEL SERVIZIO La ditta aggiudicataria dovrà provvedere con i propri mezzi e con proprio personale alla consegna della biancheria pulita ed al ritiro di quella sporca presso le singole Unità Operative/Reparti/Servizi dei Presidi Ospedalieri nei locali appositamente destinati e dovrà provvedere con il proprio personale al servizio di consegna e ritiro presso ciascun reparto o servizio. La consegna della biancheria pulita ed il ritiro di quella sporca dovranno avvenire quotidianamente, ad esclusione delle domeniche e dei festivi infrasettimanali. In caso di festività consecutive dovrà essere garantito il regolare svolgimento del servizio in appalto. Ogni variazione o miglioramento dovrà in ogni caso essere concordato preventivamente. Il ritiro e la consegna presso i Presidi Territoriali dovranno avvenire di norma con frequenza bisettimanale ed in ogni caso dovrà essere garantito un livello minimo di scorte sufficiente a garantire la normale attività assistenziale. Il servizio deve avvenire secondo il modello organizzativo del ripristino delle scorte presenti presso ciascun Unità Operativa/Reparto o Servizio. Il trasporto della biancheria deve avvenire nel rispetto rigoroso delle normative vigenti ed in ogni caso in modo tale da garantire la qualità igienica del pulito. La ditta aggiudicataria dovrà fornire, a corredo dei carrelli di Reparto/ Servizio dalla stessa posti a disposizione, i sacchi impermeabili trasparenti necessari al corretto conferimento degli articoli sporchi. L Azienda metterà a disposizione della ditta aggiudicataria un locale guardaroba pulito in ciascun Reparto/Servizio di ciascun Presidio Ospedaliero e Territoriale, mentre il locale da adibire a deposito centrale dello sporco per eventuale stoccaggio provvisorio, come anche per il deposito delle scorte di cui ai precedenti articoli dovrà essere realizzato presso ciascun Presidio Ospedaliero a cura e spese della ditta in apposite aree che saranno individuate presso i Presidi Ospedalieri dalle Direzioni Ospedaliere. La ditta aggiudicataria dovrà assumere a proprio carico tutti gli oneri conseguenti alla consegna del materiale e ritiro della biancheria piana e delle divise, assicurando la presenza del proprio personale nella fascia oraria dalle ore 6 alle ore 10 e dalle ore 14 alle ore 17 feriale prefestivi festivi in caso di festività consecutiva. La ditta deve presentare un progetto d esecuzione del servizio, che specifichi le caratteristiche di gestione su consegne, ritiri, scorte e relativa movimentazione, indicando percorsi e tempistica, il numero degli addetti, 14

15 nonché quant altro sia ritenuto dalla ditta utile ad una corretta valutazione delle caratteristiche e delle peculiarità del servizio stesso. La ditta dovrà predisporre un sistema di controllo, eventualmente modificabile su segnalazione dell Azienda, che consenta di rilevare e processare adeguatamente: 1) i reclami del servizio; 2) le non conformità del prodotto (qualitativa e quantitativa) La ditta dovrà predisporre una procedura e una modulistica adeguati a rilevare, trasmettere, archiviare e risolvere i reclami e le non conformità di cui sopra, garantire una completa e continua informazione in merito all esito delle azioni intraprese (correzioni, azioni correttive e preventive) nonché un sistema di rilevazione del livello di soddisfazione degli operatori. Caratteristiche del servizio A) LAVAGGIO DELLA BIANCHERIA Il lavaggio dovrà essere eseguito a regola d arte con la consegna della biancheria e dei capi di vestiario perfettamente lavati, asciugati, stirati, piegati ed impacchettati. La ditta aggiudicataria dovrà osservare scrupolosamente le norme igienico sanitarie vigenti, sia per il lavaggio della biancheria che delle attrezzature e dei mezzi di trasporto, rispondendo anche nei confronti di terzi delle conseguenze derivanti dal mancato rispetto delle norme. La ditta non potrà eccepire alcuna eccezione circa lo stato di sporco della biancheria da lavare. Il processo di lavaggio dovrà garantire l eliminazione dello sporco e la rimozione delle macchie e degli odori. Inoltre dovrà essere garantita l eliminazione di eventuali residui di prodotti di lavaggio che possano essere responsabili di irritazioni e/o allergie. La biancheria consegnata dovrà essere priva di qualunque elemento estraneo (oggetti, peli, capelli ecc.) e senza ombreggiature. La ditta dovrà garantire l adozione di processi di lavaggio idonei ed eventualmente separati, in relazione alle caratteristiche di ciascun capo ed al mantenimento delle stesse. L asciugatura della biancheria e degli indumenti deve garantire una umidità residua non superiore al 4%. La stiratura dovrà essere eseguita con mangani per tutti i capi per i quali sia possibile. Gli articoli potranno essere semplicemente asciugati, ad eccezione di camici e divise per il personale, ad eccezione di camici e divise per il personale che dovranno essere asciugati con apparecchiature idonee. La biancheria e gli indumenti rotti, deteriorati o usurati dovranno essere sostituiti senza alcun onere o adempimento da parte dell Azienda. Dovrà essere inoltre garantita l integrità, il decoro e la funzionalità degli indumenti per il personale (sistemi di chiusura, tasche, ecc). Tutta la biancheria piana pulita dovrà essere impacchettata per capi omogenei, in quantità standard e costante, in modo e con sistemi tali da salvaguardare la qualità igienica fino alla consegna finale, e permettere una agevole identificazione degli articoli. I prodotti utilizzati per il processo di lavaggio non dovranno arrecare alcun danno o irritazione agli utenti e utilizzatori. B) DISINFEZIONE DELLA BIANCHERIA La ditta aggiudicataria dovrà provvedere alla disinfezione della biancheria piana e confezionata ritenuta infetta mediante un trattamento di disinfezione chimica prima del processo di lavaggio. Per la raccolta ed il conferimento della biancheria infetta dovranno essere forniti sacchi idrosolubili e sacchi in materiale plastico di colore rosso. La ditta aggiudicataria è tenuta ad effettuare controlli sull efficacia del processo di disinfezione della biancheria infetta, ed a renderli disponibili su semplice richiesta dell Azienda. C) LAVAGGIO E DISINFEZIONE DELLA MATERASSERIA La ditta aggiudicataria dovrà provvedere al lavaggio e alla disinfezione contestuale della materasseria (materassi e cuscini), con frequenza almeno annuale, e comunque ogni qualvolta tale operazione sia ritenuta necessaria. I materassi ed i cuscini che dovessero risultare deteriorati a seguito del processo di lavaggio dovranno essere sostituiti. La ditta dovrà inoltre garantire la disinfezione della materasseria sul posto letto, con sistemi e prodotti idonei e testati, con frequenza almeno annuale. 15

16 Il ritiro e lo smaltimento dei materassi e cuscini non idonei per qualunque causa o irrecuperabili sono a cura della ditta appaltatrice. D) PERSONALE DELLA DITTA La ditta aggiudicataria deve assicurare l assorbimento del personale della ditta uscente. Il personale assunto dalla ditta deve avere un rapporto di lavoro diretto ed unico. Non è ammesso alcun rapporto di lavoro con pubblici dipendenti. Il personale della ditta dovrà essere immediatamente riconoscibile all interno delle strutture sanitarie, indossare indumento da concordare con l Azienda (camice o casacca e pantalone) ed essere munito di cartellino di riconoscimento contenente l indicazione del nome della ditta e del nome dell addetto. Nello svolgimento del servizio dovrà evitarsi qualsiasi intralcio o disturbo al normale svolgimento delle attività dei servizi ospedalieri e territoriali. La ditta aggiudicataria ed il personale da essa dipendente dovranno uniformarsi a tutte le norme di carattere generale e speciale emanate dall Azienda per il proprio personale rese note attraverso comunicazioni scritte, ovvero a quelle appositamente emanate per il personale della ditta. La ditta aggiudicataria è in ogni caso responsabile del comportamento dei suoi dipendenti e delle inosservanze al presente Capitolato Speciale. La ditta s impegna sin d ora a sostituire i dipendenti che non osservassero una condotta irreprensibile. Le segnalazioni dell Azienda in questo caso saranno impegnative per la ditta. Art. 6 DOCUMENTAZIONE TECNICA SPECIFICA A CORREDO DELL OFFERTA. Entro il termine fissato per la presentazione dell offerta, al fine di riscontrare la corrispondenza dei prodotti offerti alle caratteristiche indicate nel presente Capitolato Speciale, le ditte concorrenti devono produrre per essere ammesse alla gara, insieme a tutti gli altri documenti di cui al successivo art. 7, quanto di seguito indicato: a) le schede tecniche di ciascun articolo proposto per il servizio di noleggio di cui all art. 4 lettera A 1.1 biancheria piana, con le caratteristiche tessili dei prodotti offerti (tipo, composizione, requisiti), coerentemente con la definizione della norma UNI 8492; b) le schede tecniche di ciascun articolo proposto per il servizio di noleggio di cui all art. 4 lettera A 1.2 biancheria varia, con le caratteristiche tessili dei prodotti offerti (tipo, composizione, requisiti), coerentemente con la definizione della norma UNI 8492; c) le schede tecniche e depliants illustrativi di ciascun articolo proposto per il servizio di noleggio di cui all art. 4 lettera B divise, con le caratteristiche tessili dei prodotti offerti (tipo, composizione, requisiti), coerentemente con la definizione della norma UNI 8494; d) le schede tecniche e depliants illustrativi di ciascun articolo proposto per il servizio di noleggio di cui all art. 4 lettera B calzature, coerentemente con la definizione delle norme EN ISO ; e) le schede tecniche e depliants illustrativi di ciascun articolo proposto per il servizio di noleggio di cui all art. 4 lettera C indumenti ad alta visibilità per il Servizio 118/Autisti ambulanze coerentemente con la definizione della norma UNI EN 471:2004; f) le schede tecniche e depliants illustrativi di ciascun articolo proposto per il servizio di noleggio di cui all art. 4 lettera D materassi e guanciali, corredati della certificazione di resistenza al fuoco; g) le precise modalità di esecuzione del servizio (quantità e dislocazione delle scorte, gestione delle consegne e dei ritiri, frequenza delle forniture, modalità di ripristino delle scorte, attrezzature utilizzate, personale dedicato, mezzi e modalità di trasporto etc); h) le schede tecniche e relativi depliants illustrativi delle attrezzature utilizzate; i) la descrizione dettagliata dello stabilimento (caratteristiche dei macchinari e degli impianti adibiti alle lavorazioni, organigramma funzionale etc) e del processo produttivo, con particolare rilievo per la descrizione degli impianti adibiti alla sanificazione e delle tecnologie adottate; j) le modalità di lavaggio e le schede tecniche dei prodotti utilizzati; k) le modalità di controllo qualitativo e di risoluzione degli eventuali reclami e/o non conformità di prodotto; l) indicazione dei tecnici e degli organi tecnici facenti capo alla ditta concorrente ed in particolare di quelli incaricati dei controlli di qualità; m) certificazione del sistema di qualità, in accordo con la norma UNI CEI ISO 9000, per i prodotti/servizi oggetto del presente appalto. La certificazione relativa al sistema di qualità aziendale di cui alla presente lettera m), sarà oggetto di valutazione qualitativa; n) il piano di emergenza a garanzia della continuità del servizio; 16

17 La ditta può presentare ogni altra documentazione o relazione tecnica ritenuta idonea a qualificare il progetto o a dettagliare ulteriormente le caratteristiche del servizio e dei prodotti offerti per il servizio di noleggio. Le schede tecniche devono essere prodotte in lingua italiana datate, timbrate e firmate. Le dichiarazioni devono essere rese in carta semplice, singolarmente e per ciascun punto, con la forma di Atto Notorio prevista dagli artt. 46 e 47 del DPR n 445, datate, timbrate e firmate, con l attestazione delle responsabilità penali personali del dichiarante in caso di dichiarazioni falsi e mandaci così come previsto dall art. 76 del citato D.P.R. A pena d esclusione le dichiarazioni devono essere accompagnate da un DOCUMENTO DI IDENTITA del dichiarante IN CORSO DI VALIDITA *. Tale documento di identità, anche se previsto in più parti del presente Capitolato d oneri, può essere prodotto per il medesimo oggetto una sola volta. * Si precisa che, qualora il documento di identità sia non in corso di validità, l interessato deve dichiarare, in calce alla copia del documento, che i dati contenuti nel documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio, pena l esclusione. Art. 7 DOCUMENTAZIONE AMMINISTRATIVA A CORREDO DELL OFFERTA Oltre la documentazione tecnica indicata nel precedente art. 6, l offerta economica deve essere corredata dalla seguente documentazione amministrativa. Si avvisa sin da ora che la carenza di documentazione, come anche imperfezioni o incompletezze nella documentazione prodotta sono motivo insindacabile di esclusione dalla gara. a) il Capitolato Speciale (ed eventuali suoi allegati con esclusione dei moduli facsimile di dichiarazioni da restituire compilati e sottoscritti) ed il Capitolato Generale firmati e timbrati in ogni foglio. In caso di partecipazione associata (A.T.I. o Raggruppamenti Temporanei di concorrenti/consorzi ordinari) la sottoscrizione pena l esclusione deve essere apposta dall impresa individuata quale capogruppo mandataria e dalle impresa/e mandante/i. Per quanto riguarda gli allegati facsimile di dichiarazione Allegato 11bisA1bisB Mod.GAP Dichiarazione di accettazione delle condizioni del Capitolato Generale Dichiarazione di ottemperanza alla legge 68/1999 si rimanda alle successive lettere c), d), e), f), g); b) autodichiarazione resa ai sensi degli articoli 46 e 47 del DPR 445/2000 dal dichiarante quale legale rappresentante della ditta o dal procuratore "ad negozia" allegando copia originale o autenticata nella forma di legge della procura medesima, corredata da fotocopia di documento di identità in corso di validità. Tale dichiarazione in caso di partecipazione associata deve essere resa da tutti i rappresentanti legali costituenti il raggruppamento temporaneo di concorrenti/consorzio ordinario, o procuratori (corredata da eventuali procure), unitamente a copia dei singoli documenti d identità dei dichiaranti in corso di validità*; * Si precisa che, qualora il documento di identità sia non in corso di validità, l interessato deve dichiarare, in calce alla copia del documento, che i dati contenuti nel documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio, pena l esclusione. Il contenuto della dichiarazione è riportato integralmente nell Allegato 1 (imprenditori individuali, anche artigiani, società commerciali, società cooperative, consorzi fra società cooperative, consorzi stabili), 1bisA (raggruppamenti temporanei di concorrenti/consorzi ordinari impresa capogruppo mandataria), 1bisB (raggruppamenti temporanei di concorrenti/consorzi ordinari impresa/e mandante/i) al presente Capitolato Speciale. Le ditte partecipanti devono utilizzare per la compilazione gli allegati modelli di dichiarazione o rendere la stessa dichiarazione su foglio di carta intestata; Relativamente a ciascuna ditta costituente il raggruppamento temporaneo di concorrenti/consorzio ordinario deve essere indicata, PENA L ESCLUSIONE la tipologia di attività o fornitura di competenza. Per le modalità di costituzione, si richiamano gli artt. 34 e seguenti del Decreto Legislativo 12 aprile 2006, n 163 e successive modificazioni ed integrazioni; c) ad integrazione della dichiarazione di cui alla lettera r) riportata negli allegati11bisa1bisb, devono essere fornite giustificazioni ai sensi dell art. 86, punto 2, del Decreto Legislativo 12 aprile 2006, n 163, sussistendo la fattispecie applicativa della norma e per effetto del punto 5, mantenendo segreta l offerta, che possano riguardare: economie del procedimento di costruzione, del processo di fabbricazione, del metodo di prestazione del servizio; eventuali soluzioni tecniche adottate; 17

18 condizioni eccezionalmente favorevoli di cui dispone la ditta per la fornitura dei prodotti o per la prestazione del servizio; originalità del progetto, delle forniture, del servizio; d) Il modello GAP qui allegato deve essere compilato e sottoscritto limitatamente al secondo riquadro denominato "Impresa partecipante", pena l esclusione. In caso di raggruppamento temporaneo di concorrenti/consorzio ordinario deve essere prodotto per ogni impresa appositamente raggruppata/consorziata. L indicazione del volume d affari deve essere riferita all ultimo esercizio chiuso; e) dichiarazione di accettazione delle condizioni del Capitolato Generale come da modello allegato, datata e sottoscritta; f) dichiarazione di ottemperanza alla legge n 68 del (legge sui disabili) come da modello allegato, datata e sottoscritta; g) autorizzazione allo scarico delle acque reflue dello stabilimento rilasciato dalle autorità competenti in corso di validità; h) idonee dichiarazioni bancarie con dichiarazione di almeno due istituti bancari o intermediari autorizzati ai sensi della legge 01 settembre 1993, n 385, a comprova della capacità finanziaria ed economica della ditta partecipante; i) dichiarazione attestante il volume d affari per servizi di noleggio e lavanderia industriale nel triennio e del volume d affari presso Ospedali Pubblici e Privati. Le ditte che non dimostrano un volume di affari relativo a servizi di noleggio e lavanderia nel triennio pari o superiore ad ,00 (euro duemilioni) e un volume di affari relativo a servizi di lavanderia presso Ospedali pubblici e privati pari o superiore ad ,00 (euro unmilionecinquecentomila) nel triennio, saranno escluse dalla gara. Il volume di affari deve essere dimostrato allegando dichiarazione o copia conformizzata dei bilanci approvati e depositati relativi agli anni Il volume di affari presso Ospedali deve essere documentato da dichiarazioni rese dalle Amministrazioni presso le quali è stato effettuato il servizio, debitamente datate e sottoscritte, riportanti il servizio svolto, l importo fatturato e l attestazione che il servizio è stato svolto nel rispetto del contratto stipulato. Nell eventualità che la ditta sia di recente costituzione, il volume d affari deve essere rapportato ai dodicesimi, riferito ad un volume annuo corrispondente ad ,00 (euro seicentocinquanta) computati fino al , con un minimo di , e un volume di affari relativo a servizi di lavanderia presso Ospedali pubblici e privati di ,00 (euro cinquecentomila), sempre rapportato in dodicesimi, con un minimo di ,00. j) cauzione provvisoria di ,00, così come prevista dal bando di gara, costituita secondo le modalità previste dalla legge (art. 5 del Capitolato Generale). L offerta è altresì corredata, a pena d esclusione, dall impegno di un fideiussore a rilasciare la garanzia fideiussoria per l esecuzione del contratto, qualora la ditta concorrente risultasse aggiudicataria (art. 5 ultimo cpv. del Capitolato Generale). L importo della cauzione provvisoria è ridotto del cinquanta per cento per le ditte che sono in possesso della certificazione (documentata ai sensi del precedente art. 6, lettera m) del sistema di qualità conforme alle norme europee UNI CEI ISO 9000, rilasciata da organismi accreditati, ai sensi delle norme europee della serie UNI CEI EN e della serie UNI CEI EN ISO/IEC In caso di A.T.I. o R.T.I., l impresa mandataria deve produrre il deposito cauzionale. k) ricevuta di versamento all Autorità, di cui alla Deliberazione 10 gennaio 2007 dell Autorità per la Vigilanza sui contratti pubblici di lavori servizi e forniture (attuazione dell art. 1, commi 65 e 67 della legge 23 dicembre 2005, n 266), di 80,00. Il versamento può essere eseguito con le seguenti modalità: mediante versamento su conto corrente postale n intestato a "AUT. CONTR.", Via di Ripetta, n 246, Roma (Codice Fiscale ). A comprova dell avvenuto versamento, la ditta deve allegare, unitamente alla restante documentazione di cui al presente art. 7, la ricevuta in originale o fotocopia della stessa corredata da DOCUMENTO DI IDENTITA del dichiarante IN CORSO DI VALIDITA *. La causale deve riportare il codice fiscale della ditta partecipante ed il CIG (Codice Identificativo Gara) che individua la procedura, così come riportato nel bando di gara. Gli estremi del versamento effettuato presso gli Uffici postali devono essere comunicati al sistema di riscossione all indirizzo * Si precisa che, qualora il documento di identità sia non in corso di validità, l interessato deve dichiarare, in calce alla copia del documento, che i dati contenuti nel documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio, pena l esclusione. 18

19 oppure mediante versamento online, collegandosi al portale web "Sistema di riscossione" all indirizzo seguendo le istruzioni disponibili sul portale. A riprova dell avvenuto versamento, la ditta deve allegare unitamente alla restante documentazione di cui al presente art. 7, la stampa dell di conferma trasmessa dal sistema di riscossione. Il concorrente singolo o consorziato o raggruppato può avvalersi dell avvalimento per la dimostrazione della propria capacità economica. Per essere ammessi alla gara, le ditte partecipanti devono rispettare tutte le disposizioni di cui all art. 49 del Decreto Legislativo 12 aprile 2006, n 163 e successive modificazioni ed integrazioni, ed in particolare il dispositivo di cui al punto 8. Non è ammesso l avvalimento all iscrizione alla Camera di Commercio. Le dichiarazioni prescritte dall art. 49 devono essere accompagnate da un DOCUMENTO DI IDENTITA del dichiarante IN CORSO DI VALIDITA * a pena d esclusione. Tale documento di identità, anche se previsto in più parti del presente Capitolato, può essere prodotto per il medesimo oggetto una sola volta. * Si precisa che, qualora il documento di identità sia non in corso di validità, l interessato deve dichiarare, in calce alla copia del documento, che i dati contenuti nel documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio, pena l esclusione. Art. 8 FORMULAZIONE OFFERTA ECONOMICA L offerta economica redatta in carta legale o resa legale e sottoscritta in ogni suo foglio, dovrà contenere chiaramente indicati il valore dell Iva ed i seguenti prezzi unitari espressi in cifre ed in lettere (si rammenta che in caso di discordanza fra quanto indicato in cifre e quanto indicato in lettere sarà assunto, quale valore contrattuale, il dato più conveniente per l Azienda): Un unico prezzo MENSILE onnicomprensivo per ogni posto letto occupato sia in degenza che in day hospital/day surgery, e comprenderà quanto necessario al funzionamento di tutti i servizi sanitari e presidi sia ospedalieri che territoriali dell Azienda, per quanto attiene il servizio di lavaggio e noleggio di biancheria piana, effetti letterecci, materasseria e divise per il personale dipendente descritto nel precedente art. 1 lettera A) e negli articoli 4 e 5 del presente Capitolato, (di cui. per la sicurezza) Un unico prezzo MENSILE onnicomprensivo per ciascun dipendente operante nel territorio, così come meglio indicato nell art. 1 lettera B) e negli articoli 4 e 5 del presente Capitolato, (di cui. per la sicurezza). Un unico prezzo MENSILE onnicomprensivo per ciascun dipendente operante nel servizio 118/Autisti ambulanze, così come meglio indicato nell art. 1 lettera B) e nella lettera C dell art. 4 del presente Capitolato, (di cui. per la sicurezza). Un prezzo MENSILE onnicomprensivo per il noleggio a riscatto di materassi e guanciali, da applicare per la durata di 12 mesi dalla data di effettiva utilizzazione, secondo quanto indicato nel precedente art. 1 lettera A) e nella lettera D) dell art. 4 del presente Capitolato per ciascuno dei seguenti articoli: A) Prezzo per un materasso adulti, (di cui. per la sicurezza); B) Prezzo per un materasso bambini, (di cui. per la sicurezza); C) Prezzo per un materasso culla, (di cui. per la sicurezza); D) Prezzo per un guanciale adulti, (di cui. per la sicurezza) E) Prezzo per un guanciale bambini, (di cui. per la sicurezza) F) Prezzo per un guanciale culla, (di cui. per la sicurezza). La ditta deve specificamente indicare nell offerta i costi relativi alla sicurezza, già compresi nel prezzo offerto. Si precisa che, in attuazione della legge 23 dicembre 2005 n 266, l offerta economica deve riportare a margine il codice identificativo gara (CIG) indicato nel bando di gara e/o nel presente Capitolato. Nella esposizione del prezzo unitario d offerta, la ditta è tenuta ad indicare l arrotondamento/troncamento fino alla seconda cifra decimale (prezzo unitario offerto = esposizione massima due cifre decimali) al fine del confronto economico e dell aggiudicazione. In caso di discordanza fra il prezzo espresso in cifre e quello espresso in lettere sarà assunto quale valido ai fini contrattuali quello più vantaggioso per l Azienda. L offerta non dovrà in alcun modo essere condizionata, pena l esclusione. 19

20 L offerta deve avere UNA VALIDITA MINIMA di 180 GIORNI per consentire le procedure di valutazione ed aggiudicazione. Resta pertanto stabilito che i prezzi formulati in sede di offerta hanno una validità di 180 giorni per l aggiudicazione e 1095 giorni di validità contrattuale, oltre l eventuale proroga trimestrale di cui al precedente art. 2. Art. 9 PRESENTAZIONE DELL OFFERTA La documentazione richiesta per la partecipazione alla gara d appalto elencata nel precedente articolo 6, deve essere inserita all interno di una busta di adeguato spessore e dimensione. Tale busta deve essere debitamente chiusa con le modalità descritte di seguito per il plico, debitamente firmata dallo stesso firmatario dell offerta economica o timbrata sui lembi, ed all esterno, oltre al mittente deve contenere la dicitura: DOCUMENTI TECNICI PER L AMMISSIONE ALLA GARA SERVIZIO DI NOLEGGIO E LAVAGGIO DI BIANCHERIA PIANA, EFFETTI LETTERECCI, MATERASSERIA E DIVISE DA LAVORO PER IL PERSONALE DIPENDENTE DELL AZIENDA SANITARIA LOCALE N 7 In altra busta, di adeguato spessore e dimensione, deve essere riposta la documentazione richiesta per la partecipazione alla gara d appalto elencata nel precedente articolo 7, con l esclusione della documentazione tecnica di cui al precedente capoverso. Tale busta deve essere debitamente chiusa con le modalità descritte di seguito per il plico, debitamente firmata dallo stesso firmatario dell offerta economica o timbrata sui lembi, ed all esterno, oltre al mittente deve contenere la dicitura: DOCUMENTI AMMINISTRATIVI PER L AMMISSIONE ALLA GARA SERVIZIO DI NOLEGGIO E LAVAGGIO DI BIANCHERIA PIANA, EFFETTI LETTERECCI, MATERASSERIA E DIVISE DA LAVORO PER IL PERSONALE DIPENDENTE DELL AZIENDA SANITARIA LOCALE N 7 In altra busta deve essere inserita la SOLA offerta economica, che deve rimanere segreta nella fase preliminare di ammissione e valutazione dell offerta tecnica. Tale busta deve essere debitamente chiusa con le modalità descritte di seguito per il plico, debitamente firmata dallo stesso firmatario dell offerta economica o timbrata sui lembi, ed all esterno, oltre al mittente deve contenere la dicitura: CONTIENE OFFERTA ECONOMICA PER LA GARA SERVIZIO DI NOLEGGIO E LAVAGGIO DI BIANCHERIA PIANA, EFFETTI LETTERECCI, MATERASSERIA E DIVISE DA LAVORO PER IL PERSONALE DIPENDENTE DELL AZIENDA SANITARIA LOCALE N 7 Entrambe le tre (3) buste di cui sopra (la busta con i documenti tecnici, la busta con i documenti amministrativi e la busta con l offerta economica) devono essere inserite in una busta o plico di adeguate dimensioni e robustezza tali da contenere entrambe le buste suddette. Tale busta (o plico) deve essere debitamente chiusa e sigillata con ceralacca o nastro adesivo. Sui lembi di chiusura (prima di apporre il nastro adesivo) deve essere apposta la firma dell offerente o il timbro della Ditta. Sul fronte del plico, oltre al mittente deve essere chiaramente riportato l indirizzo della ASL: AZIENDA SANITARIA LOCALE N.7 Servizio Acquisti Via Dalmazia n CARBONIA Sul lato sinistro del plico, in modo bel visibile deve essere apposta la dicitura : OFFERTA PER LA GARA SERVIZIO DI NOLEGGIO E LAVAGGIO DI BIANCHERIA PIANA, EFFETTI LETTERECCI, MATERASSERIA E DIVISE DA LAVORO PER IL PERSONALE DIPENDENTE DELL AZIENDA SANITARIA LOCALE N 7 SCADENTE IL. Si sottolinea l opportunità di porre la massima attenzione nel confezionamento del plico, in quanto oltre alle carenze formali sopra descritte anche la sua lacerazione o imperfetta chiusura dei lembi sono motivi di esclusione che non possono essere opposti all Azienda. Il plico deve pervenire all Ufficio Protocollo all Azienda entro il giorno e l ora indicati nel bando di gara. Tale termine è perentorio per cui eventuali ritardi nel recapito del plico sono ad esclusivo carico della ditta, in quanto motivo insindacabile di esclusione dalla gara. Il plico deve pervenire all Ufficio Protocollo all Azienda con le modalità indicate nell art. 8 del Capitolato Generale con raccomandata tramite Servizio Postale di Stato, a mano autoprestazione, o mediante corriere autorizzato, ma sempre accompagnato da avviso/notifica/bolla di ricevimento. Si sottolinea, in merito al recapito, che il Servizio Protocollo dell Azienda Via Dalmazia 83 Carbonia è operativo tutti i giorni dal lunedì al venerdì, dalle ore 8 alle ore 13. Pertanto i plichi che perverranno in orari diversi non potranno venire accolti. Entro i termini di consegna del plico, sempre a pena d esclusione, devono pervenire anche i campioni il cui elenco viene fornito nel successivo articolo. I colli contenenti i campioni, devono contenere tutte le indicazioni elencate nel punto che precede relativamente al plico, con esclusivo riferimento a quanto segue: Mittente, indirizzo dell Azienda e la dicitura : CONTIENE CAMPIONI PER LA GARA SERVIZIO DI NOLEGGIO E LAVAGGIO DI BIANCHERIA PIANA, EFFETTI LETTERECCI, MATERASSERIA E DIVISE DA LAVORO PER IL 20

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