Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA Viale F. Rodolfi n VICENZA DELIBERAZIONE. n del

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1 Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA Viale F. Rodolfi n VICENZA DELIBERAZIONE n del O G G E T T O Convenzione con l'università degli Studi di Trento per lo svolgimento di stage/tirocini. Proponente: VI - Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali Anno Proposta: 2017 Numero Proposta: 1118 VI - Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2017/1118 1

2 Il Direttore del Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali riferisce: L Università degli Studi di Trento, con nota prot. n del 13 luglio 2017 ha chiesto la stipula della convenzione, scaduta lo scorso 31 dicembre 2016, per lo svolgimento di stage/tirocini (tirocini curriculari) al fine di consentire a studenti iscritti, la frequenza delle unità operative/servizi di questa Azienda-Ulss. La normativa che disciplina i tirocini formativi e di orientamento, prevista dall art. 18, comma 1, lettera a) della legge 24 giugno 1997 n. 196 ed aggiornata dall art. 11 della legge 14 settembre 2011 n. 148, stabilisce tra l altro che i tirocini devono realizzarsi sulla base di apposite convenzioni intervenute tra i soggetti promotori delle iniziative di formazione e i datori di lavoro pubblici o privati. Nella materia ed in particolare per quanto rigurda i tirocini curriculari sono intervenuti i chiarimenti di cui alla Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 24 del , nonché le Diposizioni in materia di tirocini contenute nella DGR del Veneto n. 337 del , di attuazione dell art. 41 della L.R. n. 3/2009. A livello aziendale le procedure per lo svolgimento del tirocinio in oggetto sono definite dal Regolamento per le frequenze a fini formativi, approvato con deliberazione n. 504 del e successive modifiche ed integrazioni. Considerato che l Azienda-Ulss collabora da tempo nella formazione di professionisti con l Ateneo richiedente, si propone la stipula della nuova convenzione il cui contenuto è riportato nel testo allegato quale parte integrate e sostanziale della presente deliberazione. Il medesimo Direttore ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia. I Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Socio-Sanitari hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza. Sulla base di quanto sopra IL DIRETTORE GENERALE DELIBERA 1. di approvare la convenzione per lo svolgimento di stage/tirocini con l Università degli Studi di Trento, nel testo allegato quale parte integrante e sostanziale del presente atto; 2. di incaricare il Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali - Ufficio per le Convenzioni con gli Enti formativi - di predisporre gli atti necessari per l attuazione della presente deliberazione; VI - Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2017/1118 2

3 3. di prendere atto che il presente provvedimento non comporta spesa a carico del bilancio dell Azienda-Ulss; 4. di prescrivere che il presente atto venga pubblicato all Albo on-line dell Azienda. ***** VI - Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2017/1118 3

4 Parere favorevole, per quanto di competenza: Il Direttore Amministrativo (App.to Dr. Tiziano Zenere) Il Direttore Sanitario (App.to Dr.ssa Simona Aurelia Bellometti) Il Direttore dei Servizi Socio-Sanitari (App.to Dr. Salvatore Barra) IL DIRETTORE GENERALE (F.to digitalmente Giovanni Pavesi) Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione in data all Albo on-line dell Azienda con le seguenti modalità: Oggetto e contenuto Copia del presente atto viene inviato in data al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R , n. 56). IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI VI - Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2017/1118 4

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