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1 saa.campusnet.unito.it Corso di laurea triennale appartenente alla classe delle lauree in Scienze dell Economia e della Gestione Aziendale (classe L-18) Prof. Massimo Pollifroni Presidente del Corso di Studi SAA: Accreditamenti

2 LA RIFORMA: I DIPARTIMENTI e la SAA S.c.ar.l. Giurisprudenza Management (Dipartimento di riferimento) Scienze economico-sociali e matematico-statistiche Filosofia e Scienze dell Educazione Economia Cognetti De Martiis Psicologia Lingue e Letterature Moderne e Comparate Informatica 2

3 CHI SIAMO La SAA - Scuola di Amministrazione Aziendale dell Università degli Studi di Torino viene fondata a Torino nel 1957 come Business School. Dal 1 gennaio 2013 è operativa la Società Consortile a Responsabilità Limitata denominata Studi in Amministrazione Aziendale e d Amministrazione Pubblica (SAA S.c.ar.l.), ente al servizio dell Università degli Studi di Torino volto alla: - continuazione e lo sviluppo delle attività della SAA - cooperazione con l Università degli Studi di Torino nella. realizzazione di nuove metodologie ad elevata intensità didattica, in risposta alle esigenze del mondo economicoproduttivo e della pubblica amministrazione,. promozione dell attività scientifica delle strutture di ateneo. internazionalizzazione dei percorsi didattici 3

4 IL PERCORSO FORMATIVO semestre all estero semestre o anno all estero Lavoro Laurea II livello 1 anno 2 anno 3 anno Tirocinio Laurea Master Summer School Scambi internazionali Altri Master in Italia Altri Master all estero Summer School Al termine dei tre anni: dottore in Management dell informazione e della comunicazione aziendale 4

5 AREE DISCIPLINARI CARATTERISTICHE DEL CORSO Si tratta di un Corso di Studio che pur avendo prevalenza di insegnamenti nelle materie aziendali, ha contributi significativi nelle aree disciplinari di INFORMATICA FILOSOFIA E TEORIA DEI LINGUAGGI SOCIOLOGIA DEI PROCESSI CULTURALI E COMUNICATIVI SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DEL LAVORO 5

6 OBIETTIVI FORMATIVI Al termine del percorso di studi i LAUREATI Possiedono conoscenze metodologiche di analisi e interpretazione elle dinamiche aziendali Acquisiscono competenze in più aree disciplinari (economiche, aziendali, giuridiche, quantitative) Conoscono ed utilizzano le più innovative tecnologie informatiche offerte dal mercato Possiedono ed applicano metodologie di program, project e change management Acquisiscono strumenti per la gestione e comunicazione dell informazione e per interfacciarsi con gli esperti di settore 6

7 ORGANIZZAZIONE DELLA DIDATTICA ACCESSO LIBERO Un UNICO corso di laurea fruibile con due modalità: in aula tempo pieno obbligo di frequenza (70% presenze) con modalità integrata per chi lavora: tutorati serali in presenza e supporto della piattaforma e-learning Moodle 7

8 Stile SAA Tutorato didattico Coach individuale e di gruppo per lo sviluppo delle potenzialità e competenze trasversali Portale Didattico/Piattaforma e-learning Biblioteca Marcella Novo Laboratori di informatica Laboratorio linguistico Internazionalizzazione e programmi Erasmus Associazione Alumni SAA 8

9 PRECORSI DI LIVELLAMENTO Contestualmente all inizio delle lezioni sono previsti due corsi introduttivi di: Matematica Fondamenti di comunicazione al fine di allineare le conoscenze in entrata degli studenti. 9

10 CALENDARIO DIDATTICO A.A I ANNO LEZIONI I SEMESTRE 15 settembre 19 dicembre 2014 Sessione esami 7 gennaio 21 febbraio 2015 (3 appelli) LEZIONI II SEMESTRE 23 febbraio 6 giugno 2015 Sessione esami 8 giugno 31 luglio 2015 (3 appelli) Vacanze agosto 2015 Sessione esami 1-19 settembre 2015 (1 appello)

11 PERCORSO DI STUDI I ANNO (A.A ) DISCIPLINA CREDITI ORE Economia Aziendale 8 56 Istituzioni di economia 8 56 Statistica per l azienda 6 42 Matematica per l azienda Diritto pubblico e dell Unione Europea Istituzioni di Diritto Pubblico - Diritto dell Unione Europea Ragioneria e controllo di gestione Programmazione e controllo - Ragioneria Marketing 6 42 Laboratorio office e Presentation 3 60 Lingua Inglese (1 anno) - - I programmi degli insegnamenti sono disponibili sul sito: saa.campusnet.unito.it vai

12 PERCORSO DI STUDI II ANNO (A.A ) DISCIPLINA CREDITI ORE Diritto privato e commerciale Istituzioni di diritto privato - Diritto commerciale Economia Applicata Economia manageriale - Economia dell innovazione Sistemi informativi e gestione delle reti aziendali Analisi, progettazione e controllo delle strutture organizzative e dei processi aziendali Analisi e progettazione dei processi aziendali - Analisi, progettazione e controllo delle strutture organizzative Finanza aziendale 6 42 Linguaggi della comunicazione aziendale 8 56 Lingua Inglese (2 anno) ^ lingua straniera (1 anno) (a scelta Francese, Spagnolo, Tedesco) I programmi degli insegnamenti sono disponibili sul sito: saa.campusnet.unito.it vai

13 PERCORSO DI STUDI III ANNO (A.A ) DISCIPLINA CREDITI ORE Auditing e reporting per comunicazione della performance aziendale 6 42 Tecnologie web 6 42 Sociologia dell informazione e della comunicazione 6 42 Psicologia dell organizzazione 6 42 Lingua Inglese (3 anno) ^ lingua straniera (2 anno) (a scelta Francese, Spagnolo, Tedesco) 6 42 Crediti liberi (a scelta dello studente durante il 2 e il 3 anno) 12 - Tirocinio 3 - Attività integrativa di orientamento (coaching) 3 21 Prova finale (Relazione di laurea) 3 - I programmi degli insegnamenti sono disponibili sul sito: saa.campusnet.unito.it vai

14 A SCELTA DELLO STUDENTE (A.A ) In lingua italiana Diritto dell informazione e della comunicazione aziendale Strategie d Impresa Diritto Regionale Etica Aziendale In lingua straniera FALL SEMESTER 2014 A New World Economy Estrategias comunicativas en la negociación internacional European Union: Anti-Discrimination Law European Union Law on Tourism and Sports International Retail and Distribution Introduction to Event Planning Management Leadership in a Change Management Process (studenti 3 anno) Professional Communication Skills Strategic HR Management SPRING SEMESTER Strategies for Corporate Development and Process Management (studenti 3 anno) Communication and New Media Cross Cultural Communication and Negotiation Techniques (studenti 3 anno) Economics, Growth, Welfare Introduction to Psychology in the Workplace Legal Requirements in Business Ethics and Fair Trade Les entreprises et leur capital intellectuel Strategic Management Successful Strategies for Young Executives Vai offre Vai percorso

15 PERCORSO DI STUDIO ALL ESTERO E possibile frequentare un periodo all estero: sia il 2 sia il 3 anno presso Università europee o canadesi vai

16 DOVE? D-Fachhochschule Osnabrück D-Universität Paderborn D-ESB Reutlingen E - Universidad de Deusto San Sebastian E - Universidad de Salamanca F - Espeme Lille/Nice F - EPSCI Groupe ESSEC Cergy (Parigi) HR- Zagreb School of Economics and Management PL The Technical University of Lodz SW University of Gävle UK University of Brighton UK Buckinghamshire New University CANADA Bishop s University Lennoxville CANADA Concordia University Montreal CANADA Université Laval Québec CANADA Université du Québec à Montréal vai

17 STUDIARE ALL ESTERO PER Perfezionare una lingua straniera Fare l esperienza di vivere in un paese straniero Acquisire una prospettiva più ampia e globale Seguire corsi non offerti in Italia ed acquisire nuove conoscenze Sperimentare un diverso sistema formativo Accrescere la conoscenza e il rispetto di una cultura diversa Arricchire il proprio CV

18 AMBIENTE INTERNAZIONALE - CAMPUS Gli studenti del Corso di laurea in Management dell informazione e della comunicazione aziendale possono frequentare i corsi in lingua (inglese, francese e spagnolo) con studenti provenienti dalle principali UNIVERSITA EUROPEE, CANADESI ED AMERICANE Vai offre Vai percorso

19 STAGE IN AZIENDA IN ITALIA E ALL ESTERO Durata: minimo 3 mesi (3 anno) Prima opportunità di inserimento nel mondo del lavoro Servizio Job Placement per la collocazione in stage in base ad attitudini, aspettative e argomento di tesi degli studenti Stretta correlazione con la tesi contatti aziende per stage: 200 aziende in Italia contatti per stage all estero con 20 aziende europee nell a.a. 11/12 attivati 98 tirocini/stage curriculari nell a.a. 11/12 attivati 20 tirocini/stage extra-curriculari curriculari

20 CONDIZIONE OCCUPAZIONALE LAUREATI a un anno dalla laurea Anno accademico STUDENTE 19% DISOCCUPATO IN CERCA DI PRIMA OCCUP. 15% OCCUPATO 66% Fonte: Alma Laurea

21 CONDIZIONE OCCUPAZIONALE LAUREATI a un anno dalla laurea Grado di attinenza lavoro attuale con i contenuti del Corso di Laurea MOLTO ATTINENTE 14% PER NULLA ATTINENTE 0% POCO ATTINENTE 14% Grado di soddisfazione attuale lavoro NO PER NIENTE 0% POCO 5% ABBASTANZA 46% ABBASTANZA ATTINENTE 72% MOLTO 49% Fonte: Alma Laurea

22 ALCUNI SETTORI DI INSERIMENTO IN AZIENDA Sviluppo area commerciale Sviluppo e gestione nuovi clienti Marketing estero Organizzazione interna Amministrazione e finanza Revisione contabile Consulente assicurativo Comunicazione Relazioni esterne e organizzazione eventi Risorse Umane Logistica e acquisti Bilancio sociale

23 ALCUNE FIGURE PROFESSIONALI Manager: area comunicazione area marketing nazionale e internazionale area organizzazione eventi area amministrazione, finanza e controllo di gestione area risorse umane Responsabile sviluppo nuovi prodotti Responsabile commerciale Project manager Responsabile area vendita Buyer Consulente aziendale Revisore contabile (è necessaria l iscrizione al Registro dei Revisori Contabili) Figure professionali descritte nell Atlante delle Professioni:

24 I COSTI Contribuzione annuale [Rif. a.a. 2014/15] A. Prima rata (entro il 10/10/2014) 494,50* ,00 (contribuzione aggiuntiva) ** di cui: - 325,00 a titolo di contributo universitario - 140,00 tassa regionale per il Diritto allo Studio - 16,00 imposta di bollo, assolta in maniera virtuale, secondo la normativa vigente al momento dell iscrizione - 12,00 contributo per iniziative sportive gestite dal C.U.S. Torino - 1,5 tassa per diritti S.I.A.E. Gli studenti immatricolandi sono tenuti al pagamento, in aggiunta alla prima rata, della tassa di immatricolazione: 53,00

25 I COSTI B. Seconda rata (entro 17/4/2015) Valore ISEE/ISEEU Da ,01 a Da ,01 a > Importo seconda rata 0 (ISEE/ISEEU x 0, , ) 325,00 (ISEE/ISEEU x 0, ,000826) 325, , ,00 (contribuzione aggiuntiva) I pagamenti sono effettuati con MAV, attraverso il servizio di Internet Banking o presso gli sportelli di qualsiasi Istituto Bancario, sia in contanti sia con addebito su conto corrente. A ogni pagamento è applicata la commissione bancaria per servizio MAV pari a 1,50 (entrambe le contribuzioni sono detraibili fiscalmente)

26 BORSE DI STUDIO MARCELLA NOVO AL MERITO E IN INGRESSO Assegnate agli studenti meritevoli per il Corso di Laurea in Management dell informazione e della comunicazione aziendale da FINSAA (Associazione per il finanziamento degli Studi in Amministrazione Aziendale): a.a. 2006/07 a.a. 2007/08 a.a. 2008/09 a.a. 2009/10 a.a. 2010/11 a.a. 2011/12 a.a. 2012/2013 a.a. 2013/ borse in INGRESSO - 12 borse al MERITO (rif. a.a. 2005/06) 6 borse in INGRESSO - 16 borse al MERITO (rif.a.a 2006/07) 8 borse in INGRESSO - 20 borse al MERITO (rif.a.a 2007/08) 6 borse in INGRESSO - 24 borse al MERITO (rif.a.a 2008/09) 3 borse in INGRESSO - 33 borse al MERITO (rif.a.a 2009/10) 6 borse in INGRESSO - 40 borse al MERITO (rif.a.a 2010/11) + 14 borse stage abroad 9 borse in INGRESSO - 61 borse al MERITO (rif.a.a.2011/2012) 9 borse stage abroad 6 borse sostegno studio extraeuropeo 11 borse in INGRESSO - 49 borse al MERITO (rif.a.a.2012/2013) 30 borse stage abroad

27 PRESTITO BRIDGE (ex prestito d onore SAA) Il Prestito Bridge si basa sul merito degli studi. Non sono richieste garanzie personali TASSO: SPESE: fissato a inizio programma. Costante per tutti gli anni di finanziamento: per gli studenti che aprono il conto Bridge fino al 30/6/2015 è 2,86% spese tenuta conto gratuite. Bolli vigenti. Estinzione in qualsiasi momento senza penali BRIDGE SI COMPONE DI TRE FASI: EROGAZIONE, ANNO PONTE, RIMBORSO EROGAZIONE (4 anni) lo studente accede ad una linea di credito che cresce di importo se mantiene un percorso regolare di studi, acquisendo un numero crediti per anno ANNO PONTE (1 anno) una volta laureato, ha diritto ad un anno ponte dove non viene ancora chiesto il rimborso RIMBORSO (fino a 8 anni) terminato l anno ponte, lo studente rimborsa solo l ammontare utilizzato con rate mensili di importo costante

28 PRESTITO BRIDGE (ex prestito d onore SAA) ATTIVAZIONE DEL SERVIZIO 1. Richiesta online del prestito ( 2. Autorizzazione online dall Ateneo 3. Istruttoria e apertura del conto in una Filiale del Gruppo Intesa Sanpaolo 4. Disponibilità della prima tranche dopo 3 giorni lavorativi 5. Utilizzo flessibile di quanto messo a disposizione 6. Rimborso (in unica soluzione o con piano rateale in 8 anni) Studenti laurea triennale I ANNO Esempio piano finanziamento Corso di Laurea Requisiti di merito al momento dell accesso al 80/100 all Esame di Stato Importo finanziabile per anno 3.000,00 II ANNO III ANNO 40 crediti formativi 80 crediti formativi 3.000, ,00 Uno studente che utilizza il massimo della disponibilità nel corso dei 3 anni di frequenza corrisponde nel periodo di rimborso una rata mensile di circa 110,00 (applicando i tassi correnti)

29 DOVE SIAMO: IL SITO saa.campusnet.unito.it

30 IMMATRICOLAZIONE A.A. 2014/15 Immatricolazioni on line sul sito: dal 1 settembre 2014 al 10 ottobre 2014 Corsi ad accesso libero Dipartimento: Management Corso di studio: Management dell informazione e della comunicazione aziendale Le domande devono essere presentate, debitamente firmate e corredate dei documenti richiesti, dal 1 settembre 2014 al 10 ottobre 2014, presso il Centro Immatricolazioni, (ex Manifattura Tabacchi, in Corso Regio Parco 134/A), per confermare l immatricolazione. Per ulteriori approfondimenti consultare le scadenze amministrative a.a Trattandosi di procedure in continuo aggiornamento si consiglia di verificare costantemente le informazioni presenti su

31 CONTATTI E INFORMAZIONI Il CORSO DI STUDI in un APP orientamento.saa@unito.it Internet: saa.campusnet.unito.it Facebook: SAA SCHOOL OF MANAGEMENT