B A N D O IL DIRIGENTE DEL SETTORE WELFARE. in esecuzione della determinazione dirigenziale n.458 del

Transcript

1 Allegato A alla determinazione n.458 del B A N D O IL DIRIGENTE DEL SETTORE WELFARE in esecuzione della determinazione dirigenziale n.458 del R E N D E N O T O è indetta una selezione pubblica per titoli per il profilo professionale di n.1 Farmacista con contratto di collaborazione professionale a prestazione oraria occasionale avente durata fino al REQUISITI PER L AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Per l ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti : 1. Possesso di Laurea in Farmacia ; 2. Abilitazione all esercizio della professione di Farmacista ; 3. Iscrizione all Albo Professionale dei Farmacisti ; 4. Godimento dei diritti civili e politici ; 5. Assenza di condanne penali e di carichi pendenti ; 6. Possesso della idoneità fisica per le mansioni da ricoprire. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione e devono continuare a sussistere fino all emissione del provvedimento di attribuzione dell incarico. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di ammissione alla selezione debitamente sottoscritte, pena l esclusione, redatte in carta semplice, devono essere spedite a mezzo di raccomandata con ricevuta di ritorno al Comune di Cisterna di Latina via Zanella n.2 - o pervenire all Ufficio Protocollo, presso la sede comunale, entro e non oltre il termine perentorio di gg.15 a decorrere dalla data di pubblicazione del presente bando all Albo Pretorio. Nella domanda i candidati sono tenuti a fornire le seguenti indicazioni : a) cognome, nome, data e luogo di nascita e residenza ; b) il recapito, il numero di telefono presso cui dovranno essere indirizzate le eventuali comunicazioni da parte del Comune ; c) il possesso della Laurea in Farmacia, specificando data e luogo di conseguimento ; d) l acquisizione dell abilitazione alla professione di Farmacista ; e) l iscrizione all Albo Professionale ; f) il godimento dei diritti civili e politici con l indicazione di iscrizione nelle liste elettorali del Comune ovvero le motivazioni della non iscrizione o cancellazione ; g) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'unione Europea; h) assenza di condanne riportate o di procedimenti penali in corso ; i) il possesso della idoneità fisica all impiego ;

2 j) eventuali titoli di preferenza o precedenza debitamente documentati; k) la dichiarazione di accettazione, senza alcuna riserva delle condizioni relative al rapporto di lavoro previste nel presente bando ; l) i titoli di servizio, con la specificazione delle attività professionali svolte con l indicazione dei periodi, dei profili professionali ricoperti e della sede ove è stata effettuata la prestazione lavorativa. Alla domanda dovrà essere allegato : - il curriculum formativo e professionale, datato, sottoscritto dall'interessato, redatto su carta semplice e unito a copia fotostatica, non autenticata, di un documento di identità personale in corso di validità. Al riguardo si precisa che nel curriculum debbono essere indicate le attività di lavoro, professionali e di studio idonee ad evidenziare il livello di qualificazione acquisito, l esperienza maturata e i risultati conseguiti in aree di attività di natura pubblica e/o privata attinenti alle caratteristiche del posto messo a selezione, con la precisazione dei periodi ai quali si riferiscono le attività medesime, le collaborazioni, le pubblicazioni ed ogni altro riferimento che il concorrente ritenga di rappresentare, nel proprio interesse, per la valutazione della propria attività. Il curriculum deve essere corredato da idonea documentazione attestante quanto ivi dichiarato. A tale riguardo si evidenzia tuttavia che il possesso di titoli di studio, culturali, professionali, di servizio il cui conseguimento è attestabile da pubbliche amministrazioni potrà essere autocertificato ai sensi della vigente normativa in materia. Detta autocertificazione deve contenere la precisa indicazione della data del conseguimento del titolo, dell eventuale votazione ad esso relativa nonché della denominazione e della sede dell Autorità Amministrativa presso la quale il titolo stesso è stato conseguito. La dichiarazione generica del possesso di requisiti inerenti il curriculum formativo e professionale non è ritenuta valida ai fini dell attribuzione del relativo punteggio né viene ammessa in sanatoria. Il curriculum deve essere, a pena di esclusione dalla selezione, allegato alla domanda di partecipazione al concorso e sottoscritto dall interessato. - ogni altro titolo e quant altro il candidato volesse produrre nel proprio interesse; CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI. Per la valutazione dei titoli la Commissione si deve attenere ai seguenti princìpi : 1) titoli di servizio : a. le frazioni di anno sono valutate in ragione mensile considerando come mese intero periodi continuativi di giorni trenta o frazioni superiori a quindici giorni ; b. in caso di servizi contemporanei è valutato quello più favorevole al candidato ;

3 2) curriculum formativo e professionale : a. nel curriculum formativo e professionale sono valutate le attività professionali e di studio, formalmente documentate non riferibili a titoli già valutati nella precedente categoria, idonee ad evidenziare ulteriormente il livello di qualificazione professionale acquisito nell arco dell intera carriera e specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire, nonché le pubblicazioni attinenti ai contenuti professionali del posto oggetto della selezione, dalle quali risulti l apporto del candidato ; b. in tale categoria rientra anche la partecipazione a congressi, convegni, seminari che abbiano finalità di formazione o di aggiornamento professionale e di avanzamento di ricerca scientifica. 3) il punteggio attribuito dalla Commissione è globale. VALUTAZIONE DEI TITOLI. La Commissione esaminatrice procederà alla valutazione dei titoli secondo i seguenti criteri : la Commissione dispone complessivamente di 20 punti così ripartiti : A) titoli di servizio - punti 10 ; B) titoli accademici e di studio - punti 5 ; C) curriculum formativo e professionale - punti 5. TITOLI DI SERVIZIO : - servizio prestato presso Farmacie Comunali, Municipalizzate o private : come Direttore o titolare - punti 1,00 per anno ; come Collaboratore - punti 0,60 per anno ; - il servizio prestato in qualità di Farmacista ospedaliero : come Direttore - punti 0,80 per anno come Collaboratore - punti 0,40 per anno - il servizio prestato con rapporto a convenzione è valutato nella misura del 25% rispetto a quanto previsto ai punti precedenti, con riferimento all orario settimanale svolto rapportato a quello dei Farmacisti dipendenti da analoghe strutture. - il servizio prestato, qualunque sia l Ente di provenienza, in qualifica pari o superiore, a quella corrispondente al posto oggetto del presente bando - punti 0,30 per anno; - il servizio prestato, qualunque sia l Ente di provenienza, in qualifica immediatamente inferiore a quella corrispondente al posto oggetto del presente bando - punti 0,20 per anno. - I servizi non a tempo pieno saranno valutati in proporzione al numero di ore previste per il tempo pieno. TITOLI ACCADEMICI E DI STUDIO : - scuole di specializzazione universitarie in discipline afferenti al servizio - punti 1; - corsi di formazione e aggiornamento, allorché tali titoli siano conseguiti presso Istituzioni Pubbliche o Istituti, Scuole e Centri Privati dei quali sia pubblicamente nota la validità della organizzazione scientifica e della

4 formazione che presso gli stessi viene conseguita, nonché rilasciati dall Ordine Professionale - punti 0,1 per titolo fino a un massimo di punti 1. - altre lauree, oltre quella fatta valere come requisito per l ammissione alla selezione comprese tra quelle previste per l appartenenza al ruolo sanitario - punti 1. Per la valutazione del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri precedentemente indicati. GRADUATORIE : La Commissione Esaminatrice predisporrà la graduatoria di merito dei candidati per la selezione. In caso di parità di punti nella graduatoria di merito la Commissione applicherà le preferenze previste dal D.P.R. 487/94. La graduatoria avrà validità per tre anni. DISPOSIZIONI GENERALI SUL RAPPORTO DI LAVORO. Il primo classificato nella graduatoria sarà nominato vincitore e invitato a presentare entro quindici giorni, sotto pena di decadenza e prima della sottoscrizione del contratto di collaborazione professionale, i seguenti documenti : 1) certificato di idoneità fisica all impiego 2) dichiarazioni sostitutive delle seguenti certificazioni: - data e luogo di nascita; - cittadinanza italiana o di Stato membro dell Unione Europea; - godimento dei diritti civili e politici; - di non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa; - di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; - stato di famiglia; 3) copia fotostatica del certificato di attribuzione del codice fiscale. Il rapporto di collaborazione professionale avrà natura di locatio operis, senza alcun vincolo di subordinazione. Il vincitore sarà soggetto a un periodo di prova di tre mesi. La prestazione lavorativa e il relativo compenso verranno determinati nella misura oraria lorda di.25,00 nei giorni feriali e.35,00 per i giorni festivi, comprensivi dell eventuale reperibilità spettante nei giorni in cui verranno effettuate le prestazioni. L incaricato sarà invitato a prendere servizio ogni qualvolta si verifichi l esigenza di provvedere alla sostituzione, per ferie, malattia e qualsiasi altro evento che determini l assenza del Direttore o del Collaboratore della Farmacia Comunale e ogniqualvolta il Direttore lo ritenga necessario.

5 L invito a prendere servizio potrà essere inoltrato anche senza preavviso e il vincitore sarà tenuto ad ottemperarvi entro mezz ora dalla chiamata. In caso di risoluzione anticipata del rapporto di collaborazione professionale per causa del committente o del collaboratore, l Amministrazione si riserva la facoltà, nel termine triennale di validità della graduatoria, di attingere dalla stessa applicando le medesime condizioni contrattuali e il medesimo periodo di prova. Il contratto di collaborazione professionale avrà scadenza al e potrà essere eventualmente prorogato un periodo pari alla prima durata, in relazione al permanere delle esigenze del Servizio di Farmacia Comunale e alle risorse finanziarie destinate allo scopo dall amministrazione. La domanda di ammissione non fa sorgere a favore dei candidati alcun diritto all assunzione presso il Comune di Cisterna di Latina, pertanto l Amministrazione si riserva, anche a seguito della selezione, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso. Analogamente, ai sensi dell art.30 del D.Lgs.165/2001, si procederà in caso di positivo esito della procedura di mobilità volontaria. Per qualsiasi informazione si prega di rivolgersi all'ufficio Risorse Umane al seguente recapito telefonico 06/ /254.