insieme e senza complicazioni Soluzione settoriale per la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute Rispettare gli obblighi

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1 Soluzione settoriale per la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute nel settore delle automobili e dei veicoli a due ruote Amministrazione della Soluzione settoriale delle automobili e dei veicoli a due ruote (SAD) Mittelstrasse 32, Casella postale 5232, 3001 Berna Tel , baz@agvs.ch, Rispettare gli obblighi insieme e senza complicazioni Soluzione settoriale per la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute nel settore delle automobili e dei veicoli a due ruote (SAD)

2 Con la SAD siete uno dei nostri Cari lettori e care lettrici! Anche se spesso preferiamo ignorare i possibili pericoli ai quali siamo esposti durante il nostro lavoro quotidiano, sicurezza sul lavoro e protezione della salute sono fattori importanti per il successo di qualsiasi azienda. Vale quindi la pena di dedicare un paio di minuti del vostro tempo alla lettura di questo opuscolo per approfondire l argomento. Come vedrete, basta poco per rispettare la direttiva CFSL. Aderendo alla soluzione settoriale delle automobili e dei veicoli a due ruote (SAD), sarete in grado di garantire in modo rapido, facile ed economico la sicurezza e la protezione della salute nella vostra azienda. La SAD è realizzata su misura delle esigenze dei nostri soci, perché le associazioni del settore della mobilità si sono unite per creare insieme il meglio, all insegna del motto: dal settore per il settore. La SAD è quindi una soluzione orientata alle esigenze pratiche e vicina alla professione. Un ulteriore vantaggio: chi partecipa, promuove la solidarietà all interno del settore; perché più aziende aderiscono, migliori saranno le condizioni per tutti. Note redazionali Il presente opuscolo è stato pubblicato nel mese di aprile Editore: Amministrazione della Soluzione settoriale delle automobili e dei veicoli a due ruote (SAD), Mittelstrasse 32, Casella postale 5232, 3001 Berna Concetto, redazione e layout: UPSA Comunicazione / Segreteria SAD in collaborazione con Viva AG für Kommunikation, Zurigo. Dunque: non è possibile rispettare gli obblighi di legge in materia di sicurezza del lavoro e protezione della salute in modo più facile di così. Chi aderisce si risparmia gli oneri e le spese amministrative, mantenendo comunque tutti i benefici, perché collaboratori in forma e motivati sono le colonne portanti del successo della vostra azienda. Stampa: UD Print AG, Lucerna Fotografie: Michael Stahl, Berna Tiratura: es. DE, 4100 es. FR, 300 ex. IT 2012 Ristampa dei testi e dei grafici con indicazione della fonte e copia d obbligo all UPSA SAD 3

3 Per questo esiste la SAD Prevenire insieme gli infortuni professionali Basta un attimo per mancare una presa o fare un passo sbagliato. E le conseguenze di una simile distrazione possono essere fatali. Anche se non è possibile eliminare del tutto gli infortuni, la SAD vi aiuta a garantirne la prevenzione. Durante il nostro lavoro quotidiano siamo esposti a rischi di vario genere. Basta poco per distrarsi e fare un movimento sbagliato, in un ambiente di lavoro dove abbondano punti in cui si può inciampare o cadere. A volte i collaboratori si dimenticano di indossare i dispositivi di sicurezza personali oppure maneggiano le sostanze pericolose con troppa leggerezza. Per contrastare questi pericoli, è importante rivolgere la necessaria attenzione al tema della sicurezza sul lavoro. Al massimo livello è responsabile la Commissione federale di coordinamento per la sicurezza sul lavoro (CFSL). La Commissione è il referente principale per la tutela della salute e la sicurezza sul lavoro in Svizzera. Rientrano tra i suoi compiti: provvedere all implementazione omogenea tra le aziende delle disposizioni in materia di sicurezza, armonizzare le aree di competenza degli organi di sorveglianza e utilizzare i mezzi a disposizione in modo opportuno. Le sue delibere hanno valore vincolante. Dal 2000 la direttiva CFSL n 6508 obbliga i datori di lavoro a garantire nella propria azienda la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute, prescrivendo le seguenti incombenze: Analisi dei possibili pericoli all interno dell azienda (lista di controllo per l analisi della pericolosità). Elaborazione di un programma di sicurezza insieme agli specialisti di sicurezza sul lavoro. Dimostrazione scritta del rispetto di tutte le attività in riferimento alla sicurezza sul lavoro e protezione della salute. Quali aziende sono soggette alla direttiva? Aziende soggette a rischi particolari e con dieci o più collaboratori. Aziende soggette a rischi particolari e con meno di dieci collaboratori, per le quali valgono requisiti meno severi. In questo gruppo rientra anche il settore delle automobili e dei veicoli a due ruote (cfr. direttiva CFSL 6508, edizione gennaio 2007, pagg. 5, 8-11). Se un azienda non rispetta questa direttiva, o la soddisfa solo in modo insufficiente, può essere soggetta alle sanzioni inflitte dagli ispettorati del lavoro cantonali. Inoltre, è possibile che gli specialisti della sicurezza svolgano i compiti non evasi a spese dell azienda. Per agevolare il rispetto di questo requisito di legge da parte delle aziende del settore delle automobili e dei veicoli a due ruote, nell anno 2000 è stata fondata la SAD, che aiuta il settore a rispettare gli obblighi in modo rapido, facile ed economico. 4 SAD SAD 5

4 Cosa offre la SAD Riduzione degli infortuni mai così facile Meno spese, più utili: grazie alla SAD è possibile ridurre notevolmente il rischio di infortuni presso la vostra azienda con un impegno minimo in termini di tempo, costi e personale, aumentando contemporaneamente il livello di protezione della salute. L adesione alla Soluzione settoriale delle automobili e dei veicoli a due ruote (SAD) vi aiuta a evitare gli infortuni professionali. Sarete così in grado di ridurre i giorni di assenza e i costi, nonché di migliorare la soddisfazione dei vostri collaboratori. Lo confermano diverse statistiche. Un contributo essenziale a questo successo è dato dal fatto che la SAD è una soluzione orientata appositamente al settore della mobilità. Una caratteristica che si traduce, tra l altro, in un enorme semplificazione amministrativa: la direttiva CFSL può così essere messa in pratica in modo rapido, facile ed economico. Inoltre, non è più necessario che ogni singola azienda se ne occupi: grazie alla SAD e ai suoi brevi ma intensivi corsi di formazione e ai convegni ERFA, sarete sempre aggiornati e ben attrezzati anche per affrontare eventuali controlli. Le aziende aderenti non solo vengono costantemente consigliate e aiutate da un pool di specialisti, ma ricevono anche utili strumenti e una documentazione sempre aggiornata. Ulteriori vantaggi: Possibilità di integrazione in un sistema di assicurazione della qualità Sconti sugli acquisti e molti altri vantaggi: Formazione delle PECOSL Nella vostra azienda è presente una persona di contatto responsabile per la sicurezza sul lavoro (PECOSL), che partecipa a un corso di base obbligatorio della durata di un giorno organizzato dalla SAD. Durante questo corso di base, la PECOSL riceve la necessaria documentazione per mettere in pratica la direttiva. Formazione continua delle PECOSL Dopo il corso base, consigliamo alle PECOSL di frequentare ogni due anni un corso di formazione continua della durata di mezza giornata (convegno ERFA) che viene organizzato in diverse località della Svizzera. Il programma aggiornato dei corsi viene inviato alle PECOSL una volta all anno e può essere consultato anche online all indirizzo Le spese per i corsi di formazione sono già incluse nel contributo annuale. Documentazione La documentazione, che viene periodicamente aggiornata, include: Manuale con guida e modelli di soluzioni Liste di controllo per la valutazione dei rischi Consulenza In caso di domande concernenti la sicurezza del lavoro, vi preghiamo di contattare la nostra hotline al numero telefonico SAD SAD 7

5 Come diventare uno dei nostri Massima sicurezza a costo minimo Se siete interessati ad aderire alla SAD, vi preghiamo di contattare uno degli uffici elencati a pagina 11. I dati di contatto, così come ulteriori informazioni, sono disponibili anche in Internet all indirizzo: Adesione Per aderire alla soluzione settoriale è necessario: nominare una persona di contatto nella vostra azienda responsabile per la sicurezza del lavoro (PECOSL) compilare e inviare la dichiarazione d ingresso oppure registrarsi online all indirizzo Dopo l invio della dichiarazione d ingresso e il pagamento della tassa d ingresso, la persona responsabile verrà invitata al corso di base obbligatorio*, dove riceverà la necessaria documentazione Contributi Tassa d ingresso una-tantum (tutti i prezzi si intendono IVA 8% esclusa; la tassa di ingresso viene pagata solo nell anno di adesione) 1 15 collaboratori CHF 350 da 16 collaboratori CHF 1000 Contributo annuale (tutti i prezzi si intendono IVA 8% esclusa; i corsi di formazione e formazione continua sono inclusi nel contributo annuale) 1 5 collaboratori CHF collaboratori CHF collaboratori CHF 400 da 31 collaboratori CHF 600 Note sui prezzi: I soci delle associazioni che amministrano la SAD beneficiano di uno sconto del 25% sia sulla tassa d ingresso che sul contributo annuale Il numero dei dipendenti comprende tutto il personale che lavora in azienda (incluse le persone in formazione e i dipendenti a tempo parziale) Se siete siete già soci, vi preghiamo di comunicare le seguenti variazioni per posta o via all indirizzo baz@agvs.ch: Variazioni dell indirizzo dell azienda Cambio della PECOSL in azienda (cognome, nome, indirizzo ) Cambio del numero di collaboratori (incl. dipendenti a tempo parziale) o di persone in formazione Ritiro Un ritiro dalla soluzione settoriale avviene sempre per la fine dell anno e deve essere comunicato per iscritto alla segreteria della SAD almeno con tre mesi di anticipo. Il contributo per l anno in corso è dovuto in ogni caso, anche a disdetta avvenuta. * Per disdette ai corsi ricevute nei 5 giorni che precedono l inizio del corso verrà addebitato un contributo alle spese di CHF 100, per assenze ingiustificate un contributo di CHF 150 più IVA. 8 SAD SAD 9

6 Uffici La SAD viene amministrata da varie organizzazioni dei lavoratori e dei datori di lavoro facenti parte del settore della mobilità. L amministrazione definisce gli obiettivi e le attività necessari per un efficace concretizzazione della sicurezza del lavoro e protezione della salute. Segreteria SAD, c/o UPSA, Unione professionale svizzera dell automobile, Mittelstrasse 32, Casella postale, 3001 Berna, Tel , Fax , baz@agvs.ch, Amministrazione: Swiss Automotive Aftermarket Obstgartenstrasse 28, Casella postale Zurigo Tel Fax info@aftermarket.ch Partner dell amministrazione Unia Weltpoststrasse 20, 3000 Berna 15 Tel info@unia.ch UPSA, Unione professionale svizzera dell automobile Mittelstrasse 32, Casella postale 3001 Berna Tel Fax info@agvs.ch Unione Svizzera dei Carrozzieri USIC Strengelbacherstrasse 2 B, Molli-Park 4800 Zofingen Tel Fax vsci@vsci.ch auto-svizzera Mittelstrasse 32, 3001 Berna Tel Fax info@auto-schweiz.ch ParkingSwiss Ufficio centrale UPSA, Mittelstrasse 32 Casella postale, 3001 Berna Tel Fax info@parkingswiss.ch Motosuisse Marktgasse 38, Casella postale, 3000 Berna 7 Tel Fax info@motosuisse.ch Velosuisse Marktgasse 38, Casella postale, 3000 Berna 7 Tel Fax info@velosuisse.ch Uffici tecnici di sicurezza del lavoro AEH Zentrum für Arbeitsmedizin, Ergonomie und Hygiene AG Militärstrasse 76, 8004 Zurigo Tel Fax info@aeh.ch Suva Reparto sicurezza del lavoro artigianato e industria Casella postale 4358, 6002 Lucerna Tel Fax ruote Svizzera Entfelderstrasse 11, 5001 Aarau Tel Fax info@2radschweiz.ch Associazione svizzera del pneumatico Hotelgasse 1, Casella postale 316, 3000 Berna 7 Tel Fax info@swisspneu.ch 10 SAD SAD 11